医療 高校生歓迎 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【夜勤専従】月10～11回勤務*各種手当充実*残業ほぼなし*研修充実*月32万円以上可*未経験者もOK 「在宅サポートセンター中谷」の求人をご覧いただきありがとうございます。 現在、夜勤専従の介護スタッフ(正社員)を募集中です！ 介護福祉士の資格をお持ちの方が対象ですが、初任者研修・実務者研修をお持ちの方も是非ご相談ください♪ ブランクがある方も歓迎いたします！ 様々な研修制度がございますので、働きながらさらなるスキルアップが目指せます。 勤務は、17:00～翌９:00で、月10～11回の出勤をお願いいたします。 子育て中の主婦(夫)の方や、50代、60代が中心に活躍中の職場です*

勤務時間 就業時間１：8時50分〜13時00分 就業時間２：15時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）、（１）と（２） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月に１日土曜日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容各線「大日」駅直結◆クリニックでの受付・医療事務募集◆未経験大歓迎◆ご家庭との両立も◎賞与年2回！ 内科・循環器科のクリニックにおいて 受付・医療事務をおまかせします。 ▼受付業務 ・患者様の応対 ・診察券や保険証の受け取り ・症状の簡単な確認 ・患者様の呼び出し ・診療室へのご案内 ・会計業務 ・簡単な看護師さんの補助業務 ▼医療事務 ・簡単なカルテ作成 ・レセプト業務 患者様の情報は電子カルテに入力しますが、 パソコンでの文字入力ができればOK！ 難しい操作はありません。 基本的に予約診療は行っておらず、 会計業務もシンプルです。 レセプトは日常業務の延長でできる 内容なので安心し

仕事内容<仕事内容> 医療事務（正社員）｜大阪日帰り外科そけいヘルニアクリニック 大阪の中心・梅田の一等地"大阪梅田ツインタワーズ・サウス"のクリニック！ 心と体が満たされるワークプレイス！ 【仕事の内容】 ・患者さま対応 ・受付、窓口精算 ・レセプト業務 ・他院との病診連携業務 ・各種手続き業務 など 【大阪日帰り外科そけいヘルニアクリニックについて】 大阪府大阪市梅田にある鼠径（そけい）ヘルニアの専門クリニックです。内視鏡（腹腔鏡）を用いた日帰り手術により、鼠径ヘルニアの治療を行っています。 当院は、患者さんとの一期一会を大切にするクリニックです。手術は患者さんにとって、一生に一度のライフイ

仕事内容【タイトル】 革島病院 【医療事務】 医療事務（ケアミックス病院） 【仕事内容】 ■医療事務募集業務全般 ・医療事務一般、レセプト作成 ・受付、会計 ・PC入力・患者及び関係者への入院説明、各種制度の説明など ・管理監督業務として医事課の統率、指導、管理 ・各種法令改訂への対応 【事業所名】 革島病院 【医療事務】 【応募資格】 ■医療事務経験10年以上必須（管理職経験3年程度ある方尚良） ■Excel、Word等、一般的なPCスキル（医事会計ソフト使用）必須 ・無資格可 【施設形態】 ケアミックス病院 【法人名】 【勤務地】 大阪府 大阪市淀川区 西三国2-7-1

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）若しくは「又は」の時間で４時間以上で応相談、休憩は法定 どおり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他木曜日と土曜日は隔週の休日

仕事内容医療法人社団百星会（スターホワイトニング） レセプション(歯科受付)*未経験可*年休130日～*残業月1h以下*月給24万円～ *★未経験から接客のプロへ★*月給24万円以上！ 年休130日以上＆残業ほぼなし＆有給100％で働きやすさ抜群 歯のホワイトニングに特化した医療サービスを提供する 「スターホワイトニング」。 お客様にクリニックで気持ちよく過ごしていただくために、 明るく、笑顔でご対応いただける受付スタッフを募集致します。 今回募集するレセプションスタッフは、未経験からでも月給24万円以上！ 年間休日130日以上＆残業ほぼなし＆有給消化率は100％！ 勤務地は駅から徒歩5分以

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） 下記いずれかの経験・資格 ・医師、医学の学位を持つ方 ・歯科医師であって細菌学を専攻した方 ・細菌学を専攻し、修士課程を修めた方（院卒） ・大学等で微生物学の講義及び実習を受講し習得した後、3年以上の生物由来製品などの医療機器の製造等に関する経験を有する方 （尚可） ・再製造医療機器業務（R-SUD）に関わる業務経験 ・医療器具などの滅菌・洗浄業務などの研究・開発業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 55歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【大阪市中央区】医療器具などを扱うメーカーでの、新事業に向けての再製造医療機器

