居宅ケアマネジャー - 兵庫県神戸市垂水区 の求人・仕事・採用

仕事内容【神戸市垂水区塩屋町】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変

仕事内容完全週休2日＆土日祝休み＆年休125日！★ブランクOK！★安心のサポート体制！★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 平日のみOK 長期休暇あり 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 265,000円〜295,000円 上記の詳細 基本給：175,000円～200,000円 給与に含まれる一律手当： ・資格手当：30,000円～35,000円 ・職能手当：60,000円 【その他手当

勤務時間交替制（シフト制） 8:30～17:45の時間の間の4時間以上 ※時間帯（勤務時間）、日数等は相談可です 休憩0分 ※法定通り（実働6時間超過で45分） 残業ほぼなし

仕事内容【パート】資格があれば経験不問！残業少なめ◎パートは時間・曜日などご相談OK♪病院併設の居宅支援施設です＜神戸市垂水区舞子台＞ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護事業所での認定調査、ケアプラン業務 等 ※勤務日数、時間帯は応相談 変更範囲:法人の定める全ての業務 雇用期間の定めあり 1年（原則更新/更新回数上限なし） 転勤の可能性あり※転勤範囲:法人の定める範囲 資格: 資格 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 PCスキル:経験は不要ですが、業務上必要となります。 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 8:30～17:

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/兵庫県神戸市垂水区/常勤（日勤）/月給271850円~ 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内

仕事内容「“らしさ”に寄り添うケアマネへ｜土日祝休み×未経験OKで無理なく続けられる環境 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様・ご家族との相談対応 ・サービス事業所との連携・調整 ・モニタリング業務 ・給付管理業務 ・その他付随する書類作成など 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 普通自動車運転免許(AT限定可) 勤務時間: 8:45～17:30 （休憩45分） 期間の定めあり（令和8年4月1日～令和8年9月30日） 休日・休暇: 土日祝休み（週休2日制） 有給1時間単位で取得可能 福利厚生: •社

勤務時間8:30～17:45（休憩：法定通り） ※上記時間内4時間以上／週3～5日 ※就業時間・日数ご相談可能です！

仕事内容週3日～／4時間～OK！正社員登用の実績あり！未経験者歓迎！神戸市の居宅支援施設でお仕事【イチオシ】 居宅支援施設にてケアマネージャーを募集します。 【業務内容】 ＊介護に関わる相談業務 ＊要介護認定（申請・更新・変更）の代行業務 ＊ケアプランの作成 ＊各種機関との連絡・調整 など、ケアマネージャー業務全般をご担当いただきます。 ご利用者様が、 自立した日常生活を営むために必要なサポートをお願いします。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 医療法人 浩生会 居宅支援 まいこだい ケアマネージャー パート 応募方法： ご応募いただきまし

仕事内容＜居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務＞

仕事内容未経験OK♪主任ケアマネを目指す方には資格取得費用を法人負担&研修時間を勤務時間と見なしてサポートします！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 ケアプラン作成 予防ケアプラン作成 認定調査 など 【応募要件】 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※ケアマネ業務未経験でもOK♪ 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給242,000円～289,000円 資格手当：15,000円 職務手当：15,00

仕事内容【仕事内容】 介護保険の申請、介護にかかわる相談業務 要介護者の方のケアプラン作成や、サービス提供事業者との連絡調 整、施設の紹介等の業務に携わっていただきます。 ※あんしんすこやかセンター併設 ケアマネジャー１６名活躍中！ 変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 月給：209,000円～272,000円 ■基本給：175,000円～230,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当18,000円～18,000円 処遇改善手当16,000円～24,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・家族手当：４，０００円～１８，０００円 ※給与は経験を考慮します 掲載企業名：株式会社GR8キャ

仕事内容正社員（正職員） 社会福祉法人ひとまる会 小規模多機能型 あったか家族のケアマネ（介護支援専門員）求人 【兵庫県／神戸市垂水区】日勤のみ◎未経験OK♪小規模多機能居宅介護のケアマネジャー募集＜正社員＞ 車通勤可 日勤のみ 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 19.1万円 ～ 34.3万円 勤務地 兵庫県神戸市垂水区舞子坂3‐16－10 山陽電鉄本線「 舞子公園駅」 徒歩20分 資格/職種 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■普通自動車免許あれば尚可（ＡＴ限定可） ■認知症への理解あれば尚可 ■経

仕事内容≪神戸市垂水区≫正社員のケアマネジャー募集！年齢不問/年間休日110日/保育所完備 垂水区内でのケアマネジャー業務全般 ＜主な業務＞ ・ケアプランの作成 ・利用者様およびご家族の相談対応 ・要介護認定に伴う書類作成代行 ・各関係機関との連絡・調整 など ＜働きやすい職場です！＞ OJTによる丁寧な研修があり、困ったことはすぐ相談できる環境です。 未経験に近い方やブランク明けの方も安心してスタートできます。 資格や経験を活かして、地域の方々の生活を支えるお仕事をしませんか？ 居宅介護支援事業所で活躍いただける正社員のケアマネジャーを募集しています！ 介護支援専門員の資格さえあれば、経験が

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅に併設の事業所です。 法人内他のサービス事業所と連携しやすく、利用者は併設サ高住の 入居の方が対象です。 ケアマネージャーが複数在籍しているので、お休み調整もしやすく 皆で助け合って業務を行っています。 《居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務》 ・ご利用者のケアプランの作成、モニタリング ・介護保険認定の手続き代行 ・介護サービスの調整や介護に関する相談 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務全般をお願いします 利用者のお宅を軽自動車等で回っていただきます ＊基本給は経験に応じて加算いたします ＊職場見学随時受付します。（連絡後） 業務の変更範囲：変更なし 【事業所画像あり】

仕事内容ケアマネジャー募集！あなたの資格と経験を活かし、兵庫県神戸市で地域の利用者様のサポートをしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,430〜285,150円 ≪基本給≫ 191,300〜246,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:13,130〜13,650円 資格手当:5,000〜25,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 第1子：3000円 第2子：3000円 住宅手当

仕事内容地域に根ざしたケアマネジャーとして、利用者様の暮らしを支えるお仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,430〜285,150円 ≪基本給≫ 191,300〜246,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:13,130〜13,650円 資格手当:5,000〜25,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 第1子：3000円 第2子：3000円 住宅手当:本人名義賃貸住宅の場合：15

仕事内容地域密着型ケアを提供する居宅介護支援事業所で働くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜260,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:主任介護支援専門員：30,000円、介護支援専門員：25,000円 処遇改善手当:15,000円 調整手当:35,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市垂水区西舞子6-1-13 【アクセス】 山陽電鉄本線西舞子 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~265000円 賞与：年2回（2.9ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市垂水区上高丸3丁目7番22号 【アクセス】 山陽電鉄本線山陽垂水 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サ

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間帯（勤務時間）、日数等は相談可です ・休憩：法定どおり（求人に関する特記事項欄参照） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可能です） ・日、祝休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護事業所での認定調査、ケアプラン業務 等 ※勤務日数、時間帯は応相談 変更範囲：法人の定める全ての業務