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不動産営業 - 鳥取県米子市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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「レア求人/未経験歓迎」大手中古車販売店ガリバーの営業職「研修充実/正社員」

株式会社IDOM

  • 米子市

  • 月給23万円〜35万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 16時前退社
  • 若手活躍中
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 教育充実
  • 未経験OK
  • レアバイト
  • 高収入
  • 社割あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 福利厚生充実
  • 職歴不問
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 17時前退社
  • 大手企業
  • 初心者歓迎
  • AT限定OK
  • シフト制
  • 残業月20時間以内

仕事内容・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 \未経験OKなのに高条件の"超レア求人 ◎完全未経験OK(人柄重視) ◎大手上場企業(もちろん正社員) ◎安心の研修体制(じっくり学んでから現場へ) ◎高年収(1年目から誰でも400万円以上が狙える) ◎福利厚生が充実(大手上場企業の安心感) ◎プライベート万全(年間休日120日/残業20時間) 未経験歓迎の求人は多々ありますが、 条件がここまで充実しているものはなかなかありません! 「とりあえず話を聞きたい」という方も大歓迎です! ぜひお気軽にご応募ください。 ※繰り返し確認できるように『保存』も忘れずに! ・。・。・。・。・。・。・。

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一般事務/福利厚生充実!未経験から一般事務始めてみませんか

株式会社ライフメンター

  • 米子市 加茂町 / 米子駅 徒歩5分

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • 託児所あり
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • リモートワーク
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • U・IターンOK
  • 雇用保険完備
  • 既卒歓迎
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • 服装自由
  • 福利厚生充実
  • 残業なし
  • 寮完備
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容<仕事内容> 福利厚生充実!未経験から一般事務始めてみませんか? 【仕事詳細】 * 来客応対、電話対応 * 書類作成、データ入力、ファイリング * スケジュール管理、会議室の予約 * その他、事務所内のサポート業務全般 未経験者でも安心して始められるよう、入社後は基礎から学べる研修を用意しています! また、仕事を通じて自然とビジネススキルが身につくよう、実践的なカリキュラムを整えています! 【研修制度】 ・新入社員向けの基礎研修:業務内容や社内ルールなどを学ぶプログラム ・オン・ザ・ジョブトレーニング:実務に参加しながら先輩から学ぶトレーニング ・専門スキル研修:事務や受付業務に必要なス

エンゲージ

リフォーム営業 外構やエクステリアのご提案 未経験可 週休2日制

有限会社ジョイフルライフ

  • 米子市 大篠津町

  • 月給18.5万円〜22.6万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 転勤なし
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 車通勤OK
  • 急募
  • バイク通勤OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期
  • 駐車場あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • フリーター歓迎
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容【アピールポイント】 【感謝の声が広がる、奥深い仕事。】 未経験でも安心してご応募ください。 教育とサポート体制が万全の職場環境です! ・昇給や賞与あり日勤専属のお仕事 ・残業は少なく、休日が多い環境 ・社員表彰制度ありでやりがいも充実! 【仕事内容】 ╲地域と共に道を造り、街を育み、未来を描く/ お客様の生活のさまざまなシーンに寄り添う当社にて、営業を担当していただく新スタッフを募集します。人員の拡充を通じて、休日数の増加や有給休暇をより取りやすくするための増員になります。 【当店のPRポイント】 ・なんと、在籍年数に応じて毎年昇給あり ・たくさんの感謝の声をいただけるお仕事

かんたん応募有限会社ジョイフルライフ

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