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営業 第二新卒歓迎 - 千葉県船橋市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

セールスエンジニア/ルート営業/セールスエンジニア 未経験OK

富永物産株式会社

  • 船橋市 西浦

  • 月給18万円

  • 正社員

  • PCスキル不要
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 社員旅行あり
  • 年間休日110日以上
  • 家族手当あり
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • 介護休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • AT限定OK
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入

仕事内容<仕事内容> ルート営業/セールスエンジニア 未経験OK!(未経験歓迎)昨年度賞与実績5.6ヶ月分 <いつ来るか分からない「もしも」に備えます> 今回募集するルート営業には、全国各地に配備された非常用発電機の点検・メンテナンスを行なう際の、現場管理をお任せします。某大手通信会社の基地局に置かれた発電機は、災害時などで停電した際に、携帯などの通信機器を使えるようにするものです。そのため、北海道から沖縄まで日本全国の至る所に設置されており、出張が多く生じます。 <一人気ままに出張作業です> 基本的には一人で現場に赴き、協力会社の方に指示を出して作業をします。 【主な流れ】 ▼事前情報を元に見積

エンゲージ

ソリューション営業/ソリューション営業/未経験OK/第二新卒歓迎

株式会社Sekken

  • 船橋市 前原西

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 既卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • フリーター歓迎
  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • ベンチャー企業
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 急募
  • 残業月20時間以内

仕事内容<仕事内容> 【土日祝日休み】ソリューション営業/未経験OK/第二新卒歓迎年間休日130日以上/残業10h 法人企業に対して、デジタル複合機・監視・防犯カメラ・PC周辺機器・ビジネスフォンなどの導入提案からアフターフォローまでを一気通貫で伴走。 \具体的な業務内容/ ■クライアントのオフィス環境改善やコスト削減に向けた課題ヒアリング・提案 ■契約後は技術メンバーと連携し、導入支援や定期的なアフターフォローを実施 \提案先のお客様は経営陣/ 業界や事業規模を問わず、さまざまな企業の管理部門責任者や経営陣へ提案を行うため、ビジネススキルや業界知見、人脈が身につきます。 \来年2028年

エンゲージ

人材コーディネーター/未経験OK

株式会社H4

  • 船橋市 本町

  • 月給24.4万円〜63万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • WEB面接OK
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 急募
  • ブランクOK
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 車通勤OK
  • 第二新卒歓迎
  • 社員旅行あり
  • 長期休暇あり
  • 既卒歓迎
  • ベンチャー企業
  • 産休・育休実績あり
  • フリーター歓迎
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 服装自由
  • ピアス・ネイルOK
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 障がい者採用
  • 住宅手当あり
  • 髪型髪色自由
  • 残業手当あり

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ★ホワイト企業認定初年度最高ランクGOLD取得!髪色・ネイル・ピアス自由! 「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。新拠点への配属の場合は、新規開拓からスタート。先輩がイチから教えるため、未経験の方もご安心ください。 <取引する企業> ピッキングや検品、倉庫管理などを行なっている企業がほとんど。人手不足が深刻化している物流業界なので、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか?」と積極的にお声がけすることで、取引を行なえることが多いです。 <携わる

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