ハローワーク 管理栄養士 - 青森県青森市 の求人・仕事・採用

仕事内容老人保健施設すずかけの里の管理栄養士業務 ・献立作成、発注、書類作成 ・その他、付随する業務 ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容病院・診療所の入院患者等の給食管理業務及び栄養管理業務。 調理業務あり。 ・仕込み ・盛付け ・後片付け ・配膳、下膳等 ※朝・夕食は約１２０人分を４名、昼食は約１７０食を７名で作っ ています。 変更範囲：変更なし

仕事内容栄養ケアマネジメントの実施（計画作成→評価） 簡単な調理 ※入所定員：１００名 ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容病院・診療所の入院患者等の求職管理業務及び栄養管理業務。調理業務あり。 ・仕込み・盛付け・後片付け・配膳、下膳等 ※朝・夕食は約１２０人分を４名、昼食は約１７０食を７名で作っています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇施設における管理栄養士業務全般 （栄養マネジメント業務、献立作成、食材発注、嗜好調査など） ○朝食 約６０食、昼食 約８０食、夕食 約６０食 〇事業所の定員 ・特別養護老人ホーム５０名、短期入所１２名 ・デイサービス３０名 〇変更範囲：変更なし

仕事内容青い森病院における管理栄養士業務 ・入院患者の栄養管理 ・外来、入院患者の栄養指導 ・帳票類の作成 ・その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇施設における管理栄養士業務全般 （栄養マネジメント業務、献立作成、食材発注、嗜好調査など） 〇事業所の定員 ・特別養護老人ホーム５０名、短期入所１０名 〇変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：ご希望の勤務時間がございましたら相談ください。 例）９：００～１４：００（休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日休み可 ※面接時にご相談ください 有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇青森営業所管轄エリアの現場指導を行っていただきます◇ 〇新規オープン事業所の立ち上げ 〇事業所の現場指導、調理指導、衛生管理の周知 管轄エリア：青森市、弘前市、黒石市、五所川原市、十和田市 板柳町、野辺地町、平内町、外々浜町 ※教育研修を行い、上司・先輩がサポートいたしますので安心です ◆当社ホームページの『採用サイト』から詳細をご覧いただけます 。 【変更範囲】変更なし

仕事内容あなたのスキルで誰かを笑顔にできる安定した職場です。 ◇得意先事業所（病院・福祉施設等）の給食に関わる運営管理の お仕事です◇ 〇得意先との打合せ、給食イベントの企画・立ち合い 〇事業所の計数、人事管理、現場指導 ・従業員の採用面接、シフト管理、面談等 ・調理指導、衛生管理の周知 ※教育研修を行い、上司・先輩がサポートいたしますので安心です ◆当社ホームページの『採用サイト』から詳細をご覧いただけます 。 【変更範囲】変更なし

仕事内容青森県内の病院・介護施設様向けの献立作成・発注業務・食事提 供を行う仕事です。『食』を通して人々の健康と幸福に貢献して みませんか？ ◇得意先事業所（病院・福祉施設等）の給食に関わる運営管理の お仕事です◇ 〇得意先との打合せ、給食イベントの企画・立ち合い 〇事業所の計数、人事管理、現場指導 ・従業員の採用面接、シフト管理、面談等 ・調理指導、衛生管理の周知 【変更範囲】変更なし

仕事内容・事業所厨房スタッフへの調理指導 ・エリア内の欠員フォロー ・新規採用者への入社時研修実施 ・行事食、イベント食対応 ・厨房内の衛生管理（清掃指導）など ※今までの経験を活かし、色々な事業所へフォローへ行くことで 更なるスキルアップが出来、やりがいのある仕事です！ 【変更範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１３：００ （２）（４）休憩なし ※勤務時間相談可 ※実働６時間以上で休憩６０分あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

仕事内容調理業務（調理、仕込み、盛り付け、洗浄、衛生管理） ＊栄養士も同じ業務となります ＊変更範囲：本人と相談の上、法人の定める範囲 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています 「働き方改革関連認定企業」