初任者研修 - 滋賀県湖南市 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り

仕事内容■お仕事内容 社会福祉法人近江ちいろば会の「ぼだいじみんなの家」では、常勤の介護スタッフを募集中。週休2日制で私生活も充実し、昇給や賞与もあります。親の介護などで休業も可能。 仕事内容 小規模多機能型居宅施設での介護業務（デイサービス、泊まりサービス、訪問サービスを通じての業務） ※転勤あり ■給与 月給 180,000円 〜 260,000円 ■給与備考 給与の備考 給与内訳 ・基本給 172,000円～250,000円 ・処遇改善手当 8,000円～10,000円（経験、勤続年数等により増額の可能性あり） 【その他】 資格手当（介護福祉士9,000円、社会福祉士10,000円） 夜勤

仕事内容【求人概要】 【湖南市/介護職】訪問介護の正社員/夜勤無し/慣れるまでしっかり付いて指導します。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 訪問介護の介護職・正社員求人です。 未経験の方も、歓迎いたします！ 【施設概要】 開設：1997/08/01 【おすすめポイント】 ・教育体制が整っているので、入職後も安心してスタートできます。慣れるまでは先輩がついて指導して下さるので、分からない事が聞きな

勤務時間07:00～16:00（休憩60分） 09:00～18:00（休憩60分） 13:00～22:00（休憩60分） 15:00～00:00（休憩60分） 00:00～09:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【湖南市/障害者施設/生活支援員/紹介予定派遣/車通勤可/賞与4.2か月分】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障害者施設の生活支援員・紹介予定派遣求人です。 【施設概要】 開設：昭和25年 定員：生活介護事業 55名/施設入所支援事業 男子30名 女子20名/短期入所事業 男子3名 女子2名/日中一時支援事業(18歳以上) 2名 【施設の特長】 ・常に相手の立場に立って物

仕事内容スタッフがイキイキと働ける環境を整えております！ 賞与4.2ヶ月分☆月給高め♪住宅手当の支給あり！日勤のみの勤務◎障がい者支援のお仕事です！ ●障害者支援施設の居宅部門において、常勤の支援員を募集しています！初任者研修以上の資格をお持ちの方が対象です。●障害のある方のご自宅を訪問して介護業務を行っていただきます。また、移動の支援や施設への送迎などもお任せします。（普通自動車運転免許が必須です）●日勤のみの勤務で夜勤がないので、体の負担も少なく済みますね！ スタッフのみなさんが笑顔で働くことが満足にも繋がると考えています。そのためにも、働きやすい環境をしっかりと作っていきます。 スタッフも安心

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 【滋賀県湖南市のユニット型特別養護老人ホーム】 定員80名のユニット型特養（入所60名、ショートステイ20名） ・ユニット内での個別ケア ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見

仕事内容こちらの求人情報は、「ことメディカル」が独自に収集したものです。 福祉業界専門！地域密着だからこその非公開求人が多数！ 大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良を中心に約10年間、20,000人以上の転職支援を行ってきました！ ［ 対応職種 ］ 介護スタッフ（介護職）、ヘルパー、ケアマネージャー（ケアマネ）、生活相談員、サービス提供責任者（サ責）、訪問ヘルパー、社会福祉士、ソーシャルワーカー（SW）、看護師（ナース）、看護助手、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST） など ［ 勤務形態別 ］ 正社員・夜勤バイト・日勤のみ・夜勤専従・常勤・非常勤 さまざまな条件から求人・仕

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 京都支店 募集要項 【湖南市/生活支援員】高収入!生活支援員募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,709円～227,989円 基本給: 158,064円～174,064円 固定手当: 調整手当12,645円～13,925円 処遇改善手当40,000円 その他手当: 扶養手当、住宅手当、資格手当、特別勤務手当、夜勤手当 賞与(前年度実績): あり(4.2ヶ月分) 昇給(前年度実績): 年1回1月あたり1,000円～5,000円(前年度実績) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月25日支払い 【勤務地】 滋賀県湖南市東寺2丁目

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数ご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容デイサービスセンターでの介護業務 利用者様の送迎、見守り、食事準備介助、入浴・トイレ介助、リハ ビリ支援、レクリエーションなどの自立支援のための介助業務 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容認知症対応型デイサービスセンターでの介護業務 利用者様の送迎、見守り、食事準備介助、入浴・トイレ介助、リハ ビリ支援、レクリエーションなどの自立支援のための介助業務 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容【湖南市東寺】未経験可◎資格取得助成制度あり！生活支援員/ヘルパーとして在宅生活児者の余暇活動支援などをお任せします 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 知的ハンディを持つ方の生活や活動の支援 利用者さんの放課後や土日の余暇活動支援 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 未経験可 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 9:00～18:00（休憩60分） 時間外ほぼなし 休日・休暇: 休日は交替制（週40時間対応） 年間休日107日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形貯蓄 退職金共済加入 定年制 一律60歳 再雇用 65歳まで（希望によりさらに

