東京都のシニア 財務会計の求人・仕事・採用

仕事内容マイボイスコム株式会社 シニアリサーチャー※管理職候補◆600万～／ミドル活躍中／伊藤忠Gの安定基盤／定年まで活躍 【仕事内容】 シニアリサーチャー※管理職候補◆600万～／ミドル活躍中／伊藤忠Gの安定基盤／定年まで活躍 【具体的な仕事内容】 ＼おすすめポイント／ ★調査設計から分析・報告まで一気通貫で担当し、リサーチャーとしての専門性を発揮できます！ ★若手メンバーへのレビューや育成を通じて、自身の経験を組織に還元しながら活躍できます！ ★伊藤忠グループの安定基盤のもと、管理職候補として長期的なキャリア形成が可能です！ ■概要： 事業会社向けマーケティングリサーチ案件を中心に、顧客課

仕事内容【東京・丸の内】経理・財務｜未経験歓迎｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 【当社の特徴】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …当社は東証プライム上場企業の安定性や労働環境と、圧倒的な成長を同時に実現しています。 大手企業とベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る当社では、会社の成長とともに様々なキャリア機会が生まれており、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 【組織構成】 経営管理

仕事内容デリバティブや為替予約に関する社内規程の新規整備をはじめ、ヘッジ会計の導入、運用プロセスのゼロからの設計、さらに内部統制（J-SOX）体制の立ち上げに至るまで、管理基盤の構築を一貫して主導していただく「コアメンバー」としての役割をお願いいたします。 ■ 規程類の整備・自社に合わせたカスタマイズ ・単なるテンプレートの適用にとどまらない、事業実態や取引規模にアジャストさせた「デリバティブ運用規程」の新規制定 ・既存の社内規程類の精査・修正および全体フローの最適化 ■ヘッジ会計の導入推進・監査法人対応 ・ヘッジ会計適用に向けた論点整理、検討資料・説明資料の作成 ・監査法人との折衝・議論の主導お

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間固定) 9:00〜17:30(休憩1:00) ※残業：0〜5時間程度/月

仕事内容【仕事内容】 業務内容（詳細） ポイントバックサービスをご利用中のお客様をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ポイント付与に関するお問い合わせ対応 ・ポイント未反映時の調査・提携先への確認 ・注文内容や購入金額、消費税、割引額などを確認し、ポイント対象金額を算出 ・メール・チャットでのお客様対応 ※注文内容を確認しながら金額を計算する業務があります。 数字を扱うことや、正確に確認することが得意な方におすすめです。 【対応件数の目安】 ・落ち着いている時期：1人あたり約40件／日 ・繁忙期：業務に慣れたスタッフで約100件／日（簡単な回答を含みます） ※対応件数のノルマはありま

仕事内容【経理財務｜マネージャー候補】自社CtoBプラットフォーム事業で急成長中ベンチャー｜IPO達成｜組織拡張フェーズ ▼仕事内容 当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化 WEB メディア『ウリドキプラス』の 2 つのサービスを軸に プラットフォーム事業を展開しています。 テクノロジーの力で、日本全国の売りたいニーズとプロの査定士をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。 当社は2025年10月に上場を果たし、次の成長フェーズに向けた管理部体制の強化を進めています。 現在は経

仕事内容【未経験歓迎】経理DX担当 フレッシュペットフード売上トップクラス／土日祝休み／年間休日120日以上 ▼仕事内容 「経理」という肩書きですが、あなたにお任せしたいのは「社内システムの開発・運用」に近い業務です。 チームマネージャー（元SE）と一緒に、AccessやSQLで構築された独自の集計システム（計数管理基盤）を運用し、将来的にはこれを経営意思決定に直結する管理会計システムへと進化させていただく想定です。 ・経理データの構造化・自動化 ■各部署から集まる売上・原価データの集計フロー構築 ■SQL、Access、Excel(VBA/関数)を用いたデータ加工・抽出 ■SaaS（freee、

仕事内容【Corporate】IPO準備 ／経営管理部長／フレックスタイム制度／リモートワークOK／平均年齢26歳 ▼仕事内容 ＜募集背景＞ 現在、資金調達を完了し、本格的にIPO準備を進めていくフェーズにあります。 また、年間3倍以上の成長を遂げており、海外展開やグローバル物流領域が加速する事業状態に合わせて、 バックオフィス体制をアップデートしなければなりません。 そこで、2027年に向けてIPO準備と、 事業成長に合わせた財務会計・管理会計の体制やバックオフィスチーム体制の立ち上げをお任せできる方を募集しております。 経営直下で主軸としてIPO準備・会計体制構築を担っていただきつつ、 ご経験

