山口県周南市のシステム導入の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ビジネスアシスト “はたらく”を通じて、山口を元気に！【 営業 】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《既存客メイン》求人情報『もってけ！』 or お店情報『MOTTEKE』 or 『マイナビ新卒中途媒体』 いずれかの企画・提案・取材・原稿制作などスキルや適性に応じて、いずれかのメディアの企画営業をお任せします。 求人情報『もってけ！』 アルバイト・パート・正社員・派遣社員など山口県内の求人情報を掲載しています。 企業様へ広告枠や原稿の提案をしつつ、採用成功までのサポート

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【アピールポイント】 【正社員として長く働ける会社を選びたい方へ】 長く続けられる職場なのかを知っておきたい 求人票だけでは分からない点も、事前に確認しておきたい 「自分に正社員は向いているのかな？」と少し迷っている 企業のことをよく知っている担当者が、実際の職場の状況や、生活リズム・体力面の負担なども確認しながら、働き方についてご説明します。 この求人に限らず、あなたに合いそうなお仕事も含めてご案内できます。 一人で画面と向き合って迷うより、「まずは話を聞いてみたい」くらいの気持ちでお話してみませんか？ 【仕事内容】 企業向け通信インフラ・ネットワークシステムの設計・構築・導入を

仕事内容丸亀製麺の店長として、お客様に”感動体験”を提供していきましょう！ 「これまでの経験を次につなげたい」「最後のキャリアとなる場所を見つけたい」とお考えのあなた。 現職で叶えられなかったキャリアと働き方を、丸亀製麺で実現してください。 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に！ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などの企画業務 ※お客様に提供できるサービスの考案やお店のオペレーションの整備に集中できる様に 売り上げ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容（中途入社）】 ■入社～配属 入社後は最大1.5ヶ月の基礎研修を受けていただき配属します。 IT未経験の方は、実践形式の演習にて、コンピューターの仕組みの理解とエンジニアに必要な思考方法やふるまいを学んでいただきます。 弊社はこれまで、IT未経験の方や文系出身の方を多く採用し、エンジニアの仕事を成り立たせている経験を多く持っているため、エンジニアの第一歩を確実に踏み出せる入社後研修には自信があります。 経験者の方は、配属先に特化した研修を実施しますが、研修実施の要否も含め、相談の上、研修期間を決めていきます。 配属先では、弊社の進行中のプロジェクトチームに加わるので、

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※早番のみ・遅番のみ、でもご応募可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,103円～1,223円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の資格

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,OTC販売 他、薬剤師業務全般 等 【募集背景と求める人物像について】 ■今回は欠員に伴う増員募集であり、新しい環境でチャレンジしたい意欲的な方を求めています。 ■基本的には調剤などの実務経験がある方を求めていますが、未経験やブランクのある方もご応募可能です。 ■患者様に寄り添いながら、地域医療の発展に貢献したいという熱意をお持ちの方を歓迎いたします。 【想定される業務内容】 ■隣接するクリニックから応需する処方箋に基づく、調剤業務や服薬指導を中心に行っていただきます。 ■脳神経内科や脳神経外科の専門的な知識を活かし、患者様へ分かりやすい説明を心がけ

仕事内容要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実認知症ケア｜高齢者グループホーム 長期安定！キャリアアップが目指せます【学研グループ】｜もっと自由でもっと楽しく｜理想の介護をチームで実現できるリーダー職 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフも伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 【おすすめポイント】 ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何かしらの開発経験をお持ちの方、 または電気・機械技術に関する知識をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【尚可】 ・PLCまたはDCSの設計経験 （ラダー・I／O・配線・制御盤設計などを含む） ・計装、制御機器の知識をお持ちの方 ・FA機器の取り扱い経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【山口】計装プラントエンジニア※周南市 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 顧客折衝から設計・試運転まで一貫して携わり、エンジニアと

