介護老人保健施設 言語聴覚士 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都練馬区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の言語聴覚士/東京都練馬区/★高給与!! ■コメント ★高給与♪ ★一人ひとりのニーズに合わせた医療ケアやリハビリを行っています！ ★経験不問！介護保険分野で幅広い経験を積みたい方にオススメ！ ★医療法人母体の介護老人保健施設です！安定してお勤めいただけます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の言語聴覚士 ■仕事内容 介護老人保健施設における言語聴覚士業務全般 ■給与 月給275000円~407000円 ■給与備考 [内訳] 基本給200,000円-300,000円 調整手当 24,000円-

仕事内容■会社名 東京都練馬区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の言語聴覚士/東京都練馬区/病院がすぐ近くで安心！ ■コメント ☆病院がすぐ近くで安心！ ☆年間休日120日以上！ ☆福利厚生充実♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の言語聴覚士 ■仕事内容 訪問看護における言語聴覚士業務全般 ■給与 月給285000円~390000円 ■給与備考 基本給245,000～350,000円 ・家族手当1人目10,000円、4人目まで1人5,000円 ・住宅手当（賃貸の世帯主の場合支給）：上限30,000円 ※ご経験により給与は考慮いたします ■勤務地 東京都練

仕事内容東京都練馬区で言語聴覚士として輝く新しいステージを！平和台 介護老人保健施設 アバンセでキャリアアップしませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,400〜282,000円 ≪基本給≫ 207,400〜212,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務評価手当:22,000〜40,000円 職責手当:10,000〜15,000円 訪問手当:15,000円 日・祭日手当:2,000円/回 扶養手当:配偶者：15,000円 子ども：10,000円 その他：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫

仕事内容高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 リハ在籍：PT6名（1名育休中） OT4名（2名育休中） ST0名 2025年8月現在 ＜おすすめポイント＞ 【介護老人保健施設で活躍！練馬区の言語聴覚士（正社員）】 ・言語聴覚士の資格を活かし、練馬区・上石神井駅の介護老人保健施設で在宅復帰を目指す方のリハビリ・ケアをお任せ、はじめての方も歓迎なので安心してスタートできます☆ ・正社員募集で月給27万円〜という好条件、賞与年2回・資格手当・職務手当など各種手当・昇給ありなど好待遇で、腰を据えて長

仕事内容高齢者を対象としたリハビリ業務全般 日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。 ＜おすすめポイント＞ 【練馬区｜休日充実が魅力の言語聴覚士求人（介護老人保健施設）】 ・言語聴覚士の資格を活かし、練馬区・新江古田駅の介護老人保健施設で在宅復帰を目指す方のリハビリ・ケアをお任せ、ブランクのある方も歓迎でじっくり成長できます☆ ・正社員で月給25〜30万円、賞与年2回・昇給ありなど好待遇で、安定した収入を目指せます☆ ・日勤のみで完全週休2日制・日曜・祝日休みでメリハリよく働け、ワークライフバランスも抜群☆ ・社会保険完備、産休・育休制度ありで、あなたの「働きたい」を全力でサポートしま

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設カタクリの花では、介護支援専門員として活躍していただける方を募集しています♪ このポジションでは、入居者様の生活をサポートするためのケアプランの作成や、日常的なケアの実施が主な業務となります。 ご入居者様の1日も早い回復を視野に入れ、心を込めた適切なケアを提供することが求められます★ また、医療チームや他の職員との連携を大切にし、チーム全体で入居者様の生活の質を向上させていくことが重要です。 日勤のみの勤務で、プライベートも充実しやすい環境です！ 経験を活かしながら、より良いサービスを提供するためのアイデアを出し合い、共に成長していけ

仕事内容リハビリ業務全般 療養病床100床、通所は一日に50人ほど ＜おすすめポイント＞ 【練馬区の介護老人保健施設で言語聴覚士｜日勤のみが嬉しい正社員求人】 ・介護老人保健施設での言語聴覚士募集、練馬区・練馬春日町駅で療養病棟など在宅復帰を目指す方のリハビリ・ケアに携わりはじめての方も歓迎なので安心してスタートできます！ ・賞与年3.0ヶ月分・資格手当・皆勤手当など各種手当・昇給ありなど好待遇で、月給27.2〜33.0万円の正社員求人、あなたの経験を正当に評価します！ ・日曜・祝日休み・年間休日115日、日勤のみでリフレッシュ休暇など長期休暇も取りやすくプライベートも大切にしながら働けます！ ・社

