大阪府高槻市の研究の求人・仕事・採用

仕事内容専門性を活かし支援の要に立つ ◆募集職種 医療ソーシャルワーカー 正社員 ◆仕事内容 精神科病院で精神保健福祉業務全般を担当します。受診・入院に関する相談のほか、入院中の療養相談や、生活・就労に向けた相談支援などを行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,400〜309,900円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：精神保健福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 摂津富田駅から3.6km 富田駅から3.8km JR総持寺駅から4.2km ◆勤務形態 シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、週休2日、年間休日100日以上、日曜休み、祝日休み、産休あり、育休あり、

勤務時間土日祝休み可※研修センター配属の場合

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名

勤務時間シフト制 [1] 07:00～10:00 [2] 17:00～20:00 ※モーニングケアから朝食、夕食からナイトケアのスポット勤務を募集しています。 シフト制のため、希望日に休みをとることが可能です。勤務時間・勤務日数はできる限りご希望をお伺いします。

仕事内容・経験のある方はもちろん、無資格・未経験の方も大歓迎です！お仕事はイチから丁寧に教えますよ。 高齢施設での食事介助、排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換）、入浴介助、レクリエーションなどの介護業務全般と日誌等の記録をお任せします。先輩職員がしっかりサポートしますので、一つ一つの仕事をしっかり覚えていってください。 ・採用時＆入職後の研修でフォロー体制は万全。徐々にステップアップできる環境です。 採用時研修（講義・実習）と入職してしばらくしてからのフォローアップ研修（OJT・面談）があり、安心して勤務に入ることができます。無資格の方は法人内の研修・研究センターや一部施設で初任者研修を受講できるほか、

仕事内容【業務内容】 当社は業界最多、全国1,800以上の医療機関に向けて、デジタルサイネージを初めとした自社開発ソフトウェアを提供、運用しています。当ポジションは将来的に社長直轄にて、代理店開拓を始め、当社リソースを活かした協業アライアンス企画・営業をお任せするものです。入社後まずは、病院向けサービスの販路開拓からお任せいたします。 新規直販営業がメインで、顧客ターゲティングから受注・導入まで一通りの営業工程をお任せします。提案先は病院事務長など決裁者です。 当社の病院向けサービスは病院の抱える業務課題を解決支援するためのITツールです。 病院と近隣地域のクリニックとの紹介業務連携や、患者に対する広

仕事内容西日本高速道路ビジネスサポート株式会社（NEXCO西日本グループ） 総合職／未経験歓迎／年間休日120日以上／賞与4.42カ月分 【求人要約】 【キャリア】14の多彩な事業で最適なキャリア選択 【待遇】賞与4.42カ月／家族・住宅手当あり 【働きやすさ】年休120日以上／土日祝休み／残業少 【仕事内容】 【未経験歓迎！】総合職として14の事業からいずれかの業務をお任せいたします！ 【具体的な仕事内容】 当社では、用地取得から道路管理、人材育成、福利厚生まで、14の多彩な事業を展開しています。 あなたの「やりたい」と「得意」を踏まえて、ピッタリな仕事にマッチングします。 ※内定時に勤

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 複数名募集 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 事務はじめてOK 【第二新卒歓迎★】未経験で始める<事務のオシゴト>年収348万! 基本的なPC操作ができればOK！安心の体制で長く安定して働けます★20～30代の方活躍◇和気あいあい!従業員を大切にする環境＆制度あり◎ボーナス3か月分あり↑土日祝休み＆年休124日☆嬉しい残業少なめ☆彡育休後の復帰率◇女性100%/男性80%↑事業拡大中◇安心の業界で働こう！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・チームワークがよい ・未経

