小山田介護センター の求人・仕事・採用

仕事内容【日祝定休◎年間休日120日以上◎賞与年3回あり】居宅ケアマネの募集！子育て中の方も多く働いているので子どものいる方でも安心です☆＜町田市下小山田町・ふれあい桜館1階＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護援事業所でのケアマネ業務 ■業務内容 高齢者が要介護状態になっても、その人らしい在宅生活を送れるよう、地域資源を活用したケアプランを作成する業務です。 主任介護支援専門員が在籍しており、個別のケースにおいても、事例検討を行い、支援方針を決定しています。 ■応募要件 介護支援専門員（

仕事内容【土日祝は原則休み◎年間休日120日以上◎賞与年3回あり】居宅ケアマネの募集！子育て中の方も多く働いているので子どものいる方でも安心です☆＜町田市下小山田町・ふれあい桜館1階＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護援事業所でのケアマネ業務 ■業務内容 高齢者が要介護状態になっても、その人らしい在宅生活を送れるよう、地域資源を活用したケアプランを作成する業務です。 利用者様やご家族からの相談を受け、課題分析を行い、サービス提供事業者との連絡・調整を行っていただきます。 ※複

仕事内容■勤務地 東京都町田市下小山田町3580番地ふれあい桜館1階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、介護支援専門員として高齢者が要介護状態になっても、その人らしい在宅生活を送れるよう支援するお仕事です。地域資源を活用したケアプラン作成を通じて、利用者様の生活を総合的にサポートします。主任介護支援専門員が在籍しており、個別のケースについて事例検討を行い、支援方針を決定する体制が整っています。 《具体的な内容》 ・利用者様の状況把握と適切なアセスメント実施 ・地域資源を活用したケアプランの作成・更新 ・利用者様やご家族との相談対応 ・介護サービス事業所との連携調整 ・定期

仕事内容町田市福祉サービス協会であなたのスキルを活かしませんか？小山田介護センターでケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,300〜300,900円 ≪基本給≫ 188,600〜230,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:25,000円 住宅手当:9,700〜15,700円 職務手当:20,000円 居住支援特別手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2.4ヶ月分 ≪昇給≫ 3,60

仕事内容■勤務地 東京都町田市下小山田町3580番地ふれあい桜館1階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 在宅で暮らす要介護高齢者の方が、その人らしい生活を実現するためのサポートを行うお仕事です。ご利用者やご家族からの相談を受け、課題分析を行い、最適なケアプランを作成します。サービス提供事業者との連絡や調整を通じて、包括的な介護支援を実現していただきます。 《具体的な内容》 ・ご利用者やご家族からの相談受付と傾聴 ・課題分析とニーズの把握 ・ケアプランの作成と提案 ・サービス提供事業者との連絡・調整 ・ご利用者の生活状況の確認と支援計画の見直し ■募集情報 ＼高齢者の人生に寄り添うお仕事です／ 「相

仕事内容地域に根ざした介護支援を一緒に提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,880〜265,000円 ≪基本給≫ 191,880〜205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:30,000円 職務手当:20,000円 居住支援特別手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2.4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,280円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容あなたの介護支援スキルを活かして地域社会に貢献しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給289,100〜341,000円 ≪基本給≫ 204,400〜250,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:9,700〜15,700円 処遇改善調整手当:25,000円 職務手当:30,000円 居住支援特別手当:勤続5年目まで20,000円 6年目から10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2.4ヶ月分 ≪昇給≫ 2

仕事内容【土日祝は原則休み◎年間休日120日以上◎賞与年3回あり】居宅の主任ケアマネの募集！子育て中の方も多く働いているので子どものいる方でも安心です☆＜町田市下小山田町・ふれあい桜館1階＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護援事業所での主任ケアマネジャー業務 ■業務内容 高齢者が要介護状態になっても、その人らしい在宅生活を送れるよう、地域資源を活用したケアプランを作成する業務です。 利用者様やご家族からの相談を受け、課題分析を行い、サービス提供事業者との連絡・調整を行っていた

仕事内容【主任ケアマネジャー ／正社員】町田市下小山田町｜居宅介護支援事業所でのお仕事｜年間休日124日｜学歴不問｜未経験OK｜賞与年3回 ■ アピール ～「その人らしく よく生きる」～ 地域に暮らす人々が自分らしく生きるためのパートナーになりませんか ＝主任ケアマネジャーのお仕事＝ ━・・━ 未経験OK！ 【実務デビュー応援！】 学歴や経験は問いません。 「資格は取ったけど経験に不安がある…」そんな方も是非ご応募ください！ 【ワークライフバランス◎】 完全週休二日制の年間休日124日を確保。 日祝固定休みでプライベートとの両立が可能です！ 【通勤ラクラク！】 JR町田駅または淵野辺駅

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 小山田介護センターでは、ケアマネジャーとしての《豊富な業務内容》をお任せします！ あなたの役割は、高齢者が《住み慣れた地域》で自分らしい生活を送れるよう、居宅介護支援を行うことです。具体的には、利用者様のニーズを把握し、適切なサービスを連携・調整することが求められます。 ◆ ご利用者様との信頼関係を築き、心に寄り添ったサポートを提供します。 ◆ チームでのコミュニケーションを大切にし、情報共有を行いながら、質の高いサービスを目指します。 《日勤のみの勤務》なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ 安心して働ける《サポート体制完備》で、あなた

