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ケーブルテレビ - 東京都港区 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

配送システムの移換・開発/UNIX-C/港区

セントラルエンジニアリング株式会社

  • 港区

  • 年収400万円〜550万円

  • 正社員

  • 急募
  • 自社サービス
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • WEB面接OK
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • 時短勤務あり
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 育児サポートあり
  • リモートワーク
  • U・IターンOK
  • 完全週休2日制
  • 昇格あり
  • スキルアップ
  • 退職金制度あり
  • 在宅ワーク

仕事内容 【ポジション】 ◆※【東京都港区】★テレワーク併用可能★ケーブルテレビ会社向けシステム開発 今回お任せする業務は、ケーブルテレビ会社向けシステム開発業務になります。 【主な業務内容】 ・契約、退会時の貸与品配送システムのリプレース ・基本設計以降の工程業務 【使用ツール/OS/言語】 ・UNIX-C 【勤務形態】 ・テレワーク併用可能です。お気軽にご相談ください。 UNIX-Cでの開発経験者や基本設計以降のご経験がある方、大歓迎です! 是非、ご応募の程お待ちしております。 ●募集背景:増員に伴う募集です 【募集人数】1名 ※紹介会社:株式会社ヒューガン アピールポイント 【アピールポ

ヒューガン

コンサルティング営業/正社員/港区/育児サポートあり/05月新着

EGセキュアソリューションズ株式会社

  • 港区 虎ノ門 / 虎ノ門駅 徒歩3分

  • 年収600万円〜849万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 服装自由
  • 自社サービス
  • 育児サポートあり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 大手企業
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度

仕事内容【仕事内容】 コンサルティング営業 【プライム市場上場G/業界トップの自社サービス】 【仕事内容】 【概要】 同社が展開するセキュリティサービス(Webアプリケーションの脆弱性診断など)のソリューション提案営業をお任せします。クライアントからのお問合せに対し、エンジニア、コンサルタントと連携しながら、セキュリティ領域における課題を整理し、ソリューションを提案していただきます。 【具体的な仕事内容】 (1)コンサルティング営業 反響営業がメインで、新規既存両方の顧客を担当いただき、加えてセミナー集客に対する深耕営業も行っていただきます。プロダクトに対する改善要望や、新機能、新規サービス企画

お仕事さがしドットコム

人事(教育・研修担当) 95%が未経験入社/年間休日120日/残業少なめ/在宅可

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

  • 港区

  • 月給20.8万円〜25.1万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 転勤なし
  • シフト制
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 在宅ワーク
  • 第二新卒歓迎
  • 教育充実
  • 昇格あり
  • 長期
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業なし
  • ミドル活躍中
  • 副業OK
  • U・IターンOK
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク
  • 学歴不問
  • 残業月20時間以内
  • 若手活躍中
  • AT限定OK
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • フリーター歓迎
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 育児サポートあり
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり

仕事内容新卒・中途社員や派遣スタッフの教育・研修がメイン業務。研修プログラムの企画や講師業務などを通して、仲間の成長を支えましょう。 【具体的な業務は?】 ■研修プログラムの企画・立案 ■研修の準備運営、講師業務 ■社員のフォロー、メンタルヘルスに関する相談 ■社員教育や研修内容のトレンドリサーチ など 【研修を担当する社員の数は?】 関東・関西を中心とした各営業所に、毎月5〜10名が中途入社しています。来年度の新卒採用は40名を予定。グループ企業も合わせ、年間約100名が入社する見込みです。グループ内で連携しながら社員の育成を図りましょう。 【入社後のステップは?】 ▼STEP1 教育・研修担

エン転職

保険コンサルタント(未経験歓迎) 年収例990万円/既契約者様のアフターフォローがメインです

アフラック保険サービス株式会社(アフラック生命グループ)

  • 港区

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 16時前退社
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • U・IターンOK
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 教育充実
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 17時前退社
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 18時前退社
  • インセンティブあり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 高収入
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上

仕事内容アフラックの保険商品の提案を通じて、お客様に安心をお届けする仕事です。ライフスタイルや将来設計などを伺いながら、最適な商品やプランの見直しなどをご提案します。 【アフラック保険サービスならではの魅力は?】 ◎やみくもに新規のお客様を開拓することはありません! 既にご契約をお持ちのお客様を担当し、アフターフォローを行う中で保険の見直しなどの必要性があればご提案します。営業としての力量は、お客様としっかりと信頼関係を構築してご家族の担当も任せていただくことです。実際に病気になってしまったお客様から、あの時、提案してもらわなければ安心して治療に専念できなかったと感謝されることもあります。 ◎お客

エン転職

コンサルティング営業/正社員/港区/ミドル活躍中/05月新着

EGセキュアソリューションズ株式会社

  • 港区 虎ノ門 / 虎ノ門駅 徒歩3分

  • 年収600万円〜849万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • ミドル活躍中
  • 長期休暇あり
  • 大手企業
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 時短勤務あり
  • 自社サービス
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 育児サポートあり
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

