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資産運用 - 高知県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

資産活用アドバイザー/資産活用アドバイザー未経験歓迎

大東建託株式会社

  • 高知県 高知市 潮新町 / 桟橋通三丁目駅 徒歩約7分

  • 月給26.9万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • AT限定OK
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 既卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 教育充実
  • 寮完備
  • 残業手当あり
  • ブランクOK
  • フレックスタイム制
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり

仕事内容<仕事内容> 資産活用アドバイザー◎未経験歓迎|平均年収850万円|専属トレーナーによる3ヶ月教育&実践研修あり 年収1000万円は、空から降ってこない 当社には1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 たまたま運がよく稼げたのではなく、以下の理由があったから稼げました。 【理由1】知識も現場感も網羅する、3か月の研修 社内教育専属トレーナーが、業界や資産運用についてイチから伝授します。 【理由2】会社とシステムへの信頼 オーナーの「負担が減る」管理システム、知名度の高さは業界随一。 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、

エンゲージ

高知/資産運用コンサルティング(証券・投資信託)/東証上場/創業120年/全国100店舗以上展開

株式会社阿波銀行

  • 高知県 高知市

  • 年収500万円〜700万円

  • 契約社員

  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 産休・育休実績あり
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 赴任旅費支給
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 寮完備
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 退職金制度あり

仕事内容株式会社阿波銀行 【高知】資産運用コンサルティング(証券・投資信託)※東証上場/創業120年/全国100店舗以上展開 【仕事内容】 【高知】資産運用コンサルティング(証券・投資信託)※東証上場/創業120年/全国100店舗以上展開 【具体的な仕事内容】 ~売上約700億/従業員数1,300名超/貸出金・預金率トップクラスの堅実経営/首都・関西圏ほか全国100店舗以上を抱える徳島発のリーディングバンク~ ■業務内容: 当行のクライアント向けに、証券・投資信託を中心とした金融商品を活用した資産運用に関わるコンサルティング業務をお任せします! ・顧客へのヒアリング、資産運用相談、商品提案 ・金

doda

資産活用アドバイザー/営業系

大東建託株式会社

  • 高知県

  • 年収500万円〜1,999万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 週休2日制
  • AT限定OK
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • U・IターンOK
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 第二新卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 残業手当あり
  • 高収入
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 車通勤OK
  • フレックスタイム制
  • 介護休暇あり
  • 16時前退社
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 歩合制
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK

仕事内容資産活用アドバイザー◎平均年収は850万円! 【仕事内容】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、土地オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。まずは世間話などからオーナー様との距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 そもそも、大東建託が提案している土地活用とは!? 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。

ミドルの転職

コンサルティング営業/証券・投資銀行業界/高知県四万十市

東洋証券株式会社

  • 高知県 四万十市

  • 月給25.6万円〜

  • 正社員

  • マネージャー採用
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 昇格あり
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 教育充実
  • WEB面接OK
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 育児サポートあり
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • AT限定OK
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり

仕事内容東洋証券株式会社 知識ゼロから挑戦できる!【コンサルティング営業】☆年休127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 <基幹職> 月給25万6000円〜 <広域エリア職> 月給23万7600円〜 <エリア職> 月給23万5600円〜 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。 ※6か月間は嘱託社員(契約社員)での雇用。その後正社員として労働契約を締結します。 ※嘱託期間中の条件変更はありません。 【ここがポイント!】 【全国3

マイナビ転職

営業/資産運用アドバイザー平均年収819万/賞与5ヶ月分

東建コーポレーション株式会社

  • 高知県 高知市 前里 / 高知駅 徒歩約17分

  • 月給26.3万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • シフト制
  • 家族手当あり
  • 昇給あり
  • AT限定OK
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 祝い金あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 第二新卒歓迎
  • ブランクOK
  • 退職金制度あり
  • 既卒歓迎
  • 年間休日100日以上

仕事内容<仕事内容> 資産運用アドバイザー◆平均年収819万/賞与5ヶ月分/年休123日/残業月15h以内/教育体制充実! 《お客様の"人生"を一緒に考える仕事です》 持っている土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に、賃貸マンションやアパート経営をご提案。まずは何でも話してもらえる関係性を築き、お客様の人生設計や資産形成を支えるパートナーを目指します。 《未経験でも安心のサポート体制》 不動産や資産運用に関する専門知識がなくても、無理なくスタートできる環境!賃貸マンション・アパートの建設プラン、建築デザイン(外観・内観)、賃貸建物が生む収益を見積もるための収支計画、税務対策、入居者募集、賃

エンゲージ

営業/正社員/高知市/育児サポートあり/05月新着

大東建託株式会社

  • 高知県 高知市 潮新町

  • 月給26.9万円〜

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 長期
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 既卒歓迎
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 教育充実
  • 第二新卒歓迎
  • AT限定OK

仕事内容◆―― 土地オーナー様の資産運用をサポートします。 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を通じた資産形成をご提案。資産の有効活用や相続といった悩みを抱えるオーナー様に向き合い、その資産運用をサポートします。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 [STEP1]地道に、オーナー様を訪問しましょう。 自分の担当エリア内の土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずはご挨拶や世間話などを重ね、少しずつ顔や名前を覚えていってもらえればOKです。 [STEP2]上司と一緒に最適な活用

キャリアフルール

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