サービス提供責任者 住宅型有料老人ホーム - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容【オープニングスタッフ募集！】住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者のお仕事です【30万円/月～可能】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 入居者様の訪問介護計画書やその他書類の作成、外部との連絡調整、その他介護に関する業務など 日常生活、社会生活に関する相談、援助 ケアマネージャー様との調整業務 介護スタッフへの技術指導 いわゆる訪問介護のサービス提供責任者業務になります。 特に住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者のご経験がある方は優遇します。 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 学歴不問 ワード、エクセルの基本的な知識 勤務時間: 【早番】7

仕事内容概要・業務内容 ◇住宅型有料老人ホームでの介護職◇ ＜web説明会も実施しております＞ 選考前に説明会へのご参加もOKです♪ お気軽にお問い合わせください。 こんな方にピッタリな職 ◆現職の仕事内容・業務に悩みをお持ちの方 ◆医療依存度の高い方のケアをしたい方 ◆ご自身のスキルや知識を増やしたい方 ◆会社の将来に不安がある方 ◆メリハリのある仕事をしたい方 ◇医心館で介護職として働くやりが 【ひとりにはしない 人員体制が充実している為、お一人お一人に沿ったケアを 介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます 入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの

仕事内容【オープニングスタッフ募集】スキルアップできる仕組みも充実！介護スタッフとして一緒に働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 「住宅型有料老人ホームきらめきの家」専属の介護スタッフ業務 ・入居者様の起床、就寝、入浴介助、その他身の回りのお世話などの生活のサポート ・日常生活、社会生活に関する相談・援助 ・看護師が常駐している施設なので、入居者様のお体に関する困り事はいつでも相談できます。安心して働ける環境にしています。 ・また、夜間は弊社訪問看護ステーションのオンコール担当看護師が24時間対応可能ですので安心です。 資格: 介護職員初任者研修以上 夜勤ができる方 勤務

仕事内容【川越市 川越線的場駅徒歩14分】サービス提供責任者/正社員 訪問介護事業所でのお仕事 ◎未経験OK！福利厚生充実◎ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: プラチナ・シニアホーム川越的場のご入居者に対するサービス提供責任者業務全般・管理業務 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・介護職員のシフト調整 ・介護技術の指導や研修 ・請求業務 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 介護福祉士 勤務時間: 9:00～18:00 休憩：60分 1ヶ月単位の変形労働時間制 休日・休暇: シフト制 年間休日116日 ※休日は会社カレンダーに基づく 福利厚生

仕事内容ユースタイルケア 埼玉 重度訪問介護で働くなら、「訪問介護のサービス提供責任者」日勤・夜勤／介護福祉士歓迎の正社員募集。施設名: ユースタイルラボラトリー株式会社。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろ

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日107日で無理なく長期勤務が可能！ 介護（ヘルパー）のお仕事全般をお願いします。 入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、 レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 未経験の方や経験の浅い方でも、少しずつ業務をお任せします。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【

仕事内容【川越市今成】住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者のお仕事です【30万円/月～可能】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 入居者様の訪問介護計画書やその他書類の作成、外部との連絡調整、その他介護に関する業務など 日常生活、社会生活に関する相談、援助 ケアマネージャー様との調整業務 介護スタッフへの技術指導 いわゆる訪問介護のサービス提供責任者業務になります。 特に住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者のご経験がある方は優遇します。 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 学歴不問 ワード、エクセルの基本的な知識 勤務時間: 【早番】7:00～16:0

仕事内容■お仕事内容 川越市今成にある住宅型有料老人ホーム「きらめきの家」は、株式会社メディウェルズが運営しており、幅広いサービスを提供しています。週休2日制でプライベートの時間も確保でき、向上心のある方にピッタリの職場です。初任者研修修了者から応募可能で、最低でも25万/月が保証されます。詳細は面接時に問い合わせください。 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者

仕事内容＊２０２４年６月１日オープンの住宅型有料老人ホームです。 ２０２４年５月１日よりオープニング研修開始。 （研修も兼ねて近隣施設にて就業開始します。） オープニング研修より前に就業開始希望の方は近隣施設にて対応 可能です。ご応募の際ご相談下さい。 ＊介護サービスをご利用いただいている方々のケアプラン作成業務 介護保険に関係する契約書の説明、他お客様のご入居に際して行 う事前面談等が主な業務となります。 また、ご入居者様のお食事や入浴といった生活のさまざまな場面 において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていた だきます。弊社ではサービスのご利用者様は同施設内の各居宅に お住まいの方のみ

仕事内容＜サービス提供責任者＞定年63歳＊病児保育半額負担あり＊和気あいあいとした職場です◎ ●退職金制度や再雇用制度がありますので、腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方にもオススメです！●育児休業の取得実績があるので女性に優しい職場です。子育て世代の方も安心してチャレンジしてください。●20～40代のスタッフがプライベートと両立しイキイキ活躍中！社員は皆気さくで仲が良く和気あいあいとした雰囲気で居心地も◎ 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 介護職・ヘルパー/サービス提供責任者 【給与】 【月給】 300,000〜328,000円 【勤務地】 埼玉県川越市今成

