秋田県の人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社バベルグループ 【拠点責任者】建設派遣営業◆拠点立ち上げから携わる◆年125日休＜大阪・名古屋・仙台・札幌＞ 【仕事内容】 【拠点責任者】建設派遣営業◆拠点立ち上げから携わる◆年125日休＜大阪・名古屋・仙台・札幌＞ 【具体的な仕事内容】 ～PLと戦略を一任される主力事業の中核ポジション／建設派遣事業の新拠点責任者として裁量大きく事業成長と自身のキャリアアップを同時に実現できる～ 建設部門の派遣事業における、拠点責任者として以下を担っていただきます。 ※本求人は【株式会社カラフル】に在籍出向となります。（事業内容：ノンデスクワーカー向け人材サービス） ■業務内容： ◇建設会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・介護業界の人材派遣における営業経験3年以上、 ・管理職経験1年以上 ・第一種運転免許普通自動車 ☆キャリアパス☆ ご経験・適性に応じて即管理職登用の可能性もあります（現管理職全員 中途採用入社です） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・組織の成長育成に意欲がある方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方 【職種名】 【宮城】キャリアコーディネーター（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】両面型のためやりがいをもって仕事に取り組めます◎

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■業務内容 営業スタイルは、既存顧客やその紹介先へのルート営業が中心です。 定期的な訪問を通じてシステム運用のフォローを行い、企業の業務課題に寄り添った提案を行います。 飛び込み営業やテレアポは一切なく、継続的な関係構築と課題解決を通じて、導入後のお客様満足度を高めることが最大のミッションです。目指すのは業界内での「システム稼働率No.1」。 営業先は主に経営者や管理職クラスであり、経営層と向き合う中で得られる経験は、営業としての成長にもつながります。 ■ご入社後について ▽入社後の流れ

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 当社の正社員として製鉄工場で勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 建築や家電製造に使用される鉄鋼部品の完成品の検査業務を目視で行っていただきます。 その他場内清掃や資材の備品管理業務もご対応いただきます。 また、一部先方の大型免許を使用し構内での運搬業務も行っていただきます。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 募集企業について ＜企業理念・ビジョン・事業内容など＞ Chance-Making Company 働くチャンスを、一人ひとりに。 人材派遣・

仕事内容■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15～150名程

仕事内容【仕事内容】 お仕事を探している方と人材を必要としている企業をつなぎ、双方をサポートするお仕事です。 まずは求職者との面談やお仕事のご案内など、できることからスタートし、少しずつコミュニケーション力や提案力を身につけながら成長できます♪ 【主な業務内容】 ◎求職者の方との面談・お仕事のご案内 ◎面接の日程調整や面接同行、就業後のフォロー ◎企業への人材提案や求人内容のヒアリング ◎既存のお取引先へのフォローや関係づくり ◎求人情報の作成や各種データ入力・事務作業 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力・ヒアリング力 ◎相手に寄り添った提案力・課題解決力 ◎ビジネスマ

仕事内容◎仕事内容 人材コーディネーターとして、企業の採用支援 × 求職者の転職支援を一気通貫で担当します。 ただ人を紹介するだけでなく、企業・求職者双方に深く入り込み、最適なマッチングを実現する仕事です。 具体的な業務 ・企業への採用課題ヒアリング、提案営業 ・求職者との面談／キャリアサポート ・面接対策、職場見学の同行 ・条件調整、入社までのフォロー ・就業後のフォロー、関係構築 「法人営業×個人支援」両方のスキルが身につくポジションです この仕事の魅力 チームで勝つ文化（個人ノルマなし） 個人で追い込まれる営業ではなく、 チームで目標達成を目指すスタイル。 → フォローし合う文化があり、

