公務員 言語聴覚士 - 東京都青梅市 の求人・仕事・採用

仕事内容【言語聴覚士】有給休暇消化率福利厚生充実＆高待遇の働きやすい職場です／車通勤OK ・リハビリ体制を充実させた病棟におけるリハビリテーションの実施 ・入院中の患者様に対する状態評価および治療対応 ・各種カンファレンスへの出席・情報共有 ・退院後の生活を見据えた支援と、生活期への移行サポート ・多職種と協力しながら進めるチーム医療業務 ★患者様一人ひとりの可能性に寄り添い、「その人らしい生活」を取り戻す支援ができる、非常にやりがいのある仕事です。 ★患者様と日々関わるリハビリテーション専門職の視点や提案が、現場に反映されやすい風通しの良い職場環境です。 ◎多職種連携が強く、患者様の変化をチーム

仕事内容■お仕事内容 院内でのリハビリテーション ＜施設基準＞ 脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅰ) 運動器リハビリテーション料(Ⅰ) 呼吸器リハビリテーション料(Ⅰ) 廃用症候群リハビリテーション料

仕事内容◆年間休日120日◆残業少なめ◆車通勤可◆教育体制充実でスキルアップ可能◆多職種連携を重視◆ケアミックス型病院で幅広く経験を積める◆地域医療に貢献したい方へ！ 【給与】 【月給】225,000円-284,000円 ※経験加算有り [内訳] 基本給185,000円-244,000円 固定残業代40,000円 【特記事項】 精勤手当 20,000円 皆勤手当 6,000円 3.00カ月分/年 年2回 【コメント】 医療法人社団三秀会 青梅三慶病院は、回復期と療養病棟を持つケアミックス型病院です。 急性期から在宅まで担い、西多摩医療圏の中核として地域医療に貢献しています。 ◆ワークライフバラン

仕事内容特別養護老人ホーム（入所・通所）のリハビリ業務 ※入所定員:105人(ショート・ステイ含む)、通所リハビリテーション(デイ・ケア)50名 療養室:個室:17室、2人室:6室、4人室:19室 ＜おすすめポイント＞ 【介護老人保健施設青梅すえひろ苑で安定正社員勤務！】 ・月給21万円以上＋経験・資格・皆勤手当など手厚い給与体系で安心の収入を実現！年2回の賞与も魅力です。 ・診療科は介護老人保健施設のリハビリ業務中心！経験不問で言語聴覚士として成長しやすい環境が整っています。 ・17時退社＆週休2日制でプライベート充実！住宅手当や車通勤可など福利厚生も充実しているので長く働きやすい職場です！

仕事内容■会社名 東京都青梅市の病院・クリニック ■メインキャッチ 病院・クリニックの言語聴覚士/月給25万円以上×年間休日120日!! ■コメント ●年間休日120日・昇給賞与あり！ ●各種手当が充実でマイカー通勤可能◎ ●お仕事とお休みが両立できる病院です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニックの言語聴覚士 ■仕事内容 回復期リハビリテーション病棟・療養病棟における入院患者様の言語聴覚療法の実施 ■給与 月給225000円~284000円 ■給与備考 ・基本給 185,000円～244,000円 ・固定残業代 40,000円～40,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にか

仕事内容◆リハビリ職がいきいき働ける病院◆ 綺麗で広いリハビリ室を完備 医療療養型・回復期リハビリ病床のあるケアミックス病院です！ 法人として幅広い施設形態を保有しており、スキルアップ出来る環境です。 【給与】 【月給】243,750円- [内訳] 基本給 175,000円- 特別・職務手当 38,750円- 勤続手当 15,000円- 住宅手当 15,000円 3.53カ月分/年 ［回数］年2回 ［賞与額］3.525ヶ月分以上（2022年度実績） ※査定により増減有 【コメント】 働きやすい環境 ◆青梅市にある病院で神経難病、整形外科的疾患のリハビリテーション、高齢者を中心とした療養目的の入院、

仕事内容利用者さまもご自宅で、安心して自分らしく暮らせるように支援する『医療法人社団三秀会三慶 訪問看護ステーション』。言語聴覚士の求人です☆ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜296,000円 ≪基本給≫ 194,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 精勤手当:20,000円 皆勤手当:6,000円 定額時間外手当:30,000円(本採用後に支給) ※残業の有無に関わらず支給 住宅手当:3,000円/月(世帯主のみ) 扶養手当:5,000円/人(世帯主のみ)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【言語聴覚士 募集中！】退職金制度あり！交通費支給あり！未経験・ブランクがある方も大歓迎！研修制度があるので安心して業務に臨めます◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ◆仕事内容 •リハビリテーション強化病棟でのリハビリ提供 •入院患者様の評価・治療 •カンファレンス参加 •退院支援・生活期への橋渡し •多職種との連携業務 ★患者様の「できること」を最大限に引き出し、生活の再構築を支えるやりがいのある業務です。 ★患者様の一番近くにいる、リハビリテーション専門職の意見が反映されやすい職場環境です。 ※従事

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜23時00分又は9時00分〜23時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：２２～２３時１８歳未満勤務不可（労基法第６１条） 就業時間（１）、（２）：４時間～勤務 週２日～勤務可 ＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。

