税理士法人池脇会計事務所 の求人・仕事・採用

仕事内容税理士法人 池脇会計事務所 【札幌／転勤なし】社内SE（管理職候補）※創業50年超道内最大規模の老舗会計事務所 【仕事内容】 【札幌／転勤なし】社内SE（管理職候補）※創業50年超道内最大規模の老舗会計事務所 【具体的な仕事内容】 【札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認定企業／道内最大規模の老舗会計事務所／全員参加型経営を実現／有給取得率68.6％・平均取得日数 11.8日】 ■業務内容： ＜社内SE、プログラマー、Webエンジニア＞ 当社のシステム部（5名が在籍し4名が会計業務と兼任）で、主にプログラミングを中心とした業務をお任せ致します。業界のデジタル化が進む中で、社内業務の効

仕事内容税理士法人 池脇会計事務所 【札幌／転勤なし】税務スタッフ※創業50年超道内最大規模の老舗会計事務所／研修充実でスキルアップ可 【仕事内容】 【札幌／転勤なし】税務スタッフ※創業50年超道内最大規模の老舗会計事務所／研修充実でスキルアップ可 【具体的な仕事内容】 【札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認定企業／道内最大規模の老舗会計事務所／全員参加型経営を実現／有給取得率68.6％・平均取得日数 11.8日】 ■業務内容： 税務スタッフとして以下業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 税務・会計業務、経営コンサルティング、人事コンサルティング、医療福祉コンサルティング、M＆Aコンサル

仕事内容【仕事内容】 道内最大規模の老舗会計事務所にて、財務経理部門をメインに、組織運営の中枢に携わるポジションです。 【具体亭には】 ・経営トップのサポート業務 申告書作成・財務関連試算表から経営分析～提案 ・総務部門の各リーダーとの連携（会議決定事項の伝達、会議への起案） ・人事関連業務（昇給、賞与、評価関連業務の進捗確認、全社報告） ・自社経理の品質チェック、決算申告業務 ・社員総会、株主総会準備 ・契約書の法務チェック ・財務分析、生産性分析の実施 研修について： ITACグループでは「専門能力」と「人間力」を磨いてい行くことを目標に様々な研修を行っています。税法等の実務だけではなく、医

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれか必須 ・経理の実務経験（法人税申告書の作成ができるレベル） ・会計事務所の実務経験 【歓迎】 ・税理士 ・税理士試験科目合格者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方 【職種名】 【北海道】総務経理（管理職候補） 【仕事内容】 創立50年以上の老舗企業で経理総務の管理職候補として業務をお任せします。 【職務概要】 同社の総務経理部門の管理職候補として、以下のような業務をお任せします。 【職務詳細】 一般的な総務

勤務時間8：40～17：30 ※勤務時間は相談に応じます

仕事内容労務管理や社会保険に関する業務 【業務内容】 雇入れ直後：社労士業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

勤務時間8：40～17：30 ※勤務時間は相談に応じます

仕事内容税務・会計業務、・経営コンサルティング、医療福祉コンサルティング、M＆A・企業再編、企業再生コンサルティング、事業承継・相続対策、財産コンサルティング 上記補助業務 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容【仕事内容】 当社の税務スタッフとしての業務全般に携わって頂きます。 【具体的には】 法人・個人税務会計業務全般 ・月次決算 ・年次決算 ・各種税務申告書作成 ・巡回監査 ・税務相談対応 ・確定申告、資産税関連業務 経営アドバイザリー業務 ・経営計画の策定 ・医療コンサルティング ・資産運用コンサルティング ・資金調達支援 ・金融機関との折衝等 将来の幹部候補として、各業務はもちろんのこと、事務所の運営にも貢献した頂く事を期待します。 【配属部署】 当事務所の平均年齢は、38.4歳。所長を筆頭に、20代～50代まで、幅広いメンバーで構成されています。 社員数は、男性約50名・女性約40

仕事内容税理士法人 池脇会計事務所 【札幌／転勤なし】財務経理（管理職）※創業50年超道内最大規模の老舗会計事務所／組織運営に携わる 【仕事内容】 【札幌／転勤なし】財務経理（管理職）※創業50年超道内最大規模の老舗会計事務所／組織運営に携わる 【具体的な仕事内容】 【札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認定企業／道内最大規模の老舗会計事務所／全員参加型経営を実現／有給取得率68.6％・平均取得日数 11.8日】 ■業務詳細： ・経営トップのサポート業務 └申告書作成・財務関連試算表から経営分析～提案 ・総務部門の各リーダーとの連携（会議決定事項の伝達、会議への起案） ・人事関連業務（昇

