ウェディングプランナー - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

仕事内容大手ウェディング企業◇プランナー◇富山◇正社員 【仕事内容】: ウェディングプランナーとして、お客様の大切な一日をトータルプロデュースします。 【業務内容】 ・挙式、披露宴を検討されているカップルへのサービス案内 ・見積り作成からプランニング ・コーディネート業務 【特徴】 ご来店時から当日まで一貫してプロデュース。料理、装花、会場レイアウト、サプライズ企画等、お客様の幸せで最高の一日を演出します。女性社員比率60%超で、働きやすい環境整備を推進中。 【募集職種】:ブライダル 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収3850000円～5600000円 固定残業代30時間分（52,600～76

仕事内容自社の結婚式会場にて、料飲サービスを行っていただきます。 1店舗の中で、2つの運営形態をご担当いただきます。 (1)ウエディング運営（土日祝日） 結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。 ”デシャップ”としてアルバイトスタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、結婚式を運営していただきます。 (2)宴会・パーティ運営（平日） 会議・セミナー・各種パーティの運営を行っていただきます。 プロジェクター、スクリーンも完備し、会議・記者会見・懇親会などのさまざまなシーンにご利用いただきます。パーティメニューの開発や多彩な演出

仕事内容<仕事内容> 【撮影アシスタント】冬採用＊まるで学生時代の文化祭！？チームワークを大切に楽しく働いています♪ ～記念すべき思い出をカタチに～ 一生のうちの最も幸せで美しい瞬間を残す お手伝いをしませんか？♪ ウェディング店舗にて、 フォトウェディングプランナー業務や 撮影アシスタント業務などをお願いします。 お客様のご要望を汲み取ってプランニングしたり 今しかない大切な瞬間を切り取って お客様が「宝物」と思えるお写真を提供するお仕事です。 ■当社について 式場や衣装予算に限りがある場合は難しい。 そんな花嫁様に新しい選択肢を与える、 富山のウェディングフォトスタジオです＊ ドレス自体

仕事内容「職場環境◎」アルバイトでも昇給・子育て支援充実。「ずっとここで働きたい」が叶う職場。 【未経験・人見知りでも大丈夫！】社会人マナーやビジネスウェアの素敵な着こなしもバッチリ身に付く。女性も多数活躍！ 【仕事内容】 メンズ・レディススーツ、オフィスカジュアル、フォーマル ウェアの販売。品出しやディスプレイ作成なども行います。 しっかり研修を行うのでアルバイト未経験でも大丈夫♪ 【未経験でも安心】 接客、商品知識は研修で丁寧に教えます♪仕事中も 分からないことはインカムですぐに聞けるので安心♪ 「人見知りだったけど、接客が好きになりました」 というスタッフがいっぱい！仕事を通じて、自分自身

仕事内容＼2026年春、富山にオープン／自然と調和するチャペルで、人生の記憶に残る結婚式をつくりませんか？ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記は全国型社員の場合の月給想定です。 ※エリア限定社員の場合は上記月給から-1万円となります。 <エリア限定勤務が可能な勤務地> アマンダンヒルズ（神奈川県厚木市） アマンダンブルー鎌倉（神奈川県鎌倉市） アマンダンピーク（富山県富山市） 旧マッケンジー邸（静岡県静岡市） アマンダンテラス（愛知県名古屋市） 辻家庭園（石川県金沢市） 北山モノリス（京都市左京区） 葵庭園（和歌山県和歌山市） 広島モノリス（広島県広島市） 岡山モノリス（岡山県岡山市）

仕事内容<仕事内容> 【撮影アシスタント】冬採用＊産休育休の活用実績が多数！無理なく働ける環境を求めている方、必見です★ ～記念すべき思い出をカタチに～ 一生のうちの最も幸せで美しい瞬間を残す お手伝いをしませんか？♪ ウェディング店舗にて、 フォトウェディングプランナー業務や 撮影アシスタント業務などをお願いします。 お客様のご要望を汲み取ってプランニングしたり 今しかない大切な瞬間を切り取って お客様が「宝物」と思えるお写真を提供するお仕事です。 ■当社について 式場や衣装予算に限りがある場合は難しい。 そんな花嫁様に新しい選択肢を与える、 富山のウェディングフォトスタジオです＊ ドレス

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ブライダルプレゼンター／未経験OK／年休120日／完休2日／賞与年3回／インセン有 ❖❖❖ ハウスウェディングを日本に広めた ブライダル業界のパイオニア企業で、 人生の晴れ舞台を彩る ブライダルプレゼンターを大募集 ❖❖❖ 現場と本社の’’橋渡し’’ お客様へのご提案、スタッフ教育・研修の企画など、幅広い業務をお任せします！ 具体的には… ＜お客様対応＞ ■接客業務 式場に訪問された新規のお客様の接客を行います。 会場のご案内から始まり、ご提案から契約まで一連の流れをお任せします。 ■会場スタッフへの引き継ぎ 式をご契約されたお客様の情報を担当スタッフへ引き

