HUG株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 春日井市の放課後等デイサービスLiebe上条で、児童指導員を募集します。 子どもたち一人ひとりに寄り添い、遊びや学習、さまざまな活動を通して成長を支えるお仕事です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な仕事内容】 ・子どもたちへの療育・活動支援 ・遊び、おやつ作り、外出などの活動 ・学校やご自宅への送迎、送迎補助 ・支援記録などの事務作業 私たちは「お子様が笑っていることこそが最大の支援」を大切にしています。 子どもたちの良いところを見つけ、褒めたり共感したりしながら

仕事内容【佐賀市兵庫町】ST管理者候補募集／専門性を教室運営に活かす 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 言語聴覚士の専門性を活かした管理者候補として、 教室全体の運営に関わるお仕事です。 支援の現場で培ってきた経験をベースに、 教室のマネジメント業務を段階的に担っていきます。 将来は管理者として教室を率いる、その準備期間として位置づけています。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務(支援業務+運営補助) 【支援業務】 ・お子さん

仕事内容介護職 【移住支援金対象求人】 【移住支援金対象求人】 やさしさとおもいやり 介護職員の負担軽減のため、見守りシステム「ネオスケア」をいち早く導入しています。（導入台数は日本トップクラス ）徘徊等により転倒するリスクがある入居者様の危険動作の予兆を検知し、部屋を訪問する回数を少なくすることが出来ました。転倒防止だけでなく、ADL把握などにも役立っています。 さらに、「Hug（移乗サポート）」や「リリアム（排泄支援）」といった介護ロボットも導入しており、こうした職員負担の軽減に繋がる新しい取り組みを進めている法人です 【仕事内容】 高齢者介護 施設における看護業務 施設における機能

仕事内容■メインキャッチ ≪プライベート重視≫年間120日♪特別養護老人ホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 身体介護 特別養護老人ホームにて、利用者さまの生活サポートのお仕事 具体的には、生活支援（食事・入浴・排泄・着替え）、レクリエーションの企画・実施、介護記録の記入など 経験問わず、はじめはベテランスタッフが仕事内容をレクチャーするので、無資格者も安心してスタートできます 無資格・未経験からスタートした職員も多数在籍しています ＜日勤の1日の流れ例＞ 8:30 出勤 居室の環境整備 9:00 朝礼 9:30 申し送り 10:00 排泄介助 11:00 遊びリ 12:00 昼食介助・

仕事内容ｊｉｎｊｅｒ株式会社 People&AI CoEマネージャー◆人的資本経営を「実装」する最先端のチャレンジ◆年収900万～ 【仕事内容】 People&AI CoEマネージャー◆人的資本経営を「実装」する最先端のチャレンジ◆年収900万～ 【具体的な仕事内容】 【本ポジションの位置づけ】 ・People & AI Platform本部で「人×AI」時代のワークフォース戦略を設計・実装するCoEです。 ・従来の「人事企画」、「戦略的人事」の枠を超え、経営視点から、「人×AI」による価値創造を最大化するための仕組みをゼロベースで組み替えます。 【業務内容】 ◇ワークフォースプランニング ・

仕事内容《2026年5月給与改定！》 《移転施設の開所により、新職員を募集！》 経験や知識を活かして、現場をまとめ より良い支援を一緒に作っていきませんか？ ＜完全週休2日制(日・祝+他、1日)＞ 年間休日122日(2025年度) 当法人の”中核的メンバー”と なっていただける方を募集いたします！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 放課後等デイサービスの保育士 施設の運営全般 ＜具体的には・・・＞ ・日常生活や将来に向けての支援 ・専門的支援(個別支援)の計画、 支援の実施、記録 ・HUGなどでの 連絡帳対応、保護者対応 ・学校や関係各所との渉外対応 ・HUGでの

仕事内容【 資格あれば業界経験＆実務経験は不問 】 医療・介護分野で培った専門性を、 「子どもの成長・できた！を支える支援」に 活かしませんか。 ＜完全週休2日制(日・祝+他、1日)＞ 年間休日122日(2025年度) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 放課後等デイサービスの言語聴覚士 施設の運営全般 ＜具体的には・・・＞ ・日常生活や将来に向けての支援 ・言語発達、コミュニケーション特性の評価 ・発語・発音・語彙・理解面への支援 ・やりとり、集団参加を意識した コミュニケーション支援 ・遊びや活動を通した実践的な言語支援 ・専門的支援(個別支援)の計画、 支援の実

