温泉 - 北海道登別市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/15（月）～07/14（火） 株式会社 第一滝本館 【経験不問】ホテルでの施設管理スタッフ 正社員 【登別温泉町】賞与あり◎月給19万円以上/無資格未経験OK◎昇給あり/夜勤あり/第一滝本館/建物管理スタッフ 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆PCスキル不要 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 ☆北海道・登別温泉「第一滝本館」において 建物

仕事内容掲載期間：06/15（月）～07/14（火） 野口観光株式会社 登別石水亭 【経験不問】ホテルでのフロントスタッフ 正社員 【登別温泉町】無資格未経験OK◎賞与あり(1か月)◎月給22万円以上/登別石水亭/フロントスタッフ 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆40代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 ☆登別市の「登別石水亭」においてフロントスタッフ業務全般 【

仕事内容野口観光マネジメント株式会社 【北海道】リゾートホテルの支配人候補／福利厚生充実／北海道を代表する老舗ホテルチェーン／野口観光G 【仕事内容】 【北海道】リゾートホテルの支配人候補／福利厚生充実／北海道を代表する老舗ホテルチェーン／野口観光G 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・当グループが運営するリゾートホテルの支配人として、ホテル運営・マネジメント業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細： (1)宿泊、宴会、総務、経理、人事、営業など様々な部門の管理をし、マネジメント。 (2)ホテルの施設管理、労務管理、収益管理。 (3)接客、予約コントロール (4)スタッフの採用、教育、勤務管理等

仕事内容【経験者のみ】ホテルでのプロジェクトマネージャー 【登別温泉町】月給19万円以上/日勤のみ◎賞与あり/キャリアアップ/経験必須◎第一滝本館/プロジェクトマネージャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 191,000円～300,000円 ※月給に残業代込み ※経験・資格、語学力【英語】、前職給与なども考慮します 【昇給】あり：1月あたり 2,000 円～6,000 円(前年度実績) 【勤務地】 北海道登別市登別温泉町５５番地 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆資格を活かせる

仕事内容掲載期間：06/15（月）～07/14（火） 野口観光株式会社 望楼ＮＯＧＵＣＨＩ登別 【経験不問】ホテルでのレストランサービス 正社員 【登別市登別温泉町】賞与あり◎無資格未経験OK◎月給22万円以上/望楼ＮＯＧＵＣＨＩ登別/レストランサービス 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 ☆登別市の「望楼ＮＯＧＵＣＨＩ登別」 においてレスト

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 デイサービスセンター緑風園（通所介護事業所）における看護業務および付帯する業務 ・利用者のバイタルチェック、健康管理、薬の管理 ・機能訓練 ・報告書の作成 ・その他、付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1400円～1500円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可 【深掘り情報】 デイサービスセンター緑風園は、定員18名の地域密着型の通所介護事業所です。周囲は緑に

勤務時間シフト制 早番; 日勤; 遅番6:00～22:00 休憩60分 左記時間内で8時間程度 平均時間外：月15～20時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験不問】ホテルでのレストランサービス 【登別市登別温泉町】無資格未経験OK◎月給18万円以上/中抜けなし◎望楼ＮＯＧＵＣＨＩ登別/レストランサービス 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 月給 188,320円～256,800円 月給＝時給×8H×月平均労働日数21.4日 ※賃金については年齢・経験等を考慮の上決定します 【勤務地】 北海道登別市登別温泉町２０３−１ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆交通費支給 ☆社会保

仕事内容【求人概要】 【介護福祉士】ボーナス年2回（4.40ヶ月）！扶養手当・住宅手当・寒冷地手当・退職金制度完備！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 介護保険法により高齢者への介護サービスを提供する介護老人福祉施設。 【会社の特長】 明るく清潔な環境を整え高齢者ケアサービスを提供しています。 温泉のある介護施設です。 ■募集職種： 介護職・ヘルパー ■施設形態： 特別養護

勤務時間上記勤務時間はサロン営業時間（フルタイム勤務の場合）です。 短時間の場合は相談に応じてシフト勤務可能です。

仕事内容お客様の旅の思い出を彩る、野口観光グループのリラクゼーションスタッフ。 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 ホテル内リラクゼーションサロンにて受付、カウンセリング、施術、清掃、仕入を担当して頂きます。 フェイシャル,オールハンドエステ,アロママッサージ,オイルマッサージ,アロマセラピスト,ボディケア,ヘッドスパ 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 【業種】 セラピスト 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,寮完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,副業・WワークOK,

仕事内容野口観光株式会社 【北海道】購買担当／管理職候補／福利厚生充実／北海道を代表する老舗ホテルチェーン 【仕事内容】 【北海道】購買担当／管理職候補／福利厚生充実／北海道を代表する老舗ホテルチェーン 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・当グループが運営するホテルの購買担当として、ホテルの資材・商材調達業務全般に従事頂きます。 ■業務詳細： (1)食材や備品の発注・納品チェック、情報の入力業務。 (2)在庫管理業務。 (3)原価管理、経費管理。 (4)ホテル業務のサポート。 (5)その他付随業務。 ※各ホテルへの指示出し、社用車を使用した業務が一部ございます。 ■当グループの特徴： (1

仕事内容■おすすめポイント 【登別市】経理管理職候補の募集！実務経験を活かしてキャリアアップ！マイカー通勤可能・送迎バスもあり！ ■お仕事内容 経理・財務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・出納、決算業務、給与計算、年末調整、予算計画 ・銀行業務（社用車使用／軽～普通乗用・AT車） ・その他関連業務 【募集背景】 増員