仕事内容＼2026年春、富山にオープン／自然と調和するチャペルで、人生の記憶に残る結婚式をつくりませんか？ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 全国転勤型の職種です 今回募集するのは、全国転勤を伴う店長候補！ 日本全国にある当社運営の結婚式場で、活躍していただける方を探しています。 都内をはじめとする関東圏や関西・九州…沖縄まで！ その土地ならではの文化を感じられるお仕事ですよ。 ※配属は希望や居住地を考慮の上、決定いたします。 <エリア限定勤務が可能な勤務地> アマンダンヒルズ（神奈川県厚木市） アマンダンブルー鎌倉（神奈川県鎌倉市） アマンダンピーク（富山県富山市） 旧マッケンジー邸（静

仕事内容<仕事内容> 【未経験可】住生活アドバイザー｜月給25万以上｜8連休多数｜サポート体制抜群♪ ＼未経験から“好き”を仕事に／ 「インテリア」「家具」「北欧デザイン」 気づくと施工事例や空間写真を眺めてしまう—— そんなあなたへ。 私たちは、「こんな暮らしがしたい」という想いを 丁寧にくみ取り、住宅というカタチにしていく会社です。 住生活アドバイザーは、 SNSや展示場からの問い合わせに対して、 お客様の理想の暮らしを一緒に考えるお仕事です。 反響営業が中心のため、 飛び込みやテレアポ、個人ノルマは一切なし。 未経験スタートの社員も多く、安心して成長できる環境があります。 入社後は、

仕事内容<仕事内容> ブライダルリング販売スタッフ｜経験を生かして働ける ｜チャレンジ・成長可 経験者募集！20代・30代活躍中！ 成長を支える手厚い研修制度 産休・育休取得率100%！長く働ける環境 お客様に深く寄り添い、一生に一度の『宝物』を提供するお仕事です！ お仕事内容 ブライダルリングコーディネーターとして、 一生の思い出に残る結婚指輪選びのお手伝いをお願いします。 「結婚」という人生の大きな節目で選ばれる 『ブライダルリング』をご提案するお仕事です。 具体的に ￣V ・ブライダルリングやジュエリーの 接客販売 ・商品の検品、管理、メンテナンス受付 ・店内ディスプレ

仕事内容三井住友海上あいおい生命保険株式会社 未経験歓迎【ライフ・コンサルタント】◇年休120日／土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【飛び込み営業やノルマなし！未経験でも始めやすい◎】既存顧客への医療・生命保険の提案やセミナー運営などをお任せ＊1か月の研修でしっかり学べる▼取扱商品は？ 医療保険や生命保険をはじめ、介護保険、 年金保険など幅広いラインナップをご用意。 自社商品を扱えるのはメーカーならでは！ ▼お客さまは？ 自動車ディーラーやハウスメーカー、 結婚式場などの提携代理店から

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 年間休日180日でプライベートも充実します。 【主な業務】 水処理施設・クリーンセンター・リサイクル施設などにおける、機械設備の「点検・監視・メンテナンス」業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・モニター監視業務 ・保守保全、点検、整備業務（機械・電気・ボイラーなど） ・機材トラブル対応 ・報告書作成 【未経験OK】 業務はルーティン作業が中心で、充実した研修制度もあります。 スタッフの約９割が未経験からスタートしており、初めての方でも安心して働ける環境です。 【スタッフインタビュー】 ─先輩A／2022年入社 ＜未経験でもやれる理由＞ 入社後は約３

仕事内容 仕事内容 自社の結婚式会場にて、料飲サービスを行っていただきます。 1店舗の中で、2つの運営形態をご担当いただきます。 (1)ウエディング運営（土日祝日） 結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。 ”デシャップ”としてアルバイトスタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、結婚式を運営していただきます。 (2)宴会・パーティ運営（平日） 会議・セミナー・各種パーティの運営を行っていただきます。 プロジェクター、スクリーンも完備し、会議・記者会見・懇親会などのさまざまなシーンにご利用いただきます。パーティメニューの開

仕事内容<仕事内容> マネジメント責任者候補 ／ ブライダルリング専門店【BIJOUPIKO】 ブライダルリング専門店 BIJOUPIKO『マネジメント責任者候補』の募集となります！ ― ― お 任 せ す る お 仕 事 ー ー ・ブライダルリングの接客販売 ・店舗管理 ・販売体制の強化 ・店舗スタッフの人材育成 など 【具体的には】 ・店舗スタッフへの基礎・接客トレーニングの企画から実施 ・現場でのフィールドコーチング ・店舗の分析や、個々のコーチングプランを作成 ・スタッフモチベーションUP、 人間関係の作り方などメンタル面のフォローなど 入社後は、研修を通し『ブライダルリングコーデ