リハビリ介護 - 鹿児島県日置市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては柔軟に対応します 休憩は法令に基づき付与（又はの５時間程度の場合はなし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆通所リハビリテーションでの利用者様の介護業務です。 ・集団体操・レクレーション業務 ・移動・食事・排泄・更衣の介助業務 ・入浴、トイレの介助 ・送迎助手・物療機器の助手 ・介護福祉士資格者歓迎 ◆６０歳以上の方の応募相談可（賞与・昇給以外は同条件） ◆学校行事等相談に応じます。 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容正社員（正職員） デイケア（通所リハ） 医療法人みゆき会みゆきクリニック 通所リハビリステーションの介護職・ヘルパー求人 【鹿児島県／日置市】日勤のみ！マイカー通勤OK◎デイケアで介護職員募集♪〈正社員〉 車通勤可 日勤のみ 研修制度あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 17.9万円 ～ 21.9万円 勤務地 鹿児島県日置市日吉町日置390-1 ＪＲ鹿児島本線(川内－鹿児島中央)「 伊集院駅」 バス・車15分 資格/職種 ■介護福祉士必須 ■普通自動車免許必須（ＡＴ限定可） ■経験1年以上必須 休日休暇 週休2日制 日曜日 祝

仕事内容○通所リハビリテーションにおける介護業務全般 ※職場定着準備金制度対象（詳細は裏面の特記事項へ） ※施設見学も可能です。事前にご連絡下さい。 ※業務の変更範囲：施設内介護職

仕事内容あなたの未来を築く場所―守屋病院通所リハビリテーションで充実したキャリアを ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給168,264〜170,530円 ≪基本給≫ 125,000〜135,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 介護手当:29,930円 特別手当:600円 処遇改善手当:5,000円 精勤手当:3,000円 扶養手当:配偶者 6,000円 ・第二子まで 3,000円 ・第三子以上 2,000円 資格

仕事内容正社員（正職員） 介護老人保健施設（老健） 医療法人健誠会 介護老人保健施設 アンダンテ伊集院の介護職・ヘルパー求人 【鹿児島県／日置市】残業なし◆マイカー通勤OK☆介護老人保健施設における介護のお仕事です♪＜正社員＞ 車通勤可 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 19.2万円 ～ 23.4万円程度 ※諸手当込み 勤務地 鹿児島県日置市伊集院町妙円寺3-1303-10 ＪＲ鹿児島本線(川内－鹿児島中央)「 伊集院駅」 バス・車9分 資格/職種 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：必須 ■実務経験：必須 ■普通自動

仕事内容安心とやりがいを兼ね備えた職場で、心温まる介護を提供しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給179,050〜219,625円 ≪基本給≫ 147,050〜187,625円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:5,000円 介護手当:27,000円 調整手当:0〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 200〜1,050円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護福祉士

勤務時間(1)13:30～16:30(休憩なし) (2)13:30～16:00(休憩なし) ※週2～3日程度の勤務想定

仕事内容【介護老人保健施設の介護福祉士（入浴介助）】パート・アルバイト｜週２日～可｜正社員登用あり ■ アピール ■どんな施設？ 看護や介護を中心にしたサービスを提供しており、症状が安定期にあり、入院治療の必要はないものの、リハビリテーション・看護・介護を中心としたケアを必要とする要介護者様に入所・通所していただいています。各サービスを実施しながら、広々とした空間の中でゆったりと療養していただき、個々の生活リズムに適した設備を用意しています。 ■入職後は？ マイカー通勤OKで働きやすい環境です。 週2日～勤務可能なので、自分の生活スタイルに合わせた働き方ができます。 正社員登用制度があり、長期

