株式会社マストキャリア の求人・仕事・採用

仕事内容あなたの准看護師としての新たな舞台！訪問入浴「マスト」でのやりがいあるお仕事 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜360,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 年末年始手当:12/31～1/2に勤務した場合：500円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 八田駅から0.5km 高畑駅から0.6km 近鉄八田駅から0.6km ◆勤務時間※4月26日

仕事内容【応募資格】 [必須] ●第二新卒～35歳位までの、成長意欲・目標達成意識の高いビジネスパーソン ※営業職の募集ではありますが、営業経験はマストではありません 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【1日内定！】大手上場企業での人材コンサルティング職/年収500万以上/リモート可/完全週休2日 【仕事内容】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。個人の方も対応だけでなく企業へのアプローチもして頂く、一気通貫の仕事でございます。 ＜仕事内容のポイント＞ ●toC（=対求職

仕事内容【応募資格】 [必須] ●第二新卒～35歳位までの、成長意欲・目標達成意識の高いビジネスパーソン ※営業職の募集ではありますが、営業経験はマストではありません 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【1日内定！】大手上場企業での人材コンサルティング職/年収500万以上/リモート可/完全週休2日 【仕事内容】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。個人の方も対応だけでなく企業へのアプローチもして頂く、一気通貫の仕事でございます。 ＜仕事内容のポイント＞ ●toC（=対求職

仕事内容【応募資格】 [必須] ●第二新卒～35歳位までの、成長意欲・目標達成意識の高いビジネスパーソン ※営業職の募集ではありますが、営業経験はマストではありません 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【1日内定！】大手上場企業での人材コンサルティング職/年収500万以上/リモート可/完全週休2日 【仕事内容】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。個人の方も対応だけでなく企業へのアプローチもして頂く、一気通貫の仕事でございます。 ＜仕事内容のポイント＞ ●toC（=対求職

仕事内容訪問入浴マスト熱田でキャリアを築き、心あたたまる介護を提供しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給224,150〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:月給に含む 処遇改善手当:月給に含む 皆勤手当:月給に含む 基本業務手当:月給に含む 家族手当:扶養（子）5,000円/人 ※18歳到達まで 年末年始手当:12/31～1/2の期間に出勤した場合500円/時支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) アソシエイト職：コンサルタント（チームリーダー）と、3～5名のアソシエイトが1つのチームとして活動し、 3～5プロジェクトをご支援いたします。 業務内容(詳細) 主に、上場企業の新規事業部様、スタートアップ企業様、等の0→1、1→10フェーズの事業のスケールをご支援いたします。 コンサルタント（チームリーダー）がクライアント様と決定した要件に沿って、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、等の様々な領域の実行フェーズをご支援いたします。 弊社セールスコンサルティング事業部でのアソシエイト業務となっております。 コンサルタント

仕事内容【応募資格】 [必須] ●第二新卒～35歳位までの、成長意欲・目標達成意識の高いビジネスパーソン ※営業職の募集ではありますが、営業経験はマストではありません 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【1日内定！】大手上場企業での人材コンサルティング職/年収500万以上/リモート可/完全週休2日 【仕事内容】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。個人の方も対応だけでなく企業へのアプローチもして頂く、一気通貫の仕事でございます。 ＜仕事内容のポイント＞ ●toC（=対求職

仕事内容【応募資格】 [必須] ●第二新卒～35歳位までの、成長意欲・目標達成意識の高いビジネスパーソン ※営業職の募集ではありますが、営業経験はマストではありません 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【1日内定！】大手上場企業での人材コンサルティング職/年収500万以上/リモート可/完全週休2日 【仕事内容】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。個人の方も対応だけでなく企業へのアプローチもして頂く、一気通貫の仕事でございます。 ＜仕事内容のポイント＞ ●toC（=対求職

仕事内容【応募資格】 [必須] ●第二新卒～35歳位までの、成長意欲・目標達成意識の高いビジネスパーソン ※営業職の募集ではありますが、営業経験はマストではありません 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【1日内定！】大手上場企業での人材コンサルティング職/年収500万以上/リモート可/完全週休2日 【仕事内容】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。個人の方も対応だけでなく企業へのアプローチもして頂く、一気通貫の仕事でございます。 ＜仕事内容のポイント＞ ●toC（=対求職

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②10:00〜19:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④12:00〜21:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容愛知県名古屋市中川区で働くなら！訪問介護 マストで新しいキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:給与に含む 資格手当:給与に含む 処遇改善手当:給与に含む 在宅訪問手当:150円/30分※身体介護に従事した場合に支給 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆リモートあり ☆福利厚生充実 主に、上場企業の新規事業部様、スタートアップ企業様、等の0→1、1→10フェーズの事業のスケールをご支援いたします。 コンサルタント（チームリーダー）がクライアント様と決定した要件に沿って、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、等の様々な領域の実行フェーズをご支援いたします。 弊社セールスコンサルティング事業部でのアソシエイト業務となっております。 コンサルタント（チームリーダー）と、3～5名のアソシエイトが1つのチームとして活動し、 3～5プロジェクトをご支援いたします。 詳

