介護付有料老人ホームハーモニー四季 の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホーム「ハーモニーライフ飯能」 四季の生活がここにあります!! 介護福祉士 正社員 介護付き有料老人ホームは、介護職員が24時間体制で入居者様の生活をサポートする居住型の施設です。ご入居されている方は、「おおよそ自立している方」「要支援～要介護の方」。少なからず生活するうえでの支援が必要です。そのため、介護職員は、一人ひとりの入居者様の介護度やニーズに応じたサービスを提供することが求められます。 具体的には、食事や入浴、排泄などの身体介護、洗濯や部屋の清掃などの生活支援、レクリエーション、リハビリ、食事サービスの提供などです。夜勤や緊急時の対応、それらの記録も行います。 有料老人ホー

勤務時間交替シフト制 7：00～16：00 9：00～18：00 11：00～20：00 ※ご相談に応じます

仕事内容有料老人ホーム「ハーモニーライフ飯能」 四季の生活がここにはあります! 初任者研修 パート 介護付き有料老人ホームは、介護職員が24時間体制で入居者様の生活をサポートする居住型の施設です。ご入居されている方は、「おおよそ自立している方」「要支援～要介護の方」。少なからず生活するうえでの支援が必要です。そのため、介護職員は、一人ひとりの入居者様の介護度やニーズに応じたサービスを提供することが求められます。 具体的には、食事や入浴、排泄などの身体介護、洗濯や部屋の清掃などの生活支援、レクリエーション、リハビリ、食事サービスの提供などです。夜勤や緊急時の対応、それらの記録も行います。 有料老人ホー

仕事内容有料老人ホーム「ハーモニーライフ飯能」 四季の生活がここにあります!! 実務者研修 正社員 介護付き有料老人ホームは、介護職員が24時間体制で入居者様の生活をサポートする居住型の施設です。ご入居されている方は、「おおよそ自立している方」「要支援～要介護の方」。少なからず生活するうえでの支援が必要です。そのため、介護職員は、一人ひとりの入居者様の介護度やニーズに応じたサービスを提供することが求められます。 具体的には、食事や入浴、排泄などの身体介護、洗濯や部屋の清掃などの生活支援、レクリエーション、リハビリ、食事サービスの提供などです。夜勤や緊急時の対応、それらの記録も行います。 有料老人ホー

勤務時間交替シフト制 7：00～16：00 9：00～18：00 11：00～20：00 ※ご相談に応じます

仕事内容有料老人ホーム「ハーモニーライフ飯能」 四季の生活がここにはあります! 実務者研修 パート 介護付き有料老人ホームは、介護職員が24時間体制で入居者様の生活をサポートする居住型の施設です。ご入居されている方は、「おおよそ自立している方」「要支援～要介護の方」。少なからず生活するうえでの支援が必要です。そのため、介護職員は、一人ひとりの入居者様の介護度やニーズに応じたサービスを提供することが求められます。 具体的には、食事や入浴、排泄などの身体介護、洗濯や部屋の清掃などの生活支援、レクリエーション、リハビリ、食事サービスの提供などです。夜勤や緊急時の対応、それらの記録も行います。 有料老人ホー

仕事内容有料老人ホーム「ハーモニーライフ飯能」 四季の生活がここにあります!! 初任者研修 正社員 介護付き有料老人ホームは、介護職員が24時間体制で入居者様の生活をサポートする居住型の施設です。ご入居されている方は、「おおよそ自立している方」「要支援～要介護の方」。少なからず生活するうえでの支援が必要です。そのため、介護職員は、一人ひとりの入居者様の介護度やニーズに応じたサービスを提供することが求められます。 具体的には、食事や入浴、排泄などの身体介護、洗濯や部屋の清掃などの生活支援、レクリエーション、リハビリ、食事サービスの提供などです。夜勤や緊急時の対応、それらの記録も行います。 有料老人ホー

勤務時間交替シフト制 7：00～16：00 9：00～18：00 11：00～20：00 ※ご相談に応じます

仕事内容有料老人ホーム「ハーモニーライフ飯能」 四季の生活がここにはあります! 無資格 資格取得可 パート 介護付き有料老人ホームは、介護職員が24時間体制で入居者様の生活をサポートする居住型の施設です。ご入居されている方は、「おおよそ自立している方」「要支援～要介護の方」。少なからず生活するうえでの支援が必要です。そのため、介護職員は、一人ひとりの入居者様の介護度やニーズに応じたサービスを提供することが求められます。 具体的には、食事や入浴、排泄などの身体介護、洗濯や部屋の清掃などの生活支援、レクリエーション、リハビリ、食事サービスの提供などです。夜勤や緊急時の対応、それらの記録も行います。 有料

