バイク整備 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ／ 【ガソリンスタンドスタッフ】募集 「車が好き」の気持ちを 活かせる環境です！ ＼ ＜求人のPOINT＞ 必須資格なし！経験不問でスタート 毎年昇給＆賞与年2回（100万実績あり） 完全週休2日制・シフトの相談OK ＜仕事内容＞ ガソリンスタンド内での 業務全般をお任せします ＜未経験でも安心スタート＞ 入社後はまず、 給油の案内やお客様対応など、 簡単な補助作業から始めていただきます。 先輩がしっかりサポートするので、 少しずつ業務を覚えていけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・給油案内、対応 ・タイヤの交換、履き替え作業 ・車検に向けた点検、見積もり作成

仕事内容このまま“作業だけ”で終わるのが不安な方へ。資格が増えるほど、収入と評価が上がる仕事です。 【10年、20年先を考えたキャリア形成】 ■未経験＆無資格OKの正社員採用 ■嬉しい年間休日120日以上 ■しっかり休める完全週休2日制 ■有給休暇が1時間単位で取得できる ■給料以外にも嬉しい福利厚生充実 【初めましてグリーンテックです】 自動車業界中心に品質を守るプロとして 全国に拠点を展開しモノづくりを支える 品質サポートのリーディングカンパニーです！ 【仕事以外の時間が多く持てる】 年間休日121日& 1時間単位で有休取得可 家族との時間、趣味に使う自分時間など 自由な時間が多く持てま

仕事内容ロードサービススタッフ／横浜SC ロ ドサ ビス隊員大募集 未経験歓迎 女性活躍中 年間休日120日 *Native Japanese speaking skill is required. 「車が故障して動かない」「事故に遭ってしまった」など 路上でのトラブルに駆け付け解決するロードサービスのお仕事。 ただ車を直すだけじゃない。 不安な心に寄り添い「大丈夫ですよ」の一言で安心を届ける。 それが、私たちが目指す“路上のヒーロー”です。 ◆未経験からプロへ。充実の研修制度◆ 車に詳しくないという方でもご安心ください。 富山にある自社の研修施設では車の構造から実践技術まで、基礎から徹底的に

仕事内容【仕事内容】 ／ 【ガソリンスタンドスタッフ】募集 「車が好き」の気持ちを 活かせる環境です！ ＼ ＜求人のPOINT＞ 必須資格なし！経験不問でスタート 毎年昇給＆賞与年2回（100万実績あり） 完全週休2日制・シフトの相談OK ＜仕事内容＞ ガソリンスタンド内での 業務全般をお任せします ＜未経験でも安心スタート＞ 入社後はまず、 給油の案内やお客様対応など、 簡単な補助作業から始めていただきます。 先輩がしっかりサポートするので、 少しずつ業務を覚えていけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・給油案内、対応 ・タイヤの交換、履き替え作業 ・車検に向けた点検、見積もり作成 ・オイ

仕事内容【仕事内容】 ／ 【ガソリンスタンドスタッフ】募集 「車が好き」の気持ちを 活かせる環境です！ ＼ ＜求人のPOINT＞ 必須資格なし！経験不問でスタート 毎年昇給＆賞与年2回（100万実績あり） 完全週休2日制・シフトの相談OK ＜仕事内容＞ ガソリンスタンド内での 業務全般をお任せします ＜未経験でも安心スタート＞ 入社後はまず、 給油の案内やお客様対応など、 簡単な補助作業から始めていただきます。 先輩がしっかりサポートするので、 少しずつ業務を覚えていけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・給油案内、対応 ・タイヤの交換、履き替え作業 ・車検に向けた点検、見積もり作成

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者募集/主任介護支援専門員（５年以上のケアマネ実務経験者でも可） 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■居宅介護支援事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ■ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、給付管理、モニタリング ・利用者・ご家族、関係機関との連携 ■開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築 資格: 主任介護支援専門員（未経験者大歓迎）または、 居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 および 普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方

