岡山県岡山市の人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社中国銀行 【岡山】人材紹介営業 ◇中途入社者活躍！◇年休120日◇土日祝休◇UIターン歓迎◇ 【仕事内容】 【岡山】人材紹介営業 ◇中途入社者活躍！◇年休120日◇土日祝休◇UIターン歓迎◇ 【具体的な仕事内容】 ＼東証プライム市場上場・岡山県内トップシェア・平均勤続年数16年以上・ノー残業デー有・完全週休2日制（土日祝）・平均有給休暇取得日数12.4日／ ■業務内容： 今回は、中国銀行の専門職、人材紹介業務（正社員）の求人です。地元企業と固い絆で結ばれる地方銀行の強みを活かして、求人企業ニーズの掘り起こしや求職者との面談、求人・求職のマッチング実務などをお願いします。 ※株式

仕事内容【岡山市北区】法人営業／年収350万円～500万円／年間休日120日／完全週休二日制／未経験入社97％！研修制度充実◎ ドライバーを中心とした人材派遣、人材紹介などの人材サービスを展開する＜株式会社アズスタッフ＞が＜法人営業＞を募集します！ ▼私たちについて▼ 当社は、ドライバーを中心とした人材派遣・人材紹介、採用代行、海外人材派遣、保育・家事代行、特定技能ドライバー採用支援など、多様な人材サービスを展開する企業です。 全国拠点のネットワークと、物流業界に特化した求人力・コンサルティング力を強みに、企業の人材不足解消と求職者のキャリア形成を支援しています。 必要な時期・人数・スキルに応

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 営業を募集！ 【仕事内容】 企業と求職者を繋ぐ人材紹介の営業職です。人材に課題を抱える企業とスキルやキャリアがマッチングする求職者の架け橋となっていただきます。 【具体的には】 ・企業の採用支援 人材不足に悩む企業を訪問し、求人情報のヒアリングを行い、ニーズにマッチした人材の紹介や最適な提案を行っていただきます。 ・求職者の採用支援 求職者と面談を行っていただき求職者のキャリアとニースにマッチした企業を紹介していただきます。 ※新規事業3名：近い将来は5名～8名程度の

仕事内容ヒューレックス株式会社 〈岡山〉両面型人材紹介の【営業】◆営業経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 地域の企業様に対する採用課題のヒアリングと最適な人材の提案、求職者様との面談や入社までのサポートを一貫してお任せします。企業様の採用支援と求職者様の転職支援を担うコンサルティング営業をお任せします。 ■法人顧客への人材ニーズヒアリングおよび提案 ■求職者との面談およびマッチング、入社フォロー ■金融機関からの紹介案件対応（飛び込み営業なし） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車第一種免許 ※下記いずれか必須 ・人材業界や金融機関での法人相手の営業経験 ・経営者（業界不問）相手の営業経験 【あれば尚望ましい要件】 キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 【職種名】 【ちゅうぎんフィナンシャルグループでの人材紹介営業職／岡山市】他業界からの採用実績多数／福利厚生充実 【仕事内容】 同社グループのちゅうぎんヒューマンイノベーションズにて、 岡山県の企業との強い結びつきを活かして、企業と人材をマッチングしていただきます。 ■求人企業ニーズの掘り起こし 岡山県の企業を訪問し、各企業が抱える人材ニーズを掘り起こします。 企業の

仕事内容■求人企業ニーズの掘り起こし ■求職者面談 ■求人、求職のマッチング実務 ※求人ヒアリング、契約締結、人選マッチング、スカウト業務、人材提案、企業フォローまでの全フェーズをお任せします。 【雇用】株式会社ちゅうぎんヒューマンイノベーションズへ出向となります。 【残業】業務の繁閑や所属部署によって異なりますが、働き方改革の推進により、年々減少しております（月平均残業時間10時間40分） ちゅうぎんフィナンシャルグループ 中途入社の方も活躍中。Uターン・Iターン歓迎。 プライム市場上場、ノー残業デーあり、完全週休2日制（土日祝）、育休取得率100％（前年実績） 新人事制度を2021/4月導入、転

