心理検査 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 有料老人ホーム（ホスピス住宅）における施設内訪問看護業務全般 仕事例） 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対応・支援 在宅ケアサービスの相談・調整 看取りに向けたサポート など ＜職場概要＞ 種別：住宅型有料老人ホーム（施設内訪問看護併設） 開設：2024年12月 定員：38名 緩和ケアの経験は不問で、内部・外部による研修制度があります。 今回は新規開設によるオープニング募集です。 【給与詳細】 月給：340,

仕事内容■会社名 千葉県船橋市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の看護師/(船橋市/施設/常勤)(在宅ホスピス)日勤のみ!年収600万円目指せる!移動＆車運転なし！施設内訪問看護!緩和ケアを学べる環境! ■コメント ■【移動＆運転なし！】居宅への訪問看護と異なり、併設の施設内への訪問看護となる為、移動時間がなく、ご入居者様にしっかり向き合い看護を行うことができます！車の運転もない為、不慮の事故・渋滞等の心配もございません♪ ■【臨床スキルをキープできる！】がん末期の患者様など、医療依存度の高い方が多く緩和ケアを学びながら、手技スキルを落とさずに働くことが

勤務時間シフト制 ①17:00～9:30 ・①休憩90分 ・残業ほとんどなし

仕事内容≪ACT正社員施設№8806≫ ・健康状態の観察・アドバイス ・症状の管理 ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・検査・治療のケア ・療養環境改善に向けたアドバイス ・家族など介護者からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・お月見やお花見などのイベント実施 ≪この求人のおすすめポイント≫ ・資格取得支援制度あり！キャリアアップも目指せます ・大手法人で安心の福利厚生！ ・ブランクがある方も安心のサポート体制！ ・長期休暇取得可能！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照くだ

仕事内容■会社名 千葉県鎌ケ谷市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/夜勤あり常勤!!新規オープン/駅チカ/残業ほぼなし!!寄り添ったケアの、やりがいあるお仕事です。/20代~50代活躍中！ ■コメント 20代~50代活躍中！ ・2024年12月に新規オープンの在宅ホスピス（住宅型有料老人ホーム）での看護師の夜勤のお仕事です。 ・運営元は、がんや難病など医療依存度の高い方を受け入れるホスピス住宅を各地で運営する法人です。 ・ご利用者様一人ひとりが自分らしく過ごせるよう寄り添ったケアを提供の病院とは違ったやりがいあるお仕事です。 ・医療依存度の高い方が多いため、学びも多く看護技

勤務時間日勤：9:00～18:00 11:00～20:00 ※休憩60分 夜勤：17:00～翌9:30 ※休憩90分 残業ほぼなし 新規施設の為、就業時間は暫定、変更の可能性あり

仕事内容【千葉市中央区道場南一丁目】正職員登用でキャリアアップ♪保育料・学童施設補助あり◎ブランクがあっても成長できる環境で看護（パート）のお仕事をしませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 【主な仕事内容】 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対応・支援 在宅ケアサービスの相談・調整 看取りに向けたサポート お月見やお花見などのイベント実施 など ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日

勤務時間(シフト制) ★週2日~&1日3h~の勤務でOK (勤務時間：09:00～18:00) ★働き方はご相談ください! ★残業ほぼなし!あっても30分程度です ※休憩時間は法定通り/1日の労働時間が6時間を超えた場合は45分、8時間を超えた場合は60分

仕事内容90%以上の脅威の定着率!!働きやすい環境でプライベートと仕事の両立をさせませんか？パートの訪問看護師募集！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: （主な業務内容) ◎療養生活指導(食事、排泄等介助・環境整備) ◎医療処置(服薬ケア、点滴、在宅酸素管理等) ◎終末期の看護、在宅での看取り・精神、心理的な看護、認知症への対応 ◎検査、治療相談、家族・介護者相談支援 ◎訪問診療の先生とコンタクト ◎訪問診療の連携とケアマネとの連携 具体的には・・・ 事務所もしくは自宅(直行直帰が可能)から、利用者様の住む場所に向かいます。 移動は自家用車(もしくは社用車)を使用します。 当社は従業員の方の

