オープニングスタッフ 保育園 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容持ち帰りなし 私たちメディフェアは、県内の小さな保育所からスタートし、現在は日本全国に保育所を展開するようになりました。2019年4月から企業主導型保育事業として開設し、長崎市の中心街で提携企業のお子様と地域のお子様を同時にお預かりしています。より市民の皆様に愛される保育所、地域の方々へ貢献できる保育園になりたいと思っております！ ・定員19名の企業主導型保育所で、提携企業及び地域のお子様のお預かりや保護者の方のケアをお願いします。 ・園長先生のサポート役として、パート職員さんの労務管理等、保育所運営全体のお手伝いをしていただきます。 ・利用者様が「人の温かみ」を感じられる保育所作りにお力添え

仕事内容週休2日◎残業ほぼなし♪ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています 募集職種: 保育士 仕事内容: 未就学児から高校生までの障がいのある子どもたちの療育・運動支援・学習支援・送迎等をおこないます ※一日の定員は10名の小規模な事業所です 資格: 保育士 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル：基本的な入力作業 学歴不問 ～64歳（定年年齢が65歳のため） 勤務時間: 交替制（シフト制） （1）9:30～18:30 （2）8:30～17:30 休憩60分 ※時間外勤務ほぼなし ※（1）平日、（2）土曜日・祝日・学校休業日 休日・休暇: 週休2日 日、その他 シフト制（

勤務時間（1）07:00～19:00

仕事内容【長崎県長崎市】JR長崎本線(鳥栖～長崎) 道ノ尾駅から車19分/ アルバイト・パートの保育教諭 マイカー通勤OK◎毎日の通勤がらくらくですよ♪天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね 経験者歓迎★子育て中の保育士さん多数活躍してます！お持ちの資格を活かしませんか？ 週3日から、勤務時間は1日4時間～ご相談可能です！扶養内勤務もOK★ライフスタイルに合わせてお仕事できます♪ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 《POINT》 ★車通勤OK /バイ

勤務時間09：00～17：00 ※お仕事先による 【その他シフト】 午後はプライベート充実 ■7：00～12：00 ■7：00～13：00 安定の日勤 ■9：00～18：00 ■10：00～19：00 朝はゆっくり ■11：00～20：00 ■12：00～21：00 夜の短時間 ■17：00～21：00 ■18：00～21：00 など勤務時間の相談OK

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 【事務スタッフ】 主なお仕事内容は… ・データの入力作業 ・書類整理 などのお仕事をお任せします！ 接客やTEL対応は無いので 自分の作業に集中できます！ その他にも 官公庁関連や宇宙企業のお仕事もあります！ 上記はあくまで一例です。 その他、販売やコールセンターなど いろ～んなお仕事をご用意しています。 【派遣登録について】 ＜曜日＞ ■月曜～金曜 ※土日祝は要相談 ＜時間＞ ■10：00～18：00 ※18：00以降は要相談 ＜所要時間＞ ■約1時間 ＜持ち物＞ ■履歴書不要 【お仕事のポイント】 データの入力や 書類の整理など

仕事内容特徴 認可保育所、昇給あり、賞与あり、住宅手当、給食費補助、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、職員給食あり 仕事内容 保育業務全般  待遇及び 福利厚生 交通費支給（支給上限 月15,000）、昇給年1回、賞与毎年2回、各種社会保険完備、給食提供  休日・休暇 日曜、祝日、年末年始 

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・発達支援の必要なお子さんとご家族の支援 ・お子さんの療育支援 ・学校、自宅間の送迎業務 ■必須スキル・経験 ・保育士資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ・正しいマナーや言葉遣い ・コミュニケーション能力 ■歓迎スキル ・児童発達支援管理責任者 PR：私たちは株式会社LeMieux（ルミュー：フランス語で「最高」）です！ 代表取締役は創意工夫で効率的な業務を推進してプライベートを大事にする残業しない元地方公務員、長崎市で放課後等デイサービスをはじめます！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 先見性をもって常に新しいことに取り組んでいく。人生とは何か、働きやすさと

仕事内容<仕事内容> 【レストランのサービススタッフ】2024年開業！長崎スタジアムシティ◆オープニングスタッフ/japa 長崎スタジアムシティに新規開業予定のホテルやスタジアム内のレストランにて、お客様対応を担当していただきます。 開業前は本部にて開業準備業務に関わっていただきます。また、提携先のレストランでの研修を予定しています。 «業務詳細» ・オペレーションマニュアルの作成、見直し ・仕入れ先の検討、決定 ・配属店舗での接客サービス ・スタッフの育成、教育指導 ・食品衛生基準・各種規定の順守指導など、安全管理 <給与> 年収300万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休

勤務時間 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）、「又は」のいずれか （１）～（３）は休憩なし 「又は」休憩４５分または８時間以上の場合６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務ローテーションによる ・年末年始：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○０～６歳児の保育補助業務全般 健康チェック、散歩の付き添い、自由遊びの見守り、 おやつや昼食、歯磨き時のサポートなどを行います ※定員６５名の保育を２０名前後の保育士で対応 ※複数担任制 ※勤務時間・勤務日数は相談に応じます 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１）は月～金曜日 ２）は土曜日・祝日・学校長期休業日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（会社勤務表による） ＊お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・未就学児から高校生までの障害のある子どもたちの療育・運動支 援・学習支援を行います。 ・児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援事業所 です。 ・送迎は軽自動車～６人乗り普通乗用車で行います。 ・送迎エリアは小榊・戸町地区を中心とした長崎市郊外です。 ・一日の定員は１０名の小規模な事業所です。 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容<仕事内容> 2024年2月オープンのFAV お洒落な貸し切りサウナ付きホテル 2024年2月にオープン予定のホテル、「FAV HOTEL NAGASAKI（仮）」のオープニングスタッフ、責任者候補の社員を募集します。 本格オープンは２月ですが、事前にオープン前施設にて研修やロールプレイングなどを行いますので、１２月から少しずつ業務に慣れていただきます。 『FAV』は、家族でも、大人４人の仲間でいても窮屈ではない空間。手の届きそうな非日常を提供する、GROUP STAYに最適なHotel。全国に展開を広げ、この度はさらに上質な空間をご提供します。 Instagramのフォロワー4万人を達成