仕事内容【応募資格】 [必須] ●第二新卒～35歳位までの、成長意欲・目標達成意識の高いビジネスパーソン ※営業職の募集ではありますが、営業経験はマストではありません 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【1日内定！】大手上場企業での人材コンサルティング職/年収500万以上/リモート可/完全週休2日 【仕事内容】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。個人の方も対応だけでなく企業へのアプローチもして頂く、一気通貫の仕事でございます。 ＜仕事内容のポイント＞ ●toC（=対求職

仕事内容【応募資格】 [必須] ●第二新卒～35歳位までの、成長意欲・目標達成意識の高いビジネスパーソン ※営業職の募集ではありますが、営業経験はマストではありません 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【1日内定！】大手上場企業での人材コンサルティング職/年収500万以上/リモート可/完全週休2日 【仕事内容】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。個人の方も対応だけでなく企業へのアプローチもして頂く、一気通貫の仕事でございます。 ＜仕事内容のポイント＞ ●toC（=対求職

仕事内容地域に根ざした「訪問介護 マスト」で、安心と信頼のケアを提供しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 車両手当:自家用車を使用して訪問する場合支給：5,000円/月 皆勤手当:10,000円 基本業務手当:10,000〜20,000円 資格手当:3,000〜10,000円 処遇改善手当:41,150〜62,860円 サービス提供責

仕事内容地域社会を支える訪問入浴サービスで新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給224,150〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:給与に含む 処遇改善手当:給与に含む 皆勤手当:給与に含む 基本業務手当:給与に含む 年末年始手当:12/31～1/2に勤務した場合：500円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績・業績連動 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆集合住宅における構造設計の実務経験をお持ちの方（図面作成業務経験者） 【尚可】 ◆構造設計一級建築士、建築士の資格をお持ちの方 ◆建築基準法および関連法規に関する知識 ◆耐震診断や補強設計の経験 ◆事業部、メンバーマネジメントの経験をお持ちの方 ◆多様な用途・構造の建造物における構造設計経験をお持ちの方 構造設計担当が早期にプロジェクトに参画する事により、コスト・仕様・性能・デザイン・メンテナンス性等、あるゆる側面において、各専門家の意見が取り入れられ、バランスよく設計された、最上級の建物をお客様に提供するデベロッパーを目指されています。構造設計の専門家

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新築分譲マンションなど、実需用不動産販売の新規開拓営業のご経験 ・年間30件以上のクロージング経験、またはトップセールス経験 ・マネジメント経験（課長・係長・リーダー職）をお持ちの方 【尚可】 ・数字に徹底的にコミットできる方 ・チームを率いて販売実績を伸ばした経験 ・プレイヤーとしても成果を出し続けてきた方 【住宅販売チームの先頭に立ち、会社の柱を築くポジション】 実需用マンション販売事業を会社の柱へと育てるため、「住宅販売チーム」の強化が社内でも重要度の高いミッションとなっています。 会社全体の成長において非常に重要な役割となる為、成果に応じたキャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●第二新卒～35歳位までの、成長意欲・目標達成意識の高いビジネスパーソン ※営業職の募集ではありますが、営業経験はマストではありません 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【1日内定！】大手上場企業での人材コンサルティング職/年収500万以上/リモート可/完全週休2日 【仕事内容】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。個人の方も対応だけでなく企業へのアプローチもして頂く、一気通貫の仕事でございます。 ＜仕事内容のポイント＞ ●toC（=対求職

仕事内容「訪問入浴 マスト」で新たな挑戦を！魅力溢れる管理者ポジション募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:扶養するお子さま：5,000円/人（18歳到達まで） 年末年始手当:12月31日～1月2日に勤務した場合：500円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 必要経験： 管理職としてのご経験、または補佐的なポジションでのご経験が

仕事内容株式会社成基 【京都／烏丸】法人営業◆AI・DXの人材研修ソリューション／裁量権顧客の事業成長に携われる 【仕事内容】 【京都／烏丸】法人営業◆AI・DXの人材研修ソリューション／裁量権顧客の事業成長に携われる 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 当社の法人研修事業にて、法人向け研修商材の提案営業をお任せします。 金融機関からご紹介頂いたお客様へ、アポイントの獲得から行っていただきます。 経営層のお客様がメインの商談先となり、人材育成に関する課題をヒアリングしながら長期的な成長支援に向けて、研修サービスのカスタマイズや新たな研修企画のご提案を行っていただきます。 ■具体的な業務： 主に