東京都渋谷区のサロンモデルの求人・仕事・採用

仕事内容☆仕事内容☆ -アイリストとしてのサロンワーク全般 -アイゾーンビューティーの施術 -サロン運営に伴う業務（清掃、商材発注、ブログ更新、SNS投稿など…） パーマ、エクステからアイブロウまで アイゾーンのプロフェッショナルとして幅広いメニューに対応していきます☆ Lカールや上下のエクステが人気のサロンです♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ ☆VENUS BELTとは☆ 協調性を捨て、個性を取る。 VBエンターテインメントは、唯一無二の心躍るような新しい体験・文化を作っていきます。 10～20代向けのアイラッシュ・ネイルのサロンになります！

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容【予約リンク① 女性の方はこちらから】 httpsx.gd/IN2eB 【予約リンク② 男性の方はこちらから】 httpsx.gd/tWpGO シャッター直前に目線を変える。 スタイリストさんの一言で表情を切り替える。 ＼その"カメラ前スキル"、ライブ配信で進化させませんか？／ 読者モデル・サロンモデルなど撮影経験がある方は、その感覚をそのまま活かせます。 静止画と違って、TikTok LIVEには「会話で人柄が伝わる」楽しさがあります◎ ※モデル歴は必須ではありません！未経験さんも基礎からどうぞ♪ 【撮影経験が活きるポイント】 ・画角に入った瞬間、姿勢が整う ・長く映っても崩

勤務時間シフト制

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆協調性を大切にできる方 向上心がある方 美容師として売れたい方 独立願望がある方 プライベートも大切にしたい方 丁寧な教育を受けたい方 ＊時短勤務希望の方も相談可能です♪ 【MILAグループとは…】 ・エリアトップクラスのハイクオリティサロン♪ 厳選した薬剤と幅広い提案力、確かな技術で HOT PEPPER Beauty AWARD 2023～2025受賞☆ 丁寧かつ上質な施術で多くの支持をいただく、 デザインカラー・髪質改善が得意なサロンです！ ・集客力抜群！人気スタイリストへと導きます☆ 各店舗、月300～400名の新規入客チャンスあり！

仕事内容☆仕事内容☆ ネイリストとしてお客様への施術、サロンワーク全般 トレンド発信もお仕事☆ SNSやブログの更新も行います！ Y2Kやワンホンなど自分の個性を活かしたデザインを中心に 最先端のデザインを提供していきます ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ ☆VENUS BELTとは☆ 協調性を捨て、個性を取る。 VBエンターテインメントは、唯一無二の心躍るような新しい体験・文化を作っていきます。 10～20代向けのアイラッシュ・ネイルのサロンになります！ 服装や髪色など身なりの規定はなし！自分の個性をご自身で表現しながらお仕事が可能です☆彡 最先端

仕事内容リラでは ご入社していただける アイリスト未経験の方大募集中です。 リラの働き方 「自分に合った120通りの働き方から 選択が可能」です。 〈働き方の一部〉 ・土日祝が月4日休める ・月9日10日休める ・通勤しやすいエリアに配属を限定できる ・早番を多めにできる など ご自身の生活状況にあった働き方を 選んでいただくことが可能です。 また選んだ働き方も 年に1回は変更が可能なので その時々に応じたベストを選択できます。 リラの特徴 サロンは キャッシュレス 自動振分電話導入サロンなので とても効率的に成っており お客様と向き合い 接客・施術に集中できる環境です。 ブランドチェンジが

仕事内容【アシスタント】25万円＋歩合給【エクステニスト(未経験OK)】23～25万円 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 カラー＆エクステをメインとした美容業全般のサービスになります ヘアメイク,雑誌撮影,ヘアショー,ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 アシスタント,正社員,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,週5回,ヘアメイク,雑誌撮影,ヘアショー,ヘッドスパ,ヘアセット,大手サロン,個人サロン,駅近

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆英語に興味がある方や学びたい方 世界に通用するスキルを身につけたい方 アドバイスを素直に受け入れ、自己成長に繋げられる方 【SOZO hair&makeとは…】・世界レベルのスキルを持ったプロが集結。 世界で経験を積んできたオーナー2人が設立。 海外メディアのサロンランキングで常に トップを張り、国籍問わずモデルや著名人から 支持を集めている実力派サロンです。 ・プロを育てる充実の教育環境を用意◎ 世界で通用するスタイリストになるための 独自カリキュラムを用意。1人の教育担当がつき、 マンツーマンで指導します。練習日は週1回で、 アシスタントランクに応

仕事内容和気あいあいとした 雰囲気の良いサロンで 一緒に働きませんか？ オーナーとの距離が近く 風通しの良い環境です♪ 時短作業や回転ではなく クオリティーを重視し お客様とのコミュニケーションを 大切にしています◎ メニュー数も豊富なので お客様のご要望に合わせて 施術することが可能です★ *・。*・。*・。*・。*・。*・。 「雰囲気の良いサロンで働きたい方」 「沢山のメニューを学びたい方」 そんな方におすすめです！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ≫≫ 1か月でデビューが目指せます ・入社～1週間 サロンワーク研修と パリジェンヌ講習スタート 最初はモデルさんで練習していきます。 お友達を

仕事内容CanCam/ViVi雑誌多数掲載の人気サロンが スタッフ大募集♪ まつげパーマ・アイブロウ専門サロンで アイリストのお仕事をしませんか？ 9月10月11月12月から研修を開始できる方を 募集中です♪ ＼デビューまでの流れ／ トウキョウベイブでは 一流のアイリスト として 自信をもって入客してもらう為 約3ヶ月間、講師による充実研修を行っております。 前のサロンではあまり研修してもらえなかった… そんな方もご安心ください。 モデルはサロンが集めてくれるので 研修に集中できるのも嬉しい♪ もちろんお友達を呼んでもOKですよ 研修場所は系列のトウキョウベイブ渋谷店です。 ※研修中月給21万、交通費

