生活相談員 社会福祉士 - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 看護師(正・准) 訪問看護の正職員の募集！夕方までのお仕事！日・祝もお休みです！ 【ポイント】 ◆訪問看護の正職員の募集です！地域密着型の病院ですので、じっくり患者様と向き合えます！ ◆日・祝もお休みでプライベートも充実！ ◎夕方までのお仕事でオンコールはありません♪ ◎周辺にはホームセンターやファミレス、コンビニ、福祉施設など多数あり便利です♪ ◎保育手当があり、子育て世代も働きやすい環境です♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 訪問看護業務。 ■症状の観察 体温・血圧・脈拍測定等 ■介護相談 あらゆる病状・日常生活に関する相談・家族への介護指導 ■日

仕事内容児童指導員/固定時間の勤務/送迎業務なし/残業・持ち帰り一切なし/年間休日116日/未経験OK/高月給/マイカー通勤OK/芦屋市/正社員 資格必須 正社員 のお仕事です 【お仕事内容】 発達障害のお子さまを見ていただきます ・10:00～11:00 ・11:00～12:00 ・13:00～14:00 ・14:00～15:00 ・15:00～16:00 ・16:00～17:00 上記の時間帯で1時間に2～3人のお子さまが利用しますので 一緒にお菓子を食べたり、おやつをあげたりなどの 業務をしていただきます ━－━－━－━－━－━－━－━－━

仕事内容■会社名 兵庫県芦屋市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/兵庫県芦屋市/笑ってほしい・怒ってほしい・泣いてほしい・・・自分らしくいてほしい、そんな介護をともに実現しましょう！ ■コメント 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 残業ほぼナシ♪でワークライフバランス良好◎ 社会保険完備◎安心してお仕事に取り組めます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 グループホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供

勤務時間日勤:08時00分～21時00分（休憩60分）

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート アットホームな雰囲気◎訪問手段は、自転車でも可能！ステーションに出勤するのは月1回で後は直行直帰が可能なので、残業時間なくプライベートの充実もできます◎働き方もラフに相談できます！芦屋市の訪問看護ステーションでの看護師募集です！ご興味をお持ちの方は是非お問い合わせください！ 【時給】1800円～2400円 アクセス ●阪神本線 「打出」駅 徒歩10分 雇用形態 パート・アルバイト 勤務時間 日勤:08時00分～21時00分（休憩60分） : : : : ※上記の間の実働8時間 ※週1日～5日程度勤務 休暇 有給休暇 シフト制※勤務日以外を休日と

仕事内容■会社名 兵庫県芦屋市若葉町の通所介護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!!通所介護の介護職・ヘルパー/正社員/月給224690円兵庫県芦屋市若葉町/入職時期はご相談ください！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 兵庫県芦屋市若葉町にある通所介護の介護職・ヘルパーのポジションを募集しております！ 働き方・入職時期はご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 通所介護の介護職・ヘルパー ■仕事内容 ＜介護職員＞ 入浴・食事等の介護業務全般をお願いします。 これから介護にチャンレンジしたい方も大歓迎！ 研修制度が充実しているのでご安心ください。 ■給与

勤務時間8:15～17:15 休憩1時間 勤務時間についてはご相談可能。

仕事内容【芦屋市陽光】◆給与保障制度あり◆勤務時間の相談OK◆デイサービスの介護職募集！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービスにおける介護業務全般 ※雇用期間の定めなし 資格: 無資格・介護未経験の方でもご応募いただけます。 勤務時間: 8:15～17:15 休憩1時間 勤務時間についてはご相談可能。 休日・休暇: 勤務日数もご相談可能です。 福利厚生: 労災保険 ※加入保険は週の勤務時間により適用されます。 定年65歳 再雇用（70歳まで） 特徴: 未経験OK / 学生可 / デイサービス / ブランク可 / 日勤のみ可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 無資格可 /

仕事内容【芦屋市大原町】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福祉のお仕事を始めませんか◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◆「放課後等デイサービス 芦屋アフター・スクール（定員10名）」にて、 障がいのある就学児童（小学生～高校生）の放課後等におけるサポート ・児童の送迎業務（軽自動車・ワンボックスカー使用） ・プログラムやイベントの企画・運営 ・音楽・制作活動、運動の補助 ・学習支援（宿題の見守り）等 ・活動記録・事務処理 ・保護者対応 ・関係機関との連携（計画相談・他事業所・学校） ◆運転業務は必須 求人ID 369990

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【芦屋市浜町/派遣】人間関係良好な職場・定員30名・デイケア・無資格 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■募集職種： 介護職・ヘルパー ■施設形態： 08_デイケア ■仕事内容： での介護業務全般。食事介助・入浴介助・排泄介助など。 ■給与： 時給 1,250円～1,300円 ■給与詳細： 締日・支払日（支払い方法）: 月末締め・翌月15日支払い

勤務時間9:00～17:30（休憩45分）

仕事内容【求人概要】 芦屋市/デイサービス/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの介護職・派遣社員求人です。 【おすすめポイント】 ・勤務日数はご相談下さい。 ・朝は駅から送迎バスが運行しておりますので、通勤もラクラクです。 ・派遣社員になりますので、ご自身の生活に合わせた働き方ができます。 【施設概要】 定員：30名 【施設の特長】 ご自宅までお迎えにあがり、入

