株式会社ハイカンパニー の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める人物像】 ・自社/顧客の課題解決に取り組んだ経験を有し、データ活用を軸としたビジネス・業務変革に向けた提案およびその実行を社内各部署と連携し推進できる人財 【必須条件】 ・顧客や関連部署を巻き込んだコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを推進した経験 ・下記のうちいずれかの立場から自社/顧客の経営・業務課題を整理し、それらを基に解決策を提案した経験を有する方 -コンサルタント（コンサルファーム・SIer等）としての立場 -事業会社内でDX推進する立場 ・プロジェクトにおける3名以上のチームでのリーダ経験（課長代理職） ・6～10名規模のチームのマネジ

仕事内容【職種】半導体＞研究・開発 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 弊社はインド・ハイデラバードに本部を置くエンジニアリングカンパニーの日本法人です。航空宇宙・防衛、自動車、半導体、医療など多種多様なお客様へハードウェア・ソフトウェアの設計からコンサルティングまで、様々なサービスを提供しております。 半導体設計プロジェクトにおいて、CMOSイメージセンサーのロジック設計をご担当頂けるエンジニアを募集しております。 本ポジションでは以下の一連の作業を想定しております。 ・機能仕様書作成 ・実装仕様書作成 ・RTLコー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・トレーニング、学習開発、営業支援、事業推進領域での経験 ※医療機器/製薬業界は尚歓迎 ・PCスキル（Microsoft Office、Mac OS、その他業務ツール） ・AIおよびデータ概念に関する理解 ・AI生成結果の正確性・完全性・リスクを評価する能力 ・学士号 ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力（読み書き・オーラル） [歓迎] ・臨床または営業トレーニング環境での豊富な経験 ・営業トレーニング、ビジネススキル、リーダーシップ開発に関する知識 ・トレーニング文書化システム・プロセスに関する知識 ・成人学習理論、評価手法、コンピテンシーに基づく研修に関する知

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちであること ・自社サービスシステムの構築／運用のご経験 ・3名以上のエンジニアチーム運営のご経験 ・新規開発、サービス運用中の機能追加／改修のご経験 ・外部システムとのデータ連携部分のシステム構築／運用のご経験 【歓迎】 ・プロダクトオーナー/スクラムマスター経験 【職種名】 【フルリモート】プロダクトオーナー ※ハイクラス層 【仕事内容】 同社はアプリを中心としたOMOソリューションカンパニーとして、アプリ等（オンライン）から店舗等（オフライン）への送客を促したり、オンラインとオフラインの取り組みを融合して、最適な顧客体験の実現

仕事内容株式会社テクノプロ 【六本木】キャリア採用リクルーター◆ハイクラスエンジニア特化／採用戦略設計～入社まで◆新設組織立上げ 【仕事内容】 【六本木】キャリア採用リクルーター◆ハイクラスエンジニア特化／採用戦略設計～入社まで◆新設組織立上げ 【具体的な仕事内容】 ＜ハイクラスエンジニア採用経験のある方へ／新設カンパニーの採用基盤づくり／大きな裁量を持って一連の採用業務を担えるポジション／『人事×AI』という市場価値を高めたい方におススメ＞ ■募集背景 ◇テクノプログループは、既存の受託開発センターを分離・独立させ、「ソリューション提供型カンパニー」を新設しました。この戦略変革に伴い、以下の

仕事内容【職務内容】 データ基盤の新潮流である「Databricks」の登場により、AIを活用したデータ分析が企業にとってより身近な存在となりました。本ポストではデータエンジニア／クラウドエンジニア／PMとして、Databricksの導入によるデータ基盤開発や顧客企業のデータ利活用の促進業務を担っています。業務を通して、データ活用の各工程に関するコンサルティングから開発・運用まで携わることができ、AI・データ領域のトップエンジニアを目指すことができる点が本ポストの魅力です。 より多くの顧客へとDatabricksを導入し、「データとAIの民主化」を実現するため、プロジェクトの中心メンバーとしてリード