仕事内容財務経理（経験者※5年以上/会社を支えるバックオフィス業務） ▼仕事内容 スタンダード市場への上場後、今後の更なる企業価値向上に向けて、財務経理の側面から貢献いただける方を募集します。 一連の財務経理業務に触れていただきながら、当社の基本的な業務内容（月次決算・四半期決算・年度決算の対応や、それに付随する監査法人対応、税務申告書作成並びに税理士法人対応）を理解していただき、今後の成長戦略に沿って発生する業務を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・経理業務全般 ・予算策定及び予実管理 ・管理会計資料、取締役会報告資料の作成 ・各種決算業務（単体・連結）（月次、四半期、年度） ・適時開示

勤務時間【勤務時間】 残業基本なし！ 週1日から無理なく働けます◎ 【シフト制】 週1日～OK! 【勤務時間】 ・8:00～17:00（休憩時間60分） ・9:00～18:00（休憩時間60分）

仕事内容【職種名】 施設管理バックオフィス 【会社名】 Start me株式会社 人材派遣事業部/120 【勤務先名】 Start me株式会社 人材派遣事業部/120 【仕事内容】 未経験者でも大歓迎！ 浜町・人形町でビル管理清掃業務をお任せします♪ 具体的には…… ・開閉門鍵の貸出 ・防災盤等非常時の対応 ・ほか事務や清掃作業 ゆったりと時間が流れるお仕事！ 建物を使用する方へ、快適で安全な空間を提供する大切なお仕事です。 【給与詳細】 時給2000円 【勤務地】 東京都中央区日本橋浜町 【雇用形態】 派遣社員 【勤務期間】 長期 【休日・休暇】 シフト制 休

仕事内容【急募】経理責任者候補〜月次・年次決算業務メイン〜【IPO準備中】 ▼仕事内容 ★IPOに向けて急成長中のIT企業で貴重な経験ができます！ 企業の成長に大きく関わる経理責任者候補として、下記の仕事を主に担当していただきます。 【主な仕事内容】 ◆月次、四半期及び年度の決算業務 ◆連結決算（説明や資料作成、取りまとめ等） ◆その他 経理業務 会計仕訳、経費精算、債務債務管理など ◆監査法人対応 ◆開示資料や経営資料の作成サポート ◆IPO準備に向け経理体制のフロー構築 経理体制の整備、業務フローの見直しなど ★業務に慣れてきましたらプレイングマネージャーとしてメンバーマネジメントもお任

仕事内容【経理・未経験歓迎】上場企業で経理の基礎から。経理・財務の専門スキルを身に着け、会社の“中枢”を支える存在に。<2025年4月上場> ▼仕事内容 ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援までを一貫して提供する支援企業です。創業5年で300社以上の支援実績を重ね、人材業界を中心に、メーカー、金融、商業施設、サービス業など、さまざまな業界のマーケティング課題に向き合ってきました。 2025年4月には、東京証券取引所「TOKYO PRO Market」へ上場し、現在は上場企業としての安定性と、ベンチャーならではの成長スピードを両立するフェーズへと進んでいます。 今回

仕事内容【離職率2％以下/賞与年3回/リモートワークOK】経営管理・コーポレート実務メンバー ▼仕事内容 【募集背景】 次世代の経理組織を共に創り上げるコアメンバーを募集します。 当社は今、2026年からのグループ経営体制の本格始動、新基幹システム（SAP S/4HANA）の稼働開始という、創立以来でも指折りの変革フェーズにいます。 その中で目指しているのは、誰が担当しても同じ品質で決算ができ、イレギュラーにも迷わず対応できる経理組織です。 しかし現状では、担当者ごとの属人化や、システム運用ノウハウの不足、退職・欠員によるリソース逼迫といった課題が顕在化しています。 そこで今回、日次・月次・年

仕事内容【不動産経理】働きやすさ強化の不動産事業／リフレッシュできる社内イベントあり完全週休2日制 ▼仕事内容 決算処理、経費精算、税理士・金融機関との簡単なやり取りなど、 会社のお金に関わる“バックオフィス業務”を幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ・入出金管理（会計ソフト入力・経費精算） ・利益計算 ・税理士対応 ・請求書・領収書の確認 ・各種振込対応 ・月次・四半期・年次決算 ・税務対応（源泉税・住民税など） ・金融機関からの資金調達 ・その他サポート業務 バックオフィスとして、当社の収支を支える大切なお仕事です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務内容の範囲内 (東京都新

