北海道の給排水の求人・仕事・採用

仕事内容○新築住宅及び増改築に伴う、屋内・屋外の給排水設備工事が主に なります。 ■土曜休み：月２～３回あり■男女歓迎 ■資格取得費用補助あり ■わからないことは先輩上司に聞きやすい職場です。 ■体力を必要とする場合があります。体力に自信のある方歓迎！ ●採用人数：２名 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ●1級管工事施工管理技士（監理技術者）の資格保有者 ●高校卒以上 [歓迎] ●大型案件での現場代理人を経験された方 ●元請案件の施工を経験された方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 59歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ●建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ●目的意識・実行力のある方 ●コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 ●給排水・空調設備工事の施工管理 【仕事内容】 各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事 ●オ

仕事内容多くの人が利用するオフィスビルの”電気設備”や”空調設備”点検・メンテナンスをお任せします。 ■「何も起こらない」毎日を、守っていく仕事です。 建物の中で活躍する、給排水や冷暖房、電力計などの設備たち。 彼らが異常なく作動しているかを点検するのが、メインの仕事です。 設備を巡回して目視で確認したり、電気の流れを確かめたり。 もし不具合があった場合は、簡単な修理や、業者の手配なども担当。 復旧に向けて迅速に対応していきましょう。 ■会社をあげて、スキルアップを支援します。 仕事をする中で、「電気工事士」「ボイラー技士」などの資格取得も目指せます。資格試験に必要な知識などは、同じ現場の先輩が伝

仕事内容＊各現場における下記の業務に従事していただきます。 ・給排水、冷暖房、空調設備等の屋内外配管工事全般 アパート設備管理・修繕 ＊新規営業所設立の為、営業・管理運営 ＊本社との連絡（メール・電話） ＊現場への移動等に社有車（ＡＴ車）運転あり。 ＊新規営業所設立の為、最初は至らない部分はありますが随時改善 いたします。 ＊男女共に活躍できる職場です。 ＊子育て中の方でも働きやすい環境です。学校行事や急な休み等に 柔軟に対応いたします。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容空調・給排水設備工事の設備設計スタッフ （更新日：2023年8月31日）【移住支援金対象求人】帯広勤務・転勤なし。十勝トップクラスの安定企業で働きませんか？ 【移住支援金対象求人】 本社内勤のポジションで、現場管理はありません。関わるのは自社の社員が中心です。 帯広勤務、転勤なし。創業74年・年商47億円の安定企業。長く安心して働けます。 経営事項審査の管工事部門評点14年連続No.1。十勝地区の業界シェアトップクラスです。 Web面接可能。北海道外・十勝管外からのUターン・Iターン・Jターン大歓迎 転職者・中途採用者も多く活躍中。40代・50代で入社してから管理職になった方も

仕事内容あなたの希望や適性を考慮し、特定の建物に腰を据える「常駐管理」と、複数の建物を担当する「巡回管理」のいずれかをお任せします。エリアによって担当する建物の種類や仕事の進め方が少しずつ異なります。 【物件の種類】 オフィス、商業施設、宿泊施設、物流施設、公的機関など、多くの方にご利用いただく施設が多いです。 【常駐管理の場合】 ひとつの建物に常駐し、設備の定期点検やトラブル対応、テナント様からの問い合わせ対応などを行ないます。 ≪首都圏≫オフィスビルが約8割。1物件あたり1～20名体制。 ≪北海道≫オフィスビルやホテル物件などを担当。1物件あたり2～8名体制。 【巡回管理の場合】 └基本的に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記の経験のある方 ・給排水・空調設備工事の施工管理経験 [歓迎] ■歓迎条件： ・1級管工事施工管理技士（監理技術者）受験資格保有 ・給排水・空調設備工事の現場代理人経験 ＜必要資格＞ 必要条件：管工事施工管理技士2級、管工事施工管理技士補1級 歓迎条件：管工事施工管理技士1級 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 給排水・空調設備工事の施工管理（オフィスビ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■電気・機械・給排水衛生の施工管理業務（５年以上） ■1級施工管理技士（電気工事・管工事のどちらか）有資格者 ■電気設備・機械設備（空調給排衛生）どちらも対応可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東急グループ】設備施工管理・北海道エリア／案件幅が広い／全体に携わる／ワンチーム／働きやすい社風 【仕事内容】 電気及び空調給排衛生に関する工事管理全般をお任せ。オフィスビル・工場・ホテル・マンション・複合施設など、様々な用途の建築物の設備施工管理業務。改修工事等の建築