仕事内容＼スマホで簡単WEB面接実施中／【残業は月1桁】サービス残業ゼロで休日出勤もほとんどなし！ワークライフバランスの両立を推進しています♪24時間看護師が常駐!賞与年2回(昨年実績3.5か月分)も支給♪(昨年実績) 【職種】 住宅型有料老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 訪問介護計画書に基づいた介

仕事内容医心館 川越 募集要項 正看！地域連携看護師！川越駅徒歩7分！有料老人ホーム！年収600万以上/320194 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 437,000円～520,000円 年収 6000000円 ～ 7000000円 月給：437,000円~520,000円 (固定残業代、資格手当等含む) <賞与> あり(年2回 実績3.5ヶ月) 【勤務地】 埼玉県川越市新宿町1丁目2-1 募集情報 あなたの経験が活かせる看護のお仕事！気になったらまずはお電話を！ 【このお仕事のココがポイント】 ★地域連携看護師求人！ ★川越駅より徒歩7分の有料老人ホーム！ ★ターミナル

仕事内容住宅型有料老人ホーム/介護職/正社員/月給29.9万円以上/年収418.1万円以上/川越市新宿町 ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00 申し送り・

仕事内容サービス提供責任者【年収550万円！】キャリアアップを狙う方はぜひ！ 車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内 【仕事内容】 【主な仕事内容】 ・個別計画の作成 ・ケアマネさんと連携しながらのケアプランの調整 ・入居者様が安心して快適な生活が送れるように、入居者様の訪問介護計画書やその他書類の作成、外部との連絡調整、その他介護に関する業務などを行って頂きます。 ・一般スタッフへの介護指導 ・日常生活、社会生活に関する相談・援助。 ・日常的に看護師がいる職場なので入居者様の身体面の不安はいつでも相談できます。 ・サービス提供責任者に夜勤はありません。 ■求める資格・経験など――――――

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業日数、就業時間については求人条件特記事項欄参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇「訪問介護ステーションりこ」のお仕事です。 ・ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた 訪問介護計画書の作成 ・利用者様やご家族、担当ヘルパーとの連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 （事務業務だけでなく介護業務もお任せします） ・介護職員の管理 『当施設は、職員に対する新型コロナウイルス感染拡大防止対策を 積極的に講じています』◆検索コード・・・「介護」 □郵便番号検索【〒３５０１１２４】変更範囲：デイサービス業務

仕事内容【埼玉県川越市】訪問介護でサービス提供責任者募集！母体安定！入社時研修充実で定着率◎《賞与あ_ 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・在宅でサービスを必要としているご利用者さまの訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーや訪問介護員との連絡調整、訪問介護員の育成 ・国保連請求事務 など ◎首都圏中心に40ヶ所の事業所を展開！ ◎入社時研修や階層別研修、スキルアップ研修など充実しており、働きやすい環境が整っています！ ◎連休なども取得可能で安定して長く働ける環境があります！ 研修制度の従事や福利厚生の充実から、定着率がとても高い会社です。 スキルアップ、キャリアアップしたい！でも労働環

仕事内容【業務内容】 サービス提供責任者の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 元気なあいさつと笑顔の対応を大切にしている事業所です 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄

勤務時間17：00～翌9：00 (休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容＼ 2023年11月住宅型有料老人ホーム新規開設！介護職員募集 ／ ＊ブランクや経験が浅い方も安心/豊富な研修制度をご用意 ＊敷地内無料駐車場有/車通勤可 【施設名】： 株式会社ワイグッドケア ハートランド川越 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 日給24,238円～ ・初任者研修/実務者研修：24,238円 ・介護福祉士：24,993円 ※日給には処遇改善手当含む 【別途】 ・残業代全額支給 ☆昇給あり：年1回(6月) 【業務内容】： ◇身体介護（就寝、お食事、排泄、移動） ◇夜間巡回（安否確認、見守り誘導対応、コール対応） ◇

仕事内容【川越市脇田本町】未経験大歓迎◎手当充実☆スキルに合った業務ができるので自分を成長させたい方に最適な職場です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・チーフサービスマネージャー 法令等を遵守し、40名以上のお客様を担当していただきます ・サービスマネージャー 法令等を遵守し、40名以上のお客様を担当していただきます ・アシスタントサービスマネージャー サービス提供責任者業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当をめざします ・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） 資格: ・チーフサービスマネージャー

仕事内容【おすすめポイント】 ★ワークライフバランスを保ちつつ、『医療施設型ホスピス』として医療依存度の高い利用者様への寄り添った看護が実現できます！★ 本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立の若い会社ながら、スタンダード市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。看護師・介護士が中心となり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができ