研究 - 大村駅（長崎県） の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日5.5時間以上 【勤務時間】 8：30～15：00(休憩：60分)※実働5.5h 働き方はお気軽にご相談ください(^^)/ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ※3ヵ月に1回土曜日出勤が発生いたします。

仕事内容【清掃スタッフ】 【基本平日のみ×15時までのお仕事！】未経験OK！シニア世代まで歓迎◎ 有限会社大村クリーン・サービス社※長崎県建設技術研究センター内 ■ 給与 時給1050円～＋交通費 ■ シフト 週2日以上、1日5.5時間以上 ■ アクセス 大村線新大村駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 大村市 ＼週1日～3日勤務のみ！／ 【15時まででプライベートとの両立も可能！】 身体を動かしてサクッと収入確保できる◎ 未経験やブランクがあっても安心◎ 建物のキレイを担うやりがいのあるお仕事です♪ 扶養内・Wワークも大歓迎◎無理のないペースで続けていきましょう！ #マイカー通勤O

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・PowerPointで資料作成のご経験がある方 ・プレゼン資料作成のご経験がある方 ・デザイン系の勉強をされていた方、または実務経験がある方 [歓迎] ・経営企画の業務に従事し、PowerPointで企画・立案したことがある方 ・Illustrator、Photoshopの実務経験がある方 ・Excell業務に精通している方 ・装置メーカーでの勤務経験 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 【職種名】 一般事務/販促・企画書資料作成/長崎県大村市 【仕事内容】 長崎事業所にて、P

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 社会福祉法人ことの海会 ふわり本町 ひつじくらす 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円可 正社員 研修制度充実長崎県内で多数の介護・障がい福祉事業を展開中/専門職が多数在籍！学び、成長できる施設♪ ◆専門職多数在籍！多彩な支援で子どもたちに笑顔と安心を♪ 各施設にはPT・OT・ST、精神保健福祉士、介護福祉士、各教諭免許保持者、保育士、看護師など、多彩な専門スタッフが多数在籍。 幅広い子どもたちの個性や状況に対応し、一人ひとりに合った療育を提供しています。 特にコーディネーショントレーニングの考え方を用いた運動や

仕事内容株式会社Widsley ITサポート事務｜未経験99%*全国募集&フルリモート*1ヵ月研修*基本定時退社 事務未経験、IT未経験でも 1ヵ月研修でゼロから学べるから安心♪ 当社のIT事務は99％が未経験入社！ 元アパレル、元飲食、元営業などが活躍中♪ ◆入社後1ヵ月は研修のみ ◆IT業界を補佐するオフィスワーク ◆コミュニケーションが取れる方にピッタリ ………… 【働きやすさも抜群です♪】 ◎リモートワーク5割、フルリモートOK ◎土日祝休み、年間休日125日 ◎残業月平均わずか3時間で基本定時退社 ………… 【納得の収入とキャリア】 ＊1年目で年収40～50万円アップ可 ＊キャリアア

勤務時間土日祝休み可※研修センター配属の場合

仕事内容＜インストラクター＞教育が好きな方大歓迎★ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名以

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円可 研修制度が充実長崎県内で多数の介護・障がい福祉事業を展開中/専門職が多数在籍！学び、成長できる施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 182,200円～230,200円 【月給】182,200円～230,200円 <内訳> 基本給 172,200円～215,200円 資格手当 10,000円～15,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限18,700円/月(片道2km以上より支給) 住宅手当 上限17,000円/月(規定による) 昇給あり(

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円可 研修制度充実長崎県内で多数の介護・障がい福祉事業を展開中/専門職が多数在籍！学び、成長できる施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 182,200円～230,200円 【月給】182,200円～230,200円 <内訳> 基本給 172,200円～215,200円 資格手当 10,000円～15,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限18,700円/月(片道2km以上より支給) 住宅手当 上限17,000円/月(規定による) 昇給

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円可 研修制度充実長崎県内で多数の介護・障がい福祉事業を展開中/専門職が多数在籍！学び、成長できる施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 182,200円～230,200円 【月給】182,200円～230,200円 <内訳> 基本給 172,200円～215,200円 資格手当 10,000円～15,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限18,700円/月(片道2km以上より支給) 住宅手当 上限17,000円/月(規定による) 昇給

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 社会福祉法人ことの海会 児童発達支援 ふわり本町 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円可 正社員 研修制度充実長崎県内で多数の介護・障がい福祉事業を展開中/専門職が多数在籍！学び、成長できる施設♪ ◆専門職多数在籍！多彩な支援で子どもたちに笑顔と安心を♪ 各施設にはPT・OT・ST、精神保健福祉士、介護福祉士、各教諭免許保持者、保育士、看護師など、多彩な専門スタッフが多数在籍。 幅広い子どもたちの個性や状況に対応し、一人ひとりに合った療育を提供しています。 「子どもたちに、いま何が必要なのか」を一緒に考え、進学・

