建築技術者 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【大分県】建設業界の未経験歓迎！資材配送から在庫管理まで！チームで働くドライバー職！ ◆ 仕事内容概要 建築現場への資材配送と現場サポートを行い、職人さんや技術者の円滑な施工を支援するお仕事です。各資格は入社後の取得で問題ありません！ ◆業務内容◆ 主な業務内容は以下の通りです ❏建築資材の配送・現場連携 ・外装材や副資材をトラックへ積み込み、施工現場へ配送。職人さんや技術者と連携し、工程の整理や必要資材の確認を行います。現場での資材の荷下ろし後、次の配送業務へ移動します ❏残材・廃材の回収・現場清掃 ・施工終了後の現場にて、残材や廃材を回収し、現場の清掃

仕事内容■事業内容：建築関連業務 （1）技術者アウトソーシング事業…施工管理、作図、CADオペレーション、事務 （2）建築関連作図事業…一般建築施工図、竣工図、各種CAD化トレース、各種製作図、仮設計画図、設備設計図、設備施工図 ■事業の特徴： ・建築…オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事等様々なプロジェクト、 多様なニーズに技術力で応えています。 ・土木…道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事といった日本を支えるインフラに技術力で応え、 まちづくりに貢献します。 ・空調衛生…建物の循環器としての機能を実現し、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 ・ビル設備管理経験 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・第二種電気工事士 ・第3種冷凍機械責任者 ・2級ボイラー技士 [歓迎] 【歓迎要件】 ・空調/電気設備分野の施工管理経験 ・関連資格をお持ちの方 ・施工管理技士 ・第3種電気主任技術者（電験3種） ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士） ・エネルギー管理士 【フィットする人物像】 【求める人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「

仕事内容パシフィックコンサルタンツ株式会社 【週2.3在宅／海外事業】港湾・海岸・海洋分野の設計 ※在宅・時差出勤制度有／土日祝休 【仕事内容】 【週2.3在宅／海外事業】港湾・海岸・海洋分野の設計 ※在宅・時差出勤制度有／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである

仕事内容パシフィックコンサルタンツ株式会社 【週2.3在宅】エネルギー事業計画・設計※リモート・時差出勤制度有／土日祝休／業界最大手 【仕事内容】 【週2.3在宅】エネルギー事業計画・設計※リモート・時差出勤制度有／土日祝休／業界最大手 【具体的な仕事内容】 ～創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントであ

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・公共、民間の土木工事現場での施工管理・現場監督業務を行っていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 設備管理経験をお持ちの方で、下記いずれか、もしくは複数の資格を有する方 ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気主任技術者（1～3種） ・冷凍機械責任者（1,2種） ・エネルギー管理士 【歓迎条件】 現場立ち上げのご経験やマネジメント経験ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳から50歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ビルメンテナンス】取引先は最大手通信会社等が中心◆全国に勤務地あり 【仕事内容】 ◎様々な物件に携わることでキャリアアップが目指せます！ ◎大手グループの安定企業 グループ物件を主とした建物の設備管理業

勤務時間週5日程度 ※月の勤務は20～21日 ①7:30～16:30 ②13:00～22:00 （休憩60分） ●早番・遅番の ローテーション勤務となります。

仕事内容パシフィックコンサルタンツ株式会社 【週2.3在宅】海岸・海洋分野の設計 ※在宅・時差出勤有／土日祝休／業界最大手 【仕事内容】 【週2.3在宅】海岸・海洋分野の設計 ※在宅・時差出勤有／土日祝休／業界最大手 【具体的な仕事内容】 ～創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件～ ■業務内容： 建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社の河川・砂防・海岸技術者として、調査から設計業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：以下双方が必須 （1）内装・インテリア設計業務のご経験 （2）インテリアプランナーあるいは2級建築士どちらかの資格 【職種名】 【全国】インテリアプランナー ★東京ミッドタウン・あべのハルカス等の実績多数のスーパーゼネコン 【仕事内容】 ～「品質第一」で唯一無二のデザイン性を誇るスーパーゼネコン／東京ミッドタウン・あべのハルカス・5大ン ～「品質の竹中」として唯一無二のデザイン性を誇るスーパーゼネコン／東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ・5大ドーム等、数多くの実績／年休127日（土日祝）／残業30h程度／建築業界のリーディングカンパニー～ ■業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・自動車運転免許 ・何らかの営業、または顧客折衝の経験がある方 ・分譲マンション管理フロントの仕事に意欲がある方や同業界でキャリア形成を図りたい方 ※未経験者歓迎・年齢不問 [歓迎] ＜歓迎＞ ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・分譲マンション管理の経験のある方 【職種名】 【未経験歓迎／年齢不問】分譲マンション管理フロント ※勤務地は通勤圏内で調整 【仕事内容】 分譲マンション管理業務。管理組合運営の支援（理事会・総会の開催、議案作成）をお任せ。～ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■マ