仕事内容【ケアマネ・管理者候補（正社員）横浜市保土ヶ谷区管理者未経験◎昇給・賞与／手当充実／土・日・祝日休み／年間休日126日／一緒に事業所を作りませんか♪ ■ アピール 私たち 「株式会社ひとはな」は、在宅の介護保険事業を専門とする会社です。 地域ごとの制度の違いや職種に応じた専門性を大切にしており、暮らしている方々に合わせた介護の実践や、実際に関わっているスタッフの声を反映しやすい職場作りを行っております。これからも、初心や感謝の心を忘れずに、地域に根付いた事業所、社会貢献できる法人を目指して、スタッフ及び関係各所の皆様と連携を重ねて参ります。また、利用者様やご家族様に安心をお届けし「ひとは

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者募集/主任介護支援専門員（５年以上のケアマネ実務経験者でも可） 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■居宅介護支援事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ■ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、給付管理、モニタリング ・利用者・ご家族、関係機関との連携 ■開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築 資格: 主任介護支援専門員（未経験者大歓迎）または、 居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 および 普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方

仕事内容主任ケアマネジャー／管理者候補／「ひとはな」で「人を大切に」 一緒に事業所を作りませんか？ ひとはなと同じ思いを持った方募集！ 求人情報の詳細については適宜面談可 興味があれば まずはお話を。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ◎居宅介護支援事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◎ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、給付管理、モニタリング ・利用者・ご家族、関係機関との連携 ◎開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築 資格: 主任介護支援専門員または、 居宅介護支援で5年以上のケアマ

仕事内容ロードサービススタッフ／藤沢SC ロ ドサ ビス隊員大募集 未経験歓迎 女性活躍中 年間休日120日 *Native Japanese speaking skill is required. 「車が故障して動かない」「事故に遭ってしまった」など 路上でのトラブルに駆け付け解決するロードサービスのお仕事。 ただ車を直すだけじゃない。 不安な心に寄り添い「大丈夫ですよ」の一言で安心を届ける。 それが、私たちが目指す“路上のヒーロー”です。 ◆未経験からプロへ。充実の研修制度◆ 車に詳しくないという方でもご安心ください。 富山にある自社の研修施設では車の構造から実践技術まで、基礎から徹底的に

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者募集/主任介護支援専門員（５年以上のケアマネ実務経験者でも可） 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ◎居宅介護支援事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◎ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、給付管理、モニタリング ・利用者・ご家族、関係機関との連携 ◎開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築 資格: 主任介護支援専門員（未経験者大歓迎）または、 居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 および 普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者募集/主任介護支援専門員（５年以上のケアマネ実務経験者でも可） 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■居宅介護支援事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ■ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、給付管理、モニタリング ・利用者・ご家族、関係機関との連携 ■開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築 資格: 主任介護支援専門員（未経験者大歓迎）または、 居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 および 普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方

勤務時間●8:45～17:45の間で1日4時間～勤務可(休憩時間は法定通り) ●週3日～勤務可(土日祝休み) ※勤務日数・曜日、勤務時間はご相談に応じます ※扶養範囲内での勤務も可 ※家庭や生活スタイルに合わせて無理なく働けます

仕事内容【ケアマネジャー（プランナー）／パート】週３日～×４時間～｜保土ケ谷区の居宅介護支援事業所｜福利厚生充実｜子育て世代半数以上｜実務研修受講中でも応募ＯＫ｜相模線和田町駅から徒歩６分 ■ アピール ＼未経験者・扶養内・シニアの方も歓迎／ 利用者様の増加に伴い、プランナー(要支援担当)を増員募集中！ 自分のペースで無理なく続けられる環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ ↓働きやすい環境を整えています！ ★未経験でも安心の環境 ・要支援中心で無理なくスタートできる業務内容 ・チームでの情報共有、ミーティングあり ・分からないことはすぐに相談でき、一人で抱え込まない体制が整っています

仕事内容【仕事内容】 海あり、山あり、歴史ある「小田原」と日本屈指の温泉観光地「箱根」をエリアとするタクシー会社で働いてみませんか！ ◎「転職道」を通じて入社したドライバーが複数名活躍中です！女性ドライバーも活躍中です！ 創業1967年、小田原・箱根エリアを営業エリアとして58年目です。2022年9月に「日の丸リムジングループ」の傘下になりました。 現在、車両数60台以上・100名以上の従業員を抱え、観光客の方や地元の方々に向けタクシーサービスを展開しています。 【登山ハイヤーの充実の待遇をご紹介】 ◎未経験者・経験者：給料保障3ヶ月間27.5万円※社内規定あり ◎賞与あり（年２回・夏、冬）※社内