仕事内容学校事務全般（行政書類作成、学生管理等） 一般事務全般（電話応対、来客対応等） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）基本 シフト制、時間帯など応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は固定。その他曜日はシフトによる。

仕事内容医療法人ケイズ会 受付事務／未経験歓迎／ほぼ残業なし／賞与年2回／梅田駅歩1分 【求人要約】 梅田駅から徒歩1分～2分／ほぼ残業なし 未経験から医療の仕事をスタート／丁寧な研修で育成 女性の健康に寄り添う仕事／幅広い知識が身につく！ 未経験可！クリニックの顔として患者様をサポート 梅田駅チカの便利な立地／ほぼ残業なし 私たちが運営する「茶屋町レディースクリニック」は産婦人科外来とピル専門外来で、20年以上にわたり女性特有の病気に寄り添ってきたクリニックです。 ピル専門外来は低用量ピルやアフターピルの処方実績で全国トップクラス！これまで以上に新しい患者様の来院が増えてきたため、医療

仕事内容大阪市内唯一の大学病院として高度医療や予防医学の研究も手がける当院の各部署における事務作業をお任せします。バックオフィスから地域医療を支える社会貢献性の高い仕事です。 ＜お任せするメインの業務内容＞ 配属された部署において、日々の経常業務を担当いただきます。お任せする業務は、配属される部署によって異なります。 （上長や部署内の同僚からサポートを受けながら、OJT型で業務理解を深めます。） 以下、配属部署の一部とそこでお任せする業務の例です。 ■人事課（病院職員の給与事務等） 病院で働く職員の給与事務や社会保険等の福利厚生に関する業務全般を担当します。 ■学務課（医学部・看護学部における運

仕事内容医療法人亀寿会 医療事務【オープニングスタッフ】尼崎市立花町募集*服装自由*7連休あり ＜未経験から医療事務デビュー＞ ゆとりを持った働き方が実現できます◎ 今回私たちが募集するのは、 新規オープンする当クリニックのオープニングメンバー！。 ★未経験の方やブランクがある方も安心 お任せするのは、シンプルでルーティンワークが中心です。 医療業界の基礎から受付事務の基本まで、しっかりとお教えします◎ ★オープニングスタッフならでは 社員の声を積極的に吸い上げ、業務効率化や 働きやすい環境づくりに力を入れています。 ★少人数の医院だからこその魅力 当院のグループはどこも社員同士のほどよい

仕事内容■おすすめポイント 【大阪市東淀川区】健診事務◇年休120日以上！土日祝休み！賞与3.5ヶ月分！運転業務あり！ ■お仕事内容 その他,医療事務（外来） ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・健診スケジュールの調整 ・医師・看護師・技師の手配 ・健診機材・物品の準備 ・健診当日の運営・受付対応・書類管理 ・各検査部門との連携・進行管理 ・医療機関・企業担当者との連絡調整 ・運転業務（健診先への荷物運搬） ★将来的には健診現場の運営統括（チーフ） 大型検診車ORハイエースの運転※大型免許は入職後に取得可能（法人負担）

仕事内容<仕事内容> 人事/総務採用スタッフ/大阪 【あなたの経験が、組織の未来をつくる】 私たちは、より良い医療を提供するため、組織の成長を支える人事担当を募集しています。 あなたのアイデアと行動力で、私たちのチームを強くしませんか？ 【職務詳細】 以下の業務をお任せします。 ■採用業務サポート ・候補者対応（応募受付、書類確認、選考状況の管理） ・面接日程の調整、リマインド連絡 ・面接対応の補助（受付・運営サポート） ■総務業務 ・社内文書・契約書の管理、ファイリング ・労務管理（勤怠確認、入退社手続き、社会保険関連サポート） ・業務フローや書類管理の効率化、仕組みづくり ・その他、組織運営

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜19時30分 就業時間３：9時00分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 同社は、予防医療の未来をつくるスタートアップです。 健診データという眠れる資産を活かし、 医療機関・受診者・企業をテクノロジーでつなぐインフラを構築していきます。 医療現場とエンジニアの間に立ち、両者の言葉を「翻訳」する役割を担い、 医療現場を知る視点がALTURAシリーズの進化に欠かせません。 医療ガイドラインを踏まえた要件定義を通して、「現場が本当に欲しいシステム」の姿を明確にします。 医療とITの両方を理解するからこそ、実現可能で価値のある提案ができます。 ■諸手当 通勤手当

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