勤務時間週1日以上 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ/夜のみ 【9：00〜21：00】の中で、1日3時間以上〜！ スタート時間は、何時でもOKです◎

仕事内容【仕事内容】 ◎お席のご案内 ◎レジ ◎お料理・ドリンクなどの配膳 ◎テーブルの片付け など ＼注文はタッチパネル式！／ 基本的にオーダーを取りに行くことはなくカンタンです♪ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/オープニングスタッフ/体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/駅から5分以内/昇給あり

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は８時～１８時の間の３～７時間で相談可 月６０時間～１３０時間程度（目安） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊保育園において専門的な保育の知識をもとに、乳児や幼児などの 保育や世話を行います。 ＊園児１３０名～１５０名程度を保育士２５名程度でみています ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：18時00分〜21時00分又は10時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、曜日、日数相談可。休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人の希望によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１０月に開業する長崎スタジアムシティ内の フードコートスタッフを募集いたします！ ★長崎ちゃんぽん専門店でのカウンター・キッチン補助業務★ お客様のオーダーをお聞きし、キッチンスタッフに伝えていただき ます。レジ対応、料理の受渡、在庫管理、食材の仕込み（切り物等 ）、開店準備・洗い場の清掃 等 完全キャッシュレス決済のため、現金の受け渡しがなく、接客も少 なめです。 ＊オープンまでは長崎市内にある店舗に勤務していただきます。 ＊ご希望があれば東京日本橋店の勤務も可能です。

勤務時間＜パート＞ 平日 08:30-17:30の間の6時間-8時間 土曜日 08:30-17:30の間の6時間-8時間 ※週2日から相談可

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士、幼稚園教諭、保育教諭 【業務内容】： ＜保育士・幼稚園教諭・保育教諭＞ 認定こども園における保育業務および付帯する業務 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜パート＞ 時給970円- ［給与内訳］ ・基本給850円 ・保育士手当20円 ・幼稚園教諭手当20円 ・処遇改善手当80円 ［その他制度］ ・昇給…あり ・通勤手当…実費支給（上限月額25,000円）

勤務時間07:00 ～ 19:00 の間 8時間程度 月～土の中で週5日 上記の中でシフト制です！

仕事内容【仕事内容】 桜町保育園 【施設形態】 認定こども園 【住所】 850-0054 長崎県 長崎市 上町4-21 【仕事内容】 LINEで質問も受け付けています♪ 友達追加より下記IDを検索してください ID：@649ckfxl 【長崎市上町】こども園で保育のお仕事♪ 0～5歳児：定員120名 0歳児の入所希望が多く、先生を募集しています○ 3歳以上はヨコミネ式保育を取り入れてます！ 体を動かすことが好きな先生にピッタリです♪ 令和元年に新園舎に建て替えました！ 施設もキレイで雰囲気もいいですよ◎ 入るクラスは経験や状況によって変わります！ 一度見学に行って、面談

勤務時間（1）07:00～19:00

仕事内容【扶養内勤務可】マイカー通勤OK/勤務時間・日数相談可/早番・遅番歓迎◎人気の中規模園でのお仕事です♪ 【長崎県長崎市】結宅保育園 [交通費支給土日休み可経験者優遇車通勤ＯＫ] ＜施設情報＞: 【施設名】:結宅保育園 【施設種類】:認可保育園 【最寄駅・アクセス】:肥前古賀駅 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 【雇用形態】:パート 【職種】:保育士 【勤務地】:長崎県長崎市矢上町34-7 【特色】: 交通費支給 土日休み可 経験者優遇 車通勤ＯＫ ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:（1）07:00～19:00 【休日】:シフトによる/日曜祝日、年末年始、有給休暇、育児休業取得実績あり 【給

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 オーガニック系の他、アレルギー対応・ヴィーガン対応等の 健康志向食料品に特化した新業態店舗の新規オープンにあたり 店長・店長候補を新規で募集いたします。 勤務予定地については 長崎市中心部となりますが、 採用～オープンの間に 福岡県内での研修（1ヶ月・会社負担）がありますので 予めご了承ください。 ・お仕事の特徴 フリーター歓迎, 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 中高年活躍中, 資格不問, シフト制, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK ・人数・男女構成 30代多数, 40代多数, 50代

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間３：13時30分〜18時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務例。実際の就業時間・時間帯については相談 可（１日５．５Ｈ～８Ｈ、週４０Ｈ以内） ＊昼を挟む場合は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・年末年始 ・曜日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊保育業務全般 ・０～５歳児に対する保育（定員約９０人） ・遊ぶ、食べる、寝るなどのお世話 ・清掃 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容乳児保育・障がい児保育・延長保育・一時保育・子育て支援 自然や全ての人・物への感謝と生かされる喜びをもった心豊かな子どもの育成を柱として保育を行っています。 【マイページあり】

勤務時間 就業時間１：17時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：１７：３０より前の時間帯に勤務していただくことも可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り（表示は週３日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊保育園での乳幼児の保育。 ０～６才児の延長保育の対応 ＊未経験の方も保育士による丁寧な指導を行っておりますので ご安心ください 【変更範囲】変更無し ◎ハローワークの紹介状が必要です