仕事内容株式会社岩手銀行 【盛岡】人材紹介コンサルタント◆プライム上場・第一地方銀行／県内外100店舗超の拠点あり◆研修充実 【仕事内容】 【盛岡】人材紹介コンサルタント◆プライム上場・第一地方銀行／県内外100店舗超の拠点あり◆研修充実 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 岩手銀行100％出資子会社のいわぎんリサーチ&コンサルティング株式会社へ在籍出向し、求人企業と求職者、両方の対応を一気通貫で行う人材紹介業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ・営業店と連携し、取引先企業の課題及び求める人材の要件についてヒアリング ・人材紹介サービス契約契約締結、求人票の作成 ・条件に合致する候補者選

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 【仙台】人材派遣営業「医療・福祉に特化」介護業界大手ツクイGで安定性◎3期連続増益/年休125日 【仕事内容】 【仙台】人材派遣営業「医療・福祉に特化」介護業界大手ツクイGで安定性◎3期連続増益/年休125日 【具体的な仕事内容】 業界経験不問／社会貢献度人材マッチングで社会問題解決/大手のツクイGで安定性◎年休125日 介護・医療業界に特化した人材紹介と人材派遣を行っている当社にて、介護施設・医療機関への提案営業及び求職者の面談からマッチングまで行うコーディネート業務をお任せいたします。 ■業務内容： (1)営業業務： クライアント(介護施設や医療機関)訪問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務コンサルタント ・人事 ・法人営業（人材派遣・紹介会社、営業先が人事部等） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 組織・人事コンサルタント＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 HR関連の以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・現状調査／分析 - 経営陣インタビュー - 人事ポリシーの明確化 - 調査・分析 - 実態調査、診断 ・人事制度骨子／人事フレーム作成 - 人事ポリシー - 事業別／雇用形態別フレーム作成 - 要件定義書作成 ・評価 - 人事ポ

仕事内容【仕事内容】 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ご担当いただくポジション：派遣営業コーディネーター ・お仕事を探している方への面談やお仕事のご紹介 ・人材サービスのコンサルティング営業 ・派遣スタッフのフォロー、マネジメント ・それに伴う事務作業など 【具体的には・・・】 ■人材向け／コーディネーター業務 ・派遣スタッフさんの登録面談、ご希望をヒアリング ・マッチングするお仕事のご紹介 ・職場見学会への同行 ・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ・お仕事開始後のフォロー ・スタッフさんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進 ※派遣スタッフは70~80名を担当 ■企業向け／コンサルティ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 石油元売会社・官公庁・設備会社等から、オフィスビル・給油施設・公共施設等に地下タンクを使用したいというお問い合わせに対し、工事（設置）の手配から工事終了後の請求処理までの一連の業務をお任せします。 納品先は、ガソリンスタンドや運送会社、オフィスビル、データセンター、工場、病院など多岐に渡ります。 燃料タンクの場合は危険物施設となり、出荷時・設置前など消防署の確認が必要となります。そのため、申請書類作成など消防署との調整・管理も対応まで対応いただきます。 ▼業務内容 ・工事（設置）の依頼対

仕事内容【山形県米沢市】派遣スタッフさんの採用・フォロー業務・新規営業_Shain072 【仕事内容】 派遣スタッフさんの採用・フォロー業務・新規営業 【具体的には】 ◆採用では、応募があった方との登録・面接や 登録済のスタッフさんへの電話やメールでお仕事紹介。 その後に実際の職場（派遣先）へ同行し職場見学を行います。 ◆フォロー業務では、派遣スタッフさんの勤怠管理や就労サポートを 派遣先企業様との間に入って行います。 ※一人が担当する顧客数は10社程 ◆新規営業では、担当エリア内のまだ取引がない企業の 人事部長や工場長にアプローチします。 ★午前中に取引先のお客様を3～4社訪問。 スタッ

