HUG株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ことばとコミュニケーションの育ちを支える言語聴覚士｜運動療育の教室（正社員）本庄教室 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 言語聴覚士の専門性を活かしてお子さんを支援するお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、 言語聴覚的な視点を支援に直接つなげていけます。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務 ・お子さんへの個別支援・小集団支援 ・ことばやコミュニケーション面のアプローチ ・お子さんへの言語

仕事内容【佐賀市木原】心理士管理者候補募集／専門性を教室運営に活かす 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 心理士の専門性を活かした管理者候補として、 教室全体の運営に関わるお仕事です。 支援の現場で培ってきた経験をベースに、 教室のマネジメント業務を段階的に担っていきます。 将来は管理者として教室を率いる、その準備期間として位置づけています。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務(支援業務+運営補助) 【支援業務】 ・

仕事内容《2026年5月給与改定！》 《移転施設の開所により、新職員を募集！》 経験や知識を活かして、現場をまとめ より良い支援を一緒に作っていきませんか？ ＜完全週休2日制(日・祝+他、1日)＞ 年間休日122日(2025年度) 当法人の”中核的メンバー”と なっていただける方を募集いたします！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 放課後等デイサービスの保育士 施設の運営全般 ＜具体的には・・・＞ ・日常生活や将来に向けての支援 ・専門的支援(個別支援)の計画、 支援の実施、記録 ・HUGなどでの 連絡帳対応、保護者対応 ・学校や関係各所との渉外対応 ・HUGでの

仕事内容心理の専門性で子どもの「わかる・できる」を支える｜公認心理師/臨床心理士（正社員）本庄教室 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 心理士の専門性を活かしてお子さんを支援するお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、 心理学的な視点を支援に直接つなげていけます。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務 ・お子さんへの個別支援・小集団支援 ・行動観察を通じた子どもの理解 ・スタッフへの心理

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.9万円～/日曜休み/福利厚生充実◎ 各休業制度の取得実績あり/選べるカリキュラムと担当制でしっかり支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 329,000円～353,000円 【月給】329,000円～353,000円 <内訳> 基本給 173,000円～ 固定残業代 20,000円(15時間分相当/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 業務手当 70,000円～94,000円 処遇改善手当 16,000円 ※経験やスキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回※

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.9万円～/福利厚生充実◎ 各休業制度の取得実績あり/選べるカリキュラムと担当制でしっかり支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 329,000円～353,000円 【月給】329,000円～353,000円 <内訳> 基本給 173,000円～ 固定残業代 20,000円(15時間分相当/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 業務手当 70,000円～94,000円 処遇改善手当 16,000円 ※経験やスキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回※業績による

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.9万円～/福利厚生充実◎ 各休業制度の取得実績あり/選べるカリキュラムと担当制でしっかり支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 329,000円～353,000円 【月給】329,000円～353,000円 <内訳> 基本給 173,000円～ 固定残業代 20,000円(15時間分相当/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 業務手当 70,000円～94,000円 処遇改善手当 16,000円 ※経験やスキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回※業績による

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/日曜休み◎ 残業ほぼなし/ICT活用した多彩な支援が特徴！「運動学習・療育特化型」の自立支援教室児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～340,000円 【月給】260,000円～340,000円 <内訳> 基本給 150,000円 皆勤手当 10,000円 役職手当 70,000円～150,000円 資格手当 30,000円 ※経験・能力・前給等を考慮 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当 住宅手当 10,000円～20,000円 家族手当 5,000円～25,000円 昇給あ

仕事内容【佐賀市・若宮教室】未経験・ブランク歓迎／専門職と組んで子どもの育ちを支える心理士 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 心理士の専門性を活かしてお子さんを支援するお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、 心理学的な視点を支援に直接つなげていけます。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務 ・お子さんへの個別支援・小集団支援 ・行動観察を通じた子どもの理解 ・スタッフへの心理学的視点

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/日曜休み 残業ほぼなし/ICT活用した多彩な支援が特徴！「運動学習・療育特化型」の自立支援教室放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～340,000円 【月給】260,000円～340,000円 <内訳> 基本給 150,000円 皆勤手当 10,000円 役職手当 70,000円～150,000円 資格手当 30,000円 ※経験・能力・前給等を考慮 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当 住宅手当 10,000円～20,000円 家族手当 5,000円～25,000円

仕事内容さいたま市中央区にある放課後デイサービスです。 発達障害、知的障害のあるお子様をお預かりしていますが比較的グレーゾーンの子供が多く、みんな毎日元気いっぱいです。保護者との面談等でお伺いした学校や家庭での困りごとやお子様の放課後等デイサービスでの普段の様子などを基に個別支援計画を作成し、子供たちの支援を行っていただきます。 学習支援ソフト「天神」や集団プログラム、個別学習支援など毎日支援カリキュラムに沿って過ごします。夏休みなどの長期休み、学校がお休みの日には公共施設などにお出かけもしています。 学習支援のほかに集団プログラムも行っています。外部講師を招いてのヨガやダンス、季節に応じた製作やＳ

