飲食 - 東京都多摩市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【正社員SV候補】入社初年度から月給35万円 ～/ 年収500万円（含賞与）の好待遇でお迎え！ ◆経験を活かし短期間で昇進できるチャンスがあります！◆ 活躍中のスーパーバイザーの中には、小さな居酒屋で調理と少人数ながら マネジメントを行った経験を活かし、試用期間後すぐに店長就任、 入社後4ヶ月で昇進した方もいます！ ◆気になる給与は？◆ 入社初年度から月給35万円 / 年収500万円（賞与含む）の好待遇です。 ※試用期間2ヶ月も給与の変動はありません。 昇給年1回（4月）◎賞与年2回（7月、12月） ＜年収例＞ スーパーバイザー（入社3年目）／ 年収530万円 ※

仕事内容<仕事内容> 11月新店オープン☆東北で人気の焼肉屋さんが東京進出 ―― 具体的には ★店舗管理運営（マネージャー）業務 ・売上管理 ・衛生管理/メニューの企画開発 ・在庫管理/発注 ・スタッフ管理（シフト作成やモチベーション管理） 店舗に関わる業務全般をお任せします。 ★キッチン・ホールなど 各ポジションのサポートやヘルプ業務 （メイン業務ではありませんが、スマートな接客＆ 料理をつくれてこそ一人前の店長です） ※飲食店の店長経験者、料理長経験者は大歓迎 ―― お店について 2023年11月にグランドオープン！ 同時期スタートのスタッフも多数予定中！ 全員“イチから”の環境なので、

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 飲食店の調理業務及び付帯業全般。 ・調理、盛り付け、配膳、下処理業務 ・食器洗浄、厨房内の清掃業務 など 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応募後の流れ】 ①電話面談 応募先の選考のため、ご経験やご希望をお伺いします。 ご応募より1営業日(平日)以内に担当者よりご連絡いたします。 ご不明点やご質問などございましたら、その際にお申し付けください。 ②書類選

仕事内容<仕事内容> 【24年入社/新卒・第二新卒】和洋飲食店の総合運営職（未経験可/賞与年2回/サントリーグループ） ＼サントリーグループの正社員募集／ ・未経験、第二新卒歓迎！充実の研修あり ・月給20万円以上！賞与年2回支給 ・サントリーグループの安定雇用 ＜仕事内容＞ 居酒屋や和洋レストラン、カフェなどで 店長／調理長候補として、接客・調理や店舗運営をお任せします。 「どのようなメニューを、何円でどう提供するか」 など、仲間と相談し予算を立てて設計します。 自店舗の売上がそのまま賞与に反映されるため、 お店のファンを増やすことが 自身の収入アップにもつながります！ 具体的には… ・店舗で

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ サラダボウル専門店スタッフ／未経験歓迎／月給25万円以上／残業ほぼなし ＼日本一の店舗数！全国に25店舗出店中！／ 国産野菜が自慢のサラダボウル専門店です 皆さんは、 サラダボウルという食べ物を知っていますか？ もちろん、深めの器ではありません。 肉や玄米などが入った、 主食として食べられる新しいサラダです。 当社が使用する野菜は国産100％。 安全とおいしいさを提供するだけでなく、 食材に秘められた「物語も食べていただく」 ということも大切に活動してきました。 だからこそ、 当社では農業体験・訪問や、 お店をハブにしたコミュニティづくりにも取り組み、 生

仕事内容【店長候補】60店舗から選べる業態／月給25万〜スタート！／スピード選考で面接1回☆ 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【給与】 月給 250,000円〜 月給25万円〜 ※ご経験・スキルによって、お給料は異なります。 ※経験者の場合、「月給30万円〜35万円＋インセンティブ＋各種諸手当」での採用実績があります。 【勤務地】 東京都多摩市 【最寄り駅】 聖蹟桜ヶ丘駅 【アクセス】 聖蹟桜ヶ丘 【仕事内容】 メディアにも取り上げられる、個性的で斬新なコンセプトのお店で働きませんか？ ビストロ、鉄板焼き、炉端、酒場など スタッフが考える「こんなお店があったら」 「こんな料理やサ

