埼玉県入間市のIT業界の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◆業務内容（プロジェクト例） ・話題の新作スマホゲームの動作チェック ・家庭用ゲーム機の最新アクションタイトルのバグ探し ・VRコンテンツの没入感確認・テスト ・メタバース空間内での機能検証サポート ◆描けるキャリアの例 ・未経験 → テスター → テストリーダー → 品質管理（QAエンジニア） ・未経験 → テスター → 開発エンジニア → ゲームディレクター 【給与】 月給28万～50万円 ◆昇給あり 【年収例】 ・年収360万円／24歳・入社1年目（未経験スタート・元販売職） ・年収480万円／27歳・入社3年目（テストリーダー職） ・年収650万円／32歳・入社5

仕事内容＼ 未経験から企業の業務改善を支えるお仕事☆ﾐ／ ITの知識に自信がなくても、まずはお客様のお困りごとを聞くところからスタートできます！ 企業の業務をもっとスムーズにする、業務効率化サービスの提案サポートをお任せします。 研修制度やトーク例があるため、営業未経験の方も段階的に成長できる環境です♪ 【仕事内容】 ◇法人のお客様へサービス内容をご案内 ◇業務で困っていることや希望内容の確認 ◇説明資料や案内内容の準備サポート ◇申込みに必要な情報の入力・チェック ◇導入後のお客様フォローや相談対応 入社後は、サービスの基礎知識や案内の流れを学ぶところから始めます！ マニュアル完備で先輩フォロ

仕事内容エヌエス・テック株式会社 ITtech総合職／未経験歓迎／フルリモート／残業少 【求人要約】 【Webクリエーター】ゲーム＆AI開発など案件多数 【年休120日～】有休取得を推奨！連休・長期休暇◎ 【働き方】リモート勤務・服装自由！土日祝日休み★ 【仕事内容】 未経験から『ITtech総合職』デビュー！9割以上が20代★「知識＆経験ゼロ」でOK！ 【具体的な仕事内容】 6ヶ月の研修カリキュラムが修了したら、「ITtech総合職」としてデビュー！ まずは研修からスタートし、総合職デビュー後もWebサービスや業務系システム、 ゲームやAIに関するプロジェクトなど多彩な案件で多くの経験

仕事内容・平均年齢54歳・最高齢68歳・定年後再雇用率100％ 環境次第で「生涯エンジニア」は叶います。 仕事内容： ・経験を活かせるプロジェクトで活躍 ・ベテランが安定稼働できる営業体制 ・残業月平均8.2時間 ・年収50万円アップの実績あり、直近3年の昇給率92％ あなたのご経験や技術を活かせるプロジェクトでご活躍いただきます！ ≪具体的には…≫ ・ネットワーク・サーバ設計・構築 ・基盤システム運用・保守、構築 ・データセンターでのサーバ設計・構築 など など、ご経験に合った工程・業務をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・ベテランが自分自身と向き合いながら活躍でき

仕事内容株式会社ビヨンドワークス ゲーム・アプリ等の【テスター】★年130日の休みも★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼同期と成長♪基礎から学べる／★まずはスキルに合わせた2カ月～1年の研修からStart⇒ゆくゆくはWebデザインやゲーム・アプリの開発などをお任せ♪【テスターって？】 リリース前の製品をチェックするお仕事が《テスター》です。 「ゲームやアプリの仕事に興味がある」 「将来的にWebサイトをつくる仕事に挑戦したい」 でも経験も知識もなくて、どうしたらいいのかわからない…。そ

仕事内容【仕事内容】 ▼具体的なお仕事内容 ・企業担当者へのヒアリング（電話・オンライン中心） ・エンジニアのご提案や面談日程の調整 ・案件条件の確認や契約サポート ・既存のお客様へのフォロー連絡 ・進捗管理や簡単なデータ入力 ・配属後の状況確認や関係づくり 企業とエンジニアの間に立ち、 双方にとって良い出会いを生み出していく仕事です◎ 【給与】 月給28万～35万＋インセンティブ ◆昇給あり 昇給：随時あり ◆賞与：年2回(半期ごとの平均売上) ◆インセンティブ制度あり ＜年収例＞ ・未経験入社1年目 年収：420万 ・2年目社員 年収：550万 ・5年目マネージャー 年収：800万

仕事内容-新時代を作るのはアナタ- 人と企業をつなぎ、それぞれの「未来の選択肢」を広げる仕事。 仕事内容： ・最新AI×SNSで“人×企業” をつなぐ！ 新時代の人材コーディネーターへ。 東証プライム上場企業などの経営課題を解決し、 求職者の人生を最高の一択（First Pick）へと導く、 非常にクリエイティブで市場価値の高いポジションです。 最新のテクノロジーとSNSを武器に、 未経験から一生モノのキャリアを築きませんか？ 【・具体的な業務内容・】 ・求職者へのキャリア伴走 ∟本質的なニーズを引き出す面談・カウンセリング ・企業へのアプローチ ∟東証プライム上場企業をはじめとするクライア

