有料老人ホーム 栄養士 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

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有料老人ホームstaff/業界未経験や無資格OK 働き方はアナタ次第 大手で安心スタート

株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター堀崎

  • 埼玉県 さいたま市

  • 日給2.3万円

  • アルバイト・パート

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。 お気軽にお問い合わせください。 夜勤シフト例:(1)16:30~翌9:30(実働16時間・休憩60分) (2)22:00~翌8:00(実働9時間・休憩60分) 勤務時間帯については、 ご事情にあわせてご相談承ります。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ▼応募後の流れ 1.面接予約ご案内メール送付 ↓ 2.採用センターよりお電話にてご案内(9時~18時) ※1で面接予約済みの方はなし。求人に関するご質問も可能です。 ↓ 3.面接 ↓ 4.合否連絡 ※システム上、面接予約のご案内メール送付までにタイムラグが発生することがございます。 ▼『お仕事相談会』・『おさらいレッスン』開催中! 【開催形式】 集合型またはマンツーマン。所要時間は30~60分程度! 全国各地の支店・事業所で実施しています。 【内容】 お仕事内容や就業条件など、気になることを直接聞いて、 "働く前の不安"を解消できるイベントです◎ 「自分が実際に働くイメージが湧いていない」 「家庭と両立できるか不安」など、お気軽にご相談いただけます♪ ブランクがある方向けに、介護の知識や技術をテーマごとに "おさらい" できる『おさらいレッスン』もご用意! 参加費は無料なので、選考前にお気軽にご参加ください♪

住宅型有料老人ホームでの介護業務/無資格可/介護士/年収500万可能!

埼玉県さいたま市中央区八王子の住宅型有料老人ホーム

  • 埼玉県 さいたま市中央区 八王子 / 与野本町駅 徒歩約18分

  • 月給32万円〜37万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 資格不問

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区八王子の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務/無資格可/介護士/年収500万可能!有料老人ホームの介護職! ■コメント 自由に日にちを選べる特別休暇が年間12日◎プライベートの時間もしっかり確保いただける環境です♪ 月給30万以上で高給与◎ 日勤常勤もご相談可能!家族手当・住宅手当等など各種手当も充実しており、育児休業・介護休業取得実績もあるのでライフステージが変わっても安心して長くご勤務いただけます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務/無資格可/介護士 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームで

かんたん応募

有料老人ホームの看護師/日勤のみ常勤!!オンコールなし/幅広い世代が活

埼玉県さいたま市桜区の有料老人ホーム

  • 埼玉県 さいたま市桜区

  • 月給30.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • オンコールなし
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/日勤のみ常勤!!オンコールなし/幅広い世代が活躍!!病院とは異なるやりがいが魅力です!/20代~50代活躍中! ■コメント 20代~50代活躍中! ・さいたま市内の有料老人ホームでのお仕事です。20代~50代の幅広い世代が活躍しております。 ・介護スタッフや計画作成担当者など他職種と連携し、ご利用者様の健康のサポートをします。急変時には協力医療機関の医師に連絡し、医師の指示に従い対応します。 ・ご利用者様がその方らしく生活できるよう支援します。病院とは異なるやりがいが魅力です。 ・安全衛生委員会を設置

かんたん応募

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