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記、どちらの条件も満たす方 建築設備（給排水衛生設備・空気調和設備等）の施工管理技術者 1級管工事施工管理技士 ＜必要資格＞ 必要条件：管工事施工管理技士1級 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～60歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 設備施工管理（給排水衛生・空調）◆創業100年の実績／年収665万円～／年間休日123日 【仕事内容】 【◇創業100年／水のエキスパート／ビル建築に欠かせない「給排水」分野の第一人者】～平均勤続年数18.9年以上／転勤頻度少／日本を代表するランドマークタワーや大規模案件多数／研修

仕事内容多くの人が利用する複合ビル（データセンター・オフィス）の”電気設備”や”空調設備”点検・メンテナンスをお任せします。 ■「何も起こらない」毎日を、守っていく仕事です。 建物の中で活躍する、給排水や冷暖房、電力計などの設備たち。 彼らが異常なく作動しているかを点検するのが、メインの仕事です。 設備を巡回して目視で確認したり、電気の流れを確かめたり。 もし不具合があった場合は、簡単な修理や、業者の手配なども担当。 復旧に向けて迅速に対応していきましょう。 ■会社をあげて、スキルアップを支援します。 仕事をする中で、「電気工事士」「ボイラー技士」などの資格取得も目指せます。資格試験に必要な知識な

仕事内容・水道本管の施工 ・一般住宅の給排水設備の施工 ・公園維持管理業務 ・南幌町除雪業務 ・合併浄化槽の施工・点検等 ＊多種に渡って業務を行っています 現場管理者から現場施工者まで見習いから始めてみたい方も募集 しています 変更範囲：変更なし

仕事内容主に北海道内の公共建築における機械設備（空調、給排水衛生設備）の設計、監理 【具体的には】 学校・博物館・美術館・コンサートホール・動物園などの教育文化施設、庁舎・消防署などの行政施設、集合住宅（中層、高層）などの新築、改築、改修等の官公庁の元請の業務です。 【設計】現地調査、与条件整理、設計計算書作成、設計図作成(CAD)、積算など 【監理】定例会議などの出席、工事進捗確認、検査立会など 発注者・関係官署・メーカー、施工会社との打合せなど 希望、経験やスキルに合わせて業務を行なっていただきます。社員同士フォローしあえる環境です。 【配属先情報】 全体20名（役員含む） 設計部12名、担当役員

仕事内容多くの人が利用するオフィスビルの”電気設備”や”空調設備”点検・メンテナンスをお任せします。 担当物件は小規模物件の巡回管理担当となります。 ■「何も起こらない」毎日を、守っていく仕事です。 建物の中で活躍する、給排水や冷暖房、電力計などの設備たち。 彼らが異常なく作動しているかを点検するのが、メインの仕事です。 設備を巡回して目視で確認したり、電気の流れを確かめたり。 もし不具合があった場合は、簡単な修理や、業者の手配なども担当。 復旧に向けて迅速に対応していきましょう。 ■会社をあげて、スキルアップを支援します。 仕事をする中で、「電気工事士」「ボイラー技士」などの資格取得も目指せます

