三重県松阪市のスタッフサービスの求人・仕事・採用

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30②9:00〜13:00③8:30〜15:30④9:00〜15:30週所定労働日数5日 〜 6日

仕事内容三重県松阪市のデイサービスセンター さくら園で介護職・ヘルパーとして活躍しよう！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスで利用者様の一日を支える介護職！現場で安心を届けるお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様に寄り添い、安心して過ごせるよう介護業務を行います。 ・利用者様への日常生活のサポート ・施設内での見守りや介助 ・利用者様とのコミュニケーション ・チームで連携したケアの提供 ◆ チームで支える働き方 介護職・ヘルパーとして、周囲のスタッフと連携しながら業務を進めます。利用者

仕事内容大黒田町のニチイケアセンター松阪で、デイサービスの生活相談員(正社員)として働くお仕事です。 【主なお仕事】 【相談・契約】ご利用の相談対応、契約手続き 【連絡調整】ケアマネジャー・ご家族との連絡調整 【計画・介護】通所介護計画の作成、介護業務のサポート 【1日の流れ(例)】 8:30 朝礼・1日の予定確認 9:30 ご利用者様・ご家族からの相談対応 12:30 休憩 13:30 関係機関との連絡調整・書類作成 16:30 記録・申し送り 【お仕事のポイント】 生活相談員(デイサービス) 日中活動を支援するデイサービス施設で、ご利用者さまが楽しく過ごせるようサポートします。 ご利用者さま

仕事内容★20代～30代多数活躍中★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合(条件あり) 月

勤務時間8:30～17:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 松阪市/デイサービス/派遣/介護初任者研修,実務者研修 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・週3日～ご相談OK！ご家庭のある方も無理なく働けます。 ・未経験の方も歓迎！丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・定員25名のアットホームな施設！少人数で目の届くケアをしたい方にもおすすめです。 ・社会保険、有給休暇、安

仕事内容【再配達なし！地域に貢献できるお仕事！扶養内勤務OK！自分のペースで働ける】ワタミの宅食「まごころさん」募集！接客少なめ◎固定ルートで安心♪幅広い世代の方が活躍されています！ 【仕事内容】 心を込めて作られたお弁当やお惣菜をお客さまのもとへ。 毎日の食卓に、健康と笑顔をお届けしませんか？ ◆主な流れ◆ 営業所でミーティングに参加→本日お届け予定のお弁当を積み込んで出発！ お客さまのお宅へ「安心・安全」に、お届けしてください。 ※再配達なし※保冷箱があるので置き配可能。 ※マイカーでのお届けなので、ご夫婦で一緒にお仕事をすることも可能です。 ご高齢の一人暮らしの方や、お仕事や子育てなどで

勤務時間8:30～16:00 休憩60分 時間外労働なし

仕事内容ＪＡみえなかが運営、受け入れ体制万全！未経験・無資格OK◎空き時間を有効活用して働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 元気デイサービス施設での利用者様の介助 ・レクリエーションの対応 ・利用者様のお話し相手 ・送迎時の乗り降りの補助 ※風呂介助、トイレ介助もあります。 業務の変更範囲:社内介護業務全般 雇用期間の定めあり ～2027年3月31日（原則更新） 転勤の可能性：あり 転勤範囲：JAみえなか管内 資格: 資格不問 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～16:00 休憩60分 時間外労働なし 休日・休暇: 土曜日、その他 シフト制 第4または第5月

仕事内容【前職のキャリアを伺いながら特別待遇枠をご用意】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 314,500円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「特別待遇枠」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 特別待遇枠での入社の場合(条件あり)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ワークライフバランス重視で働けます。全国展開している大手法人の求人です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスにおける管理職業務全般 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務、営業業務を推進していただきます。 ・スタッフの指導・育成 ・シフト管理や売上・利益管理 ・ご利用者様やご家族からの相談対応

仕事内容【松阪】30床の有料での介護正社員さん募集♪資格経験活かせます♪ 住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護事業所での業務 職種：介護職 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪

仕事内容【第二新卒】【段階踏んでの成長】事前研修で未経験から活躍できる★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【第二新卒】【段階踏んでの成長】ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容新ホテル開業予定多数！事業拡大でキャリア UPのチャンスがさらに広がる★即戦力の 経験者は優遇！月給25～40万円スタート ★アイコニア・ホスピタリティについて 全国に180以上のホテル。シティーホテルからリゾートホテル、温泉旅館まで、各地域の特性や施設の魅力を最大限に引き出し、訪れる人々の記憶に残る、地域の“アイコン”となるホテルを多数生み出す私たち。“アイコニックな”体験の創造を目指すことで、観光立国・日本の持続的な成長に貢献しています。 私たちのホテルグループの特徴は、ホテルのリブランディング。新たにグループとなったホテルを改装し、レストランの料理やサービス、客室のデザインなどを再構築

