折込 の求人・仕事・採用

仕事内容◆折込作業、チラシ入れ、仕分け作業。 ◆配達員さんに対する、配達先や配達部数等の指示管理。 ◆購読者管理 新規購読者の開拓や、既契約者との契約更新・集金等の業務 ◆古紙回収。 ◆新聞配達代配 （パートさんが休日の時に代わりに配達していただきます） ※業務には社有車（軽ワゴン：ＡＴ車）バイクを使用。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容株式会社サンケイアイ 基礎から学べる★広告の企画営業★CM・新聞折込・web等／既存中心に関係構築★残業少なめ★若手活躍！ 【仕事内容】 基礎から学べる★広告の企画営業★CM・新聞折込・web等／既存中心に関係構築★残業少なめ★若手活躍！ 【具体的な仕事内容】 【元飲食店スタッフや元警察官も活躍中！お客様と話すのが好きな方にお勧め】 ◇未経験歓迎！丁寧な教育◎既存顧客中心の深耕営業でコミュニケーション力を生かせる！ ◇所定労働時間7.5H・土日祝休み・残業20H程度でワークライフバランス◎ 産経新聞社や官公庁、流通業などの大手法人のお客様へ、広告宣伝に関する企画営業をお任せします。 ノ

仕事内容<仕事内容> 【正社員】新聞配達 25～30万 実働6.5時間/日 東京圏からの応募でさらに特典あり！ 東京圏から応募の方！ ★当店は 鴨川市移住就業支援金 対象です★ 新聞店の基本業務が中心、配達・集金などをお願いします。 バイク（スクーター）を運転し、読者宅へ新聞をお届けする仕事です。 配送先は決まっているので、道に迷うこともありません。1度覚えてしまえばスムーズに配達できます。 朝刊の配達件数は100～150軒ほどです。 夕刊配達もありますが、１紙のみです。 折込作業は週に3～4日です。 集金は月末10日でおおよそ完了します。 配達ルートを覚えるまでは、弊社社員が同行が同行いた

仕事内容ｌｌｕｓｔｒａｔｏｒ・Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐ・Ｉｎｄｅｓｉｇｎな どを使用した、小売業の折込広告やカタログなどのデザイン制作、 アシスタント、校正業務。 ※一部、Ａｆｔｅｒ Ｅｆｆｅｃｔｓ・ｐｒｅｍｉｅｒｅなどを使 用した店内用サイネージ動画制作もあります。 半数程度の方が未経験で入社されています。チームでの作業が多い 分、経験よりコミュニケーション力を重視します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 09:00～17:00 ※※週3～4日程度勤務していただきます

勤務時間シフト制 09:00～14:00 ※日によって折込部数が異なるので、12時に終わる日もあれば、17時までのときもあります。 週3日ぐらいは17時まで。残り週3日は12時前後で終わります。 お子様のお迎えがある日や予定がある日などはご相談ください

勤務時間[ア・パ]09:30～17:30 朝、昼、夕方 9:30～17:30（実質勤務7時間） ※週3日以上 働いてくれる方お待ちしています！ ＊＊＊残業なし！シフトの希望も考慮＊＊＊ ＼★仕事にメリハリ★／ 休憩時間/1時間はしっかり休んでください♪ おいしいランチを食べたり、職場の仲間と楽しくおしゃべりしたり…♪ しっかり気分をリフレッシュさせましょ！ ＼★お給与は7.5時間分★／ 働くのは7時間だけどお給与はちょっと上乗せ♪ あなたの頑張りに『ミニボーナスです♪』 ＼★ムダな残業なし★／（※業務上の都合により多少変動有り） 17時30分には仕事が終わりますから家事や育児、プライベートも 大切にしながら働くことができます♪

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時10分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 週勤務日数は相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００から１３：００（昼休憩６０分） １０：５０から１１：００（コミュニケーションタイム１０分） １３：５０から１４：００（コミュニケーションタイム１０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○営業管理、朝刊業務、折込業務、新聞配達、配布物配布、 ○スタッフ管理、集金業務、書類管理全般（報告物書類作成、コン ビニ清算、請求書、部数管理などの資料作成）、購読料計算業務 給与資料作成 ○新聞以外の物販業務全般、その他付随業務等 ＊以上の業務に関してパソコン（会社指定ソフト）を使用して管理 していただきます。 ＊業務に社有車を使用しますが、希に自家用車を使用していただく 場合があります（月１回程度、車両手当あり） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊パン製造が主な仕事です。 ＊下記の６部門をおおむね３年間で習得できます。 ・仕込 ・成形 ・焼成 ・折込 ・調理パン ・販売 ※入社後３ヶ月間は、主に成形を担当していただきます。 ◆パン製造に興味のある方、専門知識のない方、未経験者も指導し ますので、安心してご応募ください。 ☆応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 変更範囲：変更なし

