埼玉県さいたま市の準夜勤の求人・仕事・採用

仕事内容管理職(介護)/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 285,000円～ ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 職務手当：15,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 特別養護老人ホーム 島町花の郷 特別養護老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 正社員 解放感のある綺麗な特養でのスタッフ募集です◎ 車通勤OK！毎日の通勤にも大変便利です♪ 昇給・賞与や各種手当制度も整っており、日々の頑張りはしっかり還元していただける環境です◎解放感あふれる綺麗な施設でご勤務いただけます♪ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・ご入居者に対する介護業務(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活の援助、レクリエーション など 給与 月給 200,700円～25

仕事内容管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKA

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【オペ室】「与野駅」徒歩10分★賞与4ヶ月★マイカー通勤OK・駐車場あり★透析室・病棟の募集もございます！ ●駅チカですがマイカー通勤もOKです。

仕事内容介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎業務（基本は１対1送迎となります。 ） 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境で

仕事内容【正社員／介護助手】さいたま市見沼区｜有料老人ホーム｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜無資格・未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん

仕事内容【無資格OK／年間休日124日◎】◆WEB面接OK◆面接は人柄重視／全施設見学OK◎創業60年以上の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営◎正社員として安定して長く続けられる環境です！介護助手を募集中！＜加茂宮駅より徒歩5分＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームで介護助手の募集！ 【主なお仕事内容】 身体介護（食事・排せつ・入浴介助）、生活援助 レクリエーションの実施、介護記録入力 夜勤業務（就寝・起床介助・夜間見回り） など 【応募要件】 無資格

仕事内容資格取得支援制度あり,産休・育休取得実績あり,ハローワーク掲載中,事前見学可能,高収入・高時給,駅近,車通勤可,スタート日応相談,ボーナス・賞与あり,昇給あり,研修制度あり,社会保険完備 【職種】 介護付有料老人ホーム 介護助手・介護補助 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 ≪主なお仕事内容≫ ・身体介護(食事・排せつ・入浴介助)、生活援助 ・レクリエーションの実施、介護

仕事内容掲載期間：09/18（金）～09/30（水） 介護付有料老人ホーム ソラスト大宮 さいたま市北区の介護施設で正社員求人!リーダー介護職求人募… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ さいたま市北区の介護施設で正社員求人!リーダー介護職求人募集 ≪株式会社ソラストの取組み≫ お仕事をお探しの求職者様への ●募集先件数の充実さはもちろん 何より優先に考えてるのは 求職者様への充実の環境作りです ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【実績と安定】 ・1965年に日本初の医療事務教育機関として創業し社員の育成とクライアント様への満足度を高めなが

仕事内容【正社員／介護リーダー】さいたま市見沼区｜有料老人ホーム｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣よ

仕事内容介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 【職種】 ショートステイ 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 《ボーナス以外の特別報酬、約17万円の支給実績！》人と話すのが好きな方歓迎！介護スタッフ募集 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,920円～295,920円 【給与】 月給：265,920円～295,920円 【諸手当】 夜勤手当 6,000円／回 準夜勤手当 3,500円／回 交通費支給(当社規定あり) ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時) ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は

仕事内容高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆夜勤手当しっかり支給◆ 夜勤1回につき6,000円の手当を支給。夜勤の頑張りをしっかり収入に反映します。残業もほとんどなく、身体に無理なく働けるのも魅力。家庭やプライベートと両立しながら、自分らしい働き方を叶えることが可能です。育児や介護を両立しているスタッフも多数在籍しています。 ◆スキルアップも叶う

勤務時間①7：00～16：00 ②10：00～19：00 ③13：00～22：00※準夜勤 休憩60分 ※勤務時間応相談 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※準夜勤専従も可 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ツクイさいたま桜グループホーム グループホームでの介護業務／無資格可／介護士 アルバイト・パート グループホーム介護スタッフ(パート)募集！充実の福利厚生＆育成体制◎正社員登用あり 未経験・無資格OK！子育て支援が充実！育児休業取得率98.3％＆オンラインで保育園検索ができる「子育てみらいコンシェルジュ」導入。入社後に認知症介護基礎研修を会社負担で受講可能、チューターによるサポートも万全。 土日祝は時給UP＋年2回の特別手当支給で収入も安定しています！正社員登用実績多数あり、キャリアアップも可能な環境です◎ 職種 医療・介護・福祉系 施設内

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市見沼区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士/若手活躍中!/初任者研修以上/介護士/常勤募集!年間休日123日! ■コメント 年間休日123日！ワークライフバランス重視できる環境！ 未経験可・ブランクOK！教育制度が充実！ 充実の福利厚生！育児・介護休暇、資格取得支援制度など働きやすい環境が整っています♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助） 生活援助（居室整備

仕事内容介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎業務（基本は１対1送迎となります。） ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎業務（基本は１対1送迎となります。） ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの入居者サポートをお願いします♪ 見守り、付き添い 排泄介助 食事や服薬のサポート他、レクリエーション等もご担当いただきます。 【勤務地】 埼玉県さいたま市見沼区 【応募資格】 介護系有資格者 【待遇】 社会保険完備 交通費全額支給 資格手当 夜勤手当 処遇改善手当 等 【雇用形態】 正社員 【お問い合わせ先】 わく＆わーく介護 株式会社ee link メディカル事業部 フリーダイヤル：0120-094-398 直通電話：03‐4500‐0108 mail：info_jinzai@eelink.co.jp HP：httpswakuwork

勤務時間13:00-22:00 休憩時間（日勤） 60分

仕事内容掲載期間：09/24（木）～09/30（水） ツクイさいたま桜グループホーム 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ パート 未経験の方もOK！スキルアップ可能♪大手ならではの福利厚生充実◎ 埼玉県さいたま市桜区のグループホーム・介護職・パート(夜勤のみ)のお仕事 ！給料多め、無資格可、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 1ユニット9名×2の認知症対応型グループホームで お客様の生活に寄り添いゆっくりと支えていく仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・食事介助 ・食事の配膳下膳・口腔ケア ・レク

仕事内容生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。