仕事内容【仕事内容】 コンサルティング営業 【プライム市場上場G/業界トップの自社サービス】 【仕事内容】 【概要】 同社が展開するセキュリティサービス(Webアプリケーションの脆弱性診断など)のソリューション提案営業をお任せします。クライアントからのお問合せに対し、エンジニア、コンサルタントと連携しながら、セキュリティ領域における課題を整理し、ソリューションを提案していただきます。 【具体的な仕事内容】 (1)コンサルティング営業 反響営業がメインで、新規既存両方の顧客を担当いただき、加えてセミナー集客に対する深耕営業も行っていただきます。プロダクトに対する改善要望や、新機能、新規サービス企画

ネクスト求人ハブ

サポート事務(未経験OK) 意欲・人柄重視の採用/ネイルOK/年休130日以上も/在宅OK

株式会社One's Will

  • 港区

  • 月給20万円〜25万円

  • 正社員

  • 育児サポートあり
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • オフィスカジュアル
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 第二新卒歓迎
  • 祝い金あり
  • 長期休暇あり
  • 教育充実
  • フリーター歓迎
  • 完全週休2日制
  • インセンティブあり
  • 大手企業
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • U・IターンOK
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • 電話対応なし
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 在宅ワーク
  • 特別休暇
  • 託児所あり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • 社員旅行あり

仕事内容データ入力や資料作成、営業サポートといった事務業務を担当します。シンプルなオフィスワークを通じて、仲間を支えるお仕事です。 ■一般事務 →電話応対や請求書作成などのデータ入力を行うシンプルワーク 土日祝休み 年間休日130日以上 ■受電業務 →お客様に対してリモコン操作方法などの案内業務 駅直結の綺麗なオフィス ■医療事務 →残業ほとんどなし 資格取得支援制度あり ■事務職(PowerPointのスキルが活かせるお仕事) →金融系システムの資料作成 土日祝休み 25万円 ■サポート事務 →大手企業企画部内での事務業務 在宅4割:出社6割のハイブリットな働き方 ※上記はあくまで一例で

エン転職

店舗運営スタッフ(調理・接客業務) 未経験で月給31万円〜/住宅手当有/髪型・髪色・ピアス自由

株式会社PINZORO

  • 港区

  • 月給31万円〜40万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • 寮完備
  • 髪型髪色自由
  • 資格取得支援制度
  • 17時前退社
  • まかないあり
  • 早朝勤務
  • 18時前退社
  • 社割あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • バイク通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 夜勤
  • U・IターンOK
  • 学歴不問
  • 食事補助あり
  • 残業手当あり
  • 社員旅行あり
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 長期休暇あり
  • 家庭都合休み調整可
  • 完全週休2日制
  • 自転車通勤OK
  • 特別休暇
  • 独立支援あり
  • 週休2日制
  • 転勤なし
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • フリーター歓迎
  • 昇格あり
  • 接客あり
  • 交通費支給
  • 16時前退社
  • 研修あり

仕事内容焼き鳥店『絶好鳥』、串揚げ店『ぜっこうちょう』、下町もんじゃ・鉄板焼『ぴんぞろ』、大衆酒場『ぜっこうちょう』、焼肉『牛WAKA丸』のいずれかで、接客・調理・店舗運営をお任せします。 ——店舗について—— 焼き鳥1本50円という価格が人気の『絶好鳥』、食べて遊べる鉄板焼店『ぴんぞろ』、厳選和牛を肉マイスターが焼く『牛WAKA丸』など、ユニークな店舗を展開しています。店舗ごとに異なるメニューを提供しているのも、当社のこだわり。今後は全国への拡大を計画しています! ——お任せする仕事について—— ■接客 ■調理(仕込み) ■食材などの発注 ■開店・閉店準備 ■シフト・売上管理 ■パート・アルバイ

エン転職

人材コーディネーター 5年以内上場目標/未経験入社95%/年休120日/在宅可/定着率9割以上

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

  • 港区

  • 月給20万円〜30万円

  • 正社員

  • AT限定OK
  • インセンティブあり
  • 託児所あり
  • 長期休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 育児サポートあり
  • 第二新卒歓迎
  • 昇格あり
  • 転勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 直行直帰あり
  • 昇給あり
  • フリーター歓迎
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 副業OK
  • WEB面接OK
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • 未経験OK
  • 長期
  • 年間休日120日以上
  • 制服貸与
  • U・IターンOK
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • シフト制
  • 交通費支給

仕事内容「人材を探している企業」と「仕事を探している方」をマッチングさせる仕事をお任せします。 最初の2〜3週間は、ノウハウや商材について学ぶ座学研修を実施。その後、1〜2ヶ月は先輩に同行し、OJTで実務研修を行なっていきます。 <具体的な仕事内容> ■クライアント(企業)へのご提案とフォロー 「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリングしていきます。当社では、一度ご依頼いただいたクライアントから継続してご依頼をいただくケースが多いため、基本的には当社を知っている既存クライアントとのやり取りがメイン(9割以上)です。 ■求職者(派遣スタッフ)への対応 要望のあった人材を採用し、クライア

エン転職

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