仕事内容株式会社エントリー 人材サービス＝採用も"人"重視【営業】年休126日/有給取得100％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【異業種出身が9割！】＼知識・スキルゼロでも成長できる理由は？手厚い研修＆サポート体制◎企業が抱える人材に関するお悩みや課題を『解決』！【提案先】 ＊物流や製造や運送,イベント,引越,コールセンターなどが中心 ＊短期・単発の人材ニーズがある法人に対して派遣サービスの新規提案を行います。（新規6～７割程） 【仕事の流れ】 ▼アポイントから契約成立まで

仕事内容<正社員>即日スタート！人材会社での営業のお仕事 【お仕事内容】 弊社ヒト・コミュニケーションズ人材会社内での営業のお仕事となります。 企業様の「人材不足」や「採用課題」を解決する提案営業のお仕事です。 大手メーカー、自治体、スポーツ、エンターテイメント、インバウンドと担当しいていただく クライアント様はたくさん！ 既存のクライアント様を中心としたルート営業を行っていただきます。 新規の営業は３割程度。営業未経験の方でも先輩社員がしっかりとフォローするので 安心してお仕事スタートできます！ ≪就業条件≫ ・就業日：月～金 ・公休日：土日祝 年間休日120日 ・就業時間：9：00～18：00

仕事内容ヒューレックス株式会社 〈岡山〉両面型人材紹介の【営業】◆人材紹介経験者 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 法人向け提案および求職者面談を一貫して担当いただきます。金融機関からの紹介案件を中心に精度の高いマッチングを行います。企業と求職者双方の課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。 ■金融機関等からの紹介を通じた法人への人材提案 ■求職者との面談（1日1～3名程度）から内定後のフォロー 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：320,000

仕事内容株式会社GR8キャリア 《岡山》【人材コーディネーター】★年間休日130日／未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 医療・福祉業界（看護師・介護士など）で活躍される求職者様に対し、希望に合った就業先をご案内するキャリア支援をお任せします。◆対求職者 ・面談（現職のお悩みや希望条件） ・就業先のご紹介 ・面接日の設定～面接対策 ・面接への同席 ・アフターフォロー ※求職者は介護士や看護師などです。 ◆対法人（病院・福祉施設） ・募集のヒアリング ・求職者の紹介 ※分業制をとっており、

仕事内容キャリアアドバイザー・法人営業（医療・福祉業界）土日祝休み&賞与年2回 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目（前職：アパレル販売） 前職はアパレルの販売スタッフとして働いていました。 人と接する仕事は好きでしたが、「もっと誰かの役に立てる仕事がしたい」と思い、未経験からキャリアアドバイザーに挑戦しました。 最初は営業に不安もありましたが、研修や先輩のサポートが充実していたので安心してスタートできました。 今では担当していた求職者の転職が決まり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを実感しています。 ▼30代／入社4年目（前職：法人営業） 前職

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 当社の正社員として大手トラックメーカーのカスタマーセンターにて勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 同社製のトラックの定期点検や不具合に関するメンテナンス業務、車検に関する作業を担当いただきます。 本求人は3級整備士の保有者の募集となります。 見習いの整備士もいる作業環境のため、OJTでの教育や専門的な作業を担当いただくことを想定しています。 実務や学習を通して中長期的に2級整備士の取得を目指していただくことも可能です。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 当社の正社員として化合物の精密蒸留等の加工メーカーで勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 複数ある業務をローテーションで仕事をしていただきます。 ・機械オペレーター工程 ・品質管理、分析工程 ・充填工程 ・入出荷工程 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 募集企業について ＜企業理念・ビジョン・事業内容など＞ Chance-Making Company 働くチャンスを、一人ひとりに。 人材派遣・紹介予定派遣事業 販売スタッフ/コールセンタースタッフ