仕事内容【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 税理士補助として税務・会計業務を担当。 まずは出来ることからお任せしていきます。 税務・会計業務、経営コンサルティング、人事コンサルティング、医療福祉コンサルティング、M＆Aコンサルティング、財務運用コンサルティング、事業承継・相続対策コンサルティング、企業再編・企業再生コンサルティング 上記補助業務 など ★自由な風土が自慢。希望に合わせた案件にも挑戦できます！ 【企業の魅力】 ・トップレベルの実務能力 ・自己研鑽ができる環境 ・業務マニュアルの制定 【必須資格】 日商簿記2級・税理士科目（簿記論）・税理士科目

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理経験のある方、もしくは税理士資格取得にむけた取り組みをされている方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方 【職種名】 【北海道】税務会計スタッフ（非管理職） 【仕事内容】 創立50年以上の老舗企業で税務会計業務をお任せします。 【職務概要】 同社の税務会計スタッフとして下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・税務、会計業務 ・経営コンサルティング ・医療福祉コンサルティング ・M＆A、企業再編 ・企業再生コンサル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社労士業務の実務経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方 【職種名】 【北海道】社会保険労務士 【仕事内容】 創立50年以上の老舗グループで社会保険労務士の業務をお任せします。 【職務概要】 同社にて以下のような社会保険労務士としての業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事、労務系コンサルティング ・就業規則作成 ・労働保険、社会保険の実務処理 ・給与計算 ・その他付随する業務全般 将来の幹部候補として、各

仕事内容【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 税理士補助として税務・会計業務を担当。 まずは出来ることからお任せしていきます。 税務・会計業務、経営コンサルティング、人事コンサルティング、医療福祉コンサルティング、M＆Aコンサルティング、財務運用コンサルティング、事業承継・相続対策コンサルティング、企業再編・企業再生コンサルティング 上記補助業務 など ★自由な風土が自慢。希望に合わせた案件にも挑戦できます！ 【企業の魅力】 ・トップレベルの実務能力 ・自己研鑽が出来る環境 ・業務マニュアルの制定 【求人のポイント】 税理士補助として、仕訳入力業務、決算業務

仕事内容税理士法人 池脇会計事務所 【札幌／転勤なし】税務スタッフ（管理職）※創業50年超道内最大規模の老舗会計事務所／組織運営に携わる 【仕事内容】 【札幌／転勤なし】税務スタッフ（管理職）※創業50年超道内最大規模の老舗会計事務所／組織運営に携わる 【具体的な仕事内容】 【札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認定企業／道内最大規模の老舗会計事務所／全員参加型経営を実現／有給取得率68.6％・平均取得日数 11.8日】 ■業務内容： 税務スタッフの管理職として以下業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ◎税務・会計業務、経営コンサルティング、人事コンサルティング、医療福祉コンサルティング、

勤務時間8：40～17：30 ※勤務時間は相談に応じます

仕事内容一般的な総務業務 【業務内容】 雇入れ直後：総務経理業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 総務部の一員として以下の業務をご担当いただきます。 ①経理部 ・弊社グループ内の経理業務 ・その他、通常の総務、経理業務 ②業務サポート部 ・外勤スタッフのサポート業務 ・会計ソフトのシステム対応 ・決算業務等の一部補助 ★自由な風土が自慢。希望に合わせた案件にも挑戦できます！ 【企業の魅力】 ・トップレベルの実務能力 ・自己研鑽ができる環境 ・業務マニュアルの制定 【求人のポイント】 社内経理スタッフとして、グループ会社含む自社経理業務および総務業務などを担当していただきます。北海道札幌市

仕事内容税理士法人 池脇会計事務所 【札幌】人事労務スタッフ（顧問先対応）◆平均勤続年数15年／残業月20H以下／スキルアップできる環境 【仕事内容】 【札幌】人事労務スタッフ（顧問先対応）◆平均勤続年数15年／残業月20H以下／スキルアップできる環境 【具体的な仕事内容】 ≪道内最大規模の老舗会計事務所／専門能力の高いスタッフと切磋琢磨することでスキルアップできる環境≫ ■業務内容 社労士が在籍する労務部門での顧問先対応になります。 労務管理支援、組織のルール策定と浸透サポート、組織文化の創造と価値観の共有、給与・退職金制度の設計と実施、各種労務手続きをお任せします。 ■業務詳細 ◎労務管