仕事内容☆インセンティブあり ＜仕事概要＞ 【当社について】 当社は、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【募集背景】 グループの美容サロン急成長に伴う出店増加や外部仲介の拡大に対応するため、契約業務や営業サポートを担う体制を強化する募集です。 【業務内容】 GT-worksの営業事務として、不動産契約や営業サポート、希望に応

仕事内容¨¨¨¨＊¨¨¨¨¨¨¨＊¨¨¨¨¨¨¨＊¨¨¨¨ 国内大会1位のサロンでプロ技術を習得！ 確かな技術が身に付く ビューティーアイラッシュのスクール型研修 しっかりした技術を身に付け アイリストデビューしたいなら ビューティーアイラッシュへ☆ 2026年3月卒業の方もご入社大歓迎 ビューティーアイラッシュでは新卒の方でも4月以降の入社も可能です☆ ¨¨¨¨＊¨¨¨¨¨¨¨＊¨¨¨¨¨¨¨＊¨¨¨¨ リビアスでは、ともに働く仲間を大切にしたい という思いからスタッフを“パートナー”と呼びます。 そしてパートナーが幸せに活躍できる企業を 目指して社員教育や職場環境の改善に日々努力しています。 これ

勤務時間◇サロンは完全予約制 ＊早・遅番シフト制（15分前出社） 1日5時間～で応相談。夜の予約が多いのでラストまで勤務できる方歓迎ですが、もしも9時から予約を取りたいという場合は営業時間の変更も可能ですし、できるだけ自由度高くフレキシブルに対応したいと思いますので希望をお聞かせください♪

仕事内容都内・人気エリアの駅近に4店♪口コミ☆4.86の高評価のアイ＆アイブロウサロン！ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ◆施術を中心としたサロン内業務全般 予約管理、掃除、在庫管理、SNS更新など まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,業務委託,アルバイト・パート,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週1回,週2回,

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆英語に興味がある方や学びたい方 世界に通用するスキルを身につけたい方 アドバイスを素直に受け入れ、自己成長に繋げられる方 【SOZO hair&makeとは…】・世界レベルのスキルを持ったプロが集結。 世界で経験を積んできたオーナー2人が設立。 海外メディアのサロンランキングで常に トップを張り、国籍問わずモデルや著名人から 支持を集めている実力派サロンです。 ・プロを育てる充実の教育環境を用意◎ 世界で通用するスタイリストになるための 独自カリキュラムを用意。1人の教育担当がつき、 マンツーマンで指導します。練習日は週1回で、 アシスタントランクに応

仕事内容☆インセンティブあり ＜仕事概要＞ 【当社について】 当社は、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【募集背景】 投資型フランチャイズの拡大に向けマーケティングを強化した結果、新規加盟を希望するオーナーからの問い合わせが急増しています。 インサイドセールスが創出する商談機会に対し、クロージングを担うフィールドセールスの体制

仕事内容【女性7割♪アカデミー完備&ウィッグ支援◎】ヘアメイクや着付けも学べる★ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ★サロンワーク業務全般 ┗ 施術・受付・カウンセリングなど ♪撮影会・着付け・ヘアショー・セミナーも♪ ◎平均客単価は12,000円以上！ ◎店舗平均新規顧客数、月150名以上！ ◎メインの顧客層は20代後半から30代の女性 ◎イルミナ/エヌドット/イノア/Aujua/等取り扱い ◎希望に応じて雑誌撮影、ヘアショー参加も可能 ◎マンツーマンでゆったり施術！ ヘアメイク,雑誌撮影,ヘアショー,着付け,ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、年齢不問

仕事内容▼企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めて、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、ゆくゆくは美容大国・日本を代表する「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 ▼募集背景 店舗拡大フェーズからブランディング・マーケティング強化フェーズへ移行。新設クリエ

仕事内容【Limeについて】 Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【選考について】 1日で面接プロセス（1次・最終面接）を完了する「1Day選考会」を実施しています。 ・定員： 1部・2部合わせて2名程度 ・書類選考結果のご連絡： ご応募から2営業日以内 ・応募締切： 8月5日(水)18時まで ※定員に達し次第、締切前で

仕事内容▼企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めて、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、ゆくゆくは美容大国・日本を代表する「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 ▼募集背景 第1ブランド（フェムケア）のスケール拡大と第2ブランド（化粧品）のローンチが並行

仕事内容ブロウ・パーマに特化したエサージュ☆★ 入客は〈アイブロウ・まつ毛パーマ〉が9割なので ブロウ・パーマに特化した パーツビューティーのスペシャリストとして 活躍できます！ 業界トップクラスの福利厚生と研修制度でスタッフが長く働きやすい環境を整えております。 ＼月によって働き方の変更可能／ 1．月9～10日休みの場合 月～土 09:30～20:00 日・祝 09:30～19:00 2．月8日休みの場合 早番 09:30～19:00 遅番 11:00～20:00 日祝 09:30～19:00 月ごとに勤務体制をお選びいただけます！ 最大10日の休みも選択可能なのでプライベートも充実★ 土日祝日も希

仕事内容＜仕事概要＞ 【当社について】 当社は、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【募集背景】 フランチャイズ事業の急拡大に伴い新規店舗が急増しています。加盟店が抱えるスタッフの育成や現場のモチベーションといった組織課題に踏み込み、解決まで伴走する店舗支援体制を強化するため募集します。 【業務内容】 フランチャイズ事業部にて、