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 有料老人ホーム（ホスピス住宅）における施設内訪問看護業務全般 仕事例） 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対応・支援 在宅ケアサービスの相談・調整 看取りに向けたサポート など ＜職場概要＞ 種別：住宅型有料老人ホーム（施設内訪問看護併設） 開設：2024年12月 定員：38名 緩和ケアの経験は不問で、内部・外部による研修制度があります。 今回は新規開設によるオープニング募集です。 この求人は人材紹介サービス【

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 有料老人ホーム（ホスピス住宅）における施設内訪問看護業務全般 仕事例） 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対応・支援 在宅ケアサービスの相談・調整 看取りに向けたサポート など ＜職場概要＞ 種別：住宅型有料老人ホーム（施設内訪問看護併設） 開設：2024年12月 定員：38名 緩和ケアの経験は不問で、内部・外部による研修制度があります。 今回は新規開設によるオープニング募集です。 この求人は人材紹介サービス【

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 有料老人ホーム（ホスピス住宅）における施設内訪問看護管理者業務 仕事例） 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対応・支援 在宅ケアサービスの相談・調整 看取りに向けたサポート 計画書・報告書の作成 担当者会議への出席 シフト調整 など ＜職場概要＞ 種別：住宅型有料老人ホーム（施設内訪問看護併設） 開設：2024年12月 定員：38名 緩和ケアの経験は不問で、内部・外部による研修制度があります。 今回は新規開設による

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 有料老人ホーム（ホスピス住宅）における施設内訪問看護管理者業務 仕事例） 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対応・支援 在宅ケアサービスの相談・調整 看取りに向けたサポート 計画書・報告書の作成 担当者会議への出席 シフト調整 など ＜職場概要＞ 種別：住宅型有料老人ホーム（施設内訪問看護併設） 開設：2024年12月 定員：38名 緩和ケアの経験は不問で、内部・外部による研修制度があります。 今回は新規開設による

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅の入居者の健康管理をお願い致します。 ○健康状態の観察・アドバイス ○症状の管理 ○日常生活のサポート ○リハビリ ○コミュニケーションによる心理的サポート ○検査・治療のケア ○療養環境改善に向けたアドバイス ○家族など介護者からの相談対応・支援 ○在宅ケアサービスの相談・調整 ○看取りに向けたサポート 【主な手技】人工呼吸器、輸液ポンプ、麻薬投与、IVH、カテーテル（経鼻）、胃ろう、点滴、麻薬投与、吸引 【ご利用者様の状況】がん末期、神経難病 【お看取り】５～10件/月 【訪問件数】3～10件/日 【看護師体制】日勤3～４名、夜勤2名(＋介護士1名）

仕事内容■会社名 千葉県鎌ケ谷市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の看護師/(鎌ヶ谷市/施設/常勤)(在宅ホスピス)日勤のみ!移動＆車運転なし！施設内訪問看護!大手ならではの充実した福利厚生!緩和ケアを学べる環境です! ■コメント ■【移動＆運転なし！】居宅への訪問看護と異なり、併設の施設内への訪問看護となる為、移動時間がなく、ご入居者様にしっかり向き合い看護を行うことができます！車の運転もない為、不慮の事故・渋滞等の心配もございません♪ ■【臨床スキルをキープできる！】がん末期の患者様など、医療依存度の高い方が多く緩和ケアを学びながら、手技スキルを落と

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 有料老人ホーム（ホスピス住宅）における施設内訪問看護業務全般 仕事例） 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対応・支援 在宅ケアサービスの相談・調整 看取りに向けたサポート など ＜職場概要＞ 種別：住宅型有料老人ホーム（施設内訪問看護併設） 開設：2024年12月 定員：38名 緩和ケアの経験は不問で、内部・外部による研修制度があります。 今回は新規開設によるオープニング募集です。 この求人は人材紹介サービス【

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 管理者以上としてマネジメント業務を行なっていただきます。あわせて現場にも入っていただきます。 ・現場での主な業務内容 療養生活指導(食事、排泄等介助・環境整備) 医療処置(服薬ケア、点滴、在宅酸素管理等) 終末期の看護、在宅での看取り・精神、心理的な看護、認知症への対応 検査、治療相談、家族・介護者相談支援 訪問診療の先生とコンタクト 訪問診療の連携とケアマネジャーとの連携 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給50万円～66万円 【施設形態】 訪問看護 【待