仕事内容男女未経験入社8割以上【ITエンジニア】最大3ヶ月研修で基礎から学べる／資格取得支援あり／年休123日／正社員募集要項: 職種: その他事務関連(ITエンジニア/未経験歓迎/男女活躍中) 仕事内容: 【男女未経験から始める！ITエンジニアのお仕事】 「ITに興味はあるけれど、経験がない」 「文系出身で数字も苦手」 そんな方もご安心ください！ 最大3ヶ月の研修と豊富な案件を通じて、 完全未経験からITエンジニアを目指せます！ 高卒・大卒を問わず、未経験から成長できる環境ですよ◎ 【具体的な仕事内容】 入社後は、 当社独自の研修「OPE Learning Course」からスタートします。

仕事内容一人一人に合わせた研修＆充実したサポートで未経験からWEBエンジニアを目指しませんか？ 弊社の研修では基礎からしっかりITの知識を習得して頂きます！本来スクールに通うと数十万円かかるような内容の研修費用は 弊社が負担いたします ので御安心ください また多事業展開をしているため、研修中は別の業務に就いていただくことも可能です。もちろん給与は全額お支払いさせていただきます！研修終了後は、先輩のフォローを受けながらIT案件に携わっていただきます。 携わっていただくお仕事は、企業様から御依頼頂いたシステムの開発がメインです！ (初めはLaravel・PHP・javaを使用する案件メイン) 各

仕事内容【1日の流れ（PGの例）】 ■9時 朝礼・タスク確認 ■9:15 コーディング作業 ■12時 昼休憩 ■13時 業務再開 ■15時 追加資料の作成 ■17:30 修正作業 ■18時 日報・退勤 ※未経験の方は、入社後に『1ヶ月～最長6ヶ月』かけてみっちり研修しますのでご安心下さい 【業務内容】 企業システムやサービスの開発がメインです！ ＜例＞ ・顧客情報管理システム改修 ・社員管理システム開発 ・D2C企業様のECサイト開発 ・見積もりソフト開発 、など。 【キャリアアップ例】 ■PG（プログラマー） 設計書をもとにコーディングやテスト業務などをしていただきます。 自力で解決できない場合

仕事内容【1日の流れ（PGの例）】 ・9時 朝礼・タスク確認 ・9:15 コーディング作業 ・12時 昼休憩 ・13時 業務再開 ・15時 追加資料の作成 ・17:30 修正作業 ・18時 日報・退勤 ※未経験の方は、入社後に『1ヶ月～最長6ヶ月』かけてみっちり研修しますのでご安心下さい。 ※インフラ部署もございます。 【業務内容】 企業システムやサービスの開発がメインです！ ＜例＞ ・顧客情報管理システム改修 ・D2C企業様のECサイト開発 ・見積もりソフト開発 、など。 【キャリアアップ例】 ★PG（プログラマー） 設計書をもとにコーディングやテスト業務などをしていただきます。 自力で解決でき

仕事内容【1日の流れ（PGの例）】 ・9時 朝礼・タスク確認 ・9:15 コーディング作業 ・12時 昼休憩 ・13時 業務再開 ・15時 追加資料の作成 ・17:30 修正作業 ・18時 日報・退勤 ※未経験の方は、入社後に『1ヶ月～最長6ヶ月』かけてみっちり研修しますのでご安心下さい。 【業務内容】 企業システムやサービスの開発がメインです！ ＜例＞ ・顧客情報管理システム改修 ・社員管理システム開発 ・D2C企業様のECサイト開発 ・見積もりソフト開発 、など。 【キャリアアップ例】 _PG（プログラマー） 設計書をもとにコーディングやテスト業務などをしていただきます。 自力で解決できない場

仕事内容男女未経験入社8割以上【ITエンジニア】最大3ヶ月研修で基礎から学べる／資格取得支援あり／年休123日／正社員募集要項: 職種: その他エンジニア(ITエンジニア/未経験歓迎/男女活躍中) 仕事内容: 【男女未経験から始める！ITエンジニアのお仕事】 「ITに興味はあるけれど、経験がない」 「文系出身で数字も苦手」 そんな方もご安心ください！ 最大3ヶ月の研修と豊富な案件を通じて、 完全未経験からITエンジニアを目指せます！ 高卒・大卒を問わず、未経験から成長できる環境ですよ◎ 【具体的な仕事内容】 入社後は、 当社独自の研修「OPE Learning Course」からスタートします

