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ベンチャー企業 英語講師 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

韓国コスメやK-POP等のSNS運用

株式会社ファン・ソレイユ

  • 新宿区 四谷 / 新宿御苑前駅 徒歩約6分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • ベンチャー企業
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 週払いOK
  • 年間休日120日以上
  • 在宅ワーク
  • 雇用保険完備
  • 海外出張あり
  • 既卒歓迎
  • 副業OK
  • 残業手当あり
  • 語学を活かせる
  • 長期休暇あり
  • 即日払いOK
  • 年間休日110日以上
  • リモートワーク
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • 服装自由
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • フレックスタイム制
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 韓国語を活かせる
  • 学歴不問

仕事内容<仕事内容> 韓国コスメやK-POPアイドル等のSNSプロモーション運用 【業務内容】 韓国コスメやK-POPなど”韓国”に携わった商品やヒト(グループ)の紹介動画やSNSプロモーションを企画、運営していくお仕事です! 主な内容は下記をご覧ください! ↓ ↓ ↓ ・プロモーションする商品、タレント、グループなどの選定 ・動画チャンネル、SNSでの企画 ・商品などのトレンド調査など ・キャンペーンの企画・運用 ・インフルエンサーマーケティング ・タレントやインフルエンサーなどとの打ち合わせ 【運用アカウント例】 ・K-POPアイドルアカウント ・韓国コスメアカウント ・韓国スキンケアアカウ

人気エンゲージ

映像制作/動画チェッカー/トレンド映像マーケター/在宅OK

株式会社ファン・ソレイユ

  • 新宿区 四谷 / 新宿御苑前駅 徒歩3分

  • 時給1,300円〜2,500円

  • アルバイト・パート

  • ベンチャー企業
  • 韓国語を活かせる
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 週払いOK
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 即日払いOK
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 語学を活かせる
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK
  • 研修あり
  • 残業なし
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 学生歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 服装自由
  • 週2・3日からOK
  • 1日4時間以内OK
  • 副業OK
  • リモートワーク
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 動画チェッカー/トレンド映像マーケター 【業務内容】 (1)指定されたキーワードの動画(YouTube/TikTok)を視聴 ※流行りの韓国コスメ紹介やゲーム実況、アイドルの切り抜きなど様々なジャンルを視聴 ※一部LIVE配信も視聴 ↓ (2)マニュアル通りに動画内容をまとめる ↓ (3)別の指定されたキーワードの動画(YouTube/TikTok)を視聴 目安としては、 1日5時間の動画視聴、3時間のまとめ作業のイメージとなります。 (8時間勤務の場合) 弊社のインフルエンサーマーケティングの一環となるお仕事となります。 今はまだ編集や制作を行うスキルはないが、動画をたくさん

人気エンゲージ

人材コーディネーター/人と企業を繋ぐ!/ベンチャー企業

株式会社F-tria

  • 新宿区 西新宿

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • ベンチャー企業
  • 社員旅行あり
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 転勤なし
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • BtoB
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 第二新卒歓迎
  • 残業手当あり
  • 長期
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援あり
  • 交通費支給
  • 教育充実
  • 駅チカ
  • 服装自由
  • 昇格あり

仕事内容<仕事内容> 《人材コーディネーター》人と企業を繋ぐ! 未経験歓迎! あなたには人材コーディネーターとして、現場で働くスタッフとの面談や就業後のフォロー、クライアントとのやり取りなどをお任せします。活躍中の先輩たちの多くも、未経験からのスタート。 充実の研修でじっくり育てますので、安心して飛び込んできてください!※コンプライアンスやBtoBの知識などビジネスの基礎知識を学ぶ「社内研修」に加え、求職者が実際に働く現場を経験する「営業研修」も同時に実施します。 ★コーディネーターは、人と企業をフォローする存在。 クライアントと現場で働くスタッフをフォローするのが、人材コーディネーターの役割。ク

エンゲージ

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