勤務時間＜シフト制＞ 日勤：9：00～18：00（休憩60分） 遅番：11：00～20：00（休憩60分） 夜勤：17：00～翌9：30（休憩90分）

仕事内容【看護スタッフ（パート） 】2025年秋オープンの施設♪オープニングスタッフ大募集！正職員登用でキャリアアップ可能！ブランクがあっても成長できる環境 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ＜主な仕事内容＞ 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対応・支援 在宅ケアサービスの相談・調整 看取りに向けたサポート お月見やお花見などのイベント実施 など ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3～

勤務時間(シフト制) ★週3日~&1日4h~の勤務相談OK 勤務時間：10:00～14:00以上 ※日勤のみOK ※休憩時間は法定通り/1日の労働時間が6時間を超えた場合は45分、8時間を超えた場合は60分 ★夜勤の場合は16:15～9:15の17時間で2時間休憩(夜勤は1勤務32,550円想定) ★働き方はご相談ください! ★残業ほぼなし!あっても30分程度です

仕事内容「今より明るい景色を」一緒に！働きやすい環境でプライベートと仕事の両立をさせませんか？パートのナーシングホーム看護師 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 医療依存度が高い方の入居を主としたナーシングホームにて看護師として働いていただきます。 （主な業務内容) ◎訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ◎医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ◎療養生活指導(食事、排泄等介助等) ◎各種介助(食事介助/入浴介助/排泄介助/移動介助) ◎医療処置(服薬ケア、点滴、在宅酸素管理等) ◎喀痰吸引・清潔ケア ◎終末期の看護、看取り・精神、心理的な看護、認知症への対応 ◎検査、治療相談、家族

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 有料老人ホーム（ホスピス住宅）における施設内訪問看護業務全般 仕事例） 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対応・支援 在宅ケアサービスの相談・調整 看取りに向けたサポート など ＜職場概要＞ 種別：住宅型有料老人ホーム（施設内訪問看護併設） 開設：2024年12月 定員：38名 緩和ケアの経験は不問で、内部・外部による研修制度があります。 今回は新規開設によるオープニング募集です。 【給与詳細】 月給：280,

仕事内容■会社名 千葉県鎌ケ谷市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/夜勤あり常勤!!高給与/管理者/駅チカ!!新規オープンの在宅ホスピスでのお仕事です/20代~50代活躍中！ ■コメント 20代~50代活躍中！ ・2024年12月に新規オープンの在宅ホスピス（住宅型有料老人ホーム）での看護師管理者のお仕事です。 ・運営元は、がんや難病など医療依存度の高い方を受け入れるホスピス住宅を各地で運営する法人です。病院とも施設とも異なる、病院と自宅の良いとこどりをした『新しいカタチのおうち』として、利用者様が最期まで自分らしく生活することができるよう支援を行っています。 ・月給40万

勤務時間09:00~18:00、11:00~20:00、17:00~09:30 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 ＜シフト制＞ 日勤 9：00～18：00 （休憩60分） 遅番 11：00～20：00 （休憩60分） 夜勤 17：00～翌9：30（休憩60分） ※上記シフトは変更の可能性あり ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

仕事内容病院と自宅の両方のいいとこどりをしたファミリーホスピスにて看護師のお仕事です。マネジメントに力を入れ、スタッフが働きやすい環境作りに力を入れています◎ 【職種】 介護系施設 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 【主な仕事内容】 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの

仕事内容■お仕事内容 ＜仕事内容＞ 有料老人ホーム（ホスピス住宅）における施設内訪問看護管理者業務 仕事例） 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対応・支援 在宅ケアサービスの相談・調整 看取りに向けたサポート 計画書・報告書の作成 担当者会議への出席 シフト調整 など ＜職場概要＞ 種別：住宅型有料老人ホーム（施設内訪問看護併設） 開設：2024年12月 定員：38名 緩和ケアの経験は不問で、内部・外部による研修制度があります。 今回は新規開設による