仕事内容体を動かす仕事に、本気で向き合いたい方へ｜運動療育の保育士（鳥栖本町教室） 募集職種: 保育士 仕事内容: 運動療育を軸にした児童発達支援・放課後等デイサービス「ONE FLOWER鳥栖本町教室」で、 保育士として発達に特性のあるお子さんの支援を担当していただきます。 ■主な業務 ・運動やレクリエーション（公園や体育館、プール） ・工作や創作活動のお手伝い ・生活習慣づけ（片付け／着替えなど）の練習支援 ・保育園や自宅への送迎（社用車あり／AT軽自動車中心） ・宿題や学習の見守り、声かけ（就学児向け） ・ICTツール（HUG）を使った簡単な記録入力 ・保護者との連絡帳のやりとり ■支援の

仕事内容◢◤Revenue Ops◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート jinjer株式会社 - 【SaaS×HRテック】 統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営 仕事内容 IS・FS・CSなど部門横断で、収益プロセス全体の仕組み化と実行を担っていただきます。 【コア業務】 ・データ分析をもとにした成長施策の企画・実行支援 ・経営＆事業KPI設計、予算作成、予実管理およびモニタリング体制の構築 ・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援 ・売上管理、SFA/CRM活用を含むセールスオペレーションの構築・改善 ・中長期の事業戦

仕事内容【 資格あれば業界経験＆実務経験は不問 】 医療・介護分野で培った専門性を、 「子どもの成長・できた！を支える支援」に 活かしませんか。 放課後等デイサービス未経験から スタートした職員も多数在籍しています。 ＜完全週休2日制(日・祝+他、1日)＞ 年間休日122日(2025年度) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 放課後等デイサービスの作業療法士 施設の運営全般 ＜具体的には・・・＞ ・日常生活や将来に向けての支援 ・発達段階や特性に応じたアセスメント ・手先の巧緻性、 感覚面、集中力へのアプローチ ・身辺動作(着替え・食事・学習姿勢等)支援 ・遊び・創作活動

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日114日 ◇介護支援ロボットを積極導入 ◇車通勤可 ◇ブランクのある方もご応募可能です！ 【施設形態】 介護老人福祉施設,短期入所生活介護 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 愛知県岡崎市夏山町にございます特養「額田の里」にて介護業務に従事して頂きます。 ●食事・入浴・排せつの介助、レクリエーションの企画・運営、送迎などを行っていただきます。 ※負担軽減できるように介護支援ロボット（HAL・Hug・サスケなど）を積極的に導入しています。 ●施設定員 入所80名 / ショート20

仕事内容発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします。 【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまのサポート ●各種事務処理 ●送迎（普通ＡＴ社用車使用） ●お弁当の配送 など 請求システムは、ＨＵＧを使用しています。 【変更範囲：なし】

仕事内容子どもの「安心」から始まる保育を｜発達支援に挑戦できる保育士（正社員）若宮教室 募集職種: 保育士 仕事内容: 子どもたちの「できた!」という小さな成長を一緒に喜び、 安心して過ごせる居場所をつくるお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、 その子らしさを伸ばすことができます。 学習や遊びだけでなく、あいさつや片付けなど生活スキルの習得を支え、 将来への自信につなげていけるのが大きなやりがいです。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており， 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務

仕事内容春日井市の放課後等デイサービスLiebe上条で、保育士を募集します。 子どもたち一人ひとりに寄り添い、遊びや学習、さまざまな活動を通して成長を支えるお仕事です。 【主な仕事内容】 ・子どもたちへの療育・活動支援 ・遊び、おやつ作り、外出などの活動 ・学校やご自宅への送迎、送迎補助 ・支援記録などの事務作業 私たちは「お子様が笑っていることこそが最大の支援」を大切にしています。 子どもたちの良いところを見つけ、褒めたり共感したりしながら、楽しく過ごせる環境の中で成長を支えていきます。 【働きやすい環境づくり】 年間休日120日以上。残業や持ち帰り仕事もほとんどありません。 入社時には、有