仕事内容平均10ヶ月間の研修あり！ 好きを原動力に、プロのクリエイターへ。 アニメ・ゲーム・パチンコ好き大歓迎！／ あなたの「好き」という情熱を、仕事にできる環境があります。 約80名が未経験からプロクリエイターへ！ 希望するプロジェクトに合わせて必要な知識やツールの使い方など、現役プロが平均10ヶ月間つきっきりでレクチャーします。プロの作品をトレースしながら、無駄なく最短でスキルが習得できます。 有名アニメ・ゲームなどの多彩な案件が豊富！ 誰もが知る有名アニメ・ゲームの映像制作のプロジェクトが多数！「どういった演出やエフェクトならファンを魅了できるか」を追求し、デザインやエフェクト、色合いの調

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・過去大規模PM経験または課長職or部長職経験者 ・技術スキルとして下記どちらかを保有している事 Winodwsアプリ関連 or 生成AI関連 【尚可】 ・現状を分析し施策を考え組織としての成長を考え実行した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】AI／Windowsアプリケーション部門（管理職） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 在宅勤務・フルフレックス・年休126日以上・パーソル×パナソニック2大資本 【職務概要】 クラウド／アプリ

仕事内容【タイトル】 特定医療法人大阪精神医学研究所新阿武山病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・病棟看護業務全般 【事業所名】 新阿武山病院 【応募資格】 ・看護師免許（正・准看護師問わず） 【施設形態】 精神科病院 内科、精神科、神経科、歯科 【法人名】 特定医療法人大阪精神医学研究所 【勤務地】 大阪府高槻市 【アクセス】 摂津富田駅 バス15分 【勤務時間】 日勤 09:00～17:15 遅番 10:30～18:45 夜勤 17:00～09:30 【給与詳細】 年収：412万円 月給：27.8万円 賞与：78.6万円 基本給：224,800円 夜勤手当

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 施設スタッフの指導やサポート（欠員時の対応を含む）を行い、入居者様やご家族との面談、シフトおよび施設予算の管理、地域資源との連絡調整を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜340,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 固定残業代:8万円～12万円（40～45時間相当分。時間外労働の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給） 介護職員支援手当:30,000円 夜勤手当:8,000円/回（18歳以上） ≪賞与≫ 賞与あり 年

勤務時間08:00～16:45(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 社食あり 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 月収24万円以上◎高槻駅スグ★日勤・土日祝休み・残業ほぼなし! 幅広い年代の男性カツヤク中！製造の経験も活かせるショクバ！決められた手順で薬づくりをサポート◎日勤で長く安定して働けます!テンプのスタッフも活躍中！空調完備のクリーン環境☆暑い夏も快適！物価高にうれしい食堂あり！1食500円で食堂のお代わり自由☆彡 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が少ない仕事 ・同じ派遣

仕事内容 年休125日＆残業なし キャリアUP歓迎｜充実の本部サポートで安心 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 主な仕事内容 【運営・マネジメント】 ・職員の採用・育成・評価（面接／面談の実施） ・行政／教育委員会／地域団体との調整、保護者懇談会の主導 ・予算管理、事業計画の策定、運営改善 【現場サポート】 ・学童保育での見守り・学習支援・安全管理 ・活動やイベントの運営補助・保護者対応 ※ 通常はマネジメント業務に専念しつつ、必要に応じて現場をサポートする柔軟な働き方です。 資格: 以下のいずれかに該当する方 保育士資格をお持ちの方 幼稚園・小学校などの教員免

仕事内容"薬剤認識装置における画像処理スペシャリストとして、基礎研究から商品化までの業務をお任せします。 薬剤認識という人々の健康を支えるシステムに携わることができる、社会貢献性の高いポジションです。 ■取り扱い製品例「持参薬鑑別支援システム Mobile Tabjudge」 刻印・プリント・形状・色調を解析し、候補薬品を選び出します。 バラ錠はもちろん、一包化された薬包も鑑別可能。 さらに、薬品名読み取り機能（OCR）を搭載し、お薬手帳や薬情のテキストから自動で薬品名を読み取ります。 ■同社の強み ・革新的な装置とシステム開発で医療業界に長年貢献し続けています。 ・お客様の声を反映させ、製品の開