仕事内容【応募資格】 [必須] 《応募資格/応募条件》 ＜必須要件＞ 建築管理の業務経験3年以上の方 ＜下記次のいずれかの資格を保有している方＞ 1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者（1種～3種）、消防設備士（甲種） 年齢/30歳～50歳 ※50歳以上でも職務経験・能力等を加味して選考は行います （MAX53歳） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～53歳位まで ※50歳以上でも職務経験等を加味して選考は行う （MAX53歳） （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 《フィットする人材のイメージ》 ［設備］ ・準大手・中堅ゼネコン

仕事内容【応募資格】 [必須] 1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級建築士、建築設備士、第三種電気工事主任技術者 電気設備工事、もしくは、機械設備工事の施工管理のご経験者 [歓迎] 元請けでの新築案件の設備施工管理 （電気設備と機械設備 問わず） 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大手マリコン 設備施工管理（電気/管） 積極的なICT 【仕事内容】 建築部門の建築構造物の設備施工において、物流倉庫を強みにしつつ、新築の様々な案件 物流、医療福祉、住宅、環境分野をメインに

仕事内容【ここがポイント】 ◆CADオペレーターとして、あなたに合った働き方を 転居を伴う転勤はなく、全国各地にプロジェクトがあるため、パートナーの転勤やご家族の介護などライフステージに応じて勤務地を変更することも可能です。 「子育てが落ち着いたので、そろそろ仕事に復帰したいけどブランクが心配&heip;」 「簡単な図面しか描いたことがないけれど、もっと大きなプロジェクトに関わってみたい！」 など、ブランクのある方やキャリアアップを目指す方も、しっかりとサポートいたします。 あなたの電気CADオペレーターの経験を活かして自分らしい働き方を実現しませんか？ ◆東証プライム・名証プレミア上場グループで安

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの土木施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容<仕事内容> 【JR大分駅ビル】☆第3種電気主任技術者資格保持者☆ビル設備管理☆常駐管理・宿直メイン☆ JR大分駅の商業施設 設備管理業務をお任せします。 ※第3種電気主任技術者資格保持者（経験問いません） ★残業代100%支給（月10時間程度） シフト制なのでほとんど残業ありません ★月8～10日＋α完全休み！ 高い技術力を持つベテランスタッフも多いため、 未経験の方も安心して働ける環境です。 技術職なので覚えることは多いですが、 まずは、一つひとつじっくり習得していきましょう！ 《具体的な業務内容》 ◆設備の巡回 ・電気系統の記録 ・空調／衛生設備の点検 ◆不具合の一次対応 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] AutoCADやTfasなど、CADソフトの使用経験がある方◎ 施工管理からのジョブチェンジも歓迎！ ■学歴・ブランク不問・職種経験不問 ■建設CADを用いて、図面作成や修正の経験をお持ちの方 使用するソフトは、AutoCAD、ArchiCAD、JW-CAD、Revit、Rebro、Tfas、Vectorworks、BIM、CIM、Civil3Dなど。 AutoCAD、Tfasを使用する現場がほとんどです。 ＜こんな経験をお持ちの方はぜひ！＞ ◇施工管理としての経験（工法不問） ◇CADオペレーターとしての経験 ◇設計事務所での就業経験 ◇業務委託としての施工図経験

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの電気施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容イカリ消毒株式会社 ルート営業／年休126日／既存顧客対応メイン／完全週休2日制 【求人要約】 【安定基盤】創業66年の実績／顧客継続率85％超 【成長環境】研修＆資格取得支援／手厚い育成制度 【働きやすさ】年休126日＆有休消化率71.2％ 【仕事内容】 【既存顧客メイン】衛生に関するお困りごとのヒアリング～提案～解決までをサポートしていただきます 【具体的な仕事内容】 食品メーカーの工場や商業施設、オフィスビルなど、 さまざまなお客様の衛生管理に関わるお困りごとの改善をお任せします。 既存のお客様が中心なので、じっくりと信頼関係を築きながら、 お客様の課題解決に向き合える環境で

勤務時間週5日程度 ①8：30～17：30 ②12：30～21：30 (休憩60分) ※実働8時間 ●フルタイムの方募集中!! ●早番・遅番の ローテーション勤務となります。