愛知県高浜市の自動車整備の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 【 あいちに貢献！～編集部から見たこのお仕事のポイント～ 】 外食産業や流通大手など、人々の暮らしや食卓を支える現場の 食品加工機械・厨房設備の保全を通して、地域の食文化や 店舗運営を陰から強力にバックアップしている企業です。 作業の効率化・自動化に伴いメンテナンス需要が年々拡大しており、 競合が少ない業界ゆえに景気変動にも強く安定性は抜群です。 何かしらの機械・設備メンテナンスや製造経験があれば 業界未経験から挑戦でき、国内トップクラスのシェアを誇る 安定基盤のもとで専門技術を深めながら息長く活躍できますよ。 ■仕事内容 ……… ☆夜勤ナシ・残業も少なめです☆ ………

仕事内容【給与】月給330,000円～450,000円 【勤務時間】09:00~18:00 【休日】週休2日制（土日祝休み） 【勤務地】愛知県豊明市 今回は正社員の【陸送・回送ドライバー】を募集！お任せするのは、車検や3か月点検、整備が必要なトラックの陸送業務です。もちろん荷台は載っていません◎空っぽのトラックを、引き取り⇒修理工場まで運転するだけなので、力仕事は一切ありません★だからこそ「そろそろ腰が痛くなってきて…」なんて中高年世代の現役ドライバーさんにピッタリなんです！荷物を運ぶ”配送”ではなく、トラックを運転して移動させる”回送”なので、安全に運転にできる方なら大歓迎月給37万円も叶う／大手

仕事内容車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 【キャリアパス】 例）エンジニア→エンジニアリーダー（35歳：現場経験15年で就任）～アドバイザー（40歳：リーダー経験5年で職種変更）～副店長（45歳：課長職に昇進） ※経験・評価によって昇進年数が異なります ＜給与について＞ 【基本給】 218,000円～ ※給与は、年齢、経験を考慮し当社規定に基づき支給します。 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（6月、12月）

仕事内容【職務概要】 ご来店されたお客様の自動車整備を担っていただきます。整備後はお客様への結果説明を行っていただきます。 書類作成や経理業務については専任者がいるため、整備業務に専念していただくことが可能です。 【具体的には】 ・車検整備 ・日産車の点検整備 ・故障診断 ・部品交換 ・メンテナンス作業 ・結果説明 ＜給与について＞ 【月給】 200,000円～250,000円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（7月、12月）

仕事内容新明工業株式会社 【豊田/自動車販売・営業】★未経験歓迎★保険・車両・整備等◆年休121日/安定性◎ 【仕事内容】 【豊田/自動車販売・営業】★未経験歓迎★保険・車両・整備等◆年休121日/安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ～年休121日／未経験歓迎！トヨタ自動車から直請けで業務を行う設備メーカー／安定性◎～ ■当社の魅力 ・トヨタ自動車様のTier1メーカー ・「クルマの一生」を支える幅広い事業領域（設備事業、整備・特装車制作等） ⇒設備設計・製作から整備・特装車まで「クルマの一生」をトータルサポート ⇒安定＋挑戦のバランス：トヨタ様との強固な関係で安定しつつ、EV・自動運転な

仕事内容スズキ車の整備をお願いいたします！ 【具体的には】 ・故障修理 ・点検 ・車検 ・整備受付車両お預かり など システム化で働きやすさUP！ 「修理が難しいのは、愛知スズキ販売に任せろ」と技術力は自慢です！ 入社後は…洗車やオイル交換などの簡単な作業からスタート！ 仕事に慣れてきたら… 定期点検から始め、経験を積んでください！ その後は、法定点検や車検を行う知識・技術もレクチャーします。 「 本当に残業が少ない！ 」 「 体力的な負担が少なめ 」 「休みが増えた」 「収入が安定した」 など働きやすいと社員から好評です！ ＜給与について＞ 月給：20万円～40万円(一律手当を含む

