株式会社日本経営総合研究所の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■対人折衝業務、コミュニケーションを取りながら行う業務経験を2年以上お持ちの方（営業、インサイドセールス、接客、販売等々） ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ※出身業界は不問です。異業種ご出身者の採用実績もございます。研修制度も整っており、入社後は業界や商品・サービスについての研修を実施しフォローさせて頂きます。未経験でも安心して現場に入ることができます。現場でのOJTも行います。 [歓迎] 【歓迎要件（あれば尚可）】 ・何かしらの営業経験をお持ちの方 ・ITに関する何らかの知見やスキル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【

仕事内容株式会社日本給食業経営総合研究所 経営コンサルタント◆日本で唯一の給食業専門コンサル会社◆基本在宅・直行直帰の営業スタイル◆完全反響 【仕事内容】 経営コンサルタント◆日本で唯一の給食業専門コンサル会社◆基本在宅・直行直帰の営業スタイル◆完全反響 【具体的な仕事内容】 【給食業に特化した経営コンサル／完全反響／日本を支える給食業界の課題解決や新規事業立ち上げ支援実績多数】 当社は、病院・介護施設・社員食堂・学校給食などを支える給食事業者に特化したコンサルティングファームです。お客様は経営者や役員クラスが中心。業界トップクラスの専門性を活かし、経営課題の解決から新規事業立ち上げまで幅広く

仕事内容株式会社日本経営協会総合研究所 人事課題のソリューション営業※企業・自治体・公的機関取引◆残業20h・年125休◆賞与年3回｜都庁前 【仕事内容】 人事課題のソリューション営業※企業・自治体・公的機関取引◆残業20h・年125休◆賞与年3回｜都庁前 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／人事評価・アセスメント領域の研究開発型企業／企業、自治体、公的機関など年間2,500超と取引／組織づくりに深く関わる提案営業／落ち着いた社風～ ■ポジション概要 企業・自治体のご担当者様から採用・昇進昇格・教育などの人事課題をヒアリングし、人材評価・アセスメントサービスや研修プログラムを通じて課題解決を

仕事内容株式会社日本経営協会総合研究所 大阪｜人事課題のソリューション営業※企業・自治体・公的機関取引◆残業20h・年休125日◆賞与年3回 【仕事内容】 大阪｜人事課題のソリューション営業※企業・自治体・公的機関取引◆残業20h・年休125日◆賞与年3回 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／人事評価・アセスメント領域の研究開発型企業／企業、自治体、公的機関など年間2,500超と取引／組織づくりに深く関わる提案営業／落ち着いた社風～ ■ポジション概要 企業・自治体のご担当者様から採用・昇進昇格・教育などの人事課題をヒアリングし、人材評価・アセスメントサービスや研修プログラムを通じて課題解決を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■対人折衝業務、コミュニケーションを取りながら行う業務経験を2年以上お持ちの方（営業、インサイドセールス、接客、販売等々） ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ※出身業界は不問です。異業種ご出身者の採用実績もございます。研修制度も整っており、入社後は業界や商品・サービスについての研修を実施しフォローさせて頂きます。未経験でも安心して現場に入ることができます。現場でのOJTも行います。 [歓迎] 【歓迎要件（あれば尚可）】 ・何かしらの営業経験をお持ちの方 ・ITに関する何らかの知見やスキル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【