仕事内容【求人概要】 【湖南市/介護職/デイサービス】賞与3・1ヵ月支給◆資格手当、処遇改善手当など充実！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービス/ケアワーカー・介護職員さん募集 ☆待遇・福利厚生面☆ ◇賞与 年2回（3.1ヵ月分） ◇毎月の処遇改善手当支給有 5000円～10000円※ ◇昇給 1,500～2,500円/月 ※昨年実績 ◇育児休業や介護休業取得の実績有 ◇通勤手当（最大

勤務時間07:00～16:00（休憩60分） 09:00～18:00（休憩60分） 13:00～22:00（休憩60分） 15:00～00:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【湖南市/障害者施設/生活支援員/派遣/車通勤可】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障害者施設の生活支援員・派遣求人です。 【施設概要】 開設：昭和25年 定員：生活介護事業 55名/施設入所支援事業 男子30名 女子20名/短期入所事業 男子3名 女子2名/日中一時支援事業(18歳以上) 2名 【施設の特長】 ・常に相手の立場に立って物事を考え、その方に合った支援ができ

仕事内容スタッフがイキイキと働ける環境を整えております！ 《資格があれば未経験OK！》JR草津線「甲西」駅より徒歩10分★訪問介護士さんの募集です★ ●複合施設にて、身体介護（入浴、排泄、更衣、食事、移動など）・生活援助（掃除、洗濯、買物、衣類整理など）の訪問介護業務をお願い致します。●賞与は3ヶ月分★普段の頑張りを評価してもらえるのは嬉しいですね！●JR草津線「甲西」駅より徒歩10分とアクセス良好◎らくらく通勤できます♪ スタッフのみなさんが笑顔で働くことが満足にも繋がると考えています。そのためにも、働きやすい環境をしっかりと作っていきます。 スタッフも安心して、満足が得られるよう、信頼できる職場

仕事内容【求人概要】 【湖南市菩提寺/介護職】デイサービスでの正社員募集！◆安定した法人さんで長く働きたい方おすすめ！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・法人全体で教育体制の向上に取り組んでいるので、安心してスタートできます♪ ・デイサービスでの経験が浅い方でも、慣れるまでしっかり指導してくれる環境なので、チャレンジしたい方、是非一度ご相談ください ・柔らかい雰囲気の方が

仕事内容【求人概要】 湖南市/障害者施設/生活支援員正社員/車通勤可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障害者施設の生活支援員・正社員求人です。 【施設概要】 開設：昭和25年 定員：生活介護事業 55名/施設入所支援事業 男子30名 女子20名/短期入所事業 男子3名 女子2名/日中一時支援事業(18歳以上) 2名 【施設の特長】 ・常に相手の立場に立って物事を考え、その方に合った支援ができる

勤務時間8:00～19:00の時間帯で週1日～5日、1日1時間～8時間 応相談

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ヘルパーステーションかふか 湖南事業所/求人/介護職員/パート/訪問介護/湖南市 ★ホームヘルパー/パート(登録）の募集をしています★ 施設スタッフの声 スタッフ同士、協力し合いながら情報交換・共有はしっかりと 切磋琢磨しながら働いています。 年齢にかかわらずスタッフの中も良く、何でも相談したり出来るので

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 充実の休暇で公私のバランスを調整！やる気と思いやりのある方歓迎です♪ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件

仕事内容スタッフがイキイキと働ける環境を整えております！ 【★賞与実績3.10ヶ月★】マイカー通勤OK◎残業ほとんどなし◎年間休日109日◎グループホームでのお仕事です♪ ●賞与実績は3.10ヶ月！日頃の頑張りがしっかりと反映されますよ！●残業もほとんどないので、ワークライフバランスが取りやすくプライベートを大切にしたい方におすすめです!●スキルアップとキャリア形成のため、研修会受講の機会もあり、学べる環境もあります◎ スタッフのみなさんが笑顔で働くことが満足にも繋がると考えています。そのためにも、働きやすい環境をしっかりと作っていきます。 スタッフも安心して、満足が得られるよう、信頼できる職場を作