仕事内容★館内は落ち着いた和テイストで統一されており、“高級旅館”のような雰囲気の宿泊施設。人気のビュッフェを提供するお仕事です＜正社員・調理経験者歓迎＞ ■仕事内容 ＜ホテルの調理師募集＞ 北海道の新鮮食材を活かしたビュッフェ対応がメインです！ 【業務内容】 配属先ホテルにて、宿泊のお客様や宴会のお客様向けの調理業務全般を担当します。 ※登別温泉エリアの系列ホテルで兼任していただく場合があります。 具体的には、 ・朝食バイキングや夕食ビュッフェの調理 ・オープンキッチンでの調理・接客 ・仕込みや盛り付け、衛生管理などの厨房業務 ・修学旅行など、団体のお客様への対応もあり ＜やりがい・環境＞

仕事内容野口観光マネジメント株式会社 【北海道】総務人事／管理職候補／福利厚生充実／北海道を代表する老舗ホテルチェーン／野口観光G 【仕事内容】 【北海道】総務人事／管理職候補／福利厚生充実／北海道を代表する老舗ホテルチェーン／野口観光G 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：本社もしくは、当グループが運営するホテル内にて総務人事業務全般をお任せ致します。今までの経験から得意分野を活かし、業務に取り組んで頂き、将来的には、本社及びホテルの運営全般に関わって頂きます。 ■業務詳細： (1)人件費、勤怠管理業務 (2)入退社手続き（社会保険 他） (3)給与計算及び経費管理、支払い等 (4)採用活動全般

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・バイタル測定、投薬管理、看護一般業務 ・機能訓練業務 ・介護保険に関する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/早番：07:00～15:30/夜勤：16:30～09:00/遅番：10:00～18:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給26万円～39万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り

仕事内容安定した環境が自慢です◎スキルや経験を活かして、調理師のお仕事を始めましょう♪ 90人分の食事を3名のスタッフで運営しています。 調理：ごはん・お味噌汁、おかず等の調理に従事していただきます 調理補助：盛り付けやカウンター越しの配膳等に従事していただきます 食器洗浄：洗浄機を使用して洗浄していただきます 清掃：食堂ホールやテーブル等の清掃に従事していただきます ＼調理師、大募集中！／ 「理想の給食」を目指して、お客様の「もっと」に応える努力を続けている当社。 さらに高品質なフードサービスを展開するため、あなたの力を貸してください！ 調理師としての経験やスキルをお持ちの方はもちろん、ブラン

仕事内容【経験不問】ホテルでのレストランサービス 【登別市登別温泉町】無資格未経験OK/賞与あり◎月給22万円以上/登別石水亭/レストランサービス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,500円～273,390円 ※賃金については年齢・経験等を考慮の上決定します 【昇給】あり(1月あたり1.20％～2.30％) 【勤務地】 北海道登別市登別温泉町２０３−１ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育

仕事内容■会社名 北海道登別市の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/病棟/単身寮完備/賞与4.50ヶ月分/残業ナシ/福利厚生充実/アットホームで働きやすさ抜群の病院です/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／寮あり／残業なし／研修支援有／託児所あり／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●病棟における看護業務全般を担当していただきます。 ●残業はなく、プライベートと仕事の両立をしたい方にもオススメです！ ●福利厚生として、職員専用温泉浴場・専用野球場・各種クラブ活動・アルファリゾートトマム ザ・タワー・登別市民プ

勤務時間8:00～18:30の中で勤務 ※8時間程度 （休憩時間 60分以上） 時間外労働：あり

仕事内容ホテルでの裏方業務のお仕事です。 ・膳立て業務 上記の中で組み合わせて就業になります。 そのほか、付随業務など幅広く対応していただきます。 【 お仕事詳細 】 ダイブ派遣スタッフ多い 寮費無料！登別温泉で裏方業務！ 【登別温泉】 ■勤務期間 （1）7月中旬〜（3ヶ月以上） ■給与 （1）時給1,200円 ■予想収入 月収200000円残業少ない ■交通費 上限30000円（満了後に支給） 1ヶ月×1万円の計算 1ヶ月と2週間程であれば上限1万5,000円支給 ■食事条件 1日と15日に食券販売日※現金での現地支払い 昼 11:00～13:30 夜 16:30～19:00

勤務時間シフト制 早番; 日勤; 遅番6:00～22:00 休憩60分 左記時間内で8時間程度 平均時間外：月15～20時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/15（月）～07/14（火） 野口観光株式会社 望楼ＮＯＧＵＣＨＩ登別 【経験不問】ホテルでのレストランサービス アルバイト・パート 【登別市登別温泉町】無資格未経験OK◎月給18万円以上/中抜けなし◎望楼ＮＯＧＵＣＨＩ登別/レストランサービス 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 ☆登別市の「望楼ＮＯＧＵＣＨＩ登別」 においてレストランサー

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 市内路線バスや都市間バス、貸切バスなどの運転業務をお願いします。 ＜大型二種お持ちで無い方＞ 採用後､本社（室蘭市）で研修をした後､ 自動車学校へ通学（全額会社負担）。取得後、営業所で研修。バス運転者として勤続3年で免許取得費用全額費用免除。 ＜大型二種免許お持ちの方＞ 3カ月程度の研修（事故防止・接客教育 ・実技）を経て、運転者デビュー。 [仕事内容の変更] なし [期間] ◇大型二種免許所持者は、試用期間2カ月間、臨時期間1カ月間を経て正社員登用 ◇二種免許養成運転者制度を利用した入社の方は、試用期間2カ月間、臨時期間4カ月間を経て正社員登用 ※いずれも契約社員と