仕事内容同社の修理アフターサービスを担う組織にて、修理品の物流管理/資材管理を担当いただきます。 【具体的に】 ・修理品の受け入れ、発送等の物流管理 ・倉庫（外部委託会社）の管理、搬出入の管理 ・資材の発注/在庫管理、入出庫管理 ・改善取り組み ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 企業・事業について ■キーエンス製品の修理解析、製造検査装置の設計・メンテナンス、センサの製造 全世界で多くの企業に使用されるキーエンス製品(センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器)の修理、故障要因の解析。

仕事内容＼会員様のアドバイスをしていただきます！／ あなたには、女性向け体操教室「カーブス」の会員様に向けた指導やサポートなどをお任せいたします。とはいえ、カーブスは会員様がご自分でプログラムを実践するスタイルです。 お困りの会員様にマシンの使い方を教えたり、身体の動かし方をアドバイスしていただきます。運動が苦手な方でも無理なく行なえる仕事です！ 入社後の流れ 入社後は、カーブスの理念や健康効果について学んでいただきます。1ヶ月の研修を経た後は店舗に配属となり、できることから徐々にお任せしていきます。 その後は研修を通じてサポートの仕方や業務の手順を学んだり、実際にプログラムを体験したり、先輩

仕事内容最初の就職がすべてじゃない。 リスタートだからこそ、欲張りなくらいがいい。 "今度こそ、仕事を基礎からしっかり学びたい。 一人で悩まず、同期や仲間と一緒に成長したい。 仕事も頑張りたいけど、自分の時間も大切にしたい。 ―――そんな願いを、全部叶えられる環境がここにあります。 まずは東京での集合研修や動画研修(4日間)からスタート。同期や仲間と一緒に学び、その後も3ヶ月間の店頭OJTで少しずつ仕事に慣れていけます。知識や経験がなくても大丈夫。ビューティー＆ヘルスアドバイザーとしての第一歩を、しっかりサポートします！ 働きやすさもバッチリ。月給25.1万円以上でスタートできて賞与は年2回。年

仕事内容【業務内容】 当社は業界最多、全国1,800以上の医療機関に向けて、デジタルサイネージを初めとした自社開発ソフトウェアを提供、運用しています。当ポジションは将来的に社長直轄にて、代理店開拓を始め、当社リソースを活かした協業アライアンス企画・営業をお任せするものです。入社後まずは、病院向けサービスの販路開拓からお任せいたします。 新規直販営業がメインで、顧客ターゲティングから受注・導入まで一通りの営業工程をお任せします。提案先は病院事務長など決裁者です。 当社の病院向けサービスは病院の抱える業務課題を解決支援するためのITツールです。 病院と近隣地域のクリニックとの紹介業務連携や、患者に対する広

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/残業ほぼなし研修制度充実 「早期療育、保育×医療、ICT療育」に特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,000円～260,000円 【月給】234,000円～260,000円 <内訳> 基本給 184,000円～ 諸手当 50,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 大阪府高槻市 川西町1-20-16 募集情報 ◆当施設の紹介をします 高槻市川西町にあ

仕事内容"家庭用住宅設備（家庭用燃料電池、蓄電池、ヒートポンプ給湯器、電気自動車など）を活用したエネルギーマネジメントビジネスの実用化に向けた技術視点での企画業務、ならびに実用化後の運用業務をお任せします。 【業務詳細】 エネルギーマネジメントビジネスに関わる下記業務 実証研究あるいは実用化に向けた企画業務 実証研究あるいは実用化に向けた他社との協業検討 実用化後のプラットフォームビジネス展開に向けた技術視点での企画業務 【募集背景】 現在、大規模発電所(集中電源)に依存した従来型のエネルギー供給システムが見直されるとともに、需要家側のエネルギーリソースを電力システムに活用する仕組みの構築が進めら

勤務時間土日祝休み可※研修センター配属の場合

仕事内容＜インストラクター＞教育が好きな方大歓迎★ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名以