仕事内容【職務概要】 ご来店されたお客様の自動車整備を担っていただきます。整備後はお客様への結果説明を行っていただきます。 書類作成や経理業務については専任者がいるため、整備業務に専念していただくことが可能です。 【具体的には】 ・車検整備 ・日産車の点検整備 ・故障診断 ・部品交換 ・メンテナンス作業 ・結果説明 ＜給与について＞ 【月給】 200,000円～250,000円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（7月、12月）

仕事内容【職務概要】 ご来店されたお客様の自動車整備を担っていただきます。整備後はお客様への結果説明を行っていただきます。 書類作成や経理業務については専任者がいるため、整備業務に専念していただくことが可能です。 【具体的には】 ・車検整備 ・日産車の点検整備 ・故障診断 ・部品交換 ・メンテナンス作業 ・結果説明 ＜給与について＞ 【月給】 200,000円～250,000円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（7月、12月）

仕事内容車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 ＜給与について＞ 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 国家1級：10,000円 国家2級：7,000円 トヨタ検定1級： 10,000円 トヨタ検定2級：4,000円 トップクルー：一時金として100,000円 検査員手当：10,000円※選任者に限る エンジニアリーダー手当：10,000円 【年収モデル】 25歳平均年収：438万円 30歳平均年収：503万

仕事内容【アピールポイント】 【パーツ社割/年間115日休み/賞与あり】 「車が好き」その気持ちがあれば未経験でも大歓迎！ 洗車やサポート作業からスタートし、憧れの名車を「日本一カッコよく」仕上げるメカニックへ！ 【仕事内容】 ★まずは当社の魅力・アピールポイントをご紹介！★ ◎ゼロから安心して学べる丁寧なサポート体制！ 「いきなり高価な高級車を一人で触らせる」なんてことは絶対にありません！最初は先輩の横につき、洗車・パーツの準備・工具の手渡しなどのサポート作業からスタート。 焦らず少しずつ仕事の流れや知識を覚えていける安心の環境です。 ◎特別な資格や知識は不要！チーム重視で学べる職場 個人ノル

仕事内容スズキ車の整備をお願いいたします！ 【具体的には】 ・故障修理 ・点検 ・車検 ・整備受付車両お預かり など システム化で働きやすさUP！ 「修理が難しいのは、愛知スズキ販売に任せろ」と技術力は自慢です！ 入社後は…洗車やオイル交換などの簡単な作業からスタート！ 仕事に慣れてきたら… 定期点検から始め、経験を積んでください！ その後は、法定点検や車検を行う知識・技術もレクチャーします。 「 本当に残業が少ない！ 」 「 体力的な負担が少なめ 」 「休みが増えた」 「収入が安定した」 など働きやすいと社員から好評です！ ＜給与について＞ 月給：20万円～40万円(一律手当を含む

仕事内容主に当社整備工場にて、フォークリフトの年次検査作業、修理他。 半年～１年の経験後、主に出張でユーザーへ出向き、 修理点検業務を行うこともあります。 試用期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 期間の定め 無し 休日・休暇 年間休日：115日 ◇ 週休2日制（社内カレンダーによる土曜出勤 ※年に１２回勤務有） ◇ 日曜、祝休日 ◇ ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇 ◇ 有給休暇（時間単位でも取得可能です。） ◇ 慶弔休暇 他 2019年10月より 年間休日105日→115日 ※計画有休が上記にプラスし5日間発生します。 社会保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 健康保険 その他福利厚生

仕事内容大型車両の整備業務全般をお任せします。 弊社が扱うトラックやバスの 車検・点検・一般整備を担当していただきます。 未経験からのスタートでも大丈夫です。 研修制度が充実していますので 資格の取得はもちろん、スキルアップを確実に図れます。 ＜給与について＞ ・賞与あり（年2回、昨年実績：4.2ヶ月分） ・各種手当あり ・残業代別途支給 20代：320万円 （月給19.5万+賞与年2回＋各種手当：交通費等） 30代：430万円 （月給26.5万+賞与年2回＋各種手当：交通費等） 40代：550万円 （月給33.9万+賞与年2回＋各種手当：交通費等） 50代：750万円 （月給46.2万+賞与年2

