30代 清掃 - 東京都 の求人・仕事・採用

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窓ガラスの清掃/8割が未経験スタート 時給換算1385円&日給保障 昼食や飲み物無料

株式会社豊榮ビルサービス

  • 新宿区

  • 日給9,000円〜10,000円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 学生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • 週1シフト提出
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 長期
  • フルタイム
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 体を動かす
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 髪型髪色自由
  • 社会保険完備
  • まかないあり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日6.5時間以上 【勤務時間】 ◆8:00~16:00 ◆9:00~17:00 └実働6.5時間・休憩90分 ※1日3時間のみもOK ※早上がりの際も日給保証あり ◆ 残業ほぼなし ※場合により9:00前の出勤をお願いする可能性あり(別途時間外手当を支給) \こんな働き方も!/ ■掛け持ちしながら安定収入を得たい ■家庭と両立しながら時短勤務 ■週5日のフルタイム勤務 \シフトは1週間ごと/ シフトの融通が利きやすいから、プライベートの予定も立てやすい! ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 <休日・休暇> ■日・祝休み ■夏季休暇、年末年始休暇、他

人気

清掃管理/未経験歓迎/年120日休/フレックス制/土日祝休

野村不動産パートナーズ株式会社

  • 港区

  • 年収430万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 接客あり
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 家族手当あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 教育充実

仕事内容野村不動産パートナーズ株式会社(野村不動産グループ) 清掃管理/未経験歓迎/年120日休/フレックス制/土日祝休 【求人要約】 【安定性】野村不動産グループならではの揺るがぬ基盤 【未経験歓迎】入社後研修&収入UPに繋がる成長支援 【働く環境◎】フレックス制/月1回以上の有給を推奨 役割は人の活躍を支えて、建物の美観を維持すること! 気配りやサポ―ト力を活かせるお仕事です。 <この仕事の魅力は…> ■安定性◎大手・野村不動産グループの一員 ■建物の「美観維持」を担う管理・運用ポジション ■フレックス制度 ■退職金制度あり ■年休120日以上/土日祝休 ■年3回の暑休あり ■約3~6

清掃管理スタッフ

株式会社ダイケンコーポレーション

  • 中央区 日本橋茅場町

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 平日のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容年間休日120日以上/プライベートも充実第2新卒歓迎/丁寧な研修で安心スタート/未経験OK 清掃管理業務全般をお任せいたします。 <具体的には・・・> ■現場の管理業務 清掃現場の進行状況や品質を確認し、円滑な運営をサポートします。 必要に応じて現場に入り、作業のフォローや調整も行います。 ■スタッフの育成・採用業務 新しいスタッフの採用や面接対応、入社後の研修・指導などを担当します。 現場で活躍できる人材を育てる、やりがいのある業務です。 ■建物の品質維持 清掃の品質を保ち、建物全体の美観や衛生状態を管理します。 お客様の信頼を得るための、重要な役割です。 ■欠員現場での清掃業務対応

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