仕事内容【山形県天童市】派遣スタッフさんの採用・フォロー業務・新規営業_Shain070 【仕事内容】 派遣スタッフさんの採用・フォロー業務・新規営業 【具体的には】 ◆採用では、応募があった方との登録・面接や 登録済のスタッフさんへの電話やメールでお仕事紹介。 その後に実際の職場（派遣先）へ同行し職場見学を行います。 ◆フォロー業務では、派遣スタッフさんの勤怠管理や就労サポートを 派遣先企業様との間に入って行います。 ※一人が担当する顧客数は10社程 ◆新規営業では、担当エリア内のまだ取引がない企業の 人事部長や工場長にアプローチします。 ★午前中に取引先のお客様を3～4社訪問。 スタッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験5年以上※業界不問 ■営業マネジメント経験 [歓迎] ■人材業界やコールセンター業界での経験がある方 ■新規開拓のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■主体性を発揮できる方 ■密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ■新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ■様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ■協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 【職種名】 【年収600万～1000万】人材派遣営業（上級）｜マネジメント

仕事内容■業務内容： リクルーティングアドバイザーとして、クライアントの中途採用支援をお任せします。 ■業務例： ◇クライアントの採用課題およびニーズのヒアリング ◇ターゲット人材の要件定義 ◇求人票作成 ◇選考フローの改善アドバイス ◇社内への広報、情報共有 ◇社内での企業および求人説明会の企画実施 ◇選考対策 ※本ポジションは既存クライアントとの関係強化、深耕営業がメインとなります。テレアポ等での新規開拓業務は想定していません。 ■職場環境： ・現在勤務しているリクルーティングアドバイザーは全員子育て世代であり、お子さんの突発的な体調不良などにも理解のある環境です。 （応募資格の一部は法令配慮

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【エヌエス・テック株式会社】 ＼創業50年＊安定環境のもとで働く／ 製造業に特化した人材サービス会社で 企業と人を繋ぐサポート業務をお任せ！ ＊想定年収300万円～ ＊賞与年3回 ＊年間休日120日・土日休み 全国に拠点を展開中の安定企業！ ものづくりを「人」で支えるお仕事です◎ 製造業に特化した人材サービス企業で 営業・スタッフサポートをご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ◆クライアントへのアプローチ ・営業担当に同行、業務サポート └人材ニーズのヒアリングと提案 ※メインクライアントは 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ◆求職者・スタッフフォロ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■募集背景： 包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、 多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■概要： 包装機械の提案営業（オーダーメイド提案）をお任せいたします。 【主な業務内容】 人々の生活を支える「食品業界」や「医薬品業界」を中心に、幅広い業界に使われている包装機械の営業をお任せします。 既存顧客への営業が中心となり、定期訪問を通じてお客様との関係構築

仕事内容新規受注の拡大や営業プロセスの改善を担っていただける営業スペシャリストを募集します！ 当社の人材紹介・採用支援事業の成長をさらに加速させるため、 新規開拓による受注拡大、または営業活動の改善・最適化を通じて、 営業成果を最大化していただける方を募集します。 (1) 新規開拓～提案受注を推進できる方 人材紹介サービスの新規営業を行い、企業の採用課題をヒアリングしたうえで、 採用代行や広告を活用した採用支援サービスまで提案し、受注につなげる役割です。 (2) 営業活動の設計・改善を推進できる方 顧客リストやアプローチリストの作成・管理、営業進捗の確認、スクリーニング、 PDCA運用を通じてア

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ご担当いただくポジション：派遣営業コーディネーター ・お仕事を探している方への面談やお仕事のご紹介 ・人材サービスのコンサルティング営業 ・派遣スタッフのフォロー、マネジメント ・それに伴う事務作業など 【具体的には・・・】 ■人材向け／コーディネーター業務 ・派遣スタッフさんの登録面談、ご希望をヒアリング ・マッチングするお仕事のご紹介 ・職場見学会への同行 ・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ・お仕事開始後のフォロー ・スタッフさんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進 ※派遣スタッフは70~80名を担当 ■企業向け／コンサルティン