仕事内容車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 ＜給与について＞ 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 国家1級：10,000円 国家2級：7,000円 トヨタ検定1級： 10,000円 トヨタ検定2級：4,000円 トップクルー：一時金として100,000円 検査員手当：10,000円※選任者に限る エンジニアリーダー手当：10,000円 【年収モデル】 25歳平均年収：438万円 30歳平均年収：503万

仕事内容【仕事内容】 【工場の「要」として、生産性と品質の最大化を担う】 ネクステージ店舗内の自動車整備工場における工場長候補として、 工場の運営・マネジメント業務全般をお任せします。 以下の軸を中心に、工場全体の生産性と品質を最大化させることがあなたのミッションです。 ・メンバーの育成、技術指導、シフト管理 ・スタッフのスキルに応じた適材適所の配置 ・工場全体の工程管理、生産性向上に向けたオペレーション改善 ・整備品質の管理、品質向上施策の立案・実行 ・安全管理および設備管理などの工場運営全般 ＜現場を知ることからスタート＞ 当社の整備フローやマネジメント手法を深く理解し、 的確な技術

仕事内容・□ 車好きなら、もっと車が好きになる仕事 □ 未経験OK！洗浄・クリーニングからスタート 新人研修・マニュアルがあり、基礎から学べる 接客・営業が中心ではなく、作業に集中できる 慣れてきたらコーティングなどの専門技術も習得 年2回の昇給制度・キャリアアップの道もあり 専門的な知識や経験は必要ありません。 まずは車を洗ったり、車内を清掃したり、 身近な作業から始められる仕事です。 少しずつできることを増やしながら、 カーコーティングの専門技術を身につけていけます。 ・□ まずは基本的な作業からスタート □ 入社後は新人研修やマニュアルを活用し、 先輩スタッフと一緒に仕事を覚えていきま

仕事内容・□ 車好きなら、もっと車が好きになる仕事 □ 未経験OK！洗浄・クリーニングからスタート 新人研修・マニュアルがあり、基礎から学べる 接客・営業が中心ではなく、作業に集中できる 慣れてきたらコーティングなどの専門技術も習得 年2回の昇給制度・キャリアアップの道もあり 専門的な知識や経験は必要ありません。 まずは車を洗ったり、車内を清掃したり、 身近な作業から始められる仕事です。 少しずつできることを増やしながら、 カーコーティングの専門技術を身につけていけます。 ・□ まずは基本的な作業からスタート □ 入社後は新人研修やマニュアルを活用し、 先輩スタッフと一緒に仕事を覚えていきま

仕事内容車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 【キャリアパス】 例）エンジニア→エンジニアリーダー（35歳：現場経験15年で就任）～アドバイザー（40歳：リーダー経験5年で職種変更）～副店長（45歳：課長職に昇進） ※経験・評価によって昇進年数が異なります ＜給与について＞ 【基本給】 218,000円～ ※給与は、年齢、経験を考慮し当社規定に基づき支給します。 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（6月、12月）

仕事内容車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 ＜給与について＞ 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 国家1級：10,000円 国家2級：7,000円 トヨタ検定1級： 10,000円 トヨタ検定2級：4,000円 トップクルー：一時金として100,000円 検査員手当：10,000円※選任者に限る エンジニアリーダー手当：10,000円 【年収モデル】 25歳平均年収：438万円 30歳平均年収：503万

仕事内容■詳細■ お客様のお車の整備・メンテナンス、 車検・点検・用品取り付けなどをお任せします。 その他、お客様のご要望のヒアリングや 整備内容のご説明もお願いします。 ■整備する車について■ ガソリン車・ディーゼル車 HV車・EV車・PHEV車などをお任せいたします。 ほとんどが三菱車ですが、他社製の車を扱うこともあります。