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： 【さきがけ税理士法人】正社員★賞与あり／在宅あり＜経理事務＞ お仕事内容： ◆駅近エリアでアクセス抜群☆周辺に飲食店・コンビニがあり環境◎！オフィカジ勤務♪交通費は月３万円まで支給あり！ＯＪＴしっかり☆同業務の方がいるので安心して就業できます♪ ５月スタート！≫税理士法人≪幅広い年齢層の方々が活躍中！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】入力業務（仕訳入力、会計入力）、決算報告書作成、税務・節税・融資・資金繰り相談、 経営コンサル、新規事業立ち上げ・会社設立相談、確定申告‥など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（入力）・Ｅｘ（入

仕事内容・＜仕事内容＞ スタッフ育成･マネジメント､シフト管理や食材の在庫･衛生管理､売上管理､調理､ホール等の店舗運営｡一品料理も力を入れており、ひと手間二手間加えたメニューが多いので料理も学べます。若いアルバイトさんも多いので、チーム作りも重要です。料理の腕、コミュニケーション力、マネジメント力すべてが試せやりがいが大きいです。 ・＜現場の店長で終わらない多彩なキャリアプラン＞ まずは店長を目指していただきますがその先にはいくつかのキャリアパスがあります。 店舗で学び目指す姿を見つけてください。沖縄料理に特化した「琉歌」、地域に密着の焼肉「食道園」など12業態があるので、業態を変更しての挑戦も歓迎

仕事内容◎（障害者自立支援訓練事業所での）生活支援員 ・障害者就労支援を行っている寒天茶房「遊夢」で、障がいを お持ちの方に仕事を提供し、仕事が出来るようになるための 支援をするお仕事です。 ・調理、ホール業務になります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 飲食店の調理業務全般を行います。 調理、盛り付け、配膳、下処理業務など 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応募後の流れ】 ①電話面談 応募先の選考のため、ご経験やご希望をお伺いします。 ご応募より1営業日(平日)以内に担当者よりご連絡いたします。 ご不明点やご質問などございましたら、その際にお申し付けください。 ②書類選考 1日～3日ほど必要です。 ③面

仕事内容<仕事内容> 11月新店オープン☆仙台で人気の焼肉屋さんが東京進出 ―― 具体的には ★店舗管理運営（マネージャー）業務 ・売上管理 ・衛生管理/メニューの企画開発 ・在庫管理/発注 ・スタッフ管理（シフト作成やモチベーション管理） 店舗に関わる業務全般をお任せします。 ★キッチン・ホールなど 各ポジションのサポートやヘルプ業務 （メイン業務ではありませんが、スマートな接客＆ 料理をつくれてこそ一人前の店長です） ※飲食店の店長経験者、料理長経験者は大歓迎 ―― お店について 2023年11月にグランドオープン！ 同時期スタートのスタッフも多数予定中！ 全員“イチから”の環境なので、

仕事内容あの人気チェーン店で働くチャンス☆彡ゆくゆくは店長・エリアマネージャーに…！スキルアップ出来る◎ 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 【日高屋】【焼鳥日高】などの店舗運営、店内でのホール・キッチン業務をお任せします ※各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 【キャリアについて】 接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてくだ

仕事内容<仕事内容> 「飲食店は残業が多い」入社前のイメージが大きく変わりました。★店長候補／年休116日／残業20h以下 牛めし店『松屋』、またはとんかつ店『松のや』の各店舗にて接客・調理をお任せ。フォロー体制や働きやすさもバッチリです。 ＼ 東証プライム上場グループだからこそ、安定性と働きやすさが抜群です ／ ■待遇◎で働きやすい！ 住宅手当や1分単位で支給される残業手当、退職金制度、社宅等、福利厚生が充実しています。 賞与も年2回あり、昨年度実績は5ヶ月分。入社1年目で月収30万円も可能です。 ■残業少なめで働きやすい！ 残業は月平均20時間以下。万が一残業が多くなってしまった日の翌日は

仕事内容こんなに手厚い研修があるなら最初から家族亭で働きたかった。そう思えるほど安心のフォロー体制です。 ✿ 安心ポイント ✿ ＊手厚い研修・福利厚生 ＊育休・時短などライフスタイルに応じた働き方が可能 ＊残業代は1分単位で全額支給 •••【 家族亭の魅力 】•••••••••••••••••••••••• ①完全未経験スタート歓迎！ ②研修充実！1品ずつの調理研修や、あなた専属の教育担当など安心のフォロー体制！ ③1分単位で残業代支給！社員の働き方を積極的に改革中！ ④育休取得・時短勤務実績あり／店長クラスや男性社員も取得実績があります！ ••••••••••••••••••••••••••

