東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産仕入れの経験者（3年以上） ※仕入れ物件は問いません。 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎】 ・宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【自社ブランドの用地仕入れ（マンション・アパ―ト）】東証スタンダード上場/転勤なし/年間休日120日 【仕事内容】 自社ブランドの賃貸アパートメントおよび賃貸マンション等の投資用不動産に関する用地仕入れ、およびプロジェクトリーダーを担当いただきます。 ■業務内容： 同社を代表するブランド等の賃貸アパートメントおよび賃貸

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での事業企画、経営企画、事業開発、経営戦略などいずれかのご経験（3年以上目安） ・PLを理解し、事業計画を策定したご経験 ・データに基づき、事業のKGI/KPIを設計・モニタリングし、事業改善を推進したご経験 ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進したご経験 [歓迎] ・M&A、PMIのご経験 ・財務モデリングやDD、契約交渉などのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・主体性と当事者意識で、事業を推進できる方 ・自ら課題を設定し、仮説検証を繰り返し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社でのPR・広報業務経験3年以上 ・ブランディング戦略の立案のご経験 ・メディア取材対応・リレーション構築のご経験 【尚可】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・IT／ソフトウェア企業 ・SaaS・BtoB企業でのPR・ブランディングのご経験 ・採用広報に携わったご経験 ・飲食業界での業務のご経験 ・AI活用企業でのPR・ブランディングのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●ブランド価値を戦略的に定義し、ターゲット市場に適切に伝えていただける方●チームをゼロから立ち上げ、成果を出せる

仕事内容株式会社太陽 EC戦略事業部長※「ヒツジのいらない枕」を展開する成長スタートアップ／ＭＯＯＮ‐Ｘグループ 【仕事内容】 EC戦略事業部長※「ヒツジのいらない枕」を展開する成長スタートアップ／ＭＯＯＮ‐Ｘグループ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： シリーズ累計販売数60万個を突破した大ヒット製品「ヒツジのいらない枕」など、快適な睡眠環境をプロデュースするD2Cブランドを手掛ける当社にて、ブランド体験価値の最大化とグローバル展開の始動を見据え、EC領域の戦略を統括するEC戦略事業部 部長を募集します。 現在このポジションを務めている者が商品開発部門との兼任のため、EC戦略のプロフェッショナ

仕事内容■仕事内容 【顧客】法人 【商材】ソリューション 【具体的には】 SUPERSTUDIOのアカウントエグゼクティブは、クライアント企業のEC/D2C事業の戦略立案から実行までを一貫して支援し、成長を加速させる重要なポジションです。 大規模かつ複雑なエンタープライズ・ナショナルクライアントの課題に対し、システムとビジネス双方の変革をリードし、事業全体に大きなインパクトを与えることが期待されます。 アカウントエグゼクティブとして、日本を代表する大手企業や有力ブランドのEC/D2C事業に対し、戦略策定・マーケティング・システム導入（SaaS、MA/BIツール）・業務改善・事業成長施策のプロデュース

仕事内容本求人の特徴 マーケの経験者歓迎 特定領域の経験不問 マーケティングの経験をしている方であれば大歓迎 キャリアチェンジしたいという方大歓迎 マネージャーポジションの募集 MGRポジションでの募集となりますので、マネジメントの経験が必須となります。 豊富なポジション 自社消費財のマーケティングや、SEOコンサルタントなど、ご興味や経歴に応じて最適なポジションをご案内できます。 数々の事業を黒字化させてきたマーケティングノウハウが学べる Leo Sophia Groupは、これまで様々な業界で事業を創出し、黒字化をさせてきました。 その背景にあるマーケティングメソッドを学んでいただけます。 ポジシ

仕事内容募集背景 事業成長を支える中核として、営業チームをリードしながら新しい文化をともに創るマネージャー候補を募集します。 SANUは、「Live with nature. / 自然と共に生きる。」という理念のもと、サブスクリプション型セカンドホームサービスから事業を開始しました。2024年には、新たな基幹事業として共同オーナー型別荘サービス「SANU 2nd Home Co-Owners」を立ち上げ、全事業の中でも最優先で成長させています。 一般的に、シェア型別荘サービスは富裕層向けとされていますが、SANUは「別荘の民主化」を掲げ、より幅広い層へ別荘のある暮らしを提供することを目指しています