仕事内容【タイトル】 医療法人愛命会 泉原病院 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 「内服薬・注射薬の調剤」「薬暦管理」など薬剤師業務を行っていただきます。 ■外来調剤 無 ■入院調剤 有 ■病棟服薬指導 有 ■注射業務 有・無 ■システム面：電子カルテ、オーダリングシステム導入有 ■チーム医療：ＮＳＴ、じょくそう対策、TDM、感染対策等 ■施設基準：精神科応急入院指定、精神科作業療法、精神科デイケア、精神科デイナイトケア、精神科訪問看護 【事業所名】 【応募資格】 ■薬剤師免許をお持ちの方 ※調剤経験者の方も歓迎いたします。 ■病院薬剤師：未経験可能 ■調剤経験（病院・調剤問わず）

仕事内容【ここがポイント】 ◆CADオペレーターとして、あなたに合った働き方を 転居を伴う転勤はなく、全国各地にプロジェクトがあるため、パートナーの転勤やご家族の介護などライフステージに応じて勤務地を変更することも可能です。 「子育てが落ち着いたので、そろそろ仕事に復帰したいけどブランクが心配&heip;」 「簡単な図面しか描いたことがないけれど、もっと大きなプロジェクトに関わってみたい！」 など、ブランクのある方やキャリアアップを目指す方も、しっかりとサポートいたします。 あなたの電気CADオペレーターの経験を活かして自分らしい働き方を実現しませんか？ ◆東証プライム・名証プレミア上場グループで安

仕事内容【ここがポイント】 ◆マンツーマンの手厚いサポート体制 入社後は専任講師による研修で、基礎からしっかりレクチャー。 1人ひとりにフォロー担当がついて、働き方、キャリア、悩みなど気軽に相談できる体制が整っています。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆初年度年収450万円以上可│プライベート充実 業界の中でもしっかり稼げる給与体系で安心！ 努力や成果は昇給や手当できちんと反映されるから、やりがいにもつながります。 また、年間休日125日・残業月10時間未満でしっかり休めるから、無理なく続けられます。 「安定した企業

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【ここがポイント】 ◆マンツーマンの手厚いサポート体制 入社後は専任講師による研修で、基礎からしっかりレクチャー。 1人ひとりにフォロー担当がついて、働き方、キャリア、悩みなど気軽に相談できる体制が整っています。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆初年度年収450万円以上可│プライベート充実 業界の中でもしっかり稼げる給与体系で安心！ 努力や成果は昇給や手当できちんと反映されるから、やりがいにもつながります。 また、年間休日125日・残業月10時間未満でしっかり休めるから、無理なく続けられます。 「安定した企業

仕事内容【ここがポイント】 ◆マンツーマンの手厚いサポート体制 入社後は専任講師による研修で、基礎からしっかりレクチャー。 1人ひとりにフォロー担当がついて、働き方、キャリア、悩みなど気軽に相談できる体制が整っています。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆初年度年収450万円以上可│プライベート充実 業界の中でもしっかり稼げる給与体系で安心！ 努力や成果は昇給や手当できちんと反映されるから、やりがいにもつながります。 また、年間休日125日・残業月10時間未満でしっかり休めるから、無理なく続けられます。 「安定した企業

仕事内容【ここがポイント】 ◆マンツーマンの手厚いサポート体制 入社後は専任講師による研修で、基礎からしっかりレクチャー。 1人ひとりにフォロー担当がついて、働き方、キャリア、悩みなど気軽に相談できる体制が整っています。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆初年度年収450万円以上可│プライベート充実 業界の中でもしっかり稼げる給与体系で安心！ 努力や成果は昇給や手当できちんと反映されるから、やりがいにもつながります。 また、年間休日125日・残業月10時間未満でしっかり休めるから、無理なく続けられます。 「安定した企業

仕事内容障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。 異業種からの転職や、施設での人間関係に疲れた方も、一から安心して始められる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・生活介助：家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護：起床・就寝・入浴・食事の介助 ・見守り、外出時の同行支援 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎研修体制：無資格・未経験からスタートしたスタッフが多数。仕事を覚えるまでは先輩が同行します。 ※夜勤は月に12回。 1日のスケジュール例 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの建築施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