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 社会福祉法人ことの海会 ぶるーむ 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円可 正社員 研修制度充実長崎県内で多数の介護・障がい福祉事業を展開中/専門職が多数在籍！学び、成長できる施設♪ ◆専門職多数在籍！多彩な支援で子どもたちに笑顔と安心を♪ 各施設にはPT・OT・ST、精神保健福祉士、介護福祉士、各教諭免許保持者、保育士、看護師など、多彩な専門スタッフが多数在籍。 幅広い子どもたちの個性や状況に対応し、一人ひとりに合った療育を提供しています。 特にロフトや大型遊具などを使った粗大運動や運動遊びなどで発達促進をおこな

仕事内容＜インストラクター＞教育が好きな方大歓迎★ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名以

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 社会福祉法人ことの海会 ふわり 久原 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円可 正社員 研修制度が充実長崎県内で多数の介護・障がい福祉事業を展開中/専門職が多数在籍！学び、成長できる施設♪ ◆専門職多数在籍！多彩な支援で子どもたちに笑顔と安心を♪ 当施設は児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護、ショートステイ、日中一時支援などの機能が併設された複合型の施設です。 各施設にはPT・OT・ST、精神保健福祉士、介護福祉士、各教諭免許保持者、保育士、看護師など、多彩な専門スタッフが多数在籍。 幼少期から成人期まで、幅広い

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円可 研修制度充実長崎県内で多数の介護・障がい福祉事業を展開中/専門職が多数在籍！学び、成長できる施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 182,200円～230,200円 【月給】182,200円～230,200円 <内訳> 基本給 172,200円～215,200円 資格手当 10,000円～15,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限18,700円/月(片道2km以上より支給) 住宅手当 上限17,000円/月(規定による) 昇給

仕事内容株式会社巴商会 未経験OK【フォロー営業】賞与5カ月★年休123日★家賃＆引越補助 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈未経験から商社営業職へ〉◆産業ガスや設備・機器等のルート営業◆異業種出身9割◆既存顧客中心・ノルマ無し◆資格取得・研修制度でキャリアUP産業ガスや関連機器などの配送 ■各種ガス・機器・設備の提案 ■定期的なフォロー・新商品の案内 をお任せいたします。 #★お客様は既存8割 半導体/食品/自動車/医療機関/官公庁など 「ガスの供給方法をもっと効率良くするには？」 といったニ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ＜エンジニアへの第一歩＞ものづくりサポート◆理系出身の方歓迎／自動車や最新家電のものづくりに携わる ◤ 理系出身のあなたへ。 今がチャンスです！◢ 「新卒の時は、学生時代の知識の活かし方がわからなかった」 「ゆくゆくは大手有名メーカーで働きたい」 「残業が少なく、通勤しやすい仕事が良い」 あなたの希望をお聞かせください！ 理系出身者に選ばれる理由 【1】約8万件のプロジェクトがあるから。 大手・優良メーカーを中心に、年間約8万件の プロジェクトに携わっている当社。 幅広い選択肢があるので、あなたが学んだ知識を 活かせるプロジェクトがきっとあるはずです。 【2】一人ひ

仕事内容<仕事内容> 最先端サービス開発！長期案件のため未経験からエンジニアとして活躍可能！ 【業務内容】 ・正社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）でＩＴ系エンジニアとして、設計開発・運用保守・研究補助・品質管理業務などを行って頂きます。 ・就業先は、システム開発会社や通信サービス会社を中心に多彩な業種に及びます。 ・業務内容は、組込系アプリ開発、プログラマー、システムエンジニアとしてシステム設計開発／WEBアプリケーションエンジニア／ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてシステム構築などとなります。 【実際の業務事例】 ・車載機器ソフトのＧＵＩ（Graphical User I

仕事内容<仕事内容> 未経験から開発エンジニア可能！テスト自動化設計開発業務！研修制度もあり！ 【業務内容】 ・正社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）でＩＴ系エンジニアとして、設計開発・運用保守・研究補助・品質管理業務などを行って頂きます。 ・就業先は、システム開発会社や通信サービス会社を中心に多彩な業種に及びます。 ・業務内容は、組込系アプリ開発、プログラマー、システムエンジニアとしてシステム設計開発／WEBアプリケーションエンジニア／ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてシステム構築などとなります。 【実際の業務事例】 ・車載機器ソフトのＧＵＩ（Graphical User

仕事内容株式会社Widsley IT・データ総合職未経験99% #全国募集＆フルリモートOK #基本定時退社 ＼入社後1ヵ月は研修のみで他業務なし！／ IT未経験でも、ゼロから学べるから安心♪ 当社のIT・データ総合職は99％が未経験入社！ 元アパレル、元飲食、元営業などが活躍中♪ ◆入社後1ヵ月は研修のみ ◆2ヵ月目からプロジェクト手当月1～3万円を付与 ◆コミュニケーションが取れる方にピッタリ ………… 【働きやすさも抜群です♪】 ◎リモートワーク5割、フルリモートOK ◎土日祝休み、年間休日125日 ◎残業月平均わずか3時間で基本定時退社 ………… 【納得の収入とキャリア】 ＊1年目で年

勤務時間土日祝休み可※研修センター配属の場合

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名