仕事内容▼業務概要 ・空調、給排水・衛生設備、浄化槽などの設計・施工・工程管理を行います。 ・公共案件と民間案件を担当し、工期は3ヶ月～1年半程度です。 ▼具体的な仕事内容 ・空調設備（冷暖房・換気）の設計・施工・工程管理 ・給排水・衛生設備の工事・設計・施工・工程管理 ・浄化槽工事・設計・施工・保守・点検 ・水回りリフォーム、メンテナンス ・案件進捗の品質・安全・コスト管理 ・現場スタッフや協力会社の取りまとめ、指導 ・発注者や顧客との打ち合わせ、各種報告書作成 ・公共案件（3割／建設系改修）と民間案件（7割／商業施設や新築、住宅修理）の対応 ・新しい技術や設備機器の導入 ▼扱うサービス ・空調

仕事内容【年間休日１５６日／未経験・無資格歓迎】 札幌・すすきの中心のテナントビル等の建物管理です。 ・管理物件の巡回、設備点検、検針 ・消防・空調・給排水設備等の点検、確認 ・設備不具合発生時の一次対応、専門業者への手配 ・修繕工事、定期点検等の立会い ・テナントからの設備に関する問い合わせ対応 ・その他、建物の維持管理に関する業務 ＊資格のない方は、補助業務からスタートします。 ベテラン職員が指導しますので未経験者も歓迎します。 ＊資格取得支援制度あり（会社規定あり） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・ホテル・旅館の建物・設備を安全かつ快適な状態に維持するため、施設管理業務全般を担当していただきます。 主な業務は以下のとおりです。 ・建物・客室・共用部・バックヤード等の維持管理 ・電気・空調・給排水・消防設備等の日常点検・管理 ・設備の不具合や異常の確認、一次対応・応急処置 ・簡易な修理・補修・部品交換などの修繕・営繕業務 ・専門業者への連絡、現場立会い、見積・工事日程等の調整 ・修繕・工事の進捗管理、完了確認 ・電気・ガス・水道等の使用量管理、省エネルギー・コスト削減の提案 ・点検記録・修繕履歴・報告書等の作成、本社や関係部署との情報共有 ・設備トラブル発生時には、現場確認から一次対応、

仕事内容多くの人が利用する建物の”電気設備”や”空調設備”点検・メンテナンスをお任せします。 ■「何も起こらない」毎日を、守っていく仕事です。 建物の中で活躍する、給排水や冷暖房、電力計などの設備たち。 彼らが異常なく作動しているかを点検するのが、メインの仕事です。 設備を巡回して目視で確認したり、電気の流れを確かめたり。 もし不具合があった場合は、簡単な修理や、業者の手配なども担当。 復旧に向けて迅速に対応していきましょう。 ■会社をあげて、スキルアップを支援します。 仕事をする中で、「電気工事士」「ボイラー技士」などの資格取得も目指せます。資格試験に必要な知識などは、同じ現場の先輩が伝授。取得

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 設備施工管理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 設備施工管理（給排水衛生・空調）◆土日祝休／年間休日123日／資格不問 【仕事内容】 【◇創業100年／水のエキスパート／ビル建築に欠かせない「給排水」分野の第一人者】～平均勤続年数18.9年以上／転勤頻度少／日本を代表するランドマークタワーや大規模案件多数／研修センター開設で更なる人材育成強化へ～ ■業務内容 建築物件の給排水衛生設備、空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。リーダー候補（現場代理人候補）ポジション

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：6時00分〜13時30分 就業時間３：13時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれの時間も勤務可能な方 ・６～１０月の間、勤務時間が短くなる可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容体育館の設備管理業務（常駐設備管理業務） ・ボイラー・電気・空調・給排水設備等の点検 ・小修繕、作業立会い、不具合対応 ・日報、月報作成等が主なお仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容製麺工場内の機械設備の点検、保守管理、故障時の対応、設備業者 との折衝、照明機器や給排水といった施設管理、等が主たる業務で す。製造部門に属している為、繁忙期などは製造業務のサポート業 務（応援）も行います。 ＊業務の変更範囲：変更無し