公務員 言語聴覚士 - 佐賀県佐賀市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キャリアアップを目指してチャレンジできる環境です◎ 【未経験・ブランクOK】 【PCスキル不要】 【週休２日】 【施設見学可】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ① 療育・活動支援 個別・集団での療育プログラム実施（運動・遊び・学習・制作など） 子ども一人ひとりの発達段階や特性に合わせた支援 自立支援（着替え・片付け・あいさつ・時間管理など生活スキルのサポート） ② 個別支援計画の実施・記録 子どもの成長や行動を日々観察・記録 支援会議での情報共有・目標設定への参加 記録アプリを使用した支援経過の入力・報告

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） coordy biz株式会社 コーディキッズ佐賀 【児童指導員】放課後等デイサービス/未経験可/正社員/資格必須/月給25万円可 正社員 多彩な職種が在籍「本気の遊びの中で、身体・心・頭を育てる！」運動療育特化型の施設♪ ◆「本気の遊びの中で、身体・心・頭を育てる！」 当施設は「本気の遊びの中で身体・心・頭を育てる！」をモットーに、運動療育に特化した施設です。 神経系に視点を置いたコーディネーション運動と言われる療育を軸に、子どもたちの成長に合わせたさまざまな体験を通して7つの身体能力を伸ばしています。 7つの能力とは「バランス能力、リズム

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 社用車を使って、ご利用者様のご自宅にお伺いします。 訪問看護指示書・ケアプランに基づいた看護を提供します。 ・バイタルチェック（血圧測定など） ・各種処置 ・入浴介助・清拭 ・内服セット ・関係機関との情報連携、報告書作成 ・カルテ入力（iPad） ・オンコール対応 ・訪問エリア:佐賀市内など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 月・火・水・金曜日：08:30～17:30 【給与情報】 月給23万円～30万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【深掘り情報】 ［TOMOの特徴］ 現在

仕事内容掲載期間：04/08（水）～05/07（木） 株式会社 クローバー 放課後等デイサービス たいよう 【佐賀市鍋島】児童発達支援管理責任者／正社員／日勤のみ／賞与有／車通勤ok／残業ほぼ無 正社員 【佐賀市鍋島】児童発達支援管理責任者／正社員／日勤のみ／賞与有／車通勤ok／残業ほぼ無 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・

仕事内容＜おすすめポイント＞ ・未経験＆異業種出身9割！ゴルフ未経験でも安心スタート ・座学・OJT・オンラインなど研修が充実、安心のサポート体制 ・髪型・ネイル自由！若手・女性スタッフも多数活躍中 ・地域密着の店舗づくりで常連さんとのつながりが楽しめる ・半年で店長昇格のチャンスあり！その後はエリアマネージャー・本社などキャリアの幅も◎ 【具体的な仕事内容】 ■売上管理・集計・分析と売上予測 ■販売計画の⽴案、買取品の選定、在庫の管理 ■店舗スタッフのシフト管理、育成 ■店舗レイアウトの設計や販促企画の⽴案 店舗運営の全てに関わるお仕事。地域によって売れる商品は様々なのでお客様のニーズを分析し、商

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/未経験可/正社員/資格必須/月給25万円可 多彩な職種が在籍「本気の遊びの中で、身体・心・頭を育てる！」運動療育特化型の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～250,000円 【月給】180,000円～250,000円 <内訳> 基本給 160,000円～210,000円 資格手当 10,000円～20,000円 処遇改善手当 10,000円～20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 佐賀県佐賀市 兵庫町若宮435-5

仕事内容子どもとチームをつなぐ児発管募集｜温かく支え合う放課後等デイ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 子どもたちの「できた！」という小さな成長を一緒に喜び、安心して過ごせる居場所をつくるお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、その子らしさを伸ばすことができます。 学習や遊びだけでなく、あいさつや片付けなど生活スキルの習得を支えます。 将来への自信につなげていけるのが大きなやりがいです。 また、OneFlowerグループでは 年功序列ではなく年3回の評価制度 を導入してます。 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ・運