勤務時間■勤務時間 ［1］9:30～13:30［2］12:30～16:30 ※［1］［2］のシフト制 ◎週2日～OK ■シフトの決め方 シフトのサイクル：1か月毎 希望シフト提出日：シフト開始の2週間前 シフトの確定：シフト開始の10日前 家庭のご事情で急な変更をされたい時なども優先的に対応しています。 家庭と両立しながらイキイキと活躍していただけるよう、サポートいたします。

仕事内容週2日～OK！／看護スタッフ（短時間勤務）／イオンのリハビリデイサービス！ ◆デイサービスでご利用者様の体調管理や機能訓練（リハビリ）をサポートします ［1］ご利用者様のバイタルチェック ［2］バイタルの記録業務 ［3］機能訓練の補助 リハビリ専門職の機能訓練指導員が作成したプログラムに 沿ってリハビリのサポートを行います。 機能訓練指導員が常駐しているので介護業界未経験でも安心です。 ＜生活期リハビリテーションを担うお仕事です！＞ ◆私たちの役割は、ご利用者様が在宅生活を続けられるように、主に運動器の機能向上や社会参加を目指すことです。自立した在宅生活に必要なリハビリやトレーニング

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》【20代30代が多数活躍中！】営業経験に応じてスタート給与UP！ 【しっかりした固定給で高収入を目指せる】実力をしっかり評価する給与システムで社歴関係なく収入UPを実現★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,

仕事内容法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案

仕事内容最後の転職で、収入もキャリアもワンランク上へ。 業界最高水準の待遇をご用意 自社で介護スクールを運営しており、介護の基礎から学べるため、未経験でも安心。実際、多くの40～50代が当社で経験ゼロからデビューしています。また、入社時点から、月給28万円以上を保証しており、マネジメント経験をお持ちなら月給40万円以上も可能。転職による収入ダウンの心配もいりません。 ◆年次に関わらず早期昇格 今回はマネージャー登用前提の採用です。事業拡大に伴ってポジションが次々と生まれており、最短1年でマネージャー昇格が可能。昇格後は年収600万円以上を実現できます。「役職だけ上がって、給与は変わらない」といった

仕事内容車をお探しのお客様のご要望に合わせ、お客様と一緒に悩み、考え、最適な車を提案する仕事です。 飛び込み営業はなく、ショールームでの接客が中心です。 お客様が車を買う日… 実はすごく特別な一日なんだと私たちは思っています。 これまでの、家族や恋人との思い出がたっぷりつまった車とさよならして、新しい車を選ぶ。 営業スタッフは、その新しい門出を演出する一人なんです。 お客様にとって、生涯忘れられない特別な一日を、生涯忘れられない特別な営業スタッフとして、自分にしかできないサービスを提供してください。 そして、他社にはないサービスの醍醐味をぜひ感じてください。 あなたにも、生涯忘れられないお客様がき

仕事内容新ホテル開業予定多数！事業拡大でキャリア UPのチャンスがさらに広がる★即戦力の 経験者は優遇！月給25～40万円スタート ★アイコニア・ホスピタリティについて 全国に180以上のホテル。シティーホテルからリゾートホテル、温泉旅館まで、各地域の特性や施設の魅力を最大限に引き出し、訪れる人々の記憶に残る、地域の“アイコン”となるホテルを多数生み出す私たち。“アイコニックな”体験の創造を目指すことで、観光立国・日本の持続的な成長に貢献しています。 私たちのホテルグループの特徴は、ホテルのリブランディング。新たにグループとなったホテルを改装し、レストランの料理やサービス、客室のデザインなどを再構築

仕事内容自然に囲まれた特別養護老人ホームで「栄養士」として一緒に働きませんか ◆募集職種 栄養士 契約社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホーム内の厨房で、栄養士業務全般を担当します。調理や配膳チェックのほか、関連する業務にも携わります。勤務開始日は内定後に案内され、個別事情は相談できます。勤務地は希望を考慮して決定します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜250,000円 ≪基本給≫ 220,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当:通勤手当（支給あり） 食事補助:食事補助（支給あり） 時間外勤務手当:時間外勤務手当（支給あり） 休日出勤手当:休日出勤

仕事内容法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対