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業時間例となります。（３時間～勤務可能） シフトや担当する訪問先により異なる場合があります。 基本的に時間外労働はありませんが、 訪問先の都合で発生する可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急に利用者様から依頼があったとき、 利用者様の都合など月８０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト以外休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【退院された利用者様の生活、気になりませんか？】 ◎言語聴覚士をお持ちの方へ！口腔嚥下機能を強くして退院された 方が再度入院となった経験ありませんか？訪問リハビリはご自宅に 訪問し退院後の生活の質を守り支えるお仕事です。 ・摂食、嚥下のリハビリ ・発声、発語の練習 ・利用者様に合わせた機能回復訓練 変更範囲：会社の定める業務 ◎１日あたり５～７件訪問していただきます。 ※平日１日以上曜日固定で勤務できる方募集！ ※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容【東京都練馬区】介護老人保健施設でのケアマネージャーの募集 【仕事内容】 介護老人保健施設におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・入所者の家族との連絡調整 等 日勤帯のみの勤務で夜勤はありません！ プライベートとの両立もできる環境です。 資格をお持ちの方はぜひご応募ください。 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※

仕事内容■会社名 東京都練馬区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の言語聴覚士/東京都練馬区/都心の利便性と豊かな緑が共存する街で新しい一歩を踏み出しませんか!! ■コメント ☆都心の利便性と豊かな緑が共存する街で新しい一歩を踏み出しませんか♪ ☆大規模法人ならではの手厚い福利厚生と教育体制で安心感は抜群です★ ☆多職種が連携し入所者様の自立を支えるあたたかな雰囲気の職場◎ ☆ブランクのある方も歓迎！お互いを思いやる仲間があなたを待っています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の言語聴覚士 ■仕事内容 都市の利便性と落ち着いた環境を兼ね備えた施設において、入所者

仕事内容リハビリテーションスタッフ（言語聴覚士）の募集です。 介護老人保健施設におけるリハビリテーション専門職として活動していただきます。 主な対象は地域にお住いの高齢者の内、以下の障害を有する方となります。 ○摂食・嚥下の機能障害 ○発話・発語の機能障害 ○認知機能障害 ○このほかコミュニケーションに関する障害 ＊業務の変更はありません。

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 新しく綺麗な、介護老人保健施設での、看護管理業務です / 看護・介護課の管理業務及び、看護業務 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 258500~316200円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都練馬区春日町4-37-30 【アクセス】 都営大江戸線光が丘 / 練馬春日町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： 月額 皆勤手当： あ

仕事内容【平和台駅から徒歩12分】月給250,000円～303,000円、家族手当・日祝手当別途支給。残業ほぼなしで家庭やプライベートと両立しやすい老健看護。ブランクのある方も応募可能です！ 『超在宅強化型』介護老人保健施設にて、在宅復帰を目指す利用者様へのリハビリテーション業務をお任せします。 施設入所・通所リハビリ双方に関わり、多職種と連携しながら、地域の高齢者とご家族の想いに寄り添った支援を行います。 ＜施設規模＞ ・入所：150名 ・通所リハビリ：60名 ＜主な業務内容＞ ・機能回復訓練（通所リハビリ） ・担当利用者様のリハビリテーション計画の立案 ・リハビリテーション会議への開催・参加

仕事内容[仕事内容] 介護老人保健施設にて給食栄養士を募集。 食事提供、栄養管理に携わって頂ける方を採用します。 【仕事内容】 定員数が約100名の福祉施設で栄養士業務全般。 献立作成、発注事務、調理・調理補助などを担当頂きます。 経験やスキルにより献立作成に携わって頂くか、現場から覚えて頂くか判断します。 【休日休暇】 ・年間休日117日 ・週休2日制 ・年次有給休暇（初年度10日） ・年末年始休暇 ・特別休暇（慶弔） ・産前産後休暇 ・育児休業休暇 ・介護休業休暇 【手当】 ・時間外勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤手当 ・食事補助あり 【諸制度】 ・各種社会保険 ・財形貯蓄制度 ・社員持

