とんかつ - 埼玉県蕨市 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験活躍中/完全土日祝休み。昇給や賞与も有り！引越しを伴う異動も無し。住宅手当以外は正社員と一緒！ 牛めし「松屋」／とんかつ「松のや」のいずれかで、接客・調理、売上管理、発注・在庫管理・事務業務などの店舗運営をお願いします。 ◇土日祝は完全に公休＋長期休暇あり ◇勤務店舗は東京都23区内限定。 ◇正社員とほぼかわらない待遇 ◇登用制度有 ◇転居を伴う転勤なし メリットいっぱいの契約社員募集中！ 充実のプライベートを送りながら、安定収入も得られる。 そんな環境で腰を据えて活躍しませんか？ 飲食業界未経験でも契約社員として採用します。 少しずつ経験を積み重ねながら、ストアチーフを目指して

仕事内容店舗スタッフ／松のやで 美味い 働き方を 店長候補 年間休日116日 20代 30代活躍中 5 7連休年2回 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地域

仕事内容松屋グループの店舗スタッフ／引越しなし 松屋ならではの高待遇 月収30万円 賞与支給年2回 深夜限定での正社員 ■経験不問で東証プライム上場企業の正社員募集！ 今期は新規出店63店舗も目標にしており、毎月10名以上の増員を計画しています。 先輩には、アルバイトとしてカラオケ店のスタッフをしていた方や、元警備員、元コンビニ店長など幅広い業界からの入社者がたくさん活躍しています！ ■安定した給与、充実の福利厚生、”長く働ける業界”に。 神奈川県在住の深夜勤務の方で月30万、年収で400万と安定した給与が可能 月当たりの残業も20時間程度で次回出勤までのインターバルもしっかり確保できるため働きや

仕事内容【アルバイト・パート】杉玉 蕨 ホール・キッチンスタッフ募集中☆ 駅近徒歩3分！映えるメニュー＆木の温かみある店内♪スシローが運営する「大衆寿司居酒屋」で働いてみませんか？まかないも有！ 【ホール】まずは笑顔で「いらっしゃいませ」が言えればOK♪ お客様のご案内や商品提供、レジなど接客全般をおまかせします 【キッチン】お寿司や一品料理などの簡単な盛り付け、食器洗いなどキッチン業務全般をお願いします。 特別なスキルは不要です。未経験でもイチからお教えするのでご安心ください◎ 【「杉玉」ってこんなお店！】 「レバ刺しみたいな生サーモン」「〆さば薬味にまみれる」などネーミングも楽しく、フォトジ

仕事内容スシローグループが運営する杉玉が夕方勤務のアルバイトスタッフの求人を募集♪高校生も活躍中♪ アルバイト経験がない方でも始められます♪お気軽にご応募ください。杉玉ではアルバイトデビューの高校生もたくさんいますよ！ ホールのお仕事は、お客様を席へご案内やお会計、商品を提供したり食器の片付けなどです。 キッチンのお仕事は、お寿司や一品料理などの簡単な調理補助と食器の洗浄や清掃が主なお仕事です。 難しい作業はないので、安心して働くことができます。 【高校生、活躍中☆】 「飲食店のバイトって、大変そう・・・」と思っていませんか？ 杉玉は、友達同士の応募も歓迎です！先輩スタッフが丁寧に教え るので安

仕事内容【もう一度ここで】ブランクOK！杉玉での経験、また活かせる場所がある◎ 映えるメニュー＆木の温かみある店内♪スシローが運営する「大衆寿司居酒屋」でもう一度働いてみませんか？ 「久しぶりで不安…」そんな気持ちもまるっと歓迎♪ 【ホール】まずは笑顔で「いらっしゃいませ」が言えればOK♪お客様のご案内や商品提供、レジなど接客全般をおまかせします 【キッチン】お寿司や一品料理などの簡単な盛り付け、食器洗いなどキッチン業務全般をお願いします。あなたのペースでOKです！ 【「杉玉」ってこんなお店！】 「レバ刺しみたいな生サーモン」「〆さば薬味にまみれる」などネーミングも楽しく、フォトジェニックなメニ

仕事内容【杉玉で働こう】夕方～深夜時間帯のアルバイトを募集中。深夜は時給UP！大学生・留学生活躍中♪ 短時間で稼ぎませんか？杉玉では未経験からスタートした方も多数活躍！学生生活とバイトを両立したい方もぜひ♪ 難しい作業は一切ありません。ホールは席の案内・片付け・商品の提供・お持ち帰りの対応などのお仕事、キッチンは食器洗いやお寿司や一品料理の簡単な盛り付けなどのお仕事なので、アルバイトが初めての方や接客未経験の方でも安心してお仕事をスタートできますよ。 【大学生・留学生も活躍中♪】 学校生活では沢山の事を学び、沢山の方と出会うと思います。しかし、学校の中だけでは分からないことも沢山あります！ 杉玉

仕事内容店舗スタッフ／松屋・店長候補 給与もキャリアも 美味い 働き方を 20代 30代活躍中 店長年収500万 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地

仕事内容店長候補／丸亀製麺の店長 お客様に向き合う力が評価されるからこそ新しいキャリアが見つかる 30 40代活躍中 丸亀製麺の店長として、お客様に”感動体験”を提供していきましょう！ 「これまでの経験を次につなげたい」「最後のキャリアとなる場所を見つけたい」とお考えのあなた。 現職で叶えられなかったキャリアと働き方を、丸亀製麺で実現してください。 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に！ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画の立案

仕事内容店長候補／店長候補 賞与年2回 福利厚生が充実 借上社宅制度 U・Iタ ン支援あり とんかつの「かつや」にて、接客・調理、管理業務などの店舗運営をお任せします。店長としてスタッフたちを束ね、お客様目線に立って、地域の方々に愛される店舗づくりを行なってください。SVやマネージャーへの昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお願いします。 ＜当社について＞ プライム上場グループであり、国内の低価格とんかつチェーンの先駆けである「かつや」を運営。「高品質なとんかつをお値打ち価格で提供する」をコンセプトとし、食材やオペレーションにこだわっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■調理・接客 ■

仕事内容店長候補／飲食での店長経験を活かして働く 丸亀製麺の店長候補 正当な評価をされるから面白い 20代活躍中 ※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフ

仕事内容打ち立てうどん店の店長候補／飲食社員経験3年以上必須 20代活躍中 丸亀製麺の店長・SV候補 連休・インセン制度など多数 ※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理

仕事内容店長候補／店長経験2年以上必須 丸亀製麺の店長候補 20代活躍中 飲食未経験歓迎 ※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質

仕事内容打ち立てうどん店の店長／飲食社員経験3年以上必須 20代活躍中 丸亀製麺の店長・SV候補 連休・インセン制度など多数 ※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地