仕事内容［主な業務］ ○レジ精算業務・接客対応業務など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間09:00 ～ 17:00

仕事内容【小作駅】車通勤OK♪週１～相談可能♪言語聴覚士資格取り立ての方歓迎♪ 入所および通所利用者様への言語聴覚士業務 職種：その他 施設形態：介護老人保健施設 福利厚生： 雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：11時00分〜15時00分又は13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：４時間～勤務 ＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります

仕事内容・野菜や果物のカット、パック詰め ・品出し、商品管理、値付け、値引きシール貼り ・作業場の消毒清掃 ジャガイモを袋に入れたり、大根の葉を落としたり、 白菜をカットしてラップにくるんだりします。 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

仕事内容心温まる環境で、「言語聴覚士」として新たな一歩を ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜265,000円 ≪基本給≫ 250,000〜265,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:0〜5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜6,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 飯能駅から3.1km 東飯能駅から3.7km 金子駅から4.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし

仕事内容最大14日連続休暇取得可&取得実績あり♪回復期リハ病棟の転換を見据えて大幅な増員募集！経験不問で新卒の方もOK☆頼れるベテラン職員も多数います◎526床の療養型病院です◇ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK 【仕事内容】 病棟・外来でのリハビリ業務 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション（） 運動器リハビリテーション（） 呼吸器リハビリテーション（） 【病棟構成】 療養：423床 認知症治療：103床 【人員体制】 リハビリスタッフ：16名 ※科内の年齢層：平均40歳代 ※主任や科長の年齢層：室長40代後半

仕事内容あなたのキャリアを成長させる青梅三慶病院での新しい機会：言語聴覚士募集 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜284,000円 ≪基本給≫ 185,000〜244,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として40,000円支給。超過分は別途支給 精勤手当:20,000円 皆勤手当:6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 有資格者歓迎：自

仕事内容【仕事内容】 回復期リハビリテーション病棟・療養病棟における入院患者様の言語聴覚療法の実施 【給与】 月給225,000円 ・基本給 185,000円～244,000円・固定残業代 40,000円～40,000円※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給精勤手当20,000円皆勤手当6,000円通勤手当実費支給 上限月額20,000円昇給制度あり 月あたり3,000円～3,000円（実績）賞与制度あり 年2回 計3.00ヶ月分（実績）試用期間あり 3ヶ月（同条件） 【勤務地】 東京都青梅市大柳町1412番地

仕事内容【仕事内容】 ・機能訓練指導業務全般・入居者の個別機能訓練の実施・各入居者の機能訓練評価等 【給与】 月給250,000円 【正職員】月給250,000円～265,000円給与の備考給与内訳・基本給:250,000～265,000円・固定残業代なし＜その他の手当＞処遇改善手当～5,000円通勤手当上限なし昇給年1回～6,000円/月賞与年2回計約3ヶ月分試用期間3ヶ月（期間中:基本給245,000円） 【勤務地】 東京都青梅市富岡1-318 【応募資格】 言語聴覚士 40代活躍 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご

勤務時間【勤務時間】 9:00-18:00 勤務時間は相談可能 ▼非常勤 週2日以上 火水勤務できる方 【休憩時間】 60分

仕事内容訪問看護ステーションでリハビリ職の募集です＠青梅市 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,400円-2,000円 [訪問手当] 60分訪問 2,200円/件 40分訪問 1,480円/件 【コメント】 年間休日120日、プライベートと両立しながら働くことができます！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評

勤務時間就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。

仕事内容〔主な業務〕 レジ業務・商品の陳列・補充・在庫管理・発注など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以後１年毎の更新となります。

勤務時間（1）09:00～17:00

仕事内容介護老人保健施設でのリハビリ業務★マイカー通勤OK★小作駅より専用送迎バスあり★ ●介護老人保健施設にて言語聴覚士業務全般をお願いします。 ●施設全体の雰囲気が良く、スタッフさんの仲も良好♪アットホームさが魅力の職場です♪ ●勤務日数、勤務時間はライフスタイルに合わせてご相談ください。 アドバイザーより 東京都青梅市末広町にある老健での非常勤言語聴覚士の求人です。最寄駅はの小作駅からは専用送迎バスもでていて快適に通勤していただけます。また無料駐車場も完備していますのでマイカー通勤も可能です。勤務日数、時間等の詳細につきましては、お気軽にお問い合わせください。 下記エリアにお住まいの方

仕事内容障害のある小学校1年～高校生までの子どもたちへの療育支援を行います。 ・子供たちとの関わり（個別療育プログラム） ・生活習慣の習得支援 ・季節行事の計画、実施、引率 ・おやつの提供 ・送迎（運転免許所持の方のみ）、送迎補助 ・事務作業 など ＜おすすめポイント＞ 【働きやすさ抜群！正社員言語聴覚士の放課後等デイサービス】 ・月給22万～33.5万円＋資格・職能手当でスキルや経験をしっかり評価します！賞与は年2回3ヶ月分の高待遇です！ ・障害のある子どもたちへの療育支援が中心。医療行為のない安心の環境で、未経験からでも成長できる職場です！ ・東青梅駅徒歩7分、完全週休2日制（日曜＋シフト