仕事内容未経験からでも始められる！研修制度しっかり♪アットホームな職場☆彡 ◎おすすめPoint！ ・経験なくてもOK ・第二新卒歓迎 ・シフト制勤務 ・研修充実 ・職場環境良好 飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた店舗運営全般をお任せ致します。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ■ホールでの接客対応全般 ■商品調理業務 ■パート・アルバイトの方の人材教育 ■食材管理 ■人件費・材料費などの経費管理 ■最終的な店舗目標に対する数値管理 ＼経験がなくてもOK／ 経験以上に重視しているのは、「コミュニケーション」です。お客様をはじめ、同僚や上司、

仕事内容キャリアアップ無限大☆手厚い研修アリ！接客・調理が好きな方にオススメ♪ 【日高屋】【焼鳥日高】など飲食店の店舗運営を行う当社にて、店長候補として接客・調理から始めていただきます！ 特に必要な資格はなく、未経験から店長まで育てていきます！ 【具体的な仕事内容】 店内でのホール・キッチン業務 【研修制度】 まずは、各店舗での接客・調理などからスタートしていただきます◎ 実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、店長になるために必要な知

仕事内容<仕事内容> 11月新店オープン☆活気のあるホルモン屋さん（新店スタッフ募集） ―― 具体的には ★店舗管理運営（マネージャー）業務 ・売上管理 ・衛生管理/メニューの企画開発 ・在庫管理/発注 ・スタッフ管理（シフト作成やモチベーション管理） 店舗に関わる業務全般をお任せします。 ★キッチン・ホールなど 各ポジションのサポートやヘルプ業務 （メイン業務ではありませんが、スマートな接客＆ 料理をつくれてこそ一人前の店長です） ※飲食店の店長経験者、料理長経験者は大歓迎 ―― お店について 2023年11月にグランドオープン！ 同時期スタートのスタッフも多数予定中！ 全員“イチから”の

仕事内容今期20店舗出店を予定！働きがいのある企 業ランキング8年目受賞＆業界1位の実績！ 健康経営優良法人7年連続認定！ ＜新しいカタチを生み出し発信する飲食企業＞ 当社は、お客様だけでなく、働くスタッフにも目を向けており、ひとりひとりの『楽しい』の在り方に応える為に、それぞれの個性を最大限に発揮できるよう、多角ブランド展開を行っています。その結果、今ではFCも含め全34ブランドに！スタッフのアイデアを実現する形で新しい業態が生まれており、挑戦していける環境を揃えています！ 当社の実績の一部を紹介！ ★《働きがいのある企業ランキング》宿泊業／飲食業日本1位（8年連続ランクイン）★ ★経済

仕事内容<仕事内容> 店長候補♪業績好調な成長企業◆健康経営優良法人5年連続認定◆働きがいのある会社ランキング6年連続受賞 新店続々オープン！『31業態ある居酒屋事業部』の店長候補 ★ 常識を覆すビジネスモデルで、現在も積極出店を続ける当社。まずは店舗スタッフ、次に店長…とキャリアを積んでいただき、早い段階でマネージャーのポジションをお任せする予定です！ こんな仕事をお任せします！ ▼入社後まずは…… インストール研修2日間を経て、ファイブ流の接客や調理の仕方、メニューなどの基礎を学びましょう。3ヶ月ほどで店長昇格を目指し、店舗運営をひと通りマスターしたら、4～5店舗を統括するブランドマネージャ

仕事内容アノ有名店での勤務！スキル・経験不問◎豊富な手当有り♪ 直営・FCの飲食店10ブランドの店舗にて店舗運営業務全般をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・ホール業務、接客（来店したお客様の誘導、オーダーとり、レジ対応など） ・調理（食材の仕込み、カット、各種調理※包丁があまり触った経験がなくてもOK） ・アルバイトスタッフの管理 など 【業務の流れ】 出勤→開店準備→仕込み→ホール業務→調理→在庫確認→閉店作業 2024年5月/6月入職