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・仕入れ営業経験5年以上 ・マネジメント経験 ・宅地建物取引士 ■企業について： 同社は1968年に創業し、物造りにこだわったデベロッパーとして、現在まで業績を拡大させながら2012年以降、賃貸マンション開発をコア事業とし、2014年から「MIJAS(ミハス)」シリーズ、2018年から「EL FARO(エルファーロ)」シリーズの物件を城南・城西地区を中心に供給、お客様のニーズに合った物件を提供している不動産企業です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自分の成果だけでなく関わるメンバーの成果に

仕事内容医師（正職員） やる気のある方、協調性のある方 担当診療科目 皮膚科 休日休暇 日祝、年末年始 【休診日】日・祝 待遇・福利厚生 社会保険完備、 昇給あり、 健康診断、 予防接種補助、 試用期間あり（条件変更なし） 学会 2回/年（参加費、交通費）補助あり 診療科目 皮膚科 美容皮膚科 形成外科 泌尿器科

仕事内容■仕事内容 プロダクトデザイナーはPdM/PMM、エンジニアと連携・協働し、プロダクト開発に携わっていただきます。 UX/UIの観点から課題の洗い出しを行い改善を推進したり、新規プロダクトのローンチへ向けて企画の価値検証を行ったり、上流工程からプロジェクトに関わっていただきます。 【具体的には】 ・ユーザーリサーチの実施 ・プロトタイピング ・情報設計とユーザーフロー・ワイヤーフレームの作成 ・UIデザイン、ヴィジュアルデザイン ・デザインシステムの改善と保守運用 【関わるプロダクト】 ・統合コマースプラットフォーム『ecfoece』 ・CRM施策の実行支援・データ分析システム『ecfor

仕事内容対話型AIバーチャルヒューマン開発のPM募集！ 仕事内容 《主な業務内容》 要件定義：クライアントやビジネスサイドと協議し、機能やサービスを明確化する。 計画立案：スケジュールを設計し、マイルストーンを設定。工数を見積もり、予算を管理する。 進行管理：日次・週次で進捗を確認。遅延や不具合があれば調整し、優先度を判断する。（Notionのチケット作成及び管理） コミュニケーション：開発チームとビジネスサイド、クライアントをつなぎ、要望や仕様変更を調整。 リスク対応：コスト超過・人員不足・仕様変更などのリスクを早期に検知し、計画修正やスコープ調整を行う。 会議設定：PJに必要な会議を立案、設定す

仕事内容株式会社ＪＵＬＩＡ ＩＶＹ 【第二創業期の事業開発】再現性と拡張性のある組織をつくる事業開発 【仕事内容】 【第二創業期の事業開発】再現性と拡張性のある組織をつくる事業開発 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 お陰様で弊社は主力事業がPMFを果たし急成長を続けているおります。 その一方で、営業・CSなど現場部門の急拡大に対し、経営戦略を中長期視点で実行レベルに落とし込む“ハブ”の不在が大きな課題になっています。 現在は、執行役員が経営戦略～事業実装までを兼務していますが、これからのスケールに向けては、KPI設計・組織構造・業務オペレーションまでを全社横断で再構築できる専任人材の着任が急務と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事経験（8年以上） ・企画提案から施策実行までの実績、またはマネジメント経験（3年以上） 【尚可】 ・チームやプロジェクトをリードしたご経験 ・人事制度の改定やシステム変更のご経験 ・COMPANYまたはSuccessFactors等の人事システムに関する実務経験 ・課題の分析から施策提案までを一貫して行ったご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・行動力・企画力・コミュニケーション力を活かして、成果を出せる方 【職種名】 【東京：リモート】人事戦略の立案・推進／制度改革・グローバル人事 ※

仕事内容【仕事内容】 募集科目：脳神経内科 仕事内容：在宅診療（個人宅） 在宅診療（個人宅） 8～10件程度／日 【勤務内容の補足】 ・訪問体制：3名体制(医師＋看護師＋ドライバー) ・オンコール応相談 ・1stコール：看護師／2ndコール：非常勤医師／3rdコール：常勤医師 ・対象疾患：パーキンソン病、ALS、神経難病中心 ・法人内クリニックでご勤務頂く場合あり 【その他の補足】 ・個人宅98％（施設訪問はございません） 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：1,600～2,200万円（※ご経験により応相談（未経験者の場合、オンコール手当込み）※ご経験により応相談） ※他の勤務手当：交通費支給（

