関電工健康保険組合 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 関電工グループの安定感×一生モノの技術を、未経験から 「将来のために、手に職をつけたい」「でも、いきなり難しいことはできないかも……」 そんな不安を抱える20代・30代の皆さん。 神奈川の街を支える、《関電工グループ》の電気設備企業で「施工管理」のキャリアをスタートしませんか？ 今回の募集は、完全未経験OK 「建設業界での経験が少しでもある（職種不問）」という方なら、電気の知識がゼロでも大歓迎です！ 新卒採用も行っている当社には、文系出身者や未経験者をイチから育てるノウハウがしっかり根付いています。 「いきなり一人で現場へ」なんてことはありません。 まずは

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 神奈川県を拠点に地域密着で事業を展開する、関電工グループの電気設備企業です。 新築工事からリニューアル、保守監視・定期点検まで、各種電気設備工事をトータルに対応しています。 また、横浜市の「脱炭素取組宣言」に賛同し、省エネ・環境配慮型の高い技術力を活かして、持続可能な社会づくりにも貢献しています。 【職種/ポジション】 ■電気施工管理 電気施工管理技士資格と実務経験を活かし、現場を主導する中核人材として活躍するポジションです。 屋内線設備工事において、現場全体を俯瞰しながら品質・工程・安全を統括し、プロジェクトを成功に導いていただきます。 後

仕事内容株式会社神奈川ケイテクノ 【横浜】電気工事施工管理※資格保持者向け※関電工Gの経営基盤で安定性／年休129日／転勤なし 【仕事内容】 【横浜】電気工事施工管理※資格保持者向け※関電工Gの経営基盤で安定性／年休129日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～神奈川案件9割以上/関電工グループの経営基盤/福利厚生充実/年休129日/出張・転勤なし/関電工による充実の研修制度～ ■募集概要 工程・品質・安全・原価・事務管理まで、現場を一気通貫でマネジメントしていただきます。 担当案件：屋内線工事が約9割（改修工事8：新築工事2） 公共施設、工場、学校、オフィスビルなど 安全最優先：関電工グループ

仕事内容【仕事内容】 関電工グループの安定感×一生モノの技術を、未経験から 「将来のために、手に職をつけたい」「でも、いきなり難しいことはできないかも……」 そんな不安を抱える20代・30代の皆さん。 神奈川の街を支える、《関電工グループ》の電気設備企業で「施工管理」のキャリアをスタートしませんか？ 今回の募集は、完全未経験OK 「建設業界での経験が少しでもある（職種不問）」という方なら、電気の知識がゼロでも大歓迎です！ 新卒採用も行っている当社には、文系出身者や未経験者をイチから育てるノウハウがしっかり根付いています。 「いきなり一人で現場へ」なんてことはありません。 まずは先輩と

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 関電工グループの安定感×一生モノの技術を、未経験から 「将来のために、手に職をつけたい」「でも、いきなり難しいことはできないかも……」 そんな不安を抱える20代・30代の皆さん。 神奈川の街を支える、《関電工グループ》の電気設備企業で「施工管理」のキャリアをスタートしませんか？ 今回の募集は、完全未経験OK 「建設業界での経験が少しでもある（職種不問）」という方なら、電気の知識がゼロでも大歓迎です！ 新卒採用も行っている当社には、文系出身者や未経験者をイチから育てるノウハウがしっかり根付いています。 「いきなり一人で現場へ」なんてことはありません。 まずは

仕事内容【仕事内容】 ベテランが「最後に選ぶ場所」として 「現場は好きだ。だが、この働き方を一生続けるのは難しい――」 そんな葛藤を抱えながら、数々の現場を納めてきた熟練の技術者の皆様へ。 日本を代表するインフラを支える《関電工グループ》の一員として、 横浜の街に根を張り、あなたの経験を「持続可能な形」で活かしませんか？ 私たちが求めているのは、指示を待つ若手ではなく、現場の機微を知り尽くした即戦力の有資格者です。 40代・50代の同世代が多数活躍する当社では、無理な工期設定や深夜対応に追われる日々とは無縁です。 積み上げてきたキャリアを、今度は「心のゆとり」を持って発揮できる場所。 そ