仕事内容訪問でのリハビリ業務 ＜おすすめポイント＞ 【言語聴覚士｜練馬区×訪問リハビリの正社員募集】 ・訪問リハビリでの言語聴覚士募集、練馬区・中村橋駅から徒歩2分で在宅でのリハビリ支援に携わりブランクのある方も歓迎なので安心してスタートできます◎ ・正社員募集で月給35〜45万円という好条件、賞与年2回・昇給ありなど好待遇で、安定した収入を目指せます◎ ・土日祝休み、日勤のみで年末年始休暇など長期休暇も取りやすくプライベートも大切にしながら働けます◎ ・社会保険完備と手厚く、腰を据えて長く活躍できる職場です◎ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞与：有/年2回

仕事内容特別養護老人ホームでのリハビリ業務（個別・生活リハビリ） ※通所リハ兼務あり ＜おすすめポイント＞ 【練馬区の介護老人保健施設で言語聴覚士｜日勤のみが嬉しい正社員求人】 ・介護老人保健施設での言語聴覚士募集、練馬区で在宅復帰を目指す方のリハビリ・ケアに携わりはじめての方も歓迎なので無理なくキャリアを積めます◎ ・賞与あり・資格手当・住宅手当など各種手当・昇給ありなど好待遇で、月給23.5〜28.6万円の正社員求人、安定した収入を目指せます◎ ・日勤のみで4週8休・年間休日117日でメリハリよく働け、夏季休暇など長期休暇も取りやすくワークライフバランスも抜群◎ ・社会保険完備、住宅補助・社宅制

仕事内容[仕事内容] 介護老人保健施設にて、大量調理を担当頂ける給食調理師を募集。 病院、高齢者施設等の給食調理経験者を求めています。 【仕事内容】 定員が約100名の福祉施設にて、提供するお食事に関わる業務全般。 大量調理、盛付け、仕込み、洗浄、片付け等を担当頂きます。 ご経験に応じて簡単な作業から始めていきますが、先輩社員からの指導もあるため経験が浅い方でも安心して頂けます。 調理師の技術の向上を図ることを目的とした「調理師会」があり、調理に関する実践的な勉強会や、調理コンクールがあります。 【休日休暇】 ・年間休日117日 ・週休2日制 ・年次有給休暇（初年度10日） ・年末年始休暇 ・特

仕事内容保育園における保育業務および付帯する業務 看護師1名 保育士22 名 ＜おすすめポイント＞ 【練馬区｜駅チカ（徒歩5分圏内）が魅力の言語聴覚士求人（医療・介護施設）】 ・医療・介護施設での言語聴覚士募集、練馬区・光が丘駅から徒歩5分で専門性を活かした業務に携わりスキルを活かして活躍できます！ ・正社員で月給22.6〜28.7万円、賞与あり・昇給ありなど好待遇で、腰を据えて長く活躍できます！ ・週休2日制・日曜・祝日休み、日勤のみで年末年始休暇・リフレッシュ休暇など長期休暇も取りやすくプライベートも大切にしながら働けます！ ・社会保険完備、退職金制度ありが揃い、安心して長く働ける環境が魅力です

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日108日または120日が選べるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能な介護老人保健施設です♪ ☆昇給・賞与があり、長く安定してキャリアを積みたい方に安心の環境が整っています★ ☆夜勤なしの勤務形態も相談可能で、無理なく働き続けることができます！ ☆開放的な眺めと多職種連携が魅力の職場で、やりがいを感じながら働けます◎ 【主な業務内容】 介護老人保健施設における介護業務全般に携わっていただきます。 食事・排泄・入浴・移乗などの身体介助をはじめ、レクリエーションや体操の実施、環境整備、委員会活動など幅広く担当します。 複数名の介護職員がチーム体制で協力しながら