仕事内容年間休日124日・完全週休2日制♪残業少なめ☆賞与年3回支給実績の好待遇◎あなたの資格を活かして地域の利用者さまをサポートしていきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で暮らす要介護高齢者の、その人らしい生活を実現するケアプランを作成する仕事です。 利用者様やご家族からの相談を受け、課題分析を行い、サービス提供事業者との連絡・調整を行っていただきます。 主任介護支援専門員が在籍しており、個別のケースにおいても、事例検討を行い、支援方針を決定しています。 ※複数のベテラン介護支援専門員が在籍していますので、ブランクがあっても安心して働ける環境です。 ※雇用期間の定めあり：～2

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日123日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠町田市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 ワード・エクセルの基本操作ができる方 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー募集 ・年間休日123日 ・資格取得支援制度、業務に必要な研修の受講支援あり 【給与詳細】 【月給】289,100円-341,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 204,400円-250,30

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】町田市小山田町｜居宅介護支援事業所でのお仕事｜年間休日124日｜学歴不問｜未経験OK｜賞与年3回 ■ アピール ～「その人らしく よく生きる」～ 地域に暮らす人々が自分らしく生きるためのパートナーになりませんか ＝ケアマネジャーのお仕事＝ ━・・━ 未経験OK！ 【実務デビュー応援！】 学歴や経験は問いません。 「資格は取ったけど経験に不安がある…」そんな方もご応募ください！ 【ワークライフバランス◎】 完全週休二日制の年間休日124日を確保。 日祝固定休みでプライベートとの両立が可能です！ 【通勤ラクラク！】 JR町田駅または淵野辺駅発バスで、バス停

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日123日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠町田市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID 215544

仕事内容【ケアマネジャー／契約社員】町田市下小山田町｜居宅介護支援事業所でのお仕事｜年間休日124日｜年齢不問｜未経験OK｜定年制なし ■ アピール ～「その人らしく よく生きる」～ 地域に暮らす人々が自分らしく生きるためのパートナーになりませんか ＝ケアマネジャーのお仕事＝ ━・・━ 未経験OK！ 【実務デビュー応援！】 ケアマネジャー資格＆基本的なPCスキルをお持ちであればどなたでもご応募いただけます。 経験や学歴、年齢など問いません！ 【ワークライフバランス◎】 完全週休二日制の年間休日124日を確保。 平日に1日お休みが取れるので、プライベートとの両立が可能です！ 【通勤ラクラ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/契約社員】年間休日120日以上！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！経験豊富な介護支援専門員が多く在籍していて未経験の方でも安心して働ける環境です◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎居宅介護支援事業所にて介護支援専門員業務全般 高齢者が要介護状態になっても、その人らしい在宅生活を送れるよう、地域資源を活用したケアプランを作成する業務です。 主任介護支援専門員が在籍しており、個別のケースにおいても、事例検討を行い、支援方針を決定しています。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容【年間休日120日以上】【終業早め/17時15分】【正社員登用制度あり/実績あり】育休取得実績あり/子育て中の方も多数在籍！充実した研修制度でスキルアップを応援します◎＜マイカー通勤可＞ 高齢者が要介護状態になっても、その人らしい在宅生活を送れるよう、地域資源を活用したケアプランを作成していただきます。 主任介護支援専門員が在籍しており、個別のケースにおいても、事例検討を行い、支援方針を決定します。 募集概要 職種：介護支援専門員 雇用形態：契約社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：小山田介護センター 給与： 月給：251,880円～265,000円 ■給与内訳 ・基本給：1

仕事内容未経験・ブランクOK サポート体制は万全！ 将来の事業所・法人の中心的職員として活躍できる方はぜひ！ 在宅で暮らす要介護高齢者にとって 「その人らしい生活」を実現するためのサポートをお任せします。 ■ケアプランの作成 ■ご利用者やご家族からの相談 ■課題分析 ■サービス事業所との連絡・調整 また、事業運営全般として ■スタッフ管理・育成 ■収支の管理 などの業務もお願いします。 小山田介護センターで正職員としてお仕事しませんか？ 求めているのは、介護支援専門員とPCの基本スキルがある方。 上記が揃っていれば、未経験者やブランクがある方も歓迎します！ ベテランスタッフが多数在籍しているため

仕事内容【年間休日120日以上/日・祝日休み】【終業早め/17時15分】【育休取得実績あり】子育て中の方も多数在籍！自然に囲まれた明るい雰囲気の事業所です◎＜マイカー通勤可/駐車場完備＞ 高齢者が要介護状態になっても、その人らしい在宅生活が送れるよう、地域資源を活用したケアプランを作成します。 また、主任介護支援専門員として介護支援専門員の指導も行っていただきます。 募集概要 職種：主任介護支援専門員 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：小山田介護センター 給与： 月給：289100円～341000円 ■給与内訳 ・基本給：204400円～250300円 ・住宅手当：9