福岡県行橋市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容＊居宅サービス利用者に対する介護サービスの利用を実現する為 の計画策定及び相談業務に従事して頂きます ＊要介護認定の申請代行等 ※利用者様の自宅への訪問時、社用車を使用 ≪定員３５名≫ 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 希望休日を調整後、土曜日または日曜日の休日取得や連休も可能で す。

仕事内容高齢者複合型施設において、食事・入浴・排せつ・移動介助・レク リエーション補助などの介護業務を行っていただきます。 未経験の方ブランクのある方歓迎。ＯＪＴで安心して成長できます ＊勤務時間は８：００～１９：３０の間の８時間程度 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容○高齢者の日常生活の介護 ○食事、入浴、排泄の介助 ○レクリエーション等 ※夜勤は月に４～５回程度 ※ヘルパー資格は入社後取得可能です ※ヘルパーとして行橋市内・みやこ町の自社施設に 訪問していただきます （変更の範囲）会社内でのすべての業務

仕事内容＊個人・病院・施設などからの依頼によって病院等への送迎、乗降 介助等を行います。 ＊デイサービス・デイケア等の送迎も行います。 ＊民間救急車の対応を行う場合もあります。 ※４人から１０人乗りのＡＴ車を確保していますので、いずれかの 車を使用して頂きます。 ☆★応募には安定所の紹介状が必要です★☆ 変更範囲：業務内容変更無し

仕事内容○介護専門型の有料老人ホーム「アバン１号館」（１Ｆ～４Ｆ）で の介護業務 ●入浴介助・食事介助・排泄介助などの身体介護 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容◇有料老人ホーム、ヘルパーステーションでの高齢者の介護 （食事・排泄・入浴介助） 初心者の方にも手厚いサポート体制で安心して覚えられる環境です 「有料老人ホームさらい」入居者：１号２０名、２号３０名 「ヘルパーステーションさらい」利用者：２０名程度 ＊就業時間（４）は夜勤 月２～５回 ※回数は現場の状況により相談可 ＊入居者が通院の際 社用車を使用 『子育て応援求人』 【変更の範囲：法人内で定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談にのります（短時間勤務等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎生活介護事業所および児童通所施設において、障がい児・者の医 療的ケアや身体介護を伴う通所支援を行います。 ※利用者：最大２０名 ※送迎業務、同乗業務あり（社用車使用：４～１０人乗りＡＴ車） エリア：行橋市、築上郡、京都郡 ※重症心身障がい児への対応有り ※医療ケア対応については必要な研修を行います。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１勤務＝１日とみなしております 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務日数、相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇有料老人ホームでの夜間専門員 高齢者（利用者）定員２号館３０名の介護 業務を行って頂きます ＊夜間の巡回 ＊食事・排泄介助等 ※１ヵ月に２～５回程度の勤務です ※１勤務での賃金は１８３００円程度になります 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数は相談に応じます。 週２日～勤務可能です。 子育てや家庭の都合に配慮し、 学校行事等のお休みも相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者定員１８名の地域密着型デイサービスです。 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・レクリエーションや趣味活動の支援 ・外出レクの付き添い ・生活リハビリのサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・送迎業務 入浴・送迎業務は分担し協力 し合える体制を整えています。 利用者様一人ひとりに寄り添い 「できる」を大切に支援します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇施設内での介護業務 ＊入浴、排泄、移乗、移動、食事等の介助 ＊買物援助等 【変更範囲：変更なし】 『子育て応援求人』

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ＊ケアプラン作成業務 ＊介護保険の申請代行やサービス（社用車使用） ＊内容の相談、助言、指導業務等 ＊サービス事業者との連絡・調整 ＊給付費の整理と手続き代行・定期的な状況確認 【変更範囲：法人内での全ての業務】