勤務時間（1）8:30～17:30 ※勤務時間応相談 ※出勤日数応相談

仕事内容【短時間でもOK！】すきま時間を有効活用できます。もちろんフルタイムも募集中です！ 勤務時間をお気軽に相談いただけます。わきあいあいとした雰囲気の中、楽しくお仕事できます。 【パナソニックエイジフリーで、あなたの看護スキルを介護の現場で活かしませんか？】 看護師資格をお持ちの方、病院とは違う温かな環境で利用者様を支えてください。 大手グループならではの充実した研修制度と働きやすい環境をご用意しています。 地域のオンリーワンを目指してます！日々、お客様が笑顔でお過ごし頂き、笑顔でお帰り頂くために。 「また、来たい」「また、行きたい」そう思っていただけるセンター作りにスタッフ一同取り組み中！

勤務時間8:30～17:30 休憩60分

仕事内容日勤のみOK！社会保険もしっかり完備◎終の棲家として、その人らしさを大切したご入居者の尊い生涯を一緒に支援しませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 入居者の健康管理全般 ・バイタルチェツク ・服薬管理 ・健康相談 ・コール対応 ・緊急時対応（夜間看護師常駐のため、オンコールはありません） 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 雇用期間の定め：あり 更新期間：1年毎 更新回数の上限：なし（原則更新） 資格: 正看護師または准看護師いずれか必須 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 9日間/月（2月のみ8日間） 年間休日120日 ※パートの勤

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービス 西宮エリアマネージャー エリア内の複数施設（既存店・新店舗）の運営管理全般をお任せします。 １．スタッフマネジメント: ・各施設のスタッフの業務進捗確認、的確な指示、モチベーション向上 ・円滑なコミュニケーションを促進し、チームワークを醸成 ・最適な人員配置のためのシフト作成 ・スタッフの育成と評価 ２．事務作業: ・日々の活動記録や支援記録などの作成・管理 ・各種報告書作成 ・請求関連業務 ３．送迎・環境整備: ・安全な送迎業務の実施（運転に不安な方は、慣れるまで丁寧にサポートします） ・施設内外の環境整備、安全管理 ・車両の点検・管理 ４．関係

仕事内容■会社名 兵庫県芦屋市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/未来の介護にチャレンジする仲間を募集！ ■コメント ・ワークプレースの安全性と福利厚生: 当施設では労働環境の安全性を確保し、適切な労働条件や安全対策を提供します。また、福利厚生や社会保障制度の整備にも力を入れており、介護士さんが安心して働ける環境を提供します。 ・社内コミュニティとイベントの活性化: 当施設では社内のコミュニティを活性化させるために、様々なイベントや交流プログラムを開催しています。介護士さんは同僚との絆を深め、楽しく働くことができます。 ■雇用形態 正社員

仕事内容掲載期間：03/11（水）～03/17（火） 羽衣リハビリデイサービス芦屋 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ケアマネジャーの資格を活かせる職場！柔軟な働き方可能★定年73歳！長く働ける環境です♪ 兵庫県芦屋市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、土日休み、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ ケアマネジャーの資格を活かせる職場！柔軟な働き方可能★定年73歳！長く働ける環境です♪ 複数スタッフが在籍しているため、相談しあえる環境です♪ 実務経験の浅い方、ブランクのある方も社内でしっかりサポートします

勤務時間・勤務時間 8:30～17:30の間で4～8時間程度 （勤務時間に関しては相談の上調整可能です。） 休憩 60分（勤務時間が短い方などは相談の上調整いたします。） ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容曜日固定休み相談可能!プライベートと両立可能!! 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 経験がない方や直接介護が難しい方も遠慮なく応募ください!! 運転業務はございません。希望の働き方をご相談ください! シフトの曜日、働く時間帯も相談の上調整させていただきます。 （9:00～13:00のお時間入れる方は尚歓迎） 全部署共通でライフワークバランスを大事に考えており、職員のプライベートも充実もできる環境づくりを行っております。 是非一度施設見学におこしください！ ※見学をご希望の方はジョブメドレーからのご応募後にお問い合わせください ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】

仕事内容【仕事内容】 グループホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてな

仕事内容【仕事内容】 あしや聖徳園は、ヒューマニズムと専門性を大切にし、利用者や地域のために施設運営を行っています。小単位グループでのケア体制や自主性を重視した介護を提供し、笑顔や思いやりを持った人物を採用しています。一緒に質の高い施設運営に取り組みませんか？ 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など 【給与

仕事内容芦屋【2022年オープンのキレイなホーム】介護スタッフ◎月収例27.4万円★ホテルのような設え♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 豊泉家の理念（自立・自由度の高い福祉で社会に貢献する）に沿って、 ご利用者の選択を尊重し、自立支援をサポートしていただきます。 【スキルアップ制度あり】 実務者研修や、介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員の資格取得に向けて 必要な知識が学べる研修・勉強会など万全なサポート体制をご用意しています。 また、管理職向けの研修制度もご用意していますので、将来目指すべき姿へと突き進むことができます。

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社KidsDeveloper KID ACADEMY芦屋校 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20.3万円～ 正社員 年休120日以上/有資格者が多数在籍＆アイデアが生かせる職場多彩な研修＆ミーティングでスキルアップ！ ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子どもたち