不動産 副業 - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

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不動産営業/正社員/藤枝市田沼/21036906

ハウスドゥ 藤枝

  • 藤枝市 田沼

  • 月給30.2万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • アットホーム
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 【100%反響営業でキツい営業活動はなし!】 【やる気と活気があれば営業未経験でも活躍できる!】 【年間休日120日もありプライベートと両立して働けます!】 ~業務の流れ~ ◎ホームページ、不動産情報サイトやチラシなどをご覧になってご来店されたお客様に応じて最適な不動産の物件をご紹介していきます。 ◎お客様にご紹介する物件に、実際にご案内に行きます。 ◎ご契約の手続き ◎お引渡し ◎リフォーム、インテリアのご提案 ◎物件の仕入れ 【給与詳細】 #NAME? 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 30 【固定残業代の金額】 48050 掲載企業名:株

かんたん応募登録エントリー

不動産営業/完全反響なので飛び込み営業なし!年間休日120日/安心のサポート体制/JR藤枝駅

ハウスドゥ 藤枝

  • 藤枝市 田沼

  • 月給30.2万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • アットホーム
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 【100%反響営業でキツい営業活動はなし!】 【やる気と活気があれば営業未経験でも活躍できる!】 【年間休日120日もありプライベートと両立して働けます!】 ~業務の流れ~ ◎ホームページ、不動産情報サイトやチラシなどをご覧になってご来店されたお客様に応じて最適な不動産の物件をご紹介していきます。 ◎お客様にご紹介する物件に、実際にご案内に行きます。 ◎ご契約の手続き ◎お引渡し ◎リフォーム、インテリアのご提案 ◎物件の仕入れ 【給与詳細】 #NAME? 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 30 【固定残業代の金額】 48050 掲載企業名:株

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不動産営業/不動産営業/おしゃべり好き/が高収入につながるお仕事です

大東建託株式会社

  • 藤枝市 益津下 / 藤枝駅 徒歩30分

  • 月給28.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 不動産営業《平均年収850万円》「おしゃべり好き」が高収入につながるお仕事です! 土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを

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