仕事内容有料老人ホーム「ハーモニーライフ飯能」 四季の生活がここにあります!! 無資格 正社員 介護付き有料老人ホームは、介護職員が24時間体制で入居者様の生活をサポートする居住型の施設です。ご入居されている方は、「おおよそ自立している方」「要支援～要介護の方」。少なからず生活するうえでの支援が必要です。そのため、介護職員は、一人ひとりの入居者様の介護度やニーズに応じたサービスを提供することが求められます。 具体的には、食事や入浴、排泄などの身体介護、洗濯や部屋の清掃などの生活支援、レクリエーション、リハビリ、食事サービスの提供などです。夜勤や緊急時の対応、それらの記録も行います。 有料老人ホームで

仕事内容有料老人ホーム「ハーモニーライフ飯能」 四季の生活がここにあります!! 看護師 正社員募集 本施設内で、ご利用者様が安心して暮らせるよう健康管理、体調管理が主なお仕事です。 病院ではありませんので治療はできませんが、看護師のあなたがそこにいることで、入居者や一緒に働くスタッフも安心します。何かあったら相談できる、頼れる存在として、あなたの経験と能力が活かされます。 日々のバイタルチェック、見守り、記録と、他のスタッフと連携し看護のリーダーとしてご利用者様のサポートをお願いします。 困った事例や処置は、協力医療機関の医師や看護師に相談できる体制も整っています。 「ハーモニーライフ飯能」は埼玉

仕事内容有料老人ホーム「ハーモニーライフ飯能」 四季の生活がここにあります!! 生活相談員 正社員募集 本施設内で、ご利用者様が楽しく、その人にあった暮らしができるよう、ご本人やご家族の相談にのったり、生活意欲を保つような行事を企画します。また、他のスタッフとの調整が主な仕事です。 ・ご利用者様の相談援助業務 ・ご利用者ご家族との相談業務 ・地域との連携・調整 ・苦情の窓口調整業務 などですが、ご利用者様が自立し意欲的に生活できる環境づくりのリーダー的存在です。 「ハーモニーライフ飯能」は埼玉県知事より特定施設の指定を受けた介護付有料老人ホームです。特定施設だからできる充実したスタッフと設備、何よ

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】越谷市下間久里｜介護付有料老人ホームでのお仕事｜駅徒歩１６分｜未経験ＯＫ｜ブランク不問｜手当充実 ■ アピール ★50施設以上を運営するメディカル・ケア・プランニンググループの介護付有料老人ホームで働きませんか？★ [メディカル・ケア・プランニング]とは 2002年の創立以来、利用者様の「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という気持ちに寄り添い、日々の生きがいをもって生活を送ることができるよう様々な形態でのサービスを提供しています。 ＼多くの施設を運営する会社ならではの働きやすさ／ ――――――――― ●研修制度 年間を通して研修や教育制度が充実しており、未経

勤務時間所定労働日数：応相談 9:00～18:00の間で応相談 ※休憩は法定通り

仕事内容【正・准看護師／パート・アルバイト】越谷市下間久里｜介護付有料老人ホームでのお仕事｜駅徒歩１６分｜夜勤なし｜未経験ＯＫ｜ブランク不問 ■ アピール ★50施設以上を運営するメディカル・ケア・プランニンググループの介護付有料老人ホームで働きませんか？★ [メディカル・ケア・プランニング]とは 2002年の創立以来、利用者様の「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という気持ちに寄り添い、日々の生きがいをもって生活を送ることができるよう様々な形態でのサービスを提供しています。 ＼多くの施設を運営する会社ならではの働きやすさ／ ――――――――― ●研修制度充実 年間を通して研修や教育制度が充実

勤務時間交替シフト制 (1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)10:00～19:00 ※勤務日、時間応相談 ※休憩は法定通り

仕事内容【介護職・ヘルパー（実務者限定）／パート・アルバイト】越谷市下間久里｜介護付有料老人ホームでのお仕事｜駅徒歩１６分｜未経験ＯＫ｜ブランク不問｜夜勤なし ■ アピール ★50施設以上を運営するメディカル・ケア・プランニンググループの介護付有料老人ホームで働きませんか？★ [メディカル・ケア・プランニング]とは 2002年の創立以来、利用者様の「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という気持ちに寄り添い、日々の生きがいをもって生活を送ることができるよう様々な形態でのサービスを提供しています。 ＼多くの施設を運営する会社ならではの働きやすさ／ ――――――――― ●研修制度充実 年間を通して研

仕事内容【介護職・ヘルパー（実務者限定）／正社員】越谷市下間久里｜介護付有料老人ホームでのお仕事｜駅徒歩１６分｜未経験ＯＫ｜ブランク不問｜手当充実 ■ アピール ★50施設以上を運営するメディカル・ケア・プランニンググループの介護付有料老人ホームで働きませんか？★ [メディカル・ケア・プランニング]とは 2002年の創立以来、利用者様の「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という気持ちに寄り添い、日々の生きがいをもって生活を送ることができるよう様々な形態でのサービスを提供しています。 ＼多くの施設を運営する会社ならではの働きやすさ／ ――――――――― ●研修制度 年間を通して研修や教育制度が充