仕事内容【タイトル】 博悠会温泉病院 理学療法士（慢性期病院） 【仕事内容】 介護医療院でのリハビリ業務全般 【事業所名】 博悠会温泉病院 【応募資格】 ■理学療法士免許 ■必要な経験等：介護医療院での勤務経験があれば尚可 【施設形態】 慢性期病院 【法人名】 医療法人博悠会 【勤務地】 鹿児島県 日置市 東市来町湯田4648番地 【アクセス】 ＪＲ鹿児島本線(川内－鹿児島中央)「湯之元駅」(徒歩20分) 【勤務時間】 9時00分～18時00分（休憩60分） 【給与詳細】 ■基本給：190,000円 ■昇給:金額1月あたり500円～2,000円（2022年度実績）

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:15〜17:15（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容温かい心で利用者様を笑顔にするお仕事をしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,060〜1,345円 ≪基本給≫ 900〜1,185円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 介護手当:160円 ≪昇給≫ 5〜15円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 伊集院駅から6.4km 東市来駅から7.2km 薩摩松元駅から8.9km

仕事内容通所リハビリテーション介護スタッフ(デイケア)/正社員 通所リハビリテーション介護スタッフ(デイケア)/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 152,108円～162,108円 基本給月給 125,000円 ～ 135,000円 介護手当 21,508円～21,508円 特別手当 600円～600円 処遇改善手当 5,000円～5,000円 通勤手当実費支給(上限あり) /月額10,000円 ＊精勤手当 ３，０００円 ＊家族手当 ６，０００円 (配偶者) ３，０００円 (第２子まで) ２，０００円 (第３子以上) 昇給あり 賞与あり 【勤務地】 鹿児島県日置市伊

仕事内容★昇給賞与あり！年間休日120日◎マイカー通勤OK★鹿児島県日置市にある67床有する病院で、デイケア、訪問リハビリ、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・年間休日120日と多めなので、心にゆとりを持って勤務できますよ。 ・マイカー通勤が可能なので、雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／看護助手 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり) ┃業務内容 病棟における介護業務全般 ┃サービス形態 病院・診療所・医療関連施設 ┃勤務地 日置市 ┃給与 介護福祉士[月給

仕事内容【タイトル】 博悠会温泉病院 放射線技師（慢性期病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■診療放射線技師業務全般 ・一般撮影、装置管理業務等 ※健診車による巡回健診（胃透視 胸部） （月３回程度） 【事業所名】 博悠会温泉病院 【応募資格】 ■診療放射線技師必須 ■経験不問 【施設形態】 慢性期病院 【法人名】 医療法人博悠会 【勤務地】 鹿児島県 日置市 東市来町湯田4648 【アクセス】 ＪＲ鹿児島本線(川内－鹿児島中央)「湯之元駅」(徒歩20分) 【勤務時間】 9時00分～18時00分（休憩60分） 【給与詳細】 【基本給】190,000円～240,0

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護職・ヘルパー ■仕事内容詳細 通所リハビリテーション介護スタッフ(デイケア)/正社員 【通所リハビリテーション介護スタッフ(デイケア)・正社員募集】 ◆あなたの力で利用者様の日常をサポートする、やりがいのあるお仕事です！ ・楽しい集団体操やレクリエーションを通じて、利用者様と一緒に活動します。 ・移動、食事、排泄、更衣など、日常生活の様々な場面での介助業務を行います。 ・入浴やトイレの際の介助も大切な役割です。 ・送迎助手や物療機器のサポートもお任せします。 未経験の方も多数在籍しており、安心して働ける環境が整っています。不安な点や疑問があれ

仕事内容正社員（正職員） 医療法人博悠会 博悠会温泉病院 介護職・ヘルパー求人 【鹿児島県／日置市】院内保育所あり♪病院での介護職の募集です！＜正社員＞ 車通勤可 住宅手当・補助 未経験OK 無資格OK 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ 託児・育児補助 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 15.4万円 ～ 17.0万円程度 勤務地 鹿児島県日置市東市来町湯田4648 ＪＲ鹿児島本線(川内－鹿児島中央)「 湯之元駅」 徒歩20分 資格/職種 ■無資格可■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれかあれば尚可■経験1年以上 休日