仕事内容【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可 jinjer株式会社 - 【SaaS×HRテック】 統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営 仕事内容 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を通じて、企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援するカスタマーサクセスのポジションです。 ジンジャーシステムを既に導入運用しているお客様に対してより長期でご活用いただけるような支援を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・契約更新のタイミングでの顧客商談、契約内容の見直し（アップセル含む

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント 定期訪問日の様子！認知症対応型グループホームへの定期訪問！スタッフ2名で伺います。 やることは ・バイタル測定 ・爪切り ・皮膚トラブルへの対応 ・足浴 ・内服薬の相談 などなど 施設スタッフの方と連携しながら第二のお家！ むしろ、ご利用者様にとっては家！ でゆったり生活できるように 看護師がサポートしてます()/ 写真は、アロマ×足浴で ・リラクゼーション ・血行促進 ・足の観察 素敵な香りでした♪ 研修の様子【ポケットエコー体験会】 フルーツゼリーの断面から膀胱までを模型で覗いてみました とても見やすく、スタッフから「すっごぃぃ！」とい

仕事内容遊びと生活動作から発達を支える作業療法士｜運動療育の教室（正社員）本庄教室 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 作業療法士の専門性を活かしてお子さんを支援するお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、 作業療法的な視点を支援に直接つなげていけます。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務 ・お子さんへの個別支援・小集団支援 ・運動療育・感覚統合的アプローチによる支援 ・お子さんへの作業療法的評価

仕事内容【佐賀市南佐賀】月給２５万円～＋賞与◎残業ほぼゼロ 年間休日110日以上 「子連れ出勤OK」でキャリアを継続 PTの知見を最大化する「運動×学習」の専門療育サポート 機能訓練のプロとして子どもの未来を創る理学療法士へ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: お仕事内容について 専門的な動作分析・機能訓練の実施 理学療法士の知見を活かし、お子様の歩き方や姿勢、身体の使い方を細かく評価。遊びや運動を通じた「根拠のあるリハビリ」を実践します。 「運動プログラム」の監修・考案 「再発させない、動ける身体づくり」を目指した独自の運動メニューを立案。他スタッフへ介助方法やトレーニ

仕事内容【佐賀市南佐賀】月給２５万円～＋賞与◎残業ほぼゼロ 年間休日１１０日以上 「子連れ出勤OK」でキャリアを継続 STの知見を最大化する「ことば×学習」の専門療育サポート コミュニケーションのプロとして子どもの未来を創る言語聴覚士へ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: お仕事内容について 言語発達・コミュニケーション能力のアセスメント お子様の発達段階に合わせた言語評価を行い、一人ひとりに最適な支援プログラムを立案。「伝わる喜び」を実感できる関わりを実践します。 「ことば×学習」プログラムの監修・考案 発音の練習や語彙を増やす遊びだけでなく、視覚支援（絵カード等）を用

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み「働きやすい」が当たり前に。若竹大寿会の現場を支えるしくみ。 若竹大寿会では、現場の声をもとに【業務の効率化】【身体負担の軽減】【チームのつながり】を徹底追求しています。 もちろん、ご利用者様のサービスを二の次にするということではありません。 「幸せな人が、人を幸せにできる」という当たり前のことを、何より大切にしています。 1．動きやすく・働きやすく。トヨタ生産方式で効率アップ！ ・トヨタ生産方式を応用した業務動線設計を採用 ・スタッフの移動距離を最小限に抑えるレイアウトで、食事介助の時間を最大3

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント ある1日のお仕事スケジュール出勤 8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30~ 昼食準備、食事介助（見守り）、排泄介助、外出等の支援、入浴介助 13:30~ 休憩時間 14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み「働きやすい」が当たり前に。若竹大寿会の現場を支

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み「働きやすい」が当たり前に。若竹大寿会の現場を支えるしくみ。 若竹大寿会では、現場の声をもとに【業務の効率化】【身体負担の軽減】【チームのつながり】を徹底追求しています。 もちろん、ご利用者様のサービスを二の次にするということではありません。 「幸せな人が、人を幸せにできる」という当たり前のことを、何より大切にしています。 1．動きやすく・働きやすく。トヨタ生産方式で効率アップ！ ・トヨタ生産方式を応用した業務動線設計を採用 ・スタッフの移動距離を最小限に抑えるレイアウトで、食事介助の時間を最大3

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント ある1日のお仕事スケジュール出勤 8:30~ 利用者の送迎やお出迎え 9:00~ 健康チェック（血圧、脈拍、体温測定など） 10:00~ 入浴介助、個別の機能訓練 11:30~ 昼食準備、食事介助（見守り） 13:00~ 体操や機能訓練、レクリエーション実施、散歩などの支援・身体測定 15:00~ おやつの準備、おやつタイム 16:00~ 帰宅の準備、トイレ誘導 17:00~ お見送り（送迎） ~17:30 フロア清掃、明日の準備、一日の記録とミーティング 退勤 ■送迎車には、カーナビ、ドライブレコーダー、コーナーセンサーが搭載されています