仕事内容★実力評価・管理職昇格制度充実・年間休日124日★ 東京都大田区南久が原2／指導員（作業療法士）の正職員を募集しています！ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ●療育支援 →はじめは先輩について直接療育支援を学んでいただき徐々に独り立ちしていただきます。独り立ち後はマンツーマンで個別・小集団の療育を行ってもらいます。 すでに経験がある方には、流れを掴んでいただきましたら徐々に療育を行っていただきます。 ※1コマに3名前後の児童をマンツーマン体制で同じお部屋で療育しますので他職員に相談しながら徐々に慣れていただける環境です ●資格を活かした助言や支援 →お箸やスプーンを上手に持てない、ペット

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給17～34万円/日曜休み◎ 残業ほぼなし/ICTを活用した支援が特徴！「進学・就労準備療育特化型」の自立支援教室♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～340,000円 【月給】170,000円～340,000円 <内訳> 基本給 150,000円 皆勤手当 10,000円 役職手当 0円～150,000円 資格手当 10,000円～30,000円 ※経験・能力・前給等を考慮 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当 住宅手当 10,000円～20,000円 家族手当 5,000円～25,000円

仕事内容《2026年5月給与改定！》 《移転施設の開所により、新職員を募集！》 経験や知識を活かして、現場をまとめ より良い支援を一緒に作っていきませんか？ ＜完全週休2日制(日・祝+他、1日)＞ 年間休日122日(2025年度) 当法人の”中核的メンバー”と なっていただける方を募集いたします！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 放課後等デイサービスの児童指導員 施設の運営全般 ＜具体的には・・・＞ ・日常生活や将来に向けての支援 ・専門的支援(個別支援)の計画、 支援の実施、記録 ・HUGなどでの 連絡帳対応、保護者対応 ・学校や関係各所との渉外対応 ・HUG

仕事内容【年間休日120日・日曜固定休／持ち帰り仕事なし】子どもの「できた」を、仲間と喜ぶ。放デイ未経験から、支援の引き出しを増やせる職場です。｜指扇教室 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子どもたちと一緒に宿題に取り組んだり、活動を楽しんだりしながら、一人ひとりの成長を支えるお仕事です。主に次の業務を、職員同士で協力して進めます。 【主な業務】 ・子どもたちへの日常支援 ・宿題の見守り、丸付け、声かけ、つまずきのサポート ・認知トレーニング、SST、集団活動、制作、運動、クッキング、季節行事などの準備・実施 ・学校やご自宅への送迎（対応できる方） ・放デイ向けオンライン業務支援システム

仕事内容【 資格あれば業界経験＆実務経験は不問 】 医療・介護分野で培った専門性を、 「子どもの成長・できた！を支える支援」に 活かしませんか。 放課後等デイサービス未経験から スタートした職員も多数在籍しています。 ＜完全週休2日制(日・祝+他、1日)＞ 年間休日122日(2025年度) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 放課後等デイサービスの言語聴覚士 施設の運営全般 ＜具体的には・・・＞ ・日常生活や将来に向けての支援 ・言語発達、コミュニケーション特性の評価 ・発語・発音・語彙・理解面への支援 ・やりとり、集団参加を意識した コミュニケーション支援 ・遊びや活動

仕事内容【 資格あれば業界経験＆実務経験は不問 】 医療・介護分野で培った専門性を、 「子どもの成長・できた！を支える支援」に 活かしませんか。 放課後等デイサービス未経験から スタートした職員も多数在籍しています。 ＜完全週休2日制(日・祝+他、1日)＞ 年間休日122日(2025年度) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 放課後等デイサービスの言語聴覚士 施設の運営全般 ＜具体的には・・・＞ ・日常生活や将来に向けての支援 ・言語発達、コミュニケーション特性の評価 ・発語・発音・語彙・理解面への支援 ・やりとり、集団参加を意識した コミュニケーション支援 ・遊びや活動