勤務時間8:30～17:00又は9:00～17:30 (どちらでも可能) ※月10日程度

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日は勤務、夏季・冬季各３日休み、月９日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社の酒田本社で総務・事務をする仕事です。 電話・来客対応やパソコンを使用してのメール対応、チラシ折込の 手続きや新聞配布の管理、経理や会計事務、資料作成などの業務を 行います。 事務作業だけではなく、チラシや新聞の運搬・整理、チラシ作業の 手伝いなど、若干の力仕事もあります。備品の購入や配布者へ新聞 を届ける等で外出することもあり、その際は社用車を使用してもら います。 ※正社員ではなくパートとして、「勤務日：月～金・勤務時間：９ 時～１７時・時給１，０００円」の勤務も可能です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 09:00～12:00 ※※一日、2～3時間のお仕事となります ※折込部数の多い日は１～２時間程度残業の日があります

仕事内容◆完全週休２日制（土日祝休み）・未経験から始められる、印刷オ ペレーター補助のお仕事です！異業種からの転職者も活躍中♪入社 後は、紙積みや紙を揃える作業から少しずつ慣れていただきます。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ご安心下さい！ ・紙の補充や確認（平均１０ｋｇ程度） ・インクの色調整や補充・拭き取り作業 ・印刷物（パンフレット・ポスター等）の最終チェック ・印刷機械の点検や調整、印刷後の片付け・整頓 等 ★幅広い商材を取り扱っており、市町村の広報や、スーパーやホー ムセンター等の折込チラシ、旭川の有名お菓子店の包装紙等も！ 応募前職場見学可！お気軽にお問い合わせ下さい 「変更範

仕事内容<仕事内容> 【博多/編集】広報紙発行支援のディレクション★平均年齢33.7歳★賞与年3回◎未経験活躍中！ ＼ 今回の募集のポイント ／ ★お任せするのは、老人クラブ広報紙制作のディレクション！ ★老人クラブと企業との橋渡し役に！ ★平均年齢33.7歳！未経験×若手も多数活躍！ ＼ お任せするのは…？ ／ 老人クラブ広報紙制作における完成までのディレクションをメインに、顧客管理(新たなニーズがないか定期的確認)も担当。紙面の企画/写真撮影の取材/印刷手配など「1冊の刊行物を完成まで導く」お仕事です。 ＜老人クラブとは？＞ 老人クラブでは清掃活動や子供の見守りなど地域に役立つ活動を行なって

仕事内容〈読売新聞グループの旅行会社〉〈旅行業経験者優遇！〉読売新聞グループだからこその充実した福利厚生が魅力♪性別や年齢を問わず活躍できる会社です◎ この度訪日旅行の需要拡大に伴い、インバウンド業務の担当者を募集します。 【具体的な業務内容】 ・国内外旅行会社へのセールス、企画提案、見積作成 ・国内観光関連施設(ホテル、レストラン、交通等)の仕入、手配、管理 ・自社システムでの販売、受注、顧客管理 ・インバウンドソリューションの提案 ・その他、上記に付随する業務全般 ※各業務では日本語又は英語を使用します。 ■ 当社について 1962年に創業以来、弊社は「読売新聞グループ」のブランド力を活

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期は１か月８０時間、１年７５０時間、年６回を限度として延 長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜折込配送営業所／3tドライバー＞昭和61年創業の安心企業！ 安定した仕事量が強み◎日祝休み◎ 栃木県内を中心とした折込チラシを、新聞販売店に配送していただきます。 手積や手降しで作業を進めます。 束になった折込チラシを分ける細かい作業がありますが 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ‥入社後の流れ‥ ベテランの先輩ドライバーに同乗し、 配送先や業務の流れを覚えていただきます。 同時進行で、会社の規定に則った運転研修も実施。 研修期間はこれまでの経験や習熟度に応じて決定します。 ★「2024年問題」対策は万全！ 安定収入はそのままで、働きやすい労働環境を実現するために、業務改革を推進してい