仕事内容『ゴルフパートナー』『PGA TOUR SUPERSTORE』『Double Eagle』等の経営をすべてお任せします。 ＜主な業務＞ ・店舗運営状況の管理、スタッフ育成 ・商品仕入れ、ディスプレイ、お店づくり ・フランチャイズ本部としての成功例の実行、運営ノウハウの伝授 など 入社後、まずは副店長のポジションでゴルフクラブの知識や接客、販売・買取、計数管理、スタッフ管理等、店舗運営全般を学んでいただきます。 その後、能力・実績を考慮し、平均1年程度で店長に昇進。既存店や新店の店長として活躍して頂きます。 現在は、練習場やグループインショップも着実に増えており、活躍のチャンスは今後ますます拡

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） coordy biz株式会社 コーディキッズ佐賀 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 月給24万円～/多彩な職種連携でさらに成長「本気の遊びの中で、身体・心・頭を育てる！」運動療育特化型の施設♪ ◆「本気の遊びの中で、身体・心・頭を育てる！」 当施設は「本気の遊びの中で身体・心・頭を育てる！」をモットーに、運動療育に特化した施設です。 神経系に視点を置いたコーディネーション運動と言われる療育を軸に、子どもたちの成長に合わせたさまざまな体験を通して7つの身体能力を伸ばしています。 7つの能力とは「バランス

仕事内容【佐賀市】支援の質をつくるリーダーへ｜本庄教室 児童発達支援管理責任者 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 子どもたちの「できた！」という小さな成長を一緒に喜び、安心して過ごせる居場所をつくるお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、その子らしさを伸ばすことができます。 学習や遊びだけでなく、あいさつや片付けなど生活スキルの習得を支えます。 将来への自信につなげていけるのが大きなやりがいです。 また、OneFlowerグループでは 年功序列ではなく年3回の評価制度 を導入してます。 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります

仕事内容【勤務地】佐賀市｜【なべしま】児童発達支援管理責任者｜チームを育てる児童発達支援 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 子どもたちの「できた！」という小さな成長を一緒に喜び、安心して過ごせる居場所をつくるお仕事です。 園より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、その子らしさを伸ばすことができます。 遊びだけでなく、あいさつや片付けなど生活スキルの習得を支えます。 将来への自信につなげていけるのが大きなやりがいです。 また、OneFlowerグループでは 年功序列ではなく年3回の評価制度 を導入してます。 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。

仕事内容【佐賀市】支援の“設計者”として現場を導く児童発達支援管理責任者｜若宮教室 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 仕事内容 未就学児～小学生を中心としたお子さまの 発達支援・療育活動を行うお仕事です。 当教室では「運動療育」に力を入れており、 楽しく体を動かす中で、集中力・協調性・自己表現を育てています。 主な仕事内容 ・日々の療育活動の計画・実施 （ボール運動、マット運動、集団あそびなど） ・身の回りのサポート（着替え、片付け など） ・学校やご自宅への送迎（社用車使用／軽または普通車） ・保護者対応（連絡帳記入や簡単なご報告） ・記録の入力（フォーマットあり／タブレッ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給24万円～/多彩な職種連携でさらに成長「本気の遊びの中で、身体・心・頭を育てる！」運動療育特化型の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 10,000円～240,000円 資格手当 20,000円～30,000円 処遇改善手当 10,000円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 佐賀県佐賀市 兵庫町若宮4

仕事内容セコムの総合職 セキュリティシステムによる異常感知時の対応や機器の点検など、人々の暮らしを守る業務をお任せします。 ◎セコムのセキュリティシステムは、トラブルを未然に防ぐためのもの。犯人逮捕や撃退が仕事ではありません。 【1】異常感知時の急行／センサーの異常信号をキャッチ、もしくは要請があった場合に現場へ急行。状況確認をし、必要に応じて警察や消防などと連携を図りつつ、適切な処置をします。 【2】ATMの障害対応／金融機関のATMに障害が発生した際に駆けつけ、機器を正常化する作業です。 【3】セキュリティ機器のメンテナンス／機器の点検業務です。異常が見つかった場合は、修理や点検を実施。新商