仕事内容株式会社Ｌｅｏ Ｓｏｐｈｉａ Ｇｒｏｕｐ 【目黒】Webマーケティング責任者◆DtoCブランド「ULTORA」の戦略設計◆年間売上30億円規模 【仕事内容】 【目黒】Webマーケティング責任者◆DtoCブランド「ULTORA」の戦略設計◆年間売上30億円規模 【具体的な仕事内容】 【急成長DtoCブランド「ULTORA」の売上30億フェーズにおけるデジタルマーケティング領域の統括ポジション】 ■業務概要： Webマーケティング責任者として、予算達成に向けたマーケティング戦略の設計と、メンバーとの戦術実行をMISSIONとするポジションとなります。 ■業務詳細： ◇EC運用 ・自社サイ

仕事内容【仕事内容】 募集科目：産婦人科 仕事内容：外来診療・病棟管理・分娩・オペ 外来診療 【担当数】3コマ／週【担当患者数】10～20名程度／コマ 病棟管理 【担当数】2～3床※主治医制 分娩 オペ 必要技能：産婦人科専門医（必須） 【勤務内容補足】 ・当直：2～3回程度／月※回数応相談 ・オンコール：5～6回／月 ・不妊治療も希望により相談可能です。 ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：900～1,200万円（※ご経験により応相談） ※当直給与：19,000円／回 休暇： ・夏季休暇（5日間（7月1日～9月末まで）

仕事内容株式会社Ｓａｎｕ 【東京】アーキテクトシニアマネージャー～自社オリジナルプロダクトの設計/裁量・自由度のある開発環境～ 【仕事内容】 【東京】アーキテクトシニアマネージャー～自社オリジナルプロダクトの設計/裁量・自由度のある開発環境～ 【具体的な仕事内容】 ～社内で設計事務所を立ち上げています！経験を活かしたより自由度の高い設計業務や自社プロダクトの設計・開発に興味のある方へ～ ■業務内容： ・自社オリジナルの新規建築プロダクトの設計・開発 ・新規パートナーの開拓を通じた、事業の推進及び活性化 ・複眼的視点をもち、環境配慮型建築の実現並びに性能・品質向上の実施 ・新規・改善提案の策定及

仕事内容株式会社Ｄｅｃｅｎｔｉｅｒ 【サーバーサイドエンジニア】web3領域を軸としたコンサルティングサービス◆在宅可／フレックス 【仕事内容】 【サーバーサイドエンジニア】web3領域を軸としたコンサルティングサービス◆在宅可／フレックス 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 当社では、crypto、RWA（Real World Asset）などのweb3関連テーマを軸に、法人向けに事業開発やサービス企画開発のコンサルティングサービスを提供しています。市場調査、事業戦略策定～事業企画、サービス設計～要件定義、その後のシステム開発まで、事業／サービス開発の上流から下流を一貫して対応していますが、特

仕事内容 科目 一般内科、呼吸器内科 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：外来診療、検査など 患者割合 ：急性期8割、初診6割、保険診療9割 主疾患 ：上気道感染症やアレルギー診療が中心 患者数 ：1時間に7～9名程度 診療体制 ：内科1～2診体制／皮膚科1診体制 アピールポイント 当直、OC、早遅番なし 外来診療メイン 複数分院展開しているクリニック 待遇・役職 管理医師 勤務日数 週3日 休憩時間 90分 勤務日数・曜日・時間備考 土日祝：9:00～12:30、14:00～17:30 入職時期 応相談 当直 無し 交通費 別途（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プライベートエクイティファンドやコンサルティングファンドなどで経営戦略策定に関わられた経験 ・上場企業における経営戦略の立案経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から54歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 現在、第二創業期として多くの取り組みを実践している段階です。代表や各部署の長とコミュニケーションを密に取っていただく必要があります。 【職種名】 ◆上場不動産企業 経営企画室長（執行役員候補） 【仕事内容】 グループ全体（６社）の経営企画 グループ全体の経営戦略と戦術の立案をお任せし、グループ全体の売上増加、さらには企業