仕事内容【安定×ベンチャー】成長フェーズの経理チームをリード！経理リーダー募集 ▼仕事内容 【入社後のイメージ】 まずは日常の業務を通じて会社全体の流れを理解して頂き、月次決算業務まで行えるようになることを期待します。 ご希望次第ではマネージャーとしてマネジメントをしていただくことや開示などの業務も行っていただきたく存じます。 【業務詳細】 ・売上（請求書作成等）及び入出金の管理業務 ・支払管理業務 ・決算業務（月次・四半期・年次決算） ※開示業務や税金計算、監査法人対応等は、現在は責任者やマネージャーで担当しているため、将来的にお任せしたく考えています。 また2021年7月の上場時よりIF

仕事内容【経理・マネージャー候補】経理業務の実行、統括管理 ▼仕事内容 社会人向け学びなおし（リカレント教育）事業を展開している当社にて、経理業務を実行ならびに統括管理する業務をお任せします。本ポジションは、実務の主軸を担うプレイングマネージャーです。 進捗管理のみならず、自ら決算実務を完遂し、上場企業水準の経理体制の構築とその後の安定的な運用・維持を牽引する役割を担います。また、組織の成長フェーズに応じ、経理の枠を超えたガバナンス強化など、実務を通じた広範な業務に関与します。 ■経理実務・決算業務（プレイング業務） ■実務フローの改善・組織体制の構築 ■マネジメント・広範な実務への関与に携わる

仕事内容【経理】『飛べ 新しい自分へ』 GOOYAが提供するキャリアの翼・経理マネージャーとして新たな挑戦を！ ▼仕事内容 【仕事内容】 経理部門の強化と体制整備のため、 経験豊富な「経理マネージャー」を募集いたします。 このポジションでは、グループ連結決算を含む経理業務全般を担当し、 グループ全体の財務健全性を確保する役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ◎月次・年次決算の作成と管理：各子会社を含む月次・年次決算業務を正確に行い、財務報告書の作成を担当します。 ◎財務分析と報告：経営陣に対して、財務状態の報告と分析を行い、経営戦略の立案をサポートします。 ◎予算管理：予算策定とその進捗管

仕事内容【東京・渋谷】経理・財務｜上場グループ｜成長中の中堅企業 ▼仕事内容 全国100店舗以上のレディースシューズショップ「ORiental TRaffic」 全国17店舗のレディースファッションブランド「MISCH MASCH」 運営会社の経理職＜財務経理管理職候補＞ 事業拡大により増員募集！ ★経理としてスキルアップ&amp;キャリアアップを叶えられる！ ★成長中の上場企業で経理を担当→数年後には管理職に！ ★連結決算やM&amp;Aに関われる可能性も！ 【会社について】 婦人靴の「オリエンタルトラフィック」、婦人服の「MISCH MASCH」の企画・運営を行う会社です。 コロナ期間でも

仕事内容【東京】経理/企業の成長を支える経理財務部長候補 ▼仕事内容 IPOを目指し、メガベンチャーに成長してゆく組織をサポートするための経理財務部長候補として入社いただき、経理財務部の統括をお任せいたします。 当社は20代を中心とした4名の組織で経理を運営しておりますが、今後の決算業務の早期化やガバナンス体制の高度化に向けた経理業務のプロセス構築/改善を行っていただき、経理財務領域におけるコントローラー（プレイヤーロールを含む）として、守りを徹底して遂行していただくことを期待しております。 【具体的な業務内容】 ▼マストでお願いしたい業務 * 月次決算、年次決算承認業務 * 決算の早期化、経理周

仕事内容【SAP】新規事業のSAP会計コンサルタント（東京）/上場企業でありながらスタートアップのような働き方ができる！/事業責任者へのキャリアアップも可能 ▼仕事内容 【募集背景】 「SAP 2027年問題」からSAP S/4 HANAへの移行を含めて高い需要が見込まれています。この背景も踏まえ、既存事業領域とも大きなシナジーを生み出すことが可能であるため、新規事業としてSAP事業を展開しました。 SAPビジネスへの参入は後発組ですが、2023年にSAPジャパン社と「PartnerEdgeエンゲージメント契約」を締結し、SAPが提供するパートナープログラムにおけるSellパートナーに認定されました

仕事内容総合ディベロッパーで働く【総合職／採用・経理】年間休日120日 ▼仕事内容 【不動産業界の知識はゼロでOK】◎経験や希望に合わせて「経理」「採用」いずれかの業務からスタート、少しずつ自身をつけて成長していきましょう！ 具体的には 【経理】 ◎会計ソフトへの仕訳入力 ◎請求書処理 ◎取引先企業への支払い ◎入居者様への送金 など ＞入社後は これまでの経験を考慮しながら 不動産業界に必要な知識やフローをレクチャー。 丁寧にサポートします◎ ＼POINT／ 男性4名・女性2名の計6名が活躍中。 基本は自分のペースで働いていますが 業務があふれた時にはチームでフォロー。 徐々に取り扱い金額を増や