仕事内容「エンジニアとしてスキルを身につけ、市場価値の高い人材にデビューしたい！」そんな方にオススメなのが当社。イチから高いスキルを身につけ、活躍人材へと成長できる環境です！ 【多くの活躍社員を産み出してきた研修で着実に成長！】 ▼PCを知る！ まずはPCを知ることから始めましょう。ショートカットキーやタイピングなど基礎からお教えするのでご安心ください！ ▼ITを知る！ ITに関わる知識もイチから伝授。色々な用語に触れながら学ぶことで、実践的な知識を身につけられます！ ▼プログラミングを知る！ エンジニアとして欠かせないプログラミングに関わる技術をお教えします。簡単なことから一つひとつ挑戦するカ

仕事内容株式会社ゼステック ＼29歳以下なら面接確約／【初級ITエンジニア】★未経験入社100% ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社1～3ヵ月間は給与を貰いながら個別研修に集中】メガバンク・携帯キャリアなど大手クライアント多数★必ず先輩のいる自社チームに配属します◎★大手案件が中心だから安定性バツグン！ 配属先は、誰もが知るようなメガバンクなど大手案件が中心！必ず自社の先輩がいるチームへ配属されるので、安心してスタートできます。 《案件例》 ◎メガバンクのネットバンキングシステム ◎携帯キャリ

仕事内容書類選考なし オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 在宅OK 福利厚生充実 IT未経験から参入しやすいヘルプデスク・ユーザーサポートなどの業務を担当します。 【入社研修の内容】 独自研修『デジタルキャリアシード』で、未経験からITオフィスワークデビュー☆ ＊ITについてゼロから学べるので安心！ ＊研修中もお金をもらいながら資格が取れる ＊内定まで最短1週間のスピード選考 まずは1ヶ月のオンライン研修から始めていきましょう！質問環境があるので在宅でも安心です♪(在宅勤務手当あり) 【入社研修の流れをご紹介！】 ▼入社～1週目：ITの基礎研修 「ITって？」という話からアプリの活用方法まで

勤務時間シフト制 週2日～4日 ①シフト制/夜勤/17:30～09:30(180分) 週1回～OK シフトについてお気軽にご相談ください 平均残業月1～5時間程度(残業ほぼ無し)

仕事内容【入間市狭山台】1夜勤19,820円～/夜勤専従/経験を生かせる/サービス付き高齢者向け住宅/介護職員/パート 週1回～シフト相談OK★食事補助あり★扶養枠内OK 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの積み重ねてきた経験は、これからの介護現場にとって必要不可欠な財産です。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ★1夜勤19,820～20,340円 ★交通費別途支給 ★西武池袋線 入

仕事内容【入間市宮寺】月給23.7～29万/賞与3.9ヶ月/ショート夜勤/ユニット型特別養護老人ホーム/介護職/正社員 初任者研修以上あればOK！未経験・ブランクOK！研修体制が整っているので安心◎介護業界デビューを応援します！ 「資格をとったけど、介護の仕事が出来るか不安」 「将来を考えた時に、長く働ける仕事がしたい」 「研修がしっかりしている職場が良い」 あなたのその想いをしっかり受け止めます！ ＼介護・福祉業界デビューを応援／ 未経験の方でも安心してスタートできる職場を 厳選してご案内させていただきます◎ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ★月給237,380～290,11

仕事内容【入間市野田】想定年収390万～/経験不問/介護福祉士/介護老人保健施設/介護職/正社員 20～60代活躍中★研修制度充実・教育体制あり★残業月平均3時間 「資格をとったけど、介護の仕事が出来るか不安」 「将来を考えた時に、長く働ける仕事がしたい」 「研修がしっかりしている職場が良い」 あなたのその想いをしっかり受け止めます！ ＼介護・福祉業界デビューを応援／ 未経験の方でも安心してスタートできる職場を 厳選してご案内させていただきます◎ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ★月給292,300～350,000円 ★賞与3ヶ月分 《想定年収》3,999,600～4,778,

仕事内容≪キャリア支援やサポート体制、福利厚生が充実！≫ “コツコツタイプ”が輝ける環境です！ 仕事内容： ・案件選択OK！ ・未経験からベテランまで幅広く歓迎 ・「生涯運用保守」も、開発へのキャリアチェンジも可 ・ワークライフバランス抜群！基本定時退社、4～5連休可 ・残業代は全額追加支給、賞与2～3カ月分、各種手当充実 大手ネットワークベンダーのパートナーとして、ネットワークやサーバの運用保守をお任せします。まずはあなたの希望をヒアリングして、複数の案件を提示。その中から希望に合う案件をあなた自身が選んでOK！ ≪具体的な仕事内容≫ ・システム障害対応 ・アラート対応・定期点検 ・技術的な問