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

仕事内容事務系派遣事業の立ち上げに伴い責任者候補募集！ ※事務系の人材派遣業界で営業経験のある方大歓迎！ ・人材サービスの新規／既存顧客企業への営業 ・求人内容の聞き取りや人材の提案 ・求職スタッフとの面談やお仕事案内、入社後のスタッフフォロー ・その他人集めにかかる業務 ※移動は原則、社用車（ＡＴ車）を使用します ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容医療・福祉業界の人材コーディネーター｜賞与年2回＆インセンあり 年休124日◎ 【POINT 】 働きやすさも、収入もどちらも叶います ・年間休日124日＆土日祝休み ・月給33万円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ ・入社1～3年で年収600万円以上の実績あり ・東証グロース上場グループの安定基盤 ・成果次第で早期キャリアアップも可能 頑張った分はインセンティブや昇格でしっかり評価される環境です 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目 前職は接客業でしたが、営業は未経験でした。 最初は不安もありましたが、研修や先輩のフォローが充実していたので、安心して仕事を覚えら

仕事内容【岡山県岡山市】新設エリアのマネージャー候補_Shain120 【仕事内容】 求人企業と人材を繋ぐ法人営業 ◆新規開拓から始めて、順次事務所を開設。責任者としてお任せします。 【具体的には】 ◆新規開拓営業 担当エリア内にある未取引企業の人事部長や工場長にアプローチします。 アプローチ先の選定や営業手法は上司がサポートしながら進めていきます。 お客様は製造・物流会社が中心。 既存のお客様からご紹介をいただくこともあります。 ◆派遣スタッフさんの採用・フォロー 応募があった方との登録・面接、登録済のスタッフさんへのお仕事紹介、職場見学を行います。 勤務開始後も派遣スタッフさんの勤怠管理や

仕事内容＼企業成長と、人の人生に寄り添う／ 「人材が足りない」「業務を効率化したい」などの企業が抱える課題に対し、人材派遣を中心に、人材紹介やDXツールなど最適なソリューションを提案。単なる営業ではなく、"課題解決のパートナー"となるポジションです！ ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 企業にヒアリングを行ない「人材に関する困りごと」や「求める人物像」を確認。 ▼提案 ヒアリング内容をもとに、人材派遣を中心とした最適なサービスを提案。多彩な提案手段で、企業ごとに柔軟なアプローチができます。 ▼フォロー スタッフの就業後は、定期面談で不安を解消し、成長をサポート。「さんが担当でよかった！」と感謝されるこ

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 【地域社会に欠かせない存在へ】 『最も頼られ、課題解決ができる存在へ。地域に欠かせない「No.1」を目指す』 仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し、地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。 1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げるパソナで、企業・求職者の両方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。 ■人生をサポートするお仕事 就職・転職という人々の人生の重要な転機にお手伝いができる非常に社会貢献度の高いお仕事です。 人の役に立て、直接『ありがとう』の言葉を頂けます。 一つ一

仕事内容仕事内容：ボルボ・カー岡山にて、 セールス部門のマネジメントと販売戦略実行を中心に担当いただきます。 ①ボルボ車の提案・販売（新規／既存） ・ショールーム来店顧客への販売提案 ・既存顧客へのフォロー（点検・修理時のご案内、電話フォロー） ・試乗対応、見積作成、納車説明 ※飛び込み営業なし ※“顧客管理力”を活かすポジションです ②販売戦略の企画・実行 ・展示会／シーズンイベントの企画・DM作成 ・Webリード管理、商談引き上げ ・顧客データの分析、来店促進施策の立案 ③セールスチームのマネジメント（販売責任者として裁量あり） ・セールススタッフ数名の管理 ・スケジュール管理 ・月次販売台