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者募集/主任介護支援専門員（５年以上のケアマネ実務経験者でも可） 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■居宅介護支援事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ■ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、給付管理、モニタリング ・利用者・ご家族、関係機関との連携 ■開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築 資格: 主任介護支援専門員（未経験者大歓迎）または、 居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 および 普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方

仕事内容【仕事内容】 海あり、山あり、歴史ある「小田原」と日本屈指の温泉観光地「箱根」をエリアとするタクシー会社で働いてみませんか！ ◎「転職道」を通じて入社したドライバーが複数名活躍中です！女性ドライバーも活躍中です！ 創業1967年、小田原・箱根エリアを営業エリアとして58年目です。2022年9月に「日の丸リムジングループ」の傘下になりました。 現在、車両数60台以上・100名以上の従業員を抱え、観光客の方や地元の方々に向けタクシーサービスを展開しています。 【登山ハイヤーの充実の待遇をご紹介】 ◎未経験者・経験者：給料保障3ヶ月間27.5万円※社内規定あり ◎賞与あり（年２回・夏、冬）※社内

勤務時間●8:45～17:45の間で1日4時間～勤務可能（休憩時間は法定どおり） ●週3日～勤務可能（土日祝休み） ※勤務日数・曜日はご相談に応じます ※勤務時間はご相談に応じます ※扶養範囲内での勤務も可能 ※家庭や生活スタイルに合わせて無理なく働けます

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験からプランナーとしてケアマネ業務に関わるなら、ひとはなで。 ひとはなでは、未経験からスタートしたスタッフや、経験を活かして勤務時間を短くしながら働く方が多数活躍しています。 「自分にもできるかな…」そんな不安を感じている方にこそ、ぜひ知っていただきたい働き方です。プランナーは要支援の方を中心とした業務のため、比較的落ち着いたケースが多く、無理なくスタートできます。 ひとはなの大きな特長は、チームで支え合う体制です。ケアマネ同士の情報共有や定期的なミーティングを通して、困ったことや分からないことをすぐに相談できる環境が整っています。「一

仕事内容ロードサービススタッフ／川崎SC ロ ドサ ビス隊員大募集 未経験歓迎 女性活躍中 年間休日120日 *Native Japanese speaking skill is required. 「車が故障して動かない」「事故に遭ってしまった」など 路上でのトラブルに駆け付け解決するロードサービスのお仕事。 ただ車を直すだけじゃない。 不安な心に寄り添い「大丈夫ですよ」の一言で安心を届ける。 それが、私たちが目指す“路上のヒーロー”です。 ◆未経験からプロへ。充実の研修制度◆ 車に詳しくないという方でもご安心ください。 富山にある自社の研修施設では車の構造から実践技術まで、基礎から徹底的に

仕事内容掲載期間：04/13（月）～04/19（日） 株式会社デルタエンジニアリング 東京営業所 【機構設計】《年休123日》大手液晶製造装置メーカーでのお仕事♪ 人材紹介 契約社員 ひとりで悩まず、まずは弊社に相談してみませんか？！ 経験のない仕事をやってみたいけど…、Wワークで仕事したいけど…、アルバイトの経験しかないけど…、学生だけど…、 ひとりで悩まず、まずは弊社に相談してみませんか？！ ご登録にお越しいただきますと、あなたのお悩みや不安をお伺いし「あなたの良さ」「あなたらしさ」を一緒に考えあなたにあったお仕事をご紹介いたします。 ★充実した研修もございますので、安心してスタートして

仕事内容このまま“作業だけ”で終わるのが不安な方へ。資格が増えるほど、収入と評価が上がる仕事です。 今の仕事を続けることはできる。 でも、今の延長線上に 理想の将来があるかはわからない。 そんな20代の技術者にこそ、 選んでほしい環境があります。 当社が手がけるのは、 大型物流倉庫内のコンベヤや 各種クレーンなどのメンテナンス。 整備や工具の経験を活かしながら、 よりスケールの大きな設備に触れ、 技術者としての幅を広げていけます。 一人で現場を抱えるのではなく、 2～5名程のチームで動くからこそ、 着実に経験を積み